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文档简介

饭店劳动聘用合同范本饭店劳动聘用合同范本合同编号：________甲方：（公司名称）地址：___________________联系电话：_________________法定代表人：_____________职务：___________________乙方：（员工姓名）身份证号码：__________________住址：___________________联系电话：___________________鉴于甲方为提供餐饮服务的饭店，乙方具备从事饭店相关工作的能力和资格，甲乙双方本着平等、自愿、公平原则，达成以下劳动聘用合同。第一条合同目的甲方聘用乙方从事饭店相关工作，乙方同意接受甲方的聘用。第二条工作内容乙方应根据甲方的安排，负责完成与饭店相关的工作任务，包括但不限于：1.提供优质的顾客服务，满足顾客需求；2.负责餐厅服务、餐具清洁、食材准备等工作；3.遵守饭店的工作制度和规范，保持工作环境的卫生和整洁；4.完成甲方交付的其他工作任务。第三条工作时间和地点1.工作时间：（1）乙方将根据甲方的安排，按照工作时间表进行工作，每周工作时间不超过48小时；（2）乙方同意根据甲方的需求，有可能需要加班或调整工作时间，但不得违反劳动法律法规的规定。2.工作地点：甲方所在的饭店及其附属设施。第四条薪酬和福利待遇1.薪酬：甲方将根据乙方的工作表现和职务要求，按照约定的支付方式和标准支付薪酬。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括社会保险、住房公积金等福利。第五条保密义务乙方在工作期间及解除劳动合同后，对甲方的商业秘密和客户信息等保密内容负有保密义务，不得泄露或利用该信息牟取私利。第六条劳动纪律和规定1.乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规定，包括但不限于准时上下班、服从工作安排、保护甲方财产等。2.如乙方违反劳动纪律和规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，如警告、罚款、暂停工作等。第七条合同期限和解除1.合同期限：本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。2.解除合同：（1）甲方和乙方均有权在提前____天书面通知对方的情况下解除合同；（2）乙方如有以下情况之一，甲方有权立即解除合同：a)违反本合同的约定；b)严重失职或故意违反甲方的工作纪律；c)严重侵犯甲方的商业秘密。第八条争议解决合同履行过程中产生的争议应由甲乙双方协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条适用法律和其他约定1.本合同的订立、解释和执行适用中华人民共和国相关法律法规。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。第十条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司名称）：____________________法定代表人签字：____________________日期：______

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