【律师助理实习调研报告：浅谈律师助理岗位的功能完善3400字】

律师助理实习调研报告：浅谈律师助理岗位的功能完善目录TOC\o"1-2"\h\u16036律师助理实习调研报告 115491摘要 119679关键词：律师行业；律师助理；调研 130038一、调研背景 118687二、相关概述 16596（一）律师助理 127493（二）律师助理职能 229988三、律师行业中律师助理岗位存在的问题 215541（一）执业混乱 221892（二）责任意识淡薄 28892（三）专业能力不足 2408四、完善律师助理岗位职能的相关建议 310542（一）明确律师助理入职资格 324286（二）明确律师助理的职责 33492（三）加强律师助理职业培训 321058五、结语 44167参考文献 5摘要目前，律师行业本科毕业律师助理的高流动性为法律相关专业的专科毕业生创造了一个就业的契机和生存空间。在此背景下律师行业中律师助理岗位的发展也逐渐显现出执业混乱、责任意识淡薄、专业能力不足的问题。因此，应该明确助理人员从事律师助理工作的职能和责任、加强律师助理执业培训，并以此规范助理人员的行为。关键词：律师行业；律师助理；调研一、调研背景法治思想以中华优秀传统法律文化、马克思主义法治理论、马克思主义法治理论的中国化成果为理论渊源，以坚持党对全面依法治国的领导等十一项坚持为核心内容，具有重大的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义。习近平法治思想强调要建设一支建设德才兼备的高素质法治工作队伍，对法治工作队伍中的法律服务律师队伍提出了新的要求，同时随着习近平法治思想指导全面依法治国实践的推进，给律师事业带来了新的发展机遇。二、相关概述律师助理律师助理应是指协助法律项目主要负责人工作的职位名称。根据法律实施计划的规定和律师人员的要求，这是一项业务任务，协助律师人员完成整个法律项目的任务。律师助理是律师人员，是协助总律师人员而不是总律师人员工作的律师人员。律师助理职能要明确助理的职责，规范助理的行为，首先要了解助理在法律工作中的作用。律师助理人员负责对作出重要决定的关键领域实施法律程序并进行后续法律跟进。对重大事项的法律包括对营业额的确认、对存货的监控、对重要资产的所有权证书的核实，中标通知书、分析方法等。最重要的判断包括确定是否存在法律条件、确定是否存在法律交易、更新和修改计划、评估风险、确定重要性、确定特定风险、确定欺诈案件是否表明欺诈，起草不可预见的欺诈法律程序等。检查包括审查助理的工作文件，评估足够和适当的证据并确定检查菜单的类型。向导处理简单的业务和机械程序工作。例如，要获取或创建每个帐户对账单的详细列表，请检查添加的内容是否正确，并核对其与主、辅账户总数相符；复印相关会计凭证，协助注册会计师记录核对情况；根据注册会计师选定的法律点，编制、发送和检索查询函；独立法律部分无关会计事项；打印和装订法律报告；助理人员在法律注册法律师方面发挥着重要的支持和补充作用，他们可以将注册法律师从各种业务和机械流程中分离出来，关注重要问题和实质性问题，提高判断和结论的准确性，实现法律事务所人力资源的优化配置。三、律师行业中律师助理岗位存在的问题执业混乱调研结果显示，有的律师事务所聘任助理人员担任法律项目负责人，独立执行法律业务。有的律师事务所甚至任由其他单位的人员以本律师事务所的名义招揽业务并出具法律报告。由于助理人员不是法律责任的承担主体，就敢于乱执业，将复杂的、高难度的法律工作降低为抄账、机械执行法律程序和填制形式上完整的标准法律工作底稿的简单劳动，法律质量无法保障，造成重大执业风险隐患。任由助理人员独立执行法律业务，是因为：（1）律师事务所将企业布局、企业收入增长、利润最大化作为经营目标，放弃社会责任；（2）即使法律需求很高，由于没有衡量标准，法律报告的质量难以评估，因此，他们只需要收到一份能够应对政府监督的书面法律报告，政府机构也往往会收到无保留意见的法律报告。与被律师人员合作良好，敢于隐瞒、不披露、甚至试图核实被律师人员的重大造假行为的，受到各方欢迎。责任意识淡薄助理人员应当遵守法律准则、职业道德和注册会计师的指示。毫无疑问，助理人员的失职行为应当承担法律责任，只有明确助理人员的法律责任，才能限制助理人员的行为，防止超盗版现象的发生。例如，助理故意违反法律准则，故意忽略法律过程中遇到的问题，隐瞒表明会计信息存在重大错报的重要法律证据，与被法律单位合作，为伪造重要法律证据，应当出具错误的法律报告；助理故意违反注册会计师的指示，如在函电中，不发出、不取回询问函的，但却交由被法律单位工作人员处理，这意味着调查函不受控制，也要对出具虚假法律报告负责。未经授权接管其不称职的工作，或者在法律程序中放弃对注册会计师的管理和监督，准备实施虚假法律报告，并对间接故意出具虚假法律报告负责。专业能力不足在部分律师事务所中，注册会计师数量较少，部分律师助理员工通过了个别科目尚未取得注册会计师证，部分员工没有通过注册会计师的考试科目。因此，在旺季或者承接了大公司的法律项目的时候就会出现人手短缺的情况。有些律师事务所会以较低的雇佣价格从高校聘用在校的会计专业或者法律专业的实习生参加律师助理工作，来达到降低成本和用工紧张的目的。但是，这些实习生没有法律经验，也没有经过正规的法律业务培训，直接进入被法律单位，成为律师助理人员。因此，降低了法律质量，扩大了法律风险。四、完善律师助理岗位职能的相关建议明确律师助理入职资格作为协助审判长执行法律任务的人，并非什么样的人都可以担任。根据《法律法实施细则》和《最终法律行为准则》，法律官必须至少具备下列资格：1.法律规定，严格遵守考试纪律，诚实守信，坚持职业道德法律；2.一般应具有各大高校期末考试学士学位；3.具有初级以上律师人员职称；4.具有较强的法律能力；5.身体健康，对核数师的工作负责。核数师的资格必须高于核数师的资格。明确律师助理的职责一是具体负责法律项目的准备、实施、终结和后续阶段的工作，对所承担的法律事项负责；二是按照法律工作方案实施法律工作，认真完成主审安排的法律事项；三是通过审查凭证、帐簿、报表、检查现金、实物、查阅有关文件、资料等，向有关人员调查等方法进行法律活动；四是对法律事项的有关事实，做出详细、准确的记录；五是充分搜集与法律相关的证据，待法律项目结束后，集中整理归档；六是对法律中发现的重要问题和线索，应及时向主审汇报；七是负责完成法律工作底稿编制，同时按分工整理资料入档，填报台帐和资料。加强律师助理职业培训1.积极搭建职业管理机制司法机关要积极规划，为律师助理搭建好将来的发展规划，个人也要积极做好职业生涯规划。司法机关搭建职业管理机制，主要是建立并完善国家法律的职业准入制度、后续教育制度、职称评价制度、能力考核制度，引导法律专业人才和法律管理人才不断提升自身的专业职业素质，取得不断进取的动力。2.强化法律业务教育培训对新调入助理，有针对性地开展多层次、多渠道、多方式的教育培训，提高他们科学法律的能力和水平。充分发挥南京法律学院等教育基地作用，加强对基层司法机关业务骨干的培训。有系统地组织开展省、市县司法机关的经验交流。加强对基层律师助理的专业技能培训，重点对计算机应用、基建投资法律、效益法律、经济责任法律等领域进行专业培训，全面提高律师助理业务能力。3.建立终身培训体系通过职业化建设，形成一套行之有效，伴随法律从业助理职业生命始终的法律培训机制，根据每位律师助理专业对口不同，安排各类法律培训，不断提高律师助理的专业理论、职业道德和职业意识水平，使其始终胜任本职工作。4.培养律师助理职业道德按照法律署颁布的《司法机关律师助理职业道德基本准则》，积极开展职业道德教育。教育和引导广大律师助理牢固树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，坚持社会主义核心价值体系，坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系，不断增强党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，不断增强做好法律工作的信心。五、结语本文结合律师助理岗位实习过程中的法律工作实际，明确了律师助理任职的基本条件、主要工作职责，并分析了其律师助理岗位存在的问题，然后提出了相关优化对策，希望为我国律师助理制度的完善献计献策。参考文献[1]杨月影.律师事务所绩效管理问题及对策——以J律师事务所为例[J].智库时代,2018,