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文档简介

第页共页伤亡事故报告管理制度范文第一章总则第一条为规范和加强对伤亡事故报告的管理，保障员工的生命安全，根据国家相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本单位内的所有伤亡事故报告工作的管理。第三条伤亡事故报告应当详细、准确、及时、完整上报，并按照程序进行核实和处理。第四条本制度包含伤亡事故报告的提出、报告的内容和形式、流程和责任等要素。第二章报告的提出第五条任何单位内发生的涉及到人身伤亡的事故，都应当立即进行伤亡事故报告。第六条对于发生的伤亡事故，应当按照以下程序进行报告：（一）事故发生后，现场负责人或者目击者应当立即将情况报告给所在部门的主管或者安全负责人；（二）主管或者安全负责人应当立即调查核实事故情况，并将核实结果报告给上级主管领导；（三）上级主管领导得知事故情况后，应当立即采取措施，将事故情况报告给上级，并做好协调和处理工作。第七条中央和地方政府有关部门应当建立伤亡事故报告的联网系统，实现报告的快速上报和信息共享。第三章报告的内容和形式第八条伤亡事故报告应当包含以下内容：（一）事故发生的时间、地点和人员；（二）事故的原因和性质；（三）伤亡人数和伤亡程度；（四）事故的经过和处理情况；（五）后续的处理措施和预防措施。第九条伤亡事故报告可以采用口头报告、书面报告或者电子报告的形式。第十条伤亡事故报告的书面报告应当按照国家的规定，采用统一的报告表格，并加盖单位公章。第四章报告的流程和责任第十一条伤亡事故报告的流程应当明确，责任应当明确。第十二条伤亡事故报告的流程分为以下几个环节：（一）报告的提出和核实；（二）报告的上报和处理；（三）报告的反馈和总结。第十三条伤亡事故的核实工作由事故发生单位的安全负责人或者主管负责，对核实结果负责。第十四条上报和处理工作由上级主管领导负责，对报告的上报和处理结果负责。第十五条伤亡事故报告的反馈和总结工作由安全部门负责，并及时向相关部门提交报告。第五章附则第十六条对于企业内发生的严重伤亡事故，应当及时向当地政府报告，并按照相关法律法规进行处理。第十七条具体的伤亡事故报告工作的细节由各单位根据本制度进行补充和完善。第十八条对于因违反本制度造成严重后果的，将依法追究相关人员的责任。第十九条本制度由有关部门负责解释和修订，自2021年6月1日起施行。以上

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