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文档简介

临时工用工协议简单版（小时工协议书模板）一.背景介绍本用工协议（简称“协议”）是临时工与雇主之间关于劳动合同的约定，旨在规范双方的权益和责任，保障双方的合法权益。雇主需在招募和雇佣临时工时确认事项，以保证合同的有效性和合法性：临时工的个人基本信息（包括姓名、性别、年龄等）；工作内容和工作地点；工作时间和工时安排；临时工薪酬和支付方式；工作期限和终止方式；双方权益和责任。二.雇主信息雇主姓名：雇主地质：雇主联系方式：三.临时工信息临时工姓名：临时工地质：临时工联系方式：四.工作内容和工作地点工作内容：临时工职责主要包括但不限于内容：根据雇主安排的工作计划执行相关工作任务；准时参与工作，不得擅自缺勤；遵守工作纪律和安全制度；完成雇主交代的其他合理工作任务。工作地点：工作地点由雇主提供，具体地质为：(在这里填写工作地点)临时工需根据工作地点准时到达。五.工作时间和工时安排工作时间：工作时间为：(在这里填写具体工作时间)工时安排：每日工作时长为：(在这里填写每日工作时长)工时安排以周为单位，每周工作小时数为：(在这里填写每周工作小时数)具体工时安排由雇主提前通知临时工，临时工应按照通知的工时安排履行工作职责。如有特殊情况需要调整工时安排，双方应提前协商并达成一致。六.薪酬和支付方式薪酬：雇主向临时工支付的薪酬为：(在这里填写薪酬金额/时薪)支付方式：薪酬支付方式为：(在这里填写薪酬支付方式，如现金支付、银行转账等)薪酬支付时间为：(在这里填写薪酬支付时间，如每月5日、每周五等)雇主需按时支付临时工的薪酬，临时工应提供正确的收款信息。七.工作期限和终止方式工作期限：临时工的工作期限为：(在这里填写工作期限)终止方式：双方协议解除临时工用工关系的方式为：(在这里填写双方解除合同的方式，如提前通知、协商解除等)如需提前终止合同，应提前通知对方并达成一致。八.双方权益和责任雇主权益和责任：合理安排工作任务，提供必要的工作指导和培训；按时支付临时工的薪酬；提供合理的工作环境和安全保障；遵守劳动法律法规，不侵犯临时工的合法权益。临时工权益和责任：按照雇主的要求完成工作任务；遵守工作纪律和安全制度；提供真实准确的个人信息；要求雇主按时支付薪酬，并提供合理的工作环境和安全保障。九.其他条款本协议一式两份，雇主和临时工各持一份，具有同等法律效力；协议的修改和解释须经双方协商一致；协议签署地为：(在这里填写协议签署地)；本协议自双方签署之日起生效，有效期至工作期限届满。雇主签字：日期：(在这里填写雇主签字日期)临时工签字：日期：(在这里填写临时工签字日期)为本次用工协议的

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