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文档简介

房地产员工辞职报告汇编房地产员工辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”,在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的6年,是我努力的6年、学习的6年、进步的'6年、感动的6年,也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少……令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。人生没有多少6年,也没有多少能有深刻记忆的6年,但在天工地产的6年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

以上辞呈,恳请批准。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:xx

房地产员工辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

我是这次向您提交辞职报告的员工xxx,我来到公司也有两年了,在这两年里我也算是勤勤恳恳了,但是业绩却还是那个业绩,工资也还是刚刚入职时的那个水平。很庆幸我能来到这么好的一家公司,在来之前我还有一点慌,害怕自己做不好,被被人嘲笑。但没想到能遇到这么好的一家公司,这么关怀我的领导,还有温暖的同事,这一切都让我很感激。即便我一开始的'时候业绩是最低的但是领导您也只是鼓励我并没有批评我,在这两年里我犯下过很多错误,也经历过很多人和事,但有些事还是无法放下,比如对您的感激之情。在这两年里您虽然也骂过我,但都是鼓励大于批评。我看到了在您哪严厉外表下的一颗温暖的心。害怕我受到打击从此一蹶不振而鼓励我,一次次的帮助我爬起,而我却一次次的辜负您的信任,从来没拿到过最佳员工的荣誉。而这次我又要辜负您了,我要离开这里踏上另外的征途了。

别人都说不管是做什么先做两年,两年之后还不行就转行,如果随便做几天就不做哪了,哪是对自己的不负责任,这样下来一辈子一件事情都做不好的。而如果一直做人间事情都做不好,也就没必要做了,你已经付出了努力,只是你的天分不在这里或者说你的运气不在这个行业。我也在这里待了两年了,我在这两年里面付出了很多心血,但依然做不好自己的业绩,我也总结过自己失败的原因,然后加以改正还是没有效果。如果说我这两年收获了什么的话,那一定是两年的社会经验,和一张能够耍起来的嘴皮子。但是这都没有什么实际的意义,真正的工作看得还是真正的能力,只要你有本事走到哪里都能活下来,你要是没本事,你干什么都不行。

我现在准备转行了,目前还在考虑之中去做哪一行,你或许觉得我都还没想好地方就辞职很幼稚吧。但我清楚的知道如果我不先辞职我或许这辈子都想不到要转到一行去。我现在准备先回趟老家,看看我年迈的父母,然后在老家待几天,就去首都闯几年。打工要是没去北京漂过几年都不好意思说自己是打工的了。而且大城市的机会相对来说也更多一点,当然竞争肯定也更激烈,但也正是这样才能让人变得更加优秀不是吗。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

x月x日

房地产员工辞职报告3

尊敬的领导:

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了,也很荣幸自己成为xx房地产公司的一员。在公司工作近两年中,我学到了很多知识与技能,xx的发展也逐渐走上了轨道,从当初的我一个人到现在的xx人;市场团队的框架已经基本建立,大家各司其职;房产的供应链体系也已经大体建立,为公司持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx等领导在这两年中都给了我太多的关心,帮助和支持,我在此表示诚挚的感谢!由于个人能力等原因,的.责任考核指标已无望完成,按照当初的约定,我将提交辞职申请;另外,由于家庭原因,我现在无法全身心的投入到工作中去,无论是对公司还是个人来说,选择辞职将是对双方负责的行为;同样,由于个人能力的问题,我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情,对现在做的房产产品也充满信心,如果有一个能力强的带头人,我相信他们可以做出一番业绩来回报公司,所以我希望公

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