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文档简介

人力资源三方合作协议书1.背景和目的本合作协议书（简称“协议书”）由甲方、乙方和丙方（统称为“合作方”）共同签署，旨在明确各方之间的权利和义务，三方共同合作，共同实施人力资源项目。2.合作内容2.1人力资源服务范围甲方作为人力资源服务需求方，根据其业务需求，提出人力资源服务需求：招聘服务：提供招聘渠道、人才推荐和筛选等服务；培训与发展：提供培训计划和执行、员工发展规划等服务；薪酬与福利：提供薪酬结构设计、薪酬绩效管理和福利政策制定等服务；劳动关系管理：提供劳动合同管理、劳动争议处理和劳动法律咨询等服务。乙方作为人力资源服务提供方，将根据甲方的需求，提供上述人力资源服务，并承担相应责任和义务。丙方作为支持方，将提供必要的支持，包括提供资源、协助沟通等。2.2合作期限本协议书的合作期限为两年，自签署之日起计算。2.3合作方式合作方将以合作的方式共同推进人力资源项目。乙方将根据甲方的需求，制定具体的工作计划和时间表，并按计划执行，保证提供符合要求的人力资源服务。3.合作责任和权利3.1甲方的责任和权利甲方有权：提供准确、完整的人力资源需求信息；对乙方提供的人力资源服务进行评估和反馈；对合作方提出咨询和建议。甲方有责任：根据实际业务需求，提供详细的人力资源需求信息；及时支付相应的合作费用；尽最大努力配合乙方提供的各项人力资源服务。3.2乙方的责任和权利乙方有权：根据甲方需求，制定具体的项目计划；合理选择人才招聘渠道，并保证招聘渠道的合法性和可靠性；提供符合甲方需求的人力资源服务。乙方有责任：根据甲方需求，提供准确、高效的人力资源服务；保护甲方的商业机密和敏感信息；合理安排人员、资源和时间，确保按时完成工作任务。3.3丙方的责任和权利丙方有权：提供必要的资源支持，协助合作方顺利推进项目。丙方有责任：根据甲乙双方的要求，提供必要的资源支持；协助合作方解决可能出现的问题和纠纷。4.保密条款合作方在合作过程中可能要接触到甲方的商业机密和敏感信息，各方应严格遵守保密协议，并对相关信息进行保护，不得向未授权的第三方披露。5.合作费用合作费用由甲方支付给乙方，费用金额和支付方式将根据具体项目和工作量进行协商，并在项目启动前另行签订合同或支付协议。6.合作解除双方同意，在情况下，合作可解除：合作期限届满，并且双方均不愿意续签合作协议；双方协商一致解除合作；一方违反合同，造成对方重大损失且无法弥补。7.协议变更和终止本协议书的任何变更和终止均应由合作方主动提出，并经过双方协商达成一致意见后生效。变更和终止的方式和具体处理事项将在协商中确定。8.争议解决对于因履行本协议所引起的任何纠纷，合作方应通过友好协商解决。如协商无效，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院解决。9.适用法律和其他约定本协议书受法律的管辖，并适用于的法律。本协议书一式若干份，具有同等效力，各方各执一份，自各方签字盖章之日起生

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