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文档简介

劳务派遣年检情况自查报告一、背景我司是一家从事劳务派遣业务的企业，为了进一步规范自身经营，提高服务质量，执行相关法规和制度，特进行年度自查，并形成本次自查报告。二、自查内容2.1企业基本情况企业名称：XXX劳务派遣有限公司法定代表人：XXX注册地址：XXX统一社会信用代码：XXX2.2劳务派遣业务情况截至本次自查，我司共有1000名劳务派遣员工，分别服务于10个客户单位。其中，500名为男性，500名为女性。本年度派遣人员总服务小时数约为10,000小时。2.3年检情况我司近三年来依法书面报告派遣情况，作为年检的一项重要事项，并经过审批。具体年度情况如下：2018年度：已报送年检申报表并获得批准。2019年度：已报送年检申报表并获得批准。2020年度：已报送年检申报表并获得批准。2.4现场管理情况我司为各客户单位派遣的员工，定期进行入厂培训及日常管理，以确保员工服务质量，并配合客户单位进行现场管理。2.5员工薪资与福利保障情况我司为员工按时足额支付工资和各项社会保险费用，劳务派遣员工在服务单位产生工伤的，由服务单位和我司共同依法履行赔偿责任。员工福利保障情况如下：五险一金：在保证按时足额缴纳社保费用的前提下，为员工提供完善的社保保险及住房公积金。体检：为员工提供定期体检服务。带薪年假：为员工提供年度带薪休假制度。2.6经济业务往来情况我司与客户单位的经济业务往来全部按照法律法规的规定合规操作，不存在偷税漏税、虚开发票等不良行为。三、存在问题本次自查发现我司在劳务派遣业务中存在以下问题：部分员工在工作期间出现特殊情况处理不及时，需要加强应急处理能力；部分员工的基本素质和专业技能需要进一步提高；部分员工在工作中存在行为不规范、不礼貌、不担当等情况，需要及时纠正；四、整改措施针对存在问题，我司将制定相应的整改措施：按照客户单位要求及时处理员工出现的特殊情况，提高应急处理能力；定期举办培训，提高员工基本素质和专业技能；加强员工日常工作管理，规范行为准则，提高服务质量。五、结论通过本次自查，我们发现自己存在的问题，并制定了相应的整改措施。我们将以更好的状

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