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第页共页幼儿园聘任合同范本幼儿园聘任合同本合同由下列双方于【合同签订日期】签订，双方同意按照以下条款履行聘任关系。甲方：【幼儿园名称】地址：【幼儿园地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】乙方：【员工姓名】住址：【员工住址】联系电话：【员工联系电话】身份证号码：【员工身份证号码】第一条聘任内容1.1甲方聘用乙方担任幼儿园教师职务，工作地点在甲方所属幼儿园。1.2乙方履行以下职责：（1）负责教授幼儿相关知识和技能；（2）参与幼儿教育方案的制定和执行；（3）保护幼儿的安全，及时发现和解决幼儿问题；（4）遵守幼儿园规章制度，履行职业道德。第二条聘任期限2.1本次聘任的起始日期为【起始日期】，终止日期为【终止日期】。2.2聘任期满后，乙方须与甲方重新签订聘任合同，否则视为解除聘任关系。第三条工作时间及休假3.1乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。3.2乙方享有法定假期，其中包括国家法定节假日。3.3如乙方因个人原因需要请假，须提前【提前通知期限】向甲方提出请假申请。3.4乙方未经甲方同意擅自请假超过【连续请假天数】天，则甲方有权解除本合同。第四条工资及福利待遇4.1乙方的薪资为人民币【薪资金额】/月。4.2乙方每月按照国家规定缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。4.3甲方为乙方提供工作所需的相关设备和教学材料。4.4乙方如需参加岗前培训、进修或研修，费用由甲方承担。第五条保密条款5.1乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密，并承诺在离职后不得泄露有关信息。第六条违约责任6.1如果乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同。6.2乙方如无故旷工【旷工天数】天则视为自动离职。第七条离职及解除合同7.1乙方希望解除合同的，应提前【提前通知期限】向甲方提出书面申请，双方协商解除。7.2双方均有权解除本合同的，应提前【提前通知期限】向对方提出书面解除通知。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可根据中华人民共和国相关法律进行解决。第九条其他事项9.1本合同正本一式【合同份数】份，甲乙双方各执【合同份数】份。9.2本合同经甲乙双方签字盖章后生效，自

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