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文档简介

完整版酒店总经理聘用合同合同编号：[合同编号]签约日期：[签约日期]本合同由双方就酒店总经理的聘用达成，并同意遵守下述条款：一、聘用岗位和职责聘用方（简称“酒店”）聘用受聘方（简称“总经理”）担任酒店总经理一职。总经理负责全面管理和运营酒店，包括但不限于人员管理、市场推广、财务管理、客户服务等工作。总经理应确保酒店的顺利运营和实现利润最大化。二、合同期限合同自签订之日起生效，为期[合同年限]年。若一方有解除合同的任何原因，应提前[提前解除期限]个月书面通知对方。三、薪酬和福利待遇总经理的薪酬由酒店根据岗位职责和个人业绩进行确定，并按月支付。酒店提供合理的福利待遇，包括但不限于社会保险、住宿、餐饮等。具体细则依据酒店规定执行。四、工作时间和休假总经理应按酒店的工作时间要求履行职责，并做到临时加班时的配合。总经理享有合法的带薪年假和病假，具体天数根据酒店规定执行。五、工作绩效和考核酒店将根据总经理的工作绩效和业绩进行定期考核。考核结果将作为薪酬调整和晋升的依据。总经理应积极配合酒店的各项考核工作，并按要求提供相关材料和信息。六、机密性和竞业限制总经理应对酒店的商业机密和客户信息予以保密，不得泄露给任何未经授权的第三方。在解除本合同后，总经理应在[竞业限制期限]内遵守竞业限制约定，不得从事与酒店业务有竞争关系的工作。七、法律适用和争议解决本合同适用的法律。对于由于本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院裁决。八、其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效，并自始至终具有法律约束力。本合同一式两份，双方各持一份，具有相同的法律效力。聘用方（酒店）：____________________签字：____________________日期：____________________受聘方（总经理）：____________________签字：__

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