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第页共页中小企业用工合同范本中小企业员工劳动合同范本甲方（单位名称）：______________地址：______________电话：______________法定代表人（负责人）：______________职务：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号码：______________住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务，共同遵守。一、合同期限1．本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、试用期1．本合同约定试用期为_____个月，试用期内双方可随时解除劳动合同。2．试用期期满，乙方表现良好，经甲方确认为正式员工，则劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。三、工作内容及工作地点1．乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并持续提高自身的业务水平。2．乙方的工作地点为甲方的工作场所，但因工作需要，甲方可根据实际情况安排乙方在其他地点工作。四、工作时间和休假1．乙方应按照甲方的工作安排，完成正常工作时间内的工作任务。2．乙方享受国家法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等。3．如果乙方因病或其他特殊原因无法按时上班，应提前请假，并得到甲方的批准。五、劳动报酬和福利待遇1．甲方按照国家规定的最低工资标准向乙方支付劳动报酬。2．甲方根据工作情况和业绩表现，有条件给予乙方适当的奖励和津贴。3．乙方享受甲方提供的公共福利和职工福利待遇。六、工作纪律和行为规范1．乙方应恪守工作纪律，服从甲方的管理，不得违反国家法律、法规、政策，不得从事与工作无关的金融投资和外包工作。2．乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的经营信息和商业机密泄露给他人。3．乙方应遵守行业和职业道德规范，维护甲方的声誉和形象。七、解除合同1．经甲乙双方协商一致，可以解除合同。2．乙方未履行合同义务，经甲方书面警告后继续违反，甲方有权解除合同。3．乙方因病或其他非由乙方个人原因造成的不能履行劳动合同义务，经医院证明，甲方有权解除合同。4．乙方无故不参加工作三天以上的，甲方有权解除合同。5．乙方解除合同的，应提前15天以书面形式通知甲方。八、合同终止后的处理1．劳动合同终止后，甲方应及时支付乙方的工资、奖金、福利待遇等。2．乙方应归还甲方的工作证件和其他财物，并妥善保管和交接相关文件。3．劳动合同终止后，甲乙双方之间如有争议，可以通过协商解决，也可以通过劳动仲裁或法院诉讼程序解决。九、其他约定事项1．本合同所列条款是双方劳动关系中的主要内容，双方应共同遵守。2．对于本合同中未尽事宜，双方可根据实际情况进行补充约定，补充约定应以书面形式表达，并经双方签字或盖章后生效。甲方（单位名称）：__________________乙方（员工签名）：_______________法定代表人（负责

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