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文档简介

个体工商户劳务合同一、合同背景和目的本个体工商户劳务合同（简称“合同”）是由雇主（简称“甲方”）与劳务人员（简称“乙方”）签订，双方遵守本合同约定的条件和规定。本合同目的是确保甲乙双方的权益，规范乙方所提供的劳务工作，明确工作职责和薪资支付方式，维护劳动关系的稳定和正常运行，促进双方的合作与发展。二、乙方基本信息乙方的个人信息如下：姓名：[填写乙方姓名]联系号码：[填写乙方联系号码]居住地质：[填写乙方居住地质]联系方式：[填写乙方联系方式]三、工作内容和薪资支付方式1.工作内容乙方将根据甲方的要求，提供劳务工作：[填写具体工作内容]2.薪资支付方式甲方将按照方式向乙方支付薪资：[填写薪资支付方式]四、劳动保护和安全责任甲方和乙方都有责任确保工作场所的劳动保护和安全，保证乙方的人身安全和工作权益。甲方承诺提供符合国家相关法律法规和安全标准的工作场所，并提供必要的劳动保护设施和物品，确保乙方在工作过程中的安全。乙方须遵守甲方的劳动纪律和安全规范，并积极参与相关的安全培训。五、保密义务甲乙双方在履行合同期间，均应对对方的商业和技术信息保密。双方不得将商业和技术信息泄露给任何未授权的第三方，也不得利用该信息谋取个人利益。六、违约责任1.甲方违约责任如果甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损，甲方应承担责任：解除合同，并支付乙方已工作但未支付的相应薪酬。赔偿乙方因甲方违约行为而遭受的其他损失。2.乙方违约责任如果乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损，乙方应承担责任：解除合同，并赔偿甲方因乙方违约行为而遭受的损失。七、合同期限和终止1.合同期限本合同有效期为[填写合同起始日期]至[填写合同终止日期]。2.终止合同本合同在情况下可以提前终止：双方达成一致并书面通知对方。乙方不按合同规定提供劳务工作，且经甲方书面警告后仍不改正。乙方因重大违纪行为被甲方开除。八、争议解决在履行本合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，双方有权向有管辖权的仲裁机构提交仲裁申请并接受仲裁裁决。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并在签字后生效。2.本合同相关事宜如有变动，双方应及时书面通知对方，并在双方达成一致后修改合同。3.本合同的附件、补充协议和有关文件与本合同具有同等法律效力。4.本合同适用相关法律。甲方（盖章/签字）：______________

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