大型煤业集团煤矿生产运营管理制度汇编（上册）

(上册)管理制度安全生产管理制度 总工程师安全生产责任制 综合防尘制度 自救器使用管理制度 自救器使用管理措施 装岩(煤)工操作规程 主要通风机管理制度 主扇风机工安全生产责任制 主排水泵司机操作规程 主抽风机司机操作规程 重大隐患责任追究制度 重大危险源检测、评估、监控措施 重大机电隐患责任追究制度 质量达标及保标制度 职工入、升井管理制度 职工培训管理制度 职工安全例会制度 值班调度员安全生产责任制 支柱工操作规程 支架工操作规程 炸药库管理员安全生产责任制 澡堂管理责任制 运输、提升安全管理制度 预防自然发火措施制度 影响时间管理制度 以老带新上岗制度 仪器发放员安全生产责任制 仪器、仪表领用退制度 仪器、仪表管理制度 要害场所管理制度 修道工安全生产责任制 斜巷把钩工操作规程 小型电器管理制度 小水泵司机操作规程 小绞车司机操作规程 巷修工操作规程 巷道维修工安全生产责任制 巷道贯通及盲巷管理制度 巷道贯通措施 巷道标志牌板管理制度 文明卫生规定 维修井巷安全措施 维修工交接班制度 维修队副队长安全生产责任制 维修队队长安全生产责任制 维修队安全生产责任制 违章划定标准 瓦斯排放制度 瓦斯检查制度 瓦斯检查员交接班制度 瓦斯检查员操作规程 瓦斯检查仪器校正维修制度 瓦斯超限停止作业撤人制度 瓦斯超限排放措施 瓦斯报表审批制度 瓦斯(安全)检查员交接班制度 推车运料工安全生产责任制 通风及安全仪器仪表管理维护制度 通风工操作规程 通风防瓦斯专项治理措施 通防仪器维修工作操作规程 停送电制度停送电措施 停风撤人措施制度 提升运输管理制度 提升绞车司机操作规程 特种设备事故应急措施和救援预案 特殊工种证件管理制度 探水工操作规程 探水工安全生产责任制 探煤制度 探放水制度 探放水奖惩制度 司炉工操作规程 司泵工交接班制度 水仓排水水位管理制度 水泵司机巡回检查制度 水泵司机安全生产责任制 水泵工安全生产责任制 事故管理制度 事故调查与分析管理制度 事故处理规定 事故案例教育实施办法 生产矿长安全生产责任制 生产科技术安全生产责任制 生产技术科长安全生产责任制 生产调度管理制度 设备运行维修保养制度 设备缺陷管理制度 设备管理制度 设备管理员安全生产责任制 设备定期检修制度 设备定期检修维护保养润滑制度 设备大修、验收制度 伤亡事故统计报告制度 三铁管理制度 三铁管理员安全生产责任制 乳化液泵站司机操作规程 乳化液泵站司机安全生产责任制 日常安全检查制度 人车司机操作规程 敲帮问顶制度 砌碹工操作规程 平巷推车工操作规程 平管干部入井填报制度 配件管理制度 配电工交接班制度 配电工操作规程 配电工安全生产责任制 木料厂管理员安全生产责任制 木料厂保卫工作制度 煤层注水工操作规程采煤工操作规程 轮锯工安全生产责任制 溜子司机操作规程 溜子司机安全生产责任制 零肆点岗管理规定 矿井自保体系管理制度 矿井灾害应急救援预案 矿井运输提升安全技术措施 矿井洗尘制度 矿井通风管理制度 矿井探放水检查制度 矿井探放水措施编制、审批制度 矿井平面火灾事故撤人救灾预案 矿井排放瓦斯与其安全技术措施 矿井放炮管理制度 矿井防治水制度 矿井防火管理制度 矿井出入井人员清点汇报制度 矿井测风制度 矿灯损坏赔偿制度 矿灯领用发放考勤制度 矿灯定期检查与更新制度 矿灯充电工操作规程 矿尘防治管理制度 矿车管理制度 矿长安全生产责任制 空压机司机操作规程 考勤员安全生产责任制 掘进工作面现场管理制度 掘进工作面掘进工安全生产责任制 掘进工操作规程 掘进队技术员安全生产责任制 掘进队副队长安全生产责任制 掘进队长安全生产责任制 掘进队安全生产责任制 掘进打眼工操作规程 局部通风机管理制度 警铃的使用及管理制度 井下综合防尘实施细则 井下巷道维修文明卫生管理制 井下文明卫生考核办法 井下维修电工安全生产责任制 井下瓦斯超限管理及汇报程序规定 井下潜水泵使用管理规定 井下配电工安全生产责任制 井下防触电措施 井下电缆钩管理办法 井下电话管理条例 井下变电所巡回检查检修制度 井下变电所配电工巡回检查检修制度 井下变电工操作规程 井下备用机电设备管理规定 井下爆破作业安全技术措施 井下爆破及火工品管理制度 井上下提升运输信号工操作管理规定 绞车维修工安全生产责任制 绞车司机安全生产责任制 绞车工巡回检查制度 绞车工交接班制度 绞车定期维护保养制度 监控员安全生产责任制 监控管理员安全生产责任制 监测系统维修工操作规程 机运队信号工安全生产责任制 机运队机修工安全生产责任制 机运队副队长安全生产责任制 机运队队长安全生产责任制 机运队把钩工安全生产责任制 机运队安全生产责任制 机修车间安全生产责任制 机械设备包机制度 机电运输岗位工作责任制 机电系统安全操作制度 机电设备入井安装验收制度 机电设备包机制度 机电设备安全管理制度 机电矿长安全生产责任制 机电科长安全生产责任制 机电科安全生产责任制 机电副科长安全生产责任制 火工用品领取和清退制度 火工品运输管理制度 火工品管理员操作规程 火工品管理员安全生产责任制 火工品存放制度 擢煤工操作规程 擢煤工安全生产责任制 回柱工操作规程 回收巷道验收管理制度 回采率管理制度 环境保护措施 过断层安全技术措施 轨道铺设工操作规程 光爆锚喷支护工操作规程 关于运输提升的规定 关于矿井净化水幕使用与管理的若干规定 关于轨道巷使用自动防跑车装置的管理规定 关于岗位人员值班期间的管理规定 关于材料运输的管理规定 关于便携式瓦斯报警仪配备和使用的规定 刮板运送机司机操作规程 刮板输送机巡回检查和保养制度 刮板输送机定期检修制度 工程质量管理制度 工程质量管理制度 工程技术管理员安全生产责任制 跟班工程管理员安全生产责任制 各职能部门安全生产责任制 各级领导安全生产责任制 各岗位人员安全生产责任制 岗位监督检查管理规定 干部上岗检查制度 干部上岗检查制度 副井上下信号工操作规程 副井安全管理制度 风筒使用管理制度 粉尘防治安全技术措施防尘洒水措施 放炮员安全生产责任制 放顶工操作规程 放顶工安全生产责任制 防止灾害事故扩大措施 防止违章具体措施 防跑车措施 防灭火制度 防倒链使用管理制度 防尘工安全生产责任制 防爆设备入井安装验收制度 反“三违”管理制度 调度室主任安全生产责任制 调度室副主人安全责任制 调度室安全生产责任制 调度汇报制度 电气试验制度 电气焊工操作规程 电气焊工安全生产责任制 电缆使用管理制度 机电运输管理制度 安全生产措施 防治水管理制度 各工种岗位安全生产操作规程 第三节“一通三防”管理制度 火工品管理制度 安全生产责任制技术管理制度 地质管理制度 地面设备、配件修理管理规定 地面广场存放设备、配件管理办法 地测员安全生产责任制 地测科安全生产责任制 单人操作管理规定 打眼工安全生产责任制 处理瓦斯与煤尘爆炸事故的原则 储量管理制度 初次放顶安全措施 出入要害场所管理规定 出入井验身制度 充灯工安全生产责任制 乘坐架空人车制度 测量管理制度 测风员操作规程 测风员安全生产责任制 测尘员操作规程 仓库保管员安全生产责任制 采煤工作面支柱初撑力管理办法 采煤工作面现场管理制度 采煤工作面舍帮管理规定 采煤工作面初采及采区结束前安全技术措施 采煤工作面采煤工安全生产责任制 采煤工操作规程 采煤队技术员安全生产责任制 采煤队副队长安全生产责任制 采煤队队长安全生产责任制 采煤队安全生产责任制 采掘机电维护工操作规程 采掘工作面防倒柱各防炮崩支柱措施 采掘工程设计审批制度 采掘措施审批制度 财务科长安全生产责任制 材料回收制度 泵房巡回检查制度 泵房设备检修制度 备件材料管理制度 爆炸物品管理制度 爆破工操作规程 爆破材料的运输、保管安全措施 爆破材料储存、运输、使用、领、退制度 保证单体柱维修质量制度 保卫科长安全生产责任制 保卫科安全生产责任制 办公室主任安全生产责任制 办公室安全生产责任制 班组长操作规程 班组长安全生产责任制 安全员安全生产责任制 安全隐患排查制度 安全消防管理制度 安全投入制度 安全目标管理制度 安全矿长安全生产责任制 安全奖惩制度 安全监控员操作规程 安全技术审批制度 安全技术培训教育制度 安全大检查制度 安全办公会议制度 安监科技术员安全生产责任制 安监科长安全生产责任制 安监科安全生产责任制 矿领导值班带班制度 “一通三防”管理制度 “一炮三检制”制度 “一炮三检”及“三人连锁放炮“制度 “三违”人员连带处罚责任制度 管理制度安全生产管理制度矿领导值班带班制度每天至少有一名矿长值班，负责处理矿井的各项事务以及安全生产存在的问题，矿井24小时都要有领导值班。值班矿长有事需外出，必须由矿长负责指定一名矿领导替岗，不准空岗。矿长外出，必须经总经理批准，副矿长外出必须由矿长同意批准，否则一律不准外出。每天由一名矿长负责，夜班对平面各岗位、各场所进行查岗，对存在的问题及时解决。对生产中出现的重大不安全隐患或紧急情况，不能立即处理时，各生产单位必须及时汇报给值班矿长，由值班矿长负责协同有关部门处理。科(队)级以上干部实行井下三跟班制度，队长实行0点跟班制，及时处理解决各种问题。安全目标管理制度认真贯彻执行党的安全生产方针，把企业的各项管理任务，通过管理使其实现，以安全管理目标为基础，定性、定量地逐级向下分解，使上下目标明确化、具体化、程序化。根据上级下达的控制指标及要求，结合本单位的实际情况，制定具体目标，并将其目标要求及保证措施贯彻落实到各个有关单位。充分调动职工安全管理积极性，提高职工安全自保、互保意识，开展全员性的“除隐患、防灾害、无事故、保安全”活动，最终实现目标要求。建立目标保证体系，开展多样化教育，围绕目标开展活动，作到定期检查、定期整改、定期考评。根据企业管理，制定新目标，循环开展，作到自我控制、自我评定，实行奖惩。掌握情况信息，拟定安全生产目标方案，评估安全生产目标，确保矿井安全生产目标的顺利实行。自上而下层层展开分解目标活动，保证各项措施具体化，实现矿井安全总目标。1安全办公会议制度矿井每周召开一次安全办公会议，所有参加会议的人员不得旷会安全办公会议由矿长主持，并有生产、安全、机电及其它有关部门的负责人共同参加。安全办公会议研究矿井安全生产方面存在的问题，不得将其它工作列入主题，保证会议质量。会议对上周安全工作落实总结，对下周安全工作安排布置，研究处理生产过程中出现的各种安全问题。做好会议记录并存档案备查。安全隐患排查制度安全管理人员对所管辖范围内的采、掘、机、运、通负责全面检查，对查出的隐患现场立即处理。对各地点查出隐患不能及时处理的，必须立即上报安监科并做好检查路线不受被检单位约束，不漏项和死角。回头复查，对停止作业进行整改的项目(单位),要停一次整一次搞好一处，并及时回头复查。对查处现场隐患，要做到派人蹲着不走，盯着不放，按照制度措对疑难或认识不统一的问题，要请示有关部门领导处理，不能悬并撤出人员报有关领导。属于安全生产责任不落实，隐患排查不到位的，要追查有关单位(人)的责任。安全大检查制度安全大检查人员对所分管检查范围内的各个区域，有权进行全面检查人员发现不安全隐患，有权要求立即采取措施或停止作业，发现有造成事故危险情况时，有权撤出人员。安全检查人员要及时制止“三违”,并对其进行批评教育。安全大检查中要查明情况、发现问题、掌握事实、做出评论并督落实安全生产责任制，查管理、查制度、查规章、查设施、查隐安全大检查由安全科全面组织实施，统一安排，检查时间每月9安全大检查人员必须具有高度的责任感，能自觉行使检查职权。在检查过程中不漏项、不留死角、不图形式、不走过场。各单位按核定人数(各单位人员在充灯房附近集合排队)上午8:30分在副井口点名，缺一人者罚20元，迟到罚10元。(5)在安全大检查过程中不准请假，擅自离队者按无参加处罚。(6)各小组对查出的问题，出井后上报安全科。各基层队由班长负责对当班的安全生产进行自查，对查出的隐患必须在当班处理完毕，当班不能处理完毕或不能处理的必须及时各基层队每天均有干部入井自查，对查出的问题必须在24小时内处理完毕(重大隐患必须停产处理),本队不能处理的立即向调度室汇报，由调度室协调有关单位落实。矿井每逢九、十九、二十九号由安监科组织有关基层单位，分系统对矿井安全生产进行自查，对查出的问题必须在当日的安全办公会上按排有关单位限期解决，由矿长负责召开专题会议研究处班组、基层队，矿对自查查出的问题及落实情况均有记录可查，无记录或无例行自查制度的，追查有关单位负责人的责任。重大隐患责任追究制度各级正职是安全生产第一责任者，对本单位、本部门隐患处理负各级正职全面负责本单位、本部门日常安全管理，负责制订单位及责任范围内的隐患检查及处理的管理制度，及时有效地查处事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。未落实处理的根据具体情况，对相应责任人及本部门给予30—50本单位、本部门事故隐患未落实处理彻底，造成轻、重伤事故，对本单位正职及相应责任人给予100—300元罚款，并取消当月安对已经通报两次而未落实的同一隐患，对责任单位、部门正职及相应责任人给予50—100元罚款。各职能科室根据业务性质及责任分工，负责业务范围内的隐患查处及督查落实，重大隐患未发现并由此发生事故，追究科室领导矿井及各项安全管理制度落实不力，致使重大隐患不断出现，追究矿长及相应领导的责任。职工安全例会制度每月召开三次全矿职工安全例会，时间分别为10号、20号、30号，每次会议时间不少于1个半小时。凡当天一线出勤人员必须参加，不得无故缺席(特殊情况例外，会议对本旬内的安全生产情况进行通报总结，对今后的安全生产学习“三大规程”及安全技术管理规定，表彰先进，鞭策落后。安全例会各队必须有负责人带队并认真组织。每旬的安全例会都要做到检查有记录，学习有项目，并存档案备每次会议必须有一名矿长参加。各队有一名区队长参加，科室有正副、科长、主任参加。安全投入制度为加强对安全费用的投入，必须严格遵照财政部、国家发改委、提取。财务室要建立安全费用提取明细帐，安全技措费要按规定提取。按照实际产量，每吨煤不能低于6元提取安全技措费，要专门用于矿井安全生产设施投入，任何人不得挪作他用。安全技措费用的提取使用，要服从安全生产监督部门的监管，报主管税务机关、煤炭管理部门和煤矿安全监察机关备案，安全费安全技措费用由矿安全生产部门统一安排使用，要专户存储，专款使用，年度结余资金可以结转下年度使用。矿井防灭火材料购置支出。矿井机电设备、安全防护设备配置维修支出。改造矿井供配电系统的安全防护设备、设施支出。完善矿井运输系统的安全防护设备支出。矿井综合防尘系统改造支出。与煤矿安全生产直接相关的支出，其它费用不得列入安全费用。矿井要切实加强安全费用提取和使用管理。制定年度使用计划，瓦斯(安全)检查员交接班制度交接双方必须在现场进行认真地交接班。交接双方必须按规定时间并在工作岗位进行交接，做到接班人不交接班时，交班人必须把本班的情况向接班人交待清楚，并认真填写交接班记录，交接双方签字后，交接人方可上岗或离岗。在交接时，如果设备在运行中存在有不安全隐患尚未进行处理或没有处理完毕，接班后继续处理。如果交班人提前离岗，或没按交接班制度进行交接，接班人有权拒绝接班并及时向领导进行汇交班人员如发现接班人有醉酒或精神不正常时，有权拒绝交班，并及时向领导汇报处理。接班人按交接班程序要求接班后，发生的问题由当班人负责。交接班工作要认真向矿调度室汇报，对重大隐患问题要及时填写隐患档案，及处理隐患的负责人。“三违”人员连带处罚责任制度矿无宁日”意识，抓好本单位、本部门反“三违”工作。任何人对“三违”行为有权、有责任予以制止，若袖手旁观，视各级管理人员发现“三违”不制止，不报告者予以责任连带，受由“三违”引发事故，必须严格按照“四不放过”原则，组织分析处理。若听之任之，隐瞒不报者，逐级追究有关人员的责任。任何人不得以干涉“三违”处理为由，在井下与处理“三违”人员争吵拉扯，打架斗殴，应及时将情况报当班安全员解决，否则视情节予以严肃处理。当班职工违章或当月职工严重违章超过一人次者，连带班(组)长、副班(组)长责任，视违章性质予以处罚。各级干部违章指挥，职工有权制止和举报，否则追究相关人员责任，对举报打击报复者，视情节予以处罚，直至开除离矿。对“三违”人员不制止，不批评，反而为其站岗放哨，提供条件事故案例教育实施办法为进一步增加广大职工的安全意识，提高安全工作人人抓、人人管的氛围，消除井下“三无”作业，保证矿井安全生产，根据实际情况，对职工进行事故案例分析教育。特制定以下实施方案：安监科负责搜集建矿以来的事故案件，建立档案。搜集其它矿案安监科建立案例分析专板，每月二板。办公室对矿井及周围附近矿井发生事故，搜集材料及时报道、宣乐室每星期五晚上放一片案例光碟。案例分析纳入安监科每月组织的严重“三违”人员学习班，作为对矿井发生的事故，在安全例会上，让其有关责任人给广大职工讲述自己的感受，让所有人接受教育。矿井出入井人员清点汇报制度各基层队每班上班前应把入井人数、平面值班人数(机修、电修、班组长)等出勤情况：零点班在01:00时，8点班在09:00时，4点班17:时，用书面开式上报调度室。各采队在报送出勤时应注明工作地点、时间、班次、人数。机运队应建立出入井台账(台账注明每车上下人员的数量),每班应在上午9:30时，下午17:30时，晚上1:30时，把下井总人矿领导、各科室领导、区队干部、外来检查人员、维修工、放炮员、班组长等不在交接班时间内以及中途出入井者，做到随时上安监科、机电科所管辖的仪器室、充灯房应在每早上8:00时，下午16:00时，晚上24:00时把各单位领灯总人数用打电话形在接班2小时内，充灯房应把各队出勤人数上报调度室。统计应在每班上班考勤2小时内把各队、各科人数核实统计上报在出井及考勤过程中出现上报人数不符，调度室应在1小时内通知统计，进行核查落实，并把结果反馈调度室。调度室应根据实施要求制订专项台账，并认真填写。伤亡事故统计报告制度发生伤亡事故时，由矿长负责在最短时间内安排抢救伤员，并根据伤员情况送医院抢救治疗，并及时上报上级有关部门。工伤人员住院治疗出院后，由矿方安排有关人员结清医疗费用，并据实开出诊断证明，医疗费正式发票及工伤事故基本情况报送上级有关部门，保证在最短时间完成赔偿。对于工伤致残，由矿方安排专人结清医疗费用，开出诊断证明和医疗费正式发票及工伤致残事故基本情况报送矿长，由矿长出面委托有关部门(检察院、法院、公安局法医门诊部)做出伤残鉴定。矿方指定一名副矿长，带领工伤残当事人共同做出一次性处理意见，并由矿方与当事人直接按处理结果签定合同。对于伤亡事故由矿方安排专人结清有关手续，发生有医疗费的按“第三条”办法处理。开据死亡证明，再由矿方指定一名副矿长，带领死者家属及其它有关人员，参加由负责公司与矿方关系处理的总经理助理，组织善后工作协调，最终拿出一次性处理意见，并由死亡者代表直接与公司按达成的处理意见签合同。出入井验身制度验身人员必须遵守党的安全生产方针，遵守矿井各项管理制度，认真学习业务知识，是本岗位的第一责任人，对出入井人员的验工作中必须与信号工密切配合，严禁酒后上岗，并对出入井人员按照《规程》要求进行严格验身，发现问题及时制止，对不听从指挥者及时上报有关单位，进行严肃处理。对出入井的人员、火工品等要严格清点，并做好记录。严禁人、物同车提升，火工品必须单车提升。对违犯《规程》第十条规定的人员，严禁入井。对罐门、罐帘等提升安全保护装置进行认真详细检查，发现问题及时处理并上报有权拒绝违章指挥，杜绝违章作业，发现不安全隐患及时向有关安全奖惩制度煤矿安全工作必须实行群众监督，必须支持群众安全监督组织的活动，充分发挥群众安全监督作用。安全奖惩制度除同生产任务、工作质量、经济效益挂钩外还必须坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则，对模范遵守纪律、制止和抵制违章、打击歪风邪气，结合贡献大小给予奖励。职工在工作生活中，违犯三大规程及各项规章制度者，可按管理建立健全各项奖惩条例，坚持以“规范管理、文明生产、提高效在安全生产过程中奖惩可作为一次性处理。通风及安全仪器仪表管理维护制度仪器、仪表管理员，应及时对仪器、仪表的收发、维护、调校等对损坏严重或报废的仪器、仪表，查明原因，及时上报，并拿出对仪器、仪表的维修项目及更换部件要做好记录，填写清楚，存档备查。通风仪器、仪表及时送上级有关部门校正，确保使用时灵敏可靠。便携式瓦斯报警仪必须集中管理，统一发放，必须定期到安监科进行标准气样校验(星期六、星期日)。不经管理员充许，不得私自使用、调换、维修、外借等，若损坏或遗失时，及时上报配发。维修后的便携式瓦斯报警仪，必须经标准气样校验后，方可入井自救器使用管理制度自救器应置于通风干燥的室内仓库保管，温度应在5°C至35°C范围内，且要远离热源，不要与腐蚀性物质放在一起，违犯此规定，发现一次罚当事人10元，造成自救器失效者，每报废一台罚当事人50元。自救器必须按灯发放，并实行记名记号制(包括矿灯号),错发、漏发一次罚当事人20元。每台自救器在发出及收回时，都要认真检查，如有外观损坏者，每次罚当事人10-50元。领取自救器人员应当场查看，发现缺件或变形立即要求更换。自救器必须随身携带，以备急用，井下人员若不佩带自救器，发现一次罚当事人20元。井口把口工认真验身，杜绝不佩带自救器人员入井，把关不严，每下一个不佩带自救器者罚把口人员20元。佩带自救器人员要爱护自救器，凡因摔碰、冲击而造成自救器损坏，视具体情况罚当事人10-100元。回收人员若发现自救器保护罩损坏要及时更换，发现一台不更换者罚当事人10元。井下佩带人员不允许把自救器当坐垫用，违者发现一次罚当事人20元。通风科应建立自救器使用台帐，定期或不定期对自救器发放、使通风科应建立自救器台帐，并认真做好损坏及丢失记录。自救器发放单位，每天必须把自救器的损坏、丢失情况上报通风仪器、仪表管理制度工作人员服务热情、周到，坚持8小时工作制。对发出的仪器，做到干净、整洁有效，保证完好。便携式甲烷检测报警仪，保证电量充足、灵敏可靠，光学瓦斯鉴定仪，保证基线清晰、药物有效、气密性良好。矿灯保证完好，无失爆现象。对收回的仪器，及时清理浮尘，发现问题，及时报告管理员，并工作人员应对各种仪器、仪表发放，维护、保养，认真操作，并管理室内卫生保证干净、整洁，各类工具、材料、配件摆放整齐。管理室内严禁烟火，非工作人员不准入内。各类仪器、仪表，严禁外借，特殊情况，需经矿委领导批准。以老带新上岗制度招收的新工人，本部门正职负第一责任。招收新职工的年龄为18-50周岁，小于18周岁、大于50周岁者有风湿病、皮肤病、癫痫病、精神分裂症、高血压、心脏病、耳聋、深度近视，经医疗鉴定不适宜从事井下工作的(新职工，在职职工患以上病症者),不得接收，老职工给予辞退。经矿井招收的新职工(包括老职工中间休息超过1个月者，原其它矿职工)都必须经过矿井培训及上岗前培训考试合格后方可安任何人不得以任何理由安排单人操作。新职工使用期三个月内不合格者给予辞退。在新职工使用期三个月内，个人无违章违纪，能认真遵守矿纪，不出现任何事故者，奖给以老带新的老职工300元。在以老带新3个月内出现严重违章违纪，给矿井带来经济损失或出现轻伤以上事故的，新职工给予辞退，老职工处以100元罚款。没有以老带新的新职工一律不准入井。新职工出勤班数必须符合矿井规定。特殊情况者必须用书面材料报安全科审批。事故调查与分析管理制度当井下发生事故时，班组长、安全员应立即赶到现场进行救灾处理工作，对消极应付者每次罚50-100元。每月区队长安全奖金300元，本队出现一起轻伤事故扣100元，发生一起重伤(含重伤以上)事故除扣发安全奖金外，另罚300发生轻伤或经济损失达到300元以上事故的班(组),班(组)长必须在职工例会上做检查，否则罚款100元。凡发生事故后，不得隐瞒，必须在24小时内报安全科，由安全科组织事故调查分析，被通知到的人员必须参加事故分析会。所有事故发生后都要按照“四不放过”的原则进行分析，把分析结果和处理意见及时上报，将事故分析报告在职工例会上通报。反“三违”管理制度矿长2起副矿长、总工程师3起矿长助理2起一线科室及队正职5起：副职5起二线科室及正职2起：副职3起调度员15起安全员20起2、发现违章现象当天应将违章人员的姓名、所在班(队)别、地点、违章情节、处理办法等填写在安全科“三违”记录本上，因不能及时填写时，最迟不得超过24小时，否则该项违章不记作个人反“三违”数。按照反三违指标每少一次罚款10元。3.严重违章人员，除罚款外，还在职工安全例会上做检查，不做检查者加罚50元，同时，从当月工资中提取安全押金200元，只有连续两个月本年度无再出现违章时，方可将押金退还。4、所有“三违”人员都必须停工，并到安全检查科至少学习3天，保证“三违”人员受到必要的教育。干部上岗检查制度矿领导每月组织对所有岗位三次安全检查，机电科每月组织对本机电正副科长定期或不定期对本岗位上岗检查，夜间检查不得少主管责任人每天对本岗位的检查或指导不得少于一次。在检查中发现的问题一律填写记录，并填写检查时间和姓名，在对查出的问题及时处理，并及时汇报。严格制度，不询私情，更不得违章指挥。要害场所管理制度本岗位操作人员要提高警惕，加强保卫，严防破坏，保护机械设门口悬“工作重地、闲人免进”牌，非工作人员禁止入内。上级领导检查工作或外宾参观，必须有证明或矿有关负责人员带领方可入内，并填好记录。上班禁止会客。易燃易爆物品严禁入内，必需的工具物品要妥善管理存放，加强防火器材的管理，定期检验灭火器材，做到有备无患。6严格执行操作规程，服务生产。职工培训管理制度新职工必须进行入矿安全教育和技术培训，对在岗职工进行定期技术培训，提高职工安全意识及技术水平。新职工培训结束后，经考试合格方可上岗。凡无经培训或考试不合格的新职工，任何单位不得接收。在进行新职工培训时，参加次数达不到要求者，取消考试资格，不予接收。在岗职工在接受定期培训时，不得缺席，缺席次数超过二次或考试不合格的，一律停班学习，并接受第二次考试，仍不合格的应调离工作岗位或辞退。每旬的职工安全例会，由安监科布置安排，分析近期从全国到本矿的安全形势，传达上级精神。各特殊工种及在岗所有职工都必须按时参加。各科室、队每周三召开的学习会，必须内容充实，有记录、有台帐，安全科进行不定期监督、检查。矿井自保体系管理制度由安全科负责对职工进行有组织、有计划的培训，每月培训不少每次培训人数不少于100人次，培训以矿井“五大自然灾害”及处理方法为主要内容，要具体明确，讲解透彻，让职工全面掌握各类事故征兆及预防措施，以及发生事故后撤离，自救、互救、职工培训组织严密，有记录可查，对培训考试不及格职工进行处罚，并继续参加二次培训，三次不合格者予以辞退。特殊工种一次不合格停班培训，二次考试不合格取消其特殊工种每周三各队要做好职工的培训学习工作，并做好记录。职工入、升井管理制度所有入井职工必须遵守国家的有关法律、法规及本矿的各项规章制度，服从领导和安全管理。凡入井职工必须持有入井证，并携带矿灯、自救器。严禁携带烟草和点火物品，入井前严禁喝酒。井口把口工必须坚持井口出、入井验身制度，不符合入井条件的一律不得入井，外单位入井人员必须由矿领导陪同或经安全科批入车排队，不得超越井上、下乘坐人车警戒线，每罐仅限8人，不得超员。严禁在罐笼内打闹嬉戏，工具和身体的任何部位都不副井安全管理制度由井口把口工负责监督全矿职工排队剩坐罐笼，人员应撤到警戒线以外。由井口把口工负责做好炸药雷管检查，人物不得同车，炸药雷管分罐上下，且每罐不得超过2人。由井口把口工负责出入井验身制，严禁携带易燃易爆物品入井和携带井下电缆出井。由信号工负责传递好信号，特别是在下料和下大件期间经电话询问安全后方可传递信号。上下人期间，信号工必须经把钩工同意方可传递信号。在装、检、传、掏这几个环节中必须班长在此负责(下道轨必须系好安全带)。井口信号工、把钩工必须严格执行矿制定的岗位责任制、交接班制及操作规程。班长必须安排有相关证件人员上岗。坚持有事汇报，发现问题及时处理。由井口人员负责坏车的检查，做到坏车不装罐。做好炸药雷管签字工作。单人操作管理制度为了使单人岗位在井下工作更加安全，更方便监督，特制定以下规定。单人工作岗位班前必须登记，领任务。班中执行汇报制度，所在单位做好记录。班后执行汇报复命制度，所在单位做好记录。工作中做好记录，在各自负责的工作区域内找证明人签字。所作工作量、质量等必须有人验收签字。月底由调度室把有单人操作岗位的单位记录和个人记录纳入内业考核，并和队长工资挂钩。岗位监督检查管理制度为强化现场管理，进一步提高监督检查力度，消除不安全隐患，确保矿井安全生产，现将矿井各岗位监督检查做如下规定，望各矿井所属各固定岗位必须建立干部上岗查岗记录。所辖区内班组长、队长、安全员、调度员、技术员、0点4点岗位人员及科室管理人员查岗时都必须填写。管理人员无论检查、督查、验收等形式在过往岗位时，针对查出的问题，认真填写(填写内容：时间、班次、查出的隐患、隐患4,对本区域内已查出的问题，值班人员必须现场签字，并按“四并在工作地点进行签名，以便下班接班后给予处理。6.对本班查出的隐患(特殊情况)不能及时处理的必须向本队进行汇报，并做好汇报记录(汇报时间、汇报人、汇报情况、反馈意见)。7.当队部接到汇报后，做好记录，并立即采取措施给予处理，对8.值班人员及班组长以上管理人员要认真搞好监督与落实工作，不得弄虚作假，否则查出后按有关制度给予处罚。关于岗位人员值班期间的管理制度为进一步严格矿井安全管理，保证特殊岗位特殊作业场所的绝对安全，维护矿井特殊岗位值班制度的严肃性，提高岗位值班人员责任心，根据实际情况，对特殊岗位和特殊作业场所值班做如下管理规定范围：井下特殊岗位人员及地面“三房一所”监控室、仪器室、调度室等特殊作业场所值班人员。在岗位工作中认真负责，注意观察、检查设备运行状况，并做好记录。发现异常情况，应立即向队、科值班领导汇报，并做专项地面1人在岗位值班，如有事需离岗时，必须向队、科值班领导人打电话请假，经同意并再派一名熟知本职业务的人员到岗后，方可离开。地面2人或2人以上岗位值班，如1人有事需离岗时，必须向队值班领导打电话请假，经同意并再派一名熟知本岗位业务的人员替班人到岗后，值班人应讲清本班设备运行情况后再离岗。井下绞车、水泵、刮板运输机司机，信号工、把钩工等在设备运转期间严禁离岗。如确需离开又无人替岗，必须7.井下配电工、液压泵司机如有事确需离岗，必须由井下值班电对其本人记违章一次。井下瓦斯超限管理及汇报制度瓦斯超限就是事故，就要按“四不放过”原则进行分析，查明原因，拿出防范措施，根据责任划分结果追究有关人员责任。瓦斯超限根据情况，由安监科牵头，根据职能科室职责划分由各单位组织分析，现场管理问题由安监科负责，机电故障由机电科井下瓦斯一旦超限，必须按规定程序逐级汇报，保证能及时得到井下采掘工作面一旦瓦斯传感器显示瓦斯超限报警点1.0%≤CH4<1.5%。井下安全员如果在场必须立即查明原因，采取措施进行处理。处理完毕后，汇报调度室、监控室，调度室、监控室做好处理记录。超限浓度≥1.5%时，要立即撤出作业地点的所有人员，并按上述程序向调度室汇报；调度室在接汇报后要汇报安全矿长、总工程师，监控室汇报安监科长做好记录。井下瓦斯超限瓦斯传感器显示根据1.0≤CH4<1.5%,安全员不在现场监控室发现瓦斯超限后，立即汇报调度室、安监科，调度室接通知后立即通知井下安全员、班组长查明原因，采取措施处理。处理完毕后安全员把处理情况汇报调度室、安监科，做好记录。超限浓度达1.5%以下时，监控室发现后除汇报调度室、安全科外还要汇报安全矿长、总工程师，必要时领导通知有关人员下井处一翼回风或总回瓦斯超限≥0.75%时，监控室立即汇报调度室、安监科、安全矿长、总工程师，由调度室通知辖区内的安全员或有关部门人员下井查明原因进行处理。处理完毕后由安全员汇报调被串联通风的采掘工作面瓦斯超限≥0.5%时，监控室发现后立即汇报给调度室、安监科、安全矿长、总工程师，由调度室通知辖区内安全员查明原因，采取措施进行处理，处理完毕后由安全员向调度室、监控室汇报，调度室、监控室做好记录。出现上述情况，有关部门及责任人无及时汇报或无及时采取措施处理，追究部门有关人员责任。瓦斯超限2分钟以下时，安全员必须把超限原因及处理情况汇报拿出分析报告，安监科备案存档，非人为造成的由监控室做好记瓦斯超限2分钟以上时，由安监科负责组织按“四不放过”原则分析，拿出分析报告，安全科备案存档，必要时由其它科室参加十一、井下掘进工作面检修，必须有停电票，安全科签字由辖区安全员负责把瓦斯传感器撤掉，方可进行。检修结束按措施排放瓦斯后，再恢复正常监控，安监科把此情况汇报安全生产部门备十二、局部区域瓦斯管理，瓦斯检查员必须勤检查、勤处理，保证瓦斯不能聚集，如有超限情况立即查明原因进行处理。处理后汇报调度室，调度室备案记录，如情况特殊无法及时处理，除停止该区域相关工作外，要立即汇报调度室、安监科及有关领导，由调度室指派有关部门及人员进行处理。十三、调度室、监控室建立瓦斯超限汇报专项记录，并认真填写违章划定标准严重划定标准酒后入井2、井下睡觉3、坐溜子、矿车4、不按措施留煤柱(制订措施，经安全科批准)5、不挂防倒链6、不及时升中柱而升煤墙柱或舍帮柱7、放炮封泥长度不够8、发现溜子飘链不处理9、巷修不打临时10、入井带烟火11、探水深度不够12、乱打信号13、破坏监控线路14、机头、机尾不打点杆15、停电检修无挂牌16、私自停风机17、过风门不关18、破坏通风设施19、无证上岗(专业人员操作专业设备除外)20、井下私自装矿灯、信号接线盒21、私自拆木丁22、风筒落后23、站在不安全地点升柱24、施工地点不使用便携报警仪25、电气失爆26、巷修不打临时点杆或杆不牢27、停风不撤人28、规定人员下井不带便携29、煤粉屯炮眼30、推车撞人31、不闭合保险杆32、不挂保险叉、保险绳33、不按措施探水34、私藏火工品35、无打信号开车36、私自进入临时停工，停风地点37、警戒线不严38、无证放炮39、放炮不设警戒40、不坚持“三人联锁”放炮41、不坚持“一炮三检”制42、雷管、炸药箱不上锁43、放炮撤人距离不够44、脱岗、空岗(经批准除外)45、炮眼深度小于0.6米无措施46、瞎炮、残炮、拒炮不处理；处理方法不当47、边打眼边装药49、无风、微风、瓦斯超限作业50、掘进工作面一次装药分次放炮51、人为减少风量引起瓦斯超限52、井口20米以内吸烟或用火炉取暖53、违反“开车行人、行人不开车”制度(责任归于个人)54、空顶作业；采面空顶超过即整改除外)55、肓巷6米不支丁56、浮煤、矸上架设架57、无措施施工58、回撤倾斜巷道，上下段同时进行59、回撤时不坚持由里向外60、无措施在井口、井下从事电气焊作业61、火工品混装62、同一采面同时使用两台放炮器63、不坚持火工品领、用、退制度64、破坏供、排水设施65、发出信号后不停止行人66、人物同车67、不坚持探放水原则68、损坏设施69、带电作业70、检修电器设备不使用便携仪71、不戴安全帽作业72、不打探水眼73、移溜子多卸柱74、无溜子保护措施或不力75、裸露放炮76、井下放飞车77、换件单人操作78、提升、运输安全保护设施无安装79、不经安全培训上班80、不按质量标准构筑通风设施81、绞车不带电开车82、局部风机不使用风电闭锁83、局部风机位置安装不合格84、私自乱动设施85、发现重大隐患不汇报86、对“三违”人员现场不制止87、私自调整通风设施88、穿越井洼89、装卸大件不使用保险绳90、在煤仓上作业时不使用保险绳91、贯通巷道时不严格执行措施92、私自进入盲巷93、不按措施排放瓦斯94、在排放瓦斯巷道内从事与瓦斯排放无关工作95、交接班不对辖区认真检查交接情况96、推矿车碰撞风门97、破坏监控设备98、停工停风地点不设警戒打棚杆99、破坏通讯设备100、修复老巷不坚持从外往里101、隐患不能按时处理102、听不准信号开车103、停风不撤人104、放炮后不经安全员检查私自进入105、无故破坏测量点106、工作地点电缆无采取保护措施107、停风送风一风吹108、不填写瓦斯排放记录卡109、先停风后停电，先送电后送风110、凡发现透水、冒顶事故预兆111、工作面下盲巷回收不停溜子，又无特殊措施枪管子被溜子拉动2、井下打电话聊天3、回撤不打点杆加固4、穿化纤衣服入井5、放炮后母线不扭结成短路6、采掘面、机电硐室温度分别超过300C、340C不停止作业7、井下损坏消防器材8、井下私自存放油、煤油，变压器油且不密封运送9、不降尘10、溜子运料(专项措施除外)11、随地乱躺12、炮烟未散尽进入13、雷管角线不扭结短路14、不随身佩带矿灯、自救器15上下人不挂人车帘16、井下打架17、三铁乱堆乱放18、放倒柱19、安全出口堆杂物20、提升、运输保护不起作用21、超前支护松动22、超前支护不够20米或不坚持一梁三柱(经批准除外)23、不站木鞋(作业规程规定除外)24、采面开溜子干杂活25、乱挖乱采26、违章舍帮放煤27、活柱不升28、轨道巷修不打护身闭子29、接线不完好30、片帮无采取措施(现场立即整改除外)31、人车内嬉戏打闹32、变速箱漏油严重33、坐雷管、炸药箱上34、工作面超前20米有断梁折柱35、利用假证件上班36、私自开停设备(特殊情况除外)37、掘面爆破前后不洒水38、电雷管斜插在药卷中部或捆在药卷上面39、放炮不吹哨40、人力推车过岔道、风门、弯道等不发信号41、电工下井不带验电笔42、运料超高、超宽、超重不处理43、破坏井下牌板44、设备带病运转45、挤人车46、火工品不经验收而私自打开使用47、施工时材料不齐全开工(特殊情况除外)48、不在规定车场卸物料(有计划按排除外)49、17型溜子用铁销代替木销子50、箕斗装卸大型物料及火工品不与上下信号工(车房)联系51、电缆悬挂混乱52、提升、运输设备底座不牢固53、设备缺丝少垫54、运料跨越溜子不采取措施55、风门连锁不起作用56、出现空帮空顶无架实57、放炮前不掘跑道58、特殊地点放炮前不扶叉子棚59、破坏隔爆设施60、回撤正前不打护身闭子，后路不畅通61、矿车轮轴无销子使用62、放炮母线与电缆走向同侧，间距小于0.3米63、私自移动通讯设施64、人车内非运送人员同火工品同上下65、特殊支护棚梁无背实66、班组长不在现场施工(当班无领导不准施工)67、巷道地点前后5米无加固坏柱不及时清走2、不填写探水记录3、三铁乱堆放4、不会背三程两制(其它制度除外)5、无严格执行敲帮问顶6、不在指定地点严格交接班7、不参加职工培训、例会8、不捡碴9、洒水过多10、井下读书看报(有关工作内容除外)11、干打眼12、串岗(经矿批准除外)13、不搞巷道、设备卫生(现场立即整改除外)14、支架不应山前倾后仰(现场立即整改除外)15、川杆未打够、不到位(现场立即整改除外)16、不要撑杆、打帮不严17、不带防尘口罩18、下井不穿矿工靴19、前20米班长不按中、腰施工；20、井下骂人21、井下乱写乱画(有工作内容除外)22入井、升井不验身23、设备无底座24、初撑力达不到规程要求25、对本班出现的隐患在交班时交接不清26、坐在设备上休息28、不参加矿井组织的各项安全活动29、运输机头、后积煤不清理30、茬口浮煤、杂物堆积31、棚口不严，无肩垫口垫(现场立即整改除外)32、舍帮闭差，不闭帮(现场院立即整改除外)33、交接班无填写记录、记录填写与实际不符34、作业规程，安全措施，职工学习签字生产调度管理制度随着我矿的管理化、制度化的不断深入，为保证我矿安全生产的顺利进行，特制定以下生产调度管理制度。生产调度指挥制度生产调度必须坚持“安全第一”的方针，不违章指挥，确保安全各生产队必须在班前2小时跟班队长报本班出勤人数和职工名单，调度根据出勤情况安排具体工作，需要检修时间报调度室，一次不报者，罚班队长10元。各生产队长，提前2小时到调度室，无特殊情况者其它人员不得代替。由生产调度主任安排当班工作，迟到罚款5元，不到者罚款10元。4、一、三、五早上7点30分钟，各单位负责人参加安全调度会，要求参加人员不得缺席，并能够接受和处理调度会上安排的一切工作，且做好记录，不带记录者罚款5元。对在调度会上，矿领导、调度室主任安排的各项工作，有异议和有困难的可以提出，但经矿领导或调度室复议平衡后，各单位必须无条件接受，并按时保质、保量完成，如完不成者罚款20元。对拒不接受任务或不能按时完成任务时，对责任人罚款20—100元，情节特别严重的可建议停职。对上级领导分配的各项任务，调度室主任当天布置落实，少落实一项罚款10元。凡平地、井下机械设备影响生产超过40分钟以上者，由主管科室有关单位无条件参加，如不参加罚责任人10元。不下井罚款20元，超过4小时系统科长必须下井，不下井罚款20元。值班的科、队长外出离开值班岗位的，必须给调度室主任请假，一次不请假对离岗者罚款10元。对不服从指挥者罚款50—100元。二、现场办公制度当工作地点遇到特殊情况或需要多部门共同解决时，参加现场办公人员必须准时到达指定地点，迟到者罚款10元，中途掉队一直没归队的罚30元，不参加不及时随领导下井者罚款50元。凡现场办公确定的工作必须按时完成，完不成者罚单位责任人100跟班技术员、调度员、掘进队、机运队班长班中汇报三次，维修队班组长班中汇报两次，入井1小时内汇报井下交接班情况和哪些处理不了的安全隐患，第二次半班汇报当班的进展情况，第三次最后1个半小时汇报工作面的结束时间和当班的工作完成情况，下班应准备的工作，要求汇报准确，少汇报一次罚款20元。报罚款50元，超过30分钟为事故。调度员必须及时询问井下的安全生产情况，各地点不少于三次，少一次罚款30元。凡发生各类事故时，单位负责人必须及时向调度室汇报，不汇报罚责任人50—100元。零点肆点岗管理规定1、零、肆点岗每两人一组，入井时间不少于4个小时，分别在凌晨1点—6点和下午17点—22点之间；不按规定上岗，一次罚当事人20元。检查采区，掘进施工地点及主运输的三部皮带。每组每月应任选一个零点岗或一个肆点岗提前或滞后2~3小时上每组入井必须全面检查一个采区，对所有人员进行监督(查特殊工种及班组长3人以上，查安全员、通风员各1人),升井时认真填报有关记录的全部内容。入井时间由井口考勤室记录。每组当班至少查出3条以上隐患，重大隐患盯现场处理；每组每月至少抓3起零肆点岗违章。7.零点岗不得空岗，特殊情况不能上岗者，由当事者所在科室负责人安排人员替岗；对空岗者每次罚50元，无安排人员替岗者一次罚空岗单位负责人30元。8.对零肆点岗活动的考核与监督：调度室负责行走路线、隐患条数，安全负责所查人员违章分析。各考核监督单位必须于当日调度会上通知活动情况，月底分别报出违规处罚结果。影响时间管理制度井下各单位交接班中一小时为本单位检修时间：0点班(11:30—12:30),8点班(7:30—8:30),4点班(3:30—4:30);机电对提升系统检修时间：0点班(0:00—1:00),8点班(8:00—9:00),4点班(4:00—5:00)。各单位若有特殊情况需提前向调度室申请，经调度室批准同意可延长检修时间后进行处理。若有特殊情况，调度室有权调整和缩影响时间范围：凡影响井上下正常安全生产工作开展的，各单位本队影响时间：本队发生事故影响时间的应立即向调度室进行汇报，进行处理，处理完毕后由责任单位和受影响单位向调度室汇报，一次不汇报罚当事人20元，超过30分钟不汇报罚款50-200影响时间的起止划分：由受影响单位或责任单位汇报发生事故时凡平地、井下机电设备影响时间正常以调度室原始记录为准，若有异议由机电科分析，按分析报告责任进行划分。如井下发生影响安全生产的情况时，调度室立即通知责任单位，并作好记录：如井下影响时间超过30分钟的平地值班队长必须在30分钟内入井或指派专人下井负责处理。一次不下井罚款30元，超过2小时职能科室负责人必须在30分钟内下井或指派专人下井，不下井罚款30元(以井口把罐工汇报为准)。没能及时下井造成严重后果的，按分析报告罚款50-200元，直至开除。凡平地、井下机电设备其他影响生产超过40分钟以上者，由主管元，各有关单位无条件参加，如不参加罚责任人30元。辅助单位影响时间按每分钟2元进行罚款。各队影响时间指标：采煤队：3小时；掘进队：每掘进头3小时；维修队：4小时；运输队：4小时；机电队：4小时平管干部入井填报制度平管干部升井后必须到调度室填写干部入井记录，填写时必须写填写报表时要把入井时间、日期、检查地点、查出隐患等项填写副级以上干部必须完成规定的入井次数，下不够的按有关规定处每月下井次数11日、26日公布两次，如有差错，要及时到调度事故管理制度发生工程事故时，要及时组织有关人员进行认真分析。对有关责任人作出相应处罚。制订防范措施，并在今后工作中严格遵守。认真填写事故记录，做到有记录可查。通过事故案例，教育广大职工，举一反三，避特殊工种证件管理制度为了坚持对特殊工种人员培训、考核、持证上岗管理工作，特制所有特殊工种人员必须经过培训、考试合格后方可办证。特殊工种岗位人员必须持证上岗，对不持证上岗人员以违章处理。特殊工种证件有效期到期必须及时更换，对于不及时换证，持无效证件上岗的特殊工种人员，查处后以违章处理。特殊工种人员证件因长期使用，造成字迹、照片不清楚等情况应及时更换，否则、查出后以无效证件处理。特殊工种证件持证人员必须妥善保管，避免损坏、丢失、转借等否则视情节轻重给予处罚。如持特殊工种证件持证人员离职，队必须在五天内报告相关职能科室，如不报告，办证费用从队长工资中扣除。木料厂保卫工作制度按时上、下班，坚守工作岗位，值班期间，严禁睡觉、脱岗、办私事、喝酒。严格查验出入车辆的手续和出门证，杜绝矿上物资流失。提高防火意识，严禁在木料厂携带明火，严禁在木料厂吸烟。坚持查验火工品的使用手续，做好登记工作。经常检查消防器材，消防水道，保证正常使用。发现有破坏，故意纵火者，立即给予制止，并报告科室领导。值班人员必须履行自己职责，做好木料厂内治安、消防工作。认真学习安全消防管理条例及消防知识。加大消防知识宣传力度，定期向员工进行消防知识培训及消防器材的使用。贯彻执行安全防火制度，在易燃易爆部位，做好警示标语。定期不定期对矿区各要害场所进行安全消防大检查，查处问题及坚持消防值班制度，发现火灾应自觉承担扑救任务，并迅速准备对那些故意破坏消防器材和制造火情人员，视情节轻重移交公安出入要害场所管理制度有权制止非工作人员入内。要害场所值班人员和维修人员可以自由出入要害场所，不用登记。矿内领导和有关检查人员可以自由出入要害场所。上级领导检查或外单位参观，必须有矿有关人员陪同方可入内。非工作人员禁止进入要害场所，确因工作需要必须进入的，应提前与调度联系，同意后方可入内。非工作人员无故进入要害场所，值班人员不制止或不向调度室汇报，罚当事人50元/次。值班人员对出入要害场所人员必须进行登记。技术管理制度在编制施工措施之前，先组织有关安全生产单位负责人，进行讨编制施工措施的单位，在编制措施时，严格遵守党的安全生产方针，对照《规程》和《标准》认真编制。措施编制后，单位负责人要对照《规程》和《标准》,严格把关审阅，编制施工措施一式7份。措施的审批单位：施工单位负责人、生产科、调度室、机电科、安监科、总工程师、安全矿长等。在审批措施时，各单位负责人一定要认真审阅，对照《规程》和《标准》严格把关，对出现有疑异的必须组织讨论，确保措施质措施审批完毕后，编制措施单位应及时将施工措施递交给审批措施的单位和责任人，并认真组织职工学习，贯彻执行。安全技术培训教育制度新职工必须进行入矿安全教育和技术培训，对在岗职工进行定期技术培训，提高职工安全知识及技术水平。新职工培训结束后，经考核合格方可上岗。凡无经培训或考试不合格的新职工任何单位不得接收。在进行新职工培训时，参加次数达不到要求者，取消考试资格，在岗职工接受定期培训时，不得缺席，缺席次数超过2次或考试不合格的，一律停班学习，并接受第二次考试，仍不合格的应调离工作岗位或辞退。每旬的职工安全例会，由安监科布置安排，分析近期从全国到本矿的安全形势，传达上级精神。各特殊工种及在岗所有职工都必须按时参加。各科室、区队每周三召开的学习会，必须内容充实，有记录、台账、安监科进行不定期监督、检查。矿井防火管理制度每月9日、19日、29日由机电电科负责对井上、下电器的三大保护装置进行严格、细致、全面的检查和校正，确保系统灵敏可靠。可燃性材料支护的巷道或硐室，不得作为机电硐室使用。井下安装的洒水灭尘、消防管路系统，在主要巷道内其管径不得小于2寸，采煤工作面上、下副巷内，其管径不得小于1寸，所有管路在轨道巷内每隔100米，在运输巷内每隔50米设置三通阀门一组，以保证灭火救灾时的需要。井下机电硐室、皮带头、机尾及地面木料厂都必须按规定配备和悬挂合格的灭火器材，消防水池及消防水泵应保持完好，所有消防器材专人保管，除对其它地点进行救灾外，不得私自外借。每季度由保卫对全体员工进行一次消防知识培训由保卫科、安全科、机电科对井上、下消防管路系统、消防材料库和消防器材进行一次全面检查，发现问题，及时解决。采面搬迁完毕后的15天内，由维修队负责在上、下巷建造永久密采面上、下巷停采线范围内严禁开掘任何硐室，提高采后密闭效矿尘防治管理制度对回采工作面及各转截点铺设洒水管路及降尘喷雾设施，并保证完好正常使用，在此的工作人员应做到有煤洒水无煤停水。井下所有煤仓及溜煤眼都应保持一定量的存煤，减少漏风，出煤所有采、掘工作面放炮坚持使用水泡泥，能使用湿式打眼的，应尽量使用湿式打眼。采、掘工作面放炮前、后必须在放炮地点20米范围内洒水除尘，向溜子、矿车上装煤(岩)时应坚持先洒水，后装载。井下各通风巷道，严禁煤尘堆积，做到班班清理打扫，每旬对主要通风巷道全面冲刷一次，并做好记录。隔爆水棚定期加水，保持水量不得少于其容量的85%,损坏的水矿井洗尘制度挂牌管理。各单位必须对自己辖区、承包范围内巷道的煤尘及时清扫，消除煤尘堆积现象。不得有长度超过5m、厚度超过2mm的煤尘，发现一处对有关责任人罚款10元。井下各主要巷道必须坚持班班洒水降尘，主要进风大巷每月至少范围内每班清理冲刷一次，工作面安全出口20以内每班冲刷一掘进巷道迎头20m以内每天冲刷一次，其它每旬冲刷一次保证巷井下各联络巷，无人作业、长期不行人地点，每旬至少冲刷清扫井下所有机械电气设备由使用单位负责班班除尘，无直接使用单位的电器由机电队负责除尘。电缆卫生一律由机电队负责清除。各队必须建立巷道除尘冲刷记录，并认真填写，少冲刷一次、少填一次，对有关责任人罚款10元，队长连带10元，记录纳入内安全科、调度室对各巷道除尘情况进行督促落实，并不定时进行抽查，对不按规定进行冲刷的单位进行处罚。便携式瓦斯报警仪配备和使用制度为进一步加强瓦斯管理，杜绝瓦斯事故，对便携式瓦斯报警仪的所有配带便携式仪器人员必须到安全科进行登记，有安全科办理领取证件，持证件领用便携式瓦斯报警仪。领取仪器时认真检查，保证灵敏可靠、精度准确，否则不得携带使用便携仪测量误差为(0-1%CH4±0.1%CH4)(1-2%CH4±0.2%CH4)(2-4%CH4±0.3%CH4),超过以上标准时，应及严禁随意拆卸仪器，应及时更换。六、通风员、放炮员、电工必须携带日记本和钢笔，对本工作区域内瓦斯检查情况认真按时填写(时间、地点、瓦斯浓度、汇报单位人)严禁弄虚作假。七、0点、4点岗及中层干部入井要严格检查，认真落实。(以上规定如有违者，将按制度汇编有关条例进行处罚。)关于矿井净化水幕使用与管理制度为了加强我矿整体防尘工作，保障职工的身体健康，杜绝煤尘事故，更进一步促进我矿各项工作持续、稳定、健康发展，特制订矿井各主要大巷的净化水幕(进风巷、总回风巷)应有机电全面采队、掘进队、维修队、机运队的工作区域和工作地点，安装降尘设施时应有通风队提供标准，机电加工自行安装。3、矿井各工作区域内的净化水幕应全部挂牌通风队监督管理。4、采煤工作面下副巷、回风巷、掘进面、扩修、溜煤眼上下各转载点应有本班现场工作人员，根据煤尘飞扬和出煤量等情况，调5、采、掘工作面进风巷放炮前后班组长必须指定人员进行洒水降尘。6、矿井各单位管辖区域内降尘净化设施，指定专人管理，且每班降尘不得少于三次，净化水幕每次开启时间不少于30分钟。7、各工作区域内净化水幕及降尘设施出现问题时，所管辖部门应8、采、掘工作面进风巷，矿井主要进风巷净化风流及降尘时应做负责人),记录应选择工作区域最近的地点填写为准。9、当班安全员、调度室及0点、4点岗值班督查人员应负责监督落实。以上规定若有违犯者，按“三违”论处。回收巷道验收管理制度凡需要回收巷道属于各单位管辖的设施、材料、牌板等物由各单各单位清理后由调度室验收，验收后方可支丁或打密闭。若验收不合格，罚单位责任人20元，调度室通知有关单位立即回调度室建立回收巷道记录，由验收人员签字存档。调度室下达密闭通知书后方可密闭。材料回收制度回采工作面上下盲巷材料必须回撤干净，如发现一根坑木无回收罚款50元。由班长落实到责任人，否则罚班长。各队使用的材料，必须在班会前开票报调度室，由调度室登记备材料数量以条子形式交运输队，运输队工人运到指定地点，并由使用单位接收签字后交调度室备案。材料的规格：坑木不小于14cm,弯度不超过15公分，不合格的材料机运队不得运送，如有特殊情况，经调度室协调后方可入井。井下巷道文明卫生管理制度井下采煤队、掘进队、维修队文明卫生范围内的巷道维护、采高、文明卫生，有各队自己负责。采煤队、掘进队、维修队卫生范围内本队所有工作地点、采高、杂物、卫生由队负责。井下固定巷道卫生、杂物有各辖区单位自运输巷文明卫生按调度室所划分的范围进行管理，井底大巷、轨各单位需移交的巷道，必须通过机电科、技术科、安全科、调度室会同交接双方负责人现场验收，并办理交接手续，才可移交、井下各地点采高不能低于1、8米。特殊情况由一线科室联合决定。文明卫生规定井下各材料必须码放在规定地点，不得随意码放。所有材料不论码放何处均必须码放整齐。材料码放标准坑木长短分开，在规定地点码放整齐。砖、料石必须卸在指定地点码放整齐。溜子槽码放上、下、左、右一条线。溜子链条顺靠帮码放在规定地点。在规定地点靠帮码放整齐、斜度80度。8、钢丝绳等材料靠帮码放在指定地点。9、其它未说明设备、物料必须靠帮码放整齐。四、以上规定标准一条达不到，罚责任人10元，扣队长考核分1井下文明卫生考核办法巷道内必须有水沟，设水槽导水，且不影响行人过车，如有排水不畅造成积水、淤泥、影响行人、行车，一处扣1-2分。(102、巷道内有浮煤杂物堆积，见一处扣1—2分。(10分)3、坑木必须在规定地点存放整齐，乱堆乱放见一处扣1-2分。(10分)4、断梁折柱一处连断两棚扣1分，烂帮烂顶一处扣1分。(10分)巷道内必须洒水降尘，一处降尘不到位扣1-2分。(10分)各种设施、设备卫生必须班班打扫，不得有浮煤积尘，发现一处扣1分。(10分)7、各工作地点牌板悬挂整齐，制度健全，牌板标示字迹清晰、整洁，否则发现一项不达标扣1-2分。(10分)上、下副巷坑木堆放不能超过20根，超一根扣1分。(10分)行人困难的陡坡巷道必须挖行人台阶且符合安全行人的要求，发现一处不合要求扣1分。(10分)10、巷道内铺设水管应顺巷道走向铺直、支平，离地10-15cm,在巷道转弯角度应缓慢，无滴漏，发现一处不符合规定扣1分。(5分)各处巷道高度不得低于1、8米，见一处不合格扣1分。(5分)工程质量管理制度各队的每个班组必须严格执行现场交接班制度。接班人员要对上班工程质量细致检查，按工程质量标准对其进行验收，交班人员要对当班遗留的问题向接班人员交待清楚。接班后，接班人员对所接工程质量负责，若出现质量问题，根据实际情况对当班组长进行罚款。各队要对每班所验收的情况及遗留问题进行整理，并逐项解决，建立工程质量台帐，交接班记录保存完好，对所出现问题的解决办法有详细记录，各队每月对工程质量要进行自查，不少于3次，生产技术科每月对各队关于工程质量情况所建立的记录、台帐进行检查，若出现台帐、记录不全、有空班无检现象，对队长进行罚款，每月逢5号生产科技术科要对各队工程质量进行检查、打分。低于85分的工程，所属区的队长少1分扣当月考核分1分。生产技术科每月考核与工程质量挂钩，如果外单位或公司来矿检查工程质量少于85分时，少一分扣科内考核分1分。回采率管理制度采煤队必须班班控制回采率，掌握每班的煤厚、采长、推进度，班回采率可由调度室值班员根据采队汇报数据，计算当班回采率。为了随时掌握煤厚赋存情况，必须保证采区煤厚班控制，采队派专人负责每班的探煤工作，探煤工作必须认真执行，由调度室负各有关单位不得无故终止，探煤单位必须配足探煤器具，不得以无钻杆为由而拒绝探煤或假探，被上级单位抽查发现一次的罚队长30元，主要探煤负责人50元。各有关单位要加强对舍帮煤的管理，在保证煤质的情况下，尽可能的清净舍帮煤，生产技术科、调度室给予监督，发现一次罚当班班长20元。生产技术科负责回采率的旬报、月报工作，生产技术科回采率管理人员必须按每旬实际煤厚平均、实际推进度，据实算出来回采测量管理制度负责井上下控制、贯通测量，其精度符合煤矿规程要求。负责测量成果及时填图，保存完好。井巷工程施工放线及时准确，贯通前有测量。测量记录计算，及时准确。储量管理制度掌握本矿矿产储量定期测算，为本矿生产提供技术依据。加强生产勘探，扩大开采范围，增加可采储量，延长矿井的服务及时进行储量报损、注销，转出、转入的呈报和审批工作。对于申请转出、转入注销报损的储量，经上级批准后，并在储量储量管理员应能经常深入生产第一线，填绘储量计算图。当年储量动用情况，要详细说明。地质管理制度矿井生产中遇到各种地质构造应及时分析调查。掌握煤层的赋存情况，做好地质资料收集编录。及时收集实测资料，有效的服务生产。掌握矿井原煤储量动态，对资源的合理开发进行监督。及时掌握煤厚及变化情况，按要求上图。采掘工程设计审批制度采掘工程由生产技术科设计经矿领导批准。4、施工单位组织职工学习、有记录、签字，生产技术科、安监科三铁管理制度为使三铁管理再上一个新台阶，预防三铁丢失，成立三铁管理领单体柱分层管理，采区上巷和下巷溜子巷归采队管理，支架管理掘进巷在贯通前，归掘进队管理。轨道巷和车场存放的工字钢归运输队管理。其它以外的所有巷道归维修队管理。升井需要修理，待报废工字钢归支架管理员管理并有记录和台账。修理好复用工字钢由生产科验收数量、质量，发现不合格通知机电返工，工安钢下井由运输队打条、验收，月底交生产科调拨进三铁报废制度按季度分批由有关部门、生产科、调度室、机电共同认可签字，且存入废料库。单体柱维修后，必须根据试压检验合格后，方可发出使用，试压检验必须建立记录和台账。三铁挪作他用时，应提前向调度室申请后按调度室出据证明建立购回工字钢时，有仓库、三铁管理员、保管人员共同验收数量、机电车间每天加工的数量、质量，由机电车间、仓库、三铁管理工字钢下井由运输队开票，票交给仓库、保管，严格发放手续，不得多发或少领。未出库的工字钢由仓库发放。各责任单位必须建立台账，做到账、物相符。教育职工要爱护单体柱，运输时、装卸车时要轻装轻放，严禁用铁器敲打单体，否则一次罚款20元。正确使用单体柱，不得吊溜子头，柱子要打在木棚正下，发现使用不当一次罚20元，导致柱子损坏报废者，按原价罚责任单位。查出三铁丢失，按购价罚款，并对队干部月份考核时，作为一项三铁领导小组定时或不定时，对各单位的账、物情况对照检查，记录齐全。定期召开会仪，研究分析三铁管理和使用等方面的问水管、道轨的管理归调度室建账，督查归生产调度室、具体管理保证单体柱维修质量制度为了安全生产，坏单体柱经过维修后，必须达到完好标准，包括初撑力试验，手把、顶盖、销子等部件必须完好，为确保质量，机电车间建立自检机制，单体柱修好后，首先自已检查，是否达到完好标准，达不到完好标准，重新修理。生产科每旬检查一次，查出达不到完好标准者，对机电车间每根罚款50元。在卸柱时，对柱子的外观进行检查，发现不合格者，不准下井，发现不合格柱子下井者，对队每根罚50元。单体柱修理房，必须把修好的，不能修的，未修理的，分开摆放采掘措施审批制度施工单位按所给的格式，编制施工措施。措施编好后的审批顺序为：施工单位负责人、生产技术科、安监科、调度室、总工程师。各审批人员应将审批意见认真、详细填写。审批人员所添加内容，施工单位编写措施人员应及时将内容补充完整。防倒链使用管理制度各采煤工作面防倒链数量必须配备充足，煤墙柱和中排柱上必须全部挂上防倒链，并有不少于采面倒链数量10%的备用量。放炮后进入工作面首先检查放炮地点的防倒链是否有被崩掉、崩坏现象，发现问题及时处理。采面和顺槽溜子司机及采面捡矸人员必须留心溜子上有无防倒链，发现后立即回收。各队所用防倒链由队三铁工负责日常管理。各队领用防倒链的票据必须报生产调度室登记。生产调度室建立防倒链管理台账。防倒链万吨丢失率为15条/万吨。生产调度室每月对各队防倒链数量进行一次验收，超出丢失率部分按每条5元进行处罚。巷道标志牌板管理制度为加强井下巷道标志牌板的管理力度，保证井下巷道标志牌板按标准完好的使用，使其不被丢失、损坏，特制定以下管理制度，各单位必须指定专人管理巷道标志牌板的悬挂、维护。各单位巷道标志牌板台账必须注明使用地点做到有据可查，账物各单位巷道标志牌板的悬挂必须标准悬挂在正确的位置，严禁乱扔乱挂。悬挂牌板必须做到牢靠、稳固，相互对称、高低一致。各单位必须加强巷道标志牌板的管理，不得损坏、丢失巷道标志牌板。巷道标志牌板被损坏或丢失而找不到责任人时，该单位管理巷道标志牌板的负责人对其负全责，照价赔偿，该单位正职连带负责罚款30元。各单位必须保证巷道标志牌板的干净、整洁，需填写数据或字迹的牌板，必须做到颜色统一字迹工整。不得无故挪动巷道标志牌板位置，如遇(扩修巷道、换件)特殊情况必须挪动牌板时，必须告知牌板所属单位的牌板负责人，施工过后应立即悬挂，否则对挪动牌板责任人处以30元罚款。此制度只作为巷道标牌板的管理制度，不作为其它牌板的管理制采煤工作面支柱初撑力管理制度为加强对我矿采煤工作面支柱初撑力的管理，使支柱的支护强度达到足够的初撑力，使支柱的初撑力达到标准要求，制定以下管理办法，望有关单位贯彻执行。测点的测压力或测力计不能正常使用时，必须更换。采煤工作面关责任人给予重罚。采面支柱测压