医院后勤个人工作总结提纲(十三篇)

第页共页医院后勤个人工作总结提纲(十三篇)医院后勤个人工作总结提纲篇一x0___年上半年，在院部的领导下，后勤科室人员积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，进步自身思想认识和效劳技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，进步认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原那么，积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作，共计体检x000多人，实现了早发现、早干预，并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷，上半年顺利切换了医院信息管理系统。选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并获得。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平时的工作中，后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及施行细那么。以上就是我科半年年的工作情况，但要获得更大的进步与成功，还需要努力。在我科，还存在很多弱点和缺乏，比拟明显的是：工作方案性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改良。为此，我科将从以下几个方面做起一、更新观念，增强创新意识，为我院的快速开展作出的努力。二、施行节能减排的细那么，降低运营本钱，真正做到医院的绿色消费。三、坚持学习，效劳医院，在学习中争取获得更大的进步。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，发奋向上，为医院工作的开展增光添彩!医院后勤个人工作总结提纲篇二20xx年度，后勤管理科在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效的工作，现将20xx年的工作总结如下：1、20xx年我院各项工作处于高速开展阶段，且我院是全县用电大户，在人员少、事情多的情况下。每周定时组织水、电工到各科室进展后勤行政查房。发现问题及时处理，对于无法及时完成的事情，做好记录并立即上报分管领导，经领导同意后，会同外请专业人员妥善安排处理。今年x月份成立xx区，后勤组织相关人员加班加点进展水、电改造。及时的完成上级领导安排的任务。得到领导和大家的一致好评。今年院部领导按照工作安排，确定在xx月份前完成等级医院创立工作。我们后勤管理科按照创立标准，组织相关专业人员克制困难、加班对水、电、气供给设备进展改造完善工作。做好创立资料的补充工作。在创立等级医院过程中得到评审专家的高度好评；2、加强水电平安监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科室领导共同协商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节约了水、电费用；3、修旧利废，节约本钱，对于更换的物品做到能用的修复后再次使用。节约了本钱支出；4、合理安排时间组织水、电工进展业务知识学习，进步业务知识和效劳技能。1、医院运行以来，由于行政后勤人员缺乏，供给保障方案性差，给临床工作带来不便，也不符合医院财务管理标准，在财务部门指导下，负责医院日常物资的方案制定，实行方案、采购分开管理。首先理解科室上报方案的合理性，掌握科室方案周期的使用量，并作分别统计；2、理解市场价格，坚持“质好价优”原那么，杜绝关系进货的不良状况。方案、采购两条线的施行，有效地形成了约束机制，医院物资保障效力得到进一步进步。同时加强医院的后勤物资出、入库管理，杜绝人情单。院领导在人员比拟紧张的情况下，及时的安排一名人员充实到消防值班岗位，弥补人员缺乏、事情多的场面。并参加了市消防支队组织的专业技能培训，保证了消防控制室的正常值班。1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人24小时值班，定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气情况发生。发现问题及时处理。保证了临床正常的用氧平安；2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照环保部门的要求，每日8小时定时工作，做好药物投放、详细记录运行时间。保证了污水的达标排放；3、在院部领导、平安消费委员会的领导下，按照工作方案，全年组织x次消防平安知识培训，使我院职工人人理解、掌握一定的消防平安知识及初起火灾扑救、逃生才能。深得消防管理部门的好评。自医院实行大后勤分工管理以来，后勤科对水、电等工种实行严格管理，坚持每日查房制度。详细做法是：自行巡查电器设备的运行状况，检查水管线有无跑、漏现象，发现问题及时处理，每日由水、电专业人员询问各科室存在问题和待维修处理问题。一般问题当时处理，并交付给科室，实行维修工作签单制。疑难问题书面向本科负责人汇报，本科组织讨论，拿出处理方案。本院人力、技术等因素不能完成时，立即向分管领导汇报，及时外请人员予以处理。此工作方法防止了拖拉和扯皮现象的发生，进步了工作效率，杜绝了医院平安消费隐患和事故的发生。门卫在人员少的情况下，合理排班。门、急诊、病区遇有特殊医患纠纷积极协助医务部门处理相关事务。我院是全县的x级公立医院，承当全县大多数卫生行政职能等行为活动的承办，在数次大型检查、验收、观摩活动中，我院花大力气治理医院环境及公共秩序，x月份完成西大门的安保工作〔安装减速带及升降杆〕，配合医务科完成平安医院的验收工作。在每次的检查活动中环境相貌均得到上级领导和相关单位的肯定，受到社会一致好评。医院食堂在医院的开展中起到了举足轻重的作用。如何合理的解决住院病员及我院职工的饮食问题，是院领导关注的重要事情之一，x月份对食堂进展外包竞标。早、中、晚规定开饭时间。组织各式各样的早点，晚间能保证加班医师的正常用餐。以上就是我科今年的工作情况，但要获得更大的进步与成功，还需要努力。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，发奋向上，为医院工作的开展增光添彩！医院后勤个人工作总结提纲篇三你们好我是xx店厨师长xx，紧张而繁忙的xx已经完毕了，回忆这一年的工作有许多收获和体会。为了今年的工作更上一层楼，总结一下去年工作中的得失很有必要，下面对我的工作进展一下总结：作为企业赢利是她的第一目的《需要解释的是目的不是目的》，只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪，才能履行企业对员工对社会的承诺和责任，赢利也是企业生存的唯一法那么。做为一个效劳性部门为顾客提供――平安，清洁，可口的食品是我们的首要工作，但同时我们还担负着为企业创收，节支的责任，一年来经过分店全体员工和领导的共同努力，我店实现了双达标。在努力创收的同时我们也不忘节约和平安教育，部门全年都把平安和节约工作贯穿始终，在保证工作质量，不影响对客效劳和员工工作休息的情况下，尽最大的努力降低本钱，安排平安培训，我们深知只有平安才能消费，节约下来的每分钱都是企业的利润同时也是我们自己的。1，顺利接手华天厨师长的工作。xx年4月正式接手华天厨部的工作，因为我自己个性较强，渴望军事化的管理凡事都希望别人能服从自己，还有洁癖，所以自己还是有点担忧，不过我相信自己最终在领导的帮助下，自己努力的付出融入和同事的配合下顺利的完成了交接工作，前三月人员，营收，毛利都保持平稳。2，对编制内员工的轮岗培训。现厨部除一人外，其余人最少能纯熟操作消费区的两个工作岗位《不包括水吧》。3，对新入职员工的培训。自去年4月起到9月底，以接待培训各店新入职新员工25人，在领导的帮助下按照《新员工培训程序》逐一逐条并尽可能安排熟手员工一对一进展培训，同时也注意给新员工一个好的第一映像，并寻求时机给其灌输做人和与人相处的自我调控和隐忍法那么。着重强化平安培训，迄今为止还没出现我处培训的新员工发生平安事故上报公司的。4，分店所有能自行处理的工程维修除煤气外，均自行处理，保证分店正常的供需和不因为自己的工作而给别人添费事。1，容易将个人情绪带到工作中，心情好时运作顺畅，卫士满意，充满激情，不快乐时有所怠慢，以后在工作中尽可能克制这些状况。2，员工的卫生意识还需要进步，洗消和厨杂炉头的头卫生正在进展中。3，自控力差。还记得洪少跟我说过一句话：要做好管理就要管好自己。公司的培训课程，拓展训练里所表现的所希望我们明白的，可以说我都知道，都明白，也都理解，只是太多的时候我放纵了自己，没有约束自己，在以后的工作和生活中管好自己。1，认真做好每一天每一项的工作;2，细化平安，出品，卫生措施，进步顾客满意度;3，加强教育培训，强化员工素质，尽可能的实现--新员工一对一培训;4，约束自我，标准管理，不断调整员工岗位轮训;5，本月底针对节约煤气和，毛利控制的详细方案上交分店经理共同商讨执行;6，多学习其他东西，充实自己。医院后勤个人工作总结提纲篇四理论证明，随着市场竞争的不断加剧，我们不能只停留在过去的十年和亚运成绩，首先要革新观念，随着员工年龄层次的变化而改变策略和改变自己适应社会，期望在明年的此时大家都踏上一个新的台阶更上一层楼，最后衷心希望能跟大家一起____二十年，谢谢!各位领导，各位教师你们好。xx年即将过去，我们后勤部门在医院领导的正确领导和帮助下，在有关兄弟科室大力支持和协助下。我们后勤部门克制了人员少，事情杂等困难，为医院做了大量的工作。也较好的完成了后勤全年各项工作任务，现总结如下：由于医院管线老化和人为等原因，前楼及后楼的下水管线和暖气管线经常有堵塞和管线爆裂等事故的发生。发现情况后，我们会立即组织相关后勤人员进展抢修，可以在最短的时间内把问题处理掉，保障了医疗工作的有序进展。其中就包括了一楼屡次棚顶漏水和一楼手术室暖气管爆裂以及后四楼暖气管爆裂等事故的发生。今年的x月x日的午夜12点多，由于患者家属酒后滋事，把医院一扇大门的玻璃打碎了，我接到后马上来到医院理解情况，并做了妥善的处理。第2天把损坏的大门修复好，没有因为玻璃的损坏而影响到医院的正常工作。冬季的到来，使得我院的用电量明显加大，由于暖霸、电暖器、热水器等使用量的增加，使我院局部电闸超负合使用而严重被烧毁。也给局部科室的工作造成了影响及危害。根据这种情况，我们在今年的2月份重新制定了用电、用水、防火平安等制度，分别发放到各科室。并且对全院有暖霸、电暖器、热水器以及用电大的设备一一做了登记。9月份我们又对全院各科室的设施做了一次全面的大排查。对一局部电闸、灯管、及患者热饭位置的电线等地方都进展了更换和维修，排除了不平安隐患。x月份，我们对医院用的桶装水加强了细化管理，并且更换了厂家，由原来每桶6.50元调制到如今的每桶5.50元，对桶装水的使用也由原来的统一存放，到如今发放到各楼层，为各部门单独合算奠定了根底。仅桶装水和体检用的瓶装水一年就为医院节约资金7--8000元左右。另外我们还为各部门需要采购的一些日常用品做参谋，挖掘医院内部物品的潜力，减少不必要的支出。医院后勤个人工作总结提纲篇五一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下：今年以来，根据院党委的安排，认真学____的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步进步了自身的党性觉悟和政策理论程度。加快推进社会现代化，创始中国特色社会事业新场面的奋斗目的。报告催人奋进，鼓舞人心。我将积极开展各项工作，为医院的开展做出更大的奉献。工作中可以坚持原那么，务务实效，坚决反对弄虚作假。可以经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，承受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。克制特权思想，与群众打成一片。经常深化基层检查督导工作，所分管科室各负其责，较好的完成了各项工作任务：后勤各部门亲密配合，协助厂家完成了全院xx余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理根底上进展了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监视，催促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育，进步了后勤职工的效劳意识和平安意识，后勤保障工作顺利进展，效劳相貌大有改观；积极申请优惠政策，克制困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵抗采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，进步效劳意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产平安和消防平安，便民效劳队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广阔患者的一致好评。电讯科克制人员少，任务重的困难，及时更新维修故障，保证了全院的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，获得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目的。平时可以加强自身学习，不断进步思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建立的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原那么，在医院重大问题讨论中可以坚持原那么，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深化基层，听取职工意见，改良工作作风，为群众解决实际困难。1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。2、能维护班子团结，但有好人，不能彻底地开展批评与自我批评。1、加强理论学习的自觉性，不断进步思想政治程度。2、克制身体安康方面的困难，深化科室，理解职工的思想动态，为进步后勤效劳程度多一些调查研究，改良后勤工作作风。由于时间及个人程度原因，述职报告难免挂一漏万，缺乏之处请各位代表批评指正。医院后勤个人工作总结提纲篇六xx年在繁忙和充实中度过，总的来说，一年来，我分管协管的工作比拟多、工作范围广、任务重、责任大，由于我正确理解领导的工作部署，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调才能，充分调发动工的工作积极性，较好地完成了全年分管和协管的工作任务。现简要回忆总结如下：后勤管理工作涉及面广、杂，一年来我们以加强监视管理，提升效劳程度为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。我主要负责的是办公用品仓库管理和生活后勤保障工作，能做到有方案及时地申购办公所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为各科室做好效劳，能及时、保质保量送去各科室所需办公物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。办公仪器和日常生活方面出现故障和问题时能及时处理，处理不了时请专业人士来处理，做到不担误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，圆满地完成了xx年的后勤和仓管工作。今年我们改革了用车制度，统一调度管理，做到出车有申请，归车有记录等工作流程；同时，车辆用油方面也制定出相关监视流程，排除了公车私用等情况的发生。在车辆平安运行方面我们与司机签了出车平安责任书，保证出车平安，遵守交通规那么。在保证工作正常运行的情况下，加强车辆管理，做好车辆的正常保养及维修，为我院工作的开展提供了较好的效劳。对两位卫生员进展深化、人性化的思想培训和详细工作细节及责任的培训与指导。制定相关卫生责任制度，要求每天多转、常扫、勤擦，随时发现问题及时处理。每周一大扫，周周有检查。对医院里的床单被罩等医用品及员工的工作服做好及时、分类、干净的清洗、晾晒、发放等工作。对医院保卫人员，进展了平安防卫、防电、防火、防水培训，强化平安意识，做到时时提醒和经常检查。在办公室主要是配合办公室主任完成院内日常工作，做好文员统计工作，较好地完成了领导办公室的卫生及接待工作。在院内配合开展丰富多彩的活动，活泼员工文化生活，营造安康和谐的企业人文环境，推进企业文化、精明文明建议，展示我院积极向上的精神相貌。由于我学习过一些相关的知识技能，所以在单位暂缺平面设计人员和网络工程师时，我努力学习相关专业知识，用心把这方面工作做的更好。我相信经过我们办公室成员的共同努力学习，一定会在这些方面有所进步和做出成绩。今年的广告宣传形式有多种，电台、报纸、电视、网络和地面营销。地面营销有体检、杂志、挂历和下乡挂宣传牌。体检主要是在3—8月份做的，效果还不错，但由于整个大环境等方面影响，体检活动到9月份就暂停了。xxx乡村挂宣传牌，幅射面比拟广，效果也不错，通过理解，有一些患者是通过看到村里的宣传牌后打咨询来的。xx年共挂了1266块牌，我们在挂牌时考虑到患者的来情况，对市区和四县分出了重侧区；我们在选择位置时尽量考虑到宣传牌寿命的长期性和醒目性，所以要求挂牌人员有责任心地对待每一块牌子，做到家家愿意让我院挂牌并能做好保护工作。挂到高处易看到，不易被破坏的地方，多为村民的屋山头，做好长期的维护和更换工作。同时我们在挂牌时，也在做与人面对面的宣传工作，所到之处，都能使周围的村民对我们留下好的印象，做到村村有我院广告牌和宣传。xx年杂志印刷了三期，共8万本，xx年挂历共做3000本，根据客户群的不同，都做到了有效的发放。新的一年里我为自己制定了新的目的，那就是要不断学习，更好的.充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的开展。向其他同事学习，取长补短，互相交流好工作经历，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好效劳，亲密配合，希望能圆满地完成了xx年的各项工作任务，为医院开展起到积极作用。医院后勤个人工作总结提纲篇七当丝丝凉意与阵阵寒风结伴而来，当片片黄叶与点点白霜相依而行，xx年，医院工作在一段付出与微笑中收获。后勤科，在医院上级的领导下，在全体员工的辛勤劳动下，全面贯彻落实科学开展观，围绕平安保卫和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营造出宁静、和谐的医院气氛；精心开展后勤工作，完善相关规章制度，着力抓好内部、队伍建立，获得较为突出的成绩。详细来说有以下几个方面：抢时间抓进度，完成了门诊楼的装修改造与搬迁工作与警务室的新建工作。上半年门诊楼的装修改造与搬迁工作，尽管时间紧、任务重，但我科随时跟踪监视装修施工，仅仅用了三十多天的时间，就完成了任务。这次施工，赶在春节前完成，推进了医院工作的进程，使门诊化工相貌涣然一新，大大改善了医院的形象。下半年警务室的新建，完善了医院的平安保卫设施，保障了医院平安工作的顺利开展。可以说，这两次次施工，严抓了工作效率，保证了工作质量。主要工作是：今年上半年完成了绿带和人行道的改造，并在下半年完成了白蚁的防治工作。在老楼前面的老建筑绿化后，立即进展了门诊楼的绿化和路面改造工程。我的部门对施工过程进展了仔细的监视，并且做得很好。完成这项工作只用了两个月。根据白蚁繁殖和生长的特点，我清楚地认识到白蚁对病人身体的危害，对医院化学美化的威胁，积极开展白蚁防治工作，以保护医院的化学清洗。三是适应医院开展趋势，努力优化食堂工作。首先，为了降低运营本钱，食堂已经签订了加强食品监管的合同。2024年之前，我院食堂一直以自营为主，投入大，运营本钱高。为了改变这种情况，学校的办公室将会研究这个决定，今年到食堂对外承包。我的部门积极响应决策，协调工作，监视食堂的会计工作，建立了医院食品委员会。在今年上半年，我召开了三次会议，讨论相关问题，及时有效地反应患者意见，催促食堂及时改良食品。从目前的经营状况来看，根本实现了降低本钱、保障供给、进步餐饮程度的目的。其次，撤除了原有的锅炉房，修建了北墙。今年3月，我所在的部门组织了原锅炉房的撤除工作，并于6月建造了北墙。确保了平安施工，到达了平安施工的目的。此外，根据我院的特点，食堂里有200多名老人，有100多名精神病患者。为了确保食堂的平安、顺利运行，我完善了相关的规章制度，提升了内部管理程度。建立健全制约机制，加强员工对岗位责任制的认识；履行职责，监视食品平安事故的预防和控制；依法办事，查处违法人员。院内场地之大，科室之多，使得维修工作复杂而繁重。但是我科成员加班加点、任劳任怨、随叫随到，及时完成了院内各种零星维修任务，保障了水、电的及时到位和空调电灯等设施设备的有效运转。每逢春节、端午节、中秋节等重大节日，后勤科就积极做好这些重大节日福利物资的采购与发放。为了使医院工作能顺利高效地开展，保证医院水电设备的顺利运转，保障医院水电使用的平安，我科今年送两位水电员工作专业培训，并反映良好。用亚洲首富商人诚的话说就是：“用自己的目光注视世界，始终保持创新意识！”以上就是我科今年的工作情况，但要获得更大的进步与成功，还需要努力。后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工作，发奋向上，为医院工作的开展增光添彩！医院后勤个人工作总结提纲篇八只有以人为本培养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心”的效劳意识，才能全面进步后勤效劳程度，促进后勤与医疗同步开展。在20xx年度里，在医院后勤部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进展屡次有方案的政治学习和相关业务学习，进步自身思想认识和效劳技能，认真完成医院后勤部下达的各项工作任务，热情效劳于全院各个部门，在新的形势下，立足本职工作，进步认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原那么，积极主动与我科相关人员到各科室做好效劳工作。本年度为节省开支，物尽所能，根据每人的特长和技能，组织相关人员，自己动手制作了病案架子、药品存放架、财务防盗栏、药库防盗栏、病人急救推车、电视架、检查床、诊疗床、医疗仪器车等，缝制了;手术衣、洗手衣、手术包布、被、褥、枕、单等床上用品。根据市场价，为我院节约开支今年近两万元钱，在后勤管理工作中，将后勤各部门实行优化组合，减员增效。如：原锅炉房运行有x人，开水房x人，进展组合运行，设x人即可。洗衣房原有x人，实行下收、下送，在保证清洗质量的前提下，发现损坏不及时修补，增加效劳工程，兼管物品帐目、票据的管理，锅炉管理人员兼物品发放、供排水系统及机械等维修工作，门卫兼管医疗垃圾销毁及院内日常卫生等工作，小车驾驶员在不影响正常出车的情况下参与后勤维修等工作，在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防平安、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供给、设备安装维修，计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中，都能以高度的责任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。同时协助医院后勤部完成我院感染病房改造工程、ct室改造、门诊楼供、派水改造、发热病房改造及发热门诊的隔断完成，供暖主管道的换管工作，后院平整场地建立，对口扶贫阿合别斗乡也孜库勒村村民、哈拉库木小学的建立等工作，协助医院后勤部完成县上分给我院的各项劳动任务。在平时的工作中，不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在许多问题，如还没有完善我院后勤在社会化效劳、量化效劳、人性化效劳的详细方案及施行细那么。在今后的工作中，还需要克制缺点，更新观念，增强创新意识，为我院的快速安康开展做出应有的努力。医院后勤个人工作总结提纲篇九一年即将过去，总务科全体人员在医院党委行政的正确领导下，齐心协力，共同努力，紧紧围绕“团结自律、用心效劳、节约本钱、保障运行”的工作要求，对内完善管理运行，对外提升效劳质量，坚持效劳过程中的总结和创造，不断提升总务科效劳管理理程度，持续改良，效劳临床，勤恳工作，为医院提供强有力的后勤保障！现将后勤部本年度的工作情况总结如下：对干部病房旁边的管路、住院大楼前的水管等进展抢修，减少水资的浪费。1、地下室班组完成各项日常工作任务〔巡查，每周发电机开机，记录等〕、修复2台变压器的风冷冷却系统，保证变压器正常供电。2、对医院用电线路进展巡查，对住院部大楼的西走廊重新安装声控灯，保障了公共照明又节约了电费，使各种电线路平安运行。3、电工全年维修量：据不完全的统计达xxxx余次。1、住院部屋面上手术室中央空调管路保温层进展了更新改造，对热交换器进展系统检修2、中央空调冷却塔进展了大修工程3、中央空调管路进展了检修及中央空调风机进展了清洗4、对医院分体空调维修达xxx台次，冰箱x余台次，能做到有报修方案及时维修，确保医院医疗任务顺利开展。5、加强了锅炉的管理，对x吨锅炉进展了系统维修，并通过特检院年检。着力抓好医院形象建立。今年年初，医院更换保洁公司，通过加强管理，进步大家爱院，敬院，效劳医院的意识，调动大家的工作积极性，从标准性，标准化入手，全面进步保洁人员的效劳程度，同时对整个园区进展硬化，绿化，美化，整治院内脏，乱，差的不良形象，提升医院品味，营造良好的就医环境送压力表、平安阀年检校对。总务科将6s管理工作为切入点和打破口，全面开展“整理、整顿、清扫、清洁、素养、平安”等方面的行动，实现“工作现场整洁，物品摆放有序，定置定位合理，标识一目了然，人人遵章守纪，岗位操作标准”的工作新场面，到达“进步工作效率，提升管理程度，落实预防为主，保证平安消费”的目的。6s管理是离不开根底的，我们在原有的根底上继续推行施行6s管理，加强6s管理。在x月份，通过大家的努力，我们获得了6s流动红旗的鼓励。医院后勤个人工作总结提纲篇十医院后勤主要工作是采购、供给、维修。采购是全院财产、物资的方案采购;供给是院内供水、供电、供气、供油(锅炉、发电机房)、供给物资；维修是保证水通、电通、气通，不发生漏水、漏电现象，努力做到职工满意、病人满意。1、立足本职，认真做好物资采购、供给工作。20xx年全年共完成财产、物资、办公材料等采购、供给任务xx万元，比20xx年增加xx万元，增长率达33%;2、电工房、中心制氧、中央空调实行24小时值班制度，有效地保证全院用水、用电、用氧、用空调的需求，尽力为临床科室带给满意的效劳。3、后勤保障科负责全院供水管道、排水管道、供电线路、制氧设备、供氧管道、空调管道、病床呼叫系统、家具等的维修任务，维修工作量大面广，为保证维修工作顺利开展，科室将维修人员分为水工、电工、制氧、空调四个专业组，分科室将维修任务对各个专业组和维修人员进展分工，同时又互相协作，有些维修人员身兼数职，但他们任劳任怨，随叫随到、接报必修，一年来完成各项维修任务、更换照明装置等共一千多项，有效地为临床科室诊疗活动的开展解除了后顾之忧，也为医院节约了一笔可观的费用。4、加强对后勤社会化工程的监视管理。利用医院等级评审的契机，不定时对食堂的饭厅及仓库进展检查，责成承包人对防苍蝇、防老鼠、防霉变采取有效措施，杜绝变质食品上桌；对xx物业公司的保洁效果采取每周一次全院满意度调查和月末质量考评相结合的评分法，科室保洁专职人员不定时对全院卫生状况进展突击检查，及时与xx物业公司人员沟通，催促其改善员工工作作风和工作效率。(在全院护士长和保洁监管委员会人员的认真检查和评比中，一月份xx物业公司的得分达不到标准要求，我们扣回了xx元的物业加班费，期望透过扣款的形式能有效地促进保洁工作的良性开展)。1、根据三级医院的要求，在维护好医院正常秩序的同时，继续做好平安隐患的排查、整改工作。2、在台风多发季节中，提早做好抗台防汛准备工作，在各低洼地带准备充足的沙包，台风降临之前将滞留在危险地带的人员和物资进展平安疏散、转移，努力将损失降到最低限度。3、根据卫生部《医疗卫活力构灾害事故防范和应急处置指导意见》的要求，方案在新大楼启用之前，获得消防部门的支持，进展一次消防疏散演习。4、目前病房大楼培伴床及被服管理比拟混乱，占用着一些科室的走廊、通道、库房和配电间，给护士长对病房的管理造成困扰，存在不平安隐患，方案新的一年将配合护理部、后勤保障科等对病房的培护制度进展标准。医院后勤个人工作总结提纲篇十一2024年，后勤保障部在医院领导的指导下，在全体员工的勤劳劳动下，全面贯彻落实科学开展观，围绕环境卫生整治和内部建立两大任务，认真组织后勤效劳，营建出宁静、和谐的医院气氛;细心展开后勤任务，完善相关规章制度，着力抓好内____伍建立，获得较为突出的成绩。详细来说有以下几个方面：我院的长期规划是：修改完善医院相关制度;提升效劳态度，提升医疗质量，提升效劳程度。今年以来，我们后勤系统以绿化美化医院，治理院容环境卫生为重点，精心组织、真抓实干，使院容院貌呈现出崭新的变化。同时，为进一步深化全区医疗卫活力构环境卫生综合整治活动及基层医疗卫活力构集中清理整顿工作，为患者营造平安、整洁、舒适、文明的就医环境，我院组织保洁人员进展了几次消杀工作，做好医院病毒生物防治工作，杜绝各类传染病的爆发和流行。对病区及家属区的绿化带进展修剪和整治，尤其是对医院个别路段进展彻底清扫，做到“无死树、无枯枝、无垃圾”，并顺利通过市绿化办对我院园林的验收工作。为深化贯彻党的群众道路教育理论活动，实在加强我院环境卫生和文明效劳建立，根据卫生厅创立“优美环境文明效劳”活动精神，结合我院各项工作，践行效劳宗旨，发扬大医精诚的理念和人道精神，紧扣全区卫生系统开展创立优美环境文明效劳活动、三好一满意活动主题内容，在美化环境上“真抓实做”，注重加大对医院内外环境卫生综合治理投入力度。同时，经院务会决定对外科楼、综合门诊楼和大厅卫生间进展了彻底维修改造：主要有安装换气扇、灭蝇灯、大便池由以前的手按式更换为如今的脚踏式;大门诊一楼二楼的木头门更换为实木门，并对房屋顶棚维修和隔断别离，同时更换大理石面盆。以干净的卫生环境，优美的院容院貌，更好的为广阔患者提供优质、舒适的就医环境。1、按时完成了冬季供热检修、维修工程;2、按时完成了夏季供冷检修、维修工程。此外，我院还结合平安消费，有针对性的组织了各类岗位技能培训。通过培训，强化了职工的业务素质，进步了职工的平安操作技能和自我保护才能。针对压力容器等特种作业人员，我院按要求进展外培，并做到持证上岗，从而有效的进步了特种作业人员的平安消费技能，为实现我院平安消费奠定了坚实的根底。医院后勤个人工作总结提纲篇十二为了标准民营医院经营者价格行为，制止民营医院医药存在的乱加价、乱收费行为，实在减轻群众不合理医药费用负担；市发改委牵头，结合市卫生局、医保局、区发改局、医保局、新型农村医疗合作管理中心组成一个检查组，于12月——20xx年1月对市城区的17家民营医院的医药价格依法进展了检查。我市首次对市城区所有的民营医院的医药价格进展检查，我委领导高度重视，立即进展了部署。一是结合群众举报的热点，重点的价格情况有针对性的开展检查。二是12月28日组织市城区的17家民营医院主要负责人召开会议，宣布了民营医院的药品及医疗效劳价格应该执行的政策；要求被检单位配合检查人员的工作，积极提供真实的证据材料。市城区17家民营医院都由市卫生局定性为非营利性医疗机构，均纳入城镇和居民医保及新型农村合作医疗保险。市卫生局以遂市卫医发80号文件对民营医疗机构级别进展了确定，以遂市卫办发172号文件对局部医院的等级进展了确定，其中爱德华医院、希望医院、天府医院、天宫医院、阳光丽人医院、益民医院、公信医院7家医院评定为一级甲等综合医院，协和医院1家评定为一级乙等综合医院，市现代泌尿医院1家评定为一级乙等专科医院，爱民医院、复康医院2家评定为一级无等综合医院，口腔医院、肛肠医院、生殖医院3家评定为一级无等专科医院，康福骨科医院、华兴中医外科医院2家医院建于8月还未定级评等，九九安康体检医院为市本级医疗保健体检定点医院参照二级医院收费标准执行。这次检查，市、区两级多部门结合组成1个检查组，每家医院抽查了西药2030个品种、用量较大的一次性低消耗材料、常规的医疗效劳价格、局部医院抽查了用量较大的中药价格执行情况。发现17家民营医院医药价格执行情况都存在违规行为，尤其以药品价格执行情况违规问题最多最严重。〔一〕药品价格方面。一是西药销售价格存在的问题，17家医院中除康福骨科医院的药品是按15%进销差率作价，其余医院在销售药品时大局部药品都超过国家规定的15%进销差率加价，同时也超过我省规定的挂网零售价，是以不超过国家的最高零售价在作价；个别医院药品虽是按15%进销差率加价，但是该药品的购进价格高出我省挂网零售价，市公信医院、现代泌尿医院尤为突出，如加替沙星注射液〔规格0.2/10ml〕现代泌尿医院购进价为44.35元，公信医院购进价为2。2元，而该药省挂网价为20.30元，而在其它医院购进价均为几元不等。二是抽查的中药销售价格存在的问题，抽查的中药品种都超过25%进销差率加价，局部药品的销售价高于购进价4倍多，如益民医院销售的菟丝子购进价为24元/公斤，应销售价为30元/公斤，实际销售价为120元/公斤，超标准收取90元/公斤。〔二〕医用耗材价格方面。这次抽查的医用耗材主要是一次性输液器和一次性注射器〔各种型号〕，爱德华医院的一次性输液器的购销差率未超过10%销售外〔但该院购进价较高1.45元/支〕，其余医院抽查的品种都超过规定购销差率10%加价销售。如一次性输液器购进价大局部医院为0.950.98元不等，但大局部销售价在1.351.5元不等。〔三〕医疗效劳收费方面。这次抽查的医疗效劳主要是床位费、二级护理费和常规的检验工程收费。一是床位费超标准收取如生殖专科医院的二人间床位费向局部病人收取30元/天，应收标准为24元/人/天，超标准收取4元/人/天，阳光丽人医院3人间床位费实际收费15元/人/天，应收取13.5元/人/天，超标准收取1.5元/人/天，华兴中医外科医院4人间床位费实际收取10.50元/人/天，应收6.4元/人/天，超标准收取4.1元/人/天。二是检验工程收费，局部医院存在超标准收取，未按医院等级下浮率降低收费标准；也有医院因一个检验工程有多个检验方法产生多个收费标准，局部医院那么打擦边球，未标明使用的检验方法都收取高标准费用，如华兴中医外科医院检验工程中的血清低密度脂蛋白胆固醇测定均向病人以干化学法收取18元/次〔实际按医院等级应收16元每次，超标准收取2元每次〕，该检验工程还有其它检验方法，收费标准为4元。民营医院存在价格公示不标准或不公示的问题。此次对市城区的17家民营医院的检查，一是检查范围广，检查人员少，时间短，工作量大，二是民营医院根本没有专业财务人员，账目混乱，未建立台账增加了检查难度，所以只对医院用量较大的药品和一次性耗材价格及局部医疗效劳价格进展了抽查，该次检查虽然不够深化、全面，但也掌握了每家医院医药价格执行的情况，也发现了不少问题，每家医院都存在不同的价格违规行为，建议选择几家问题较大较重的医院深化全面的继续检查，对问题严重的又未及时整改的给予行政处分，已到达警示作用，让其所有民营医院的医药价格标准，诚信，实在减轻老百姓看病贵的问题。医院后勤个人工作总结提纲篇十三20xx年是新医院启用、抗菌药物专项治理工作年，也是创先争优、医疗质量万里行、三好一满意、优质护理效劳示范工作开展年，在院部的领导下，