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文档简介

红河州泸西县审计局工资管理系统的分析与设计的中期报告一、项目背景随着市场经济的发展，各个组织的管理体系越来越重视对财务管理的精细化管理。红河州泸西县审计局作为一家负责监督财务管理、提高财务管理水平的机构，为了更好地管理本局内部工作人员的工资，本次课题设计了一个工资管理系统。本系统旨在通过计算机技术实现对泸西县审计局工资管理过程的集成化、自动化、智能化，提高工资管理的效率和准确性，同时方便工作人员对工资的查询和管理。二、项目目标1.实现工资管理的自动化和智能化，提高工资的管理效率；2.方便工作人员对自身工资的查询和管理，提高工资管理的准确性；3.实现对工资数据的存储和统计分析，方便管理人员对工资的分析和决策。三、需求分析1.系统应具有完善的账户管理功能，包括权限管理、个人信息管理等，方便工作人员登陆和管理自身信息；2.提供员工信息的录入、修改、删除和查询等功能，包括个人资料、职务、职称信息等；3.提供工资计算和核对的功能，包括基本工资、津贴、补贴等工资项计算、扣除项计算、工资核对等功能；4.提供工资数据的存储和查询功能，包括工资条查询、个人统计查询、部门统计查询等；5.具备数据分析和报表生成功能，方便管理人员分析工资数据并做出相应的决策。四、概要设计1.系统架构设计整个系统采用客户端-服务器（C/S）架构，管理端通过计算机连接到后台数据库，实现对员工信息和工资数据的录入、修改、删除和查询等功能。同时，系统具备数据统计和报表生成功能，方便管理人员对工资数据的分析和决策。2.系统模块设计系统主要分为以下几个模块：账户管理模块：实现登陆、权限管理和个人信息管理等功能；员工信息管理模块：实现员工数据的录入、修改、删除和查询等功能；工资计算模块：实现工资计算和核对等功能；工资查询模块：实现工资数据的存储和查询等功能；数据分析和报表生成模块：实现数据分析和报表生成功能。3.系统技术选型前端采用HTML、CSS、JavaScript等技术；后台采用SpringFramework、Hibernate等技术；数据库采用MySQL等关系型数据库管理系统。五、进度安排1.项目立项和计划制定：已完成2.需求分析和概要设计：已完成3.详细设计和编码工作：正在进行4.测试和调试：预计后续进行5.系统交付和验收：预计后续进行六、结论本报告主要介绍了红河州泸西县审计局工资管理系统的分析与设计的中期报告。该系统旨在提高工资管理的效率和准确性，方便工作人员对自身工资的查询和管理，同时方便管理人员对工资的分析和决策。在需求分析的基础上，我们对系统进行了概要设计，包括了系统架构、模块设计和技术选

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