2023年度专业技术人员知识创造与经营试卷及解析

2023年专业技术人员【学问创建及经营】

试卷及答案

一、单选题（单选题）共20题

【A】1、（）是指人们就其智力劳动成果所依法享有的专有权利，通

常是国家给予创建者对其智力成果在肯定时期内享有的专有权或独

占权（exclusiveright）o学问产权从本质上说是一种无形财产权,

它的客体是智力成果或者学问产品，是一种无形财产或者一种没有形

体的精神财宝，是创建性的智力劳动所创建的劳动成果。（本题分数：2

分）

A、学问产权B、专利C、著作权D、商标

[C]2、原委何为“（）”，人类好像并不存在根本的相识上的冲突,

那就是“增进人类福祉、和平发展、缩小贫富差距、促进人及人、人

及社会、人及自然的和谐”。（本题分数：2分）

A、真理B、准则C、大善D、大道

LA]3、商业模式的创新属于（）的学问中最为重要的学问之一。

（本题分数：2分）

A、经营学问B、技术学问C、科学学问D、理论学问

【A】4、当人类驾驭了（）的规律并植入人工智能+互联网，有可能

实现学问的自动再造，或者至少成为人类学问创建的有力神器！（本

题分数：2分）

A、学问创建B、学习C、相识D、人工智能

[C]5、学问有可以复制、传播的形式学问，也还有（）的暗默学

问，它及学问创建者的特殊存在有亲密关系。（本题分数：2分）

A、可以复制B、可以传播C、难于复制和传播D、不能复制

[B]6、影响学问创建的因素无外乎（）和外因。（本题分数:2分）

A、主观因素B、内因C、心理因素D、内在学问储备

[B]7、须要指出的是，你和谁在一起并不能狭隘地理解为“（）

的在一起”，更深刻的在一起的意义是指“神交”，你不行能及孔子

在一起，但你可以及他的思想在一起，这是学问创建最具影响力的地

方。（本题分数：2分）

A、住B、物理上的、生物学上C、生活D、学习

[D]8、（）（ArtificialIntelligence）,英文缩写为AI。它是

探讨、开发用于模拟、延长和扩展人的智能的理论、方法、技术及应

用系统的一门新的技术科学。（本题分数：2分）

A、机器学习B、仿生学C、智能能机器人D、人工智能

【B】9、在商业一一公益价值冲突时，（）是第一位的。（本题分数:2

分）

A、前者B、后者C、利益D、价值

【A】10、假如说，人类对茫茫宇宙的认知，恒久没有完结，认知也

特别有限，须要人类去探究，那么，人类对自身发展认知的（）就

更加紧迫和极具挑战。（本题分数：2分）

A、学问B、了解C、把握D、学习

[A]11,制度因素是（）的因素。（本题分数:2分）

A、最根本B、重要C、主要D、次要

【A】12、学问创建是人类的（），在不断地问：“为什么？”和不断

地“比较”探寻背后的“因果关系”中走向未知世界。。。（本题分

数：2分）

A、本性B、基因C、追求D、憧憬

【A】13、（）是学问成立的基础。（本题分数:2分）

A、可验证B、实践C、调查探讨D、理论

[D]14,公共学问是不受（）爱护的。（本题分数:2分）

A、法律B、国家C、政府D、学问产权

[A]15.（）,是指在经济活动中，以收取佣金为目的，为促成他人

交易而从事居间、行纪或者代理等经纪业务的自然人、法人和其他经

济组织。（本题分数:2分）

A、经纪人B、代理人C、经理人D、中间人

【C】16、（）是一种包含了一系列要素及其关系的概念性工具，用

以阐明某个特定实体的商业逻辑。（本题分数：2分）

A、经营学问B、商业活动C、商业模式D、经营模式

【A】17、依据中华人民共和国和阿尔及利亚在1999年的提案，世界

学问产权组织在2000年召开的第三十五届成员大会上通过决议，确

定从2023年起，将每年的4月26日定为“（）”。A、世界学问产

权日B、学问产权日C、学问产权纪念日D、学问产权节

[D]18、可验证（）必需你自己亲自验证。（本题分数:2分）

A、就是B、要求C、只能是D、不等于

【C】19、创建的基本特征是（），而且这个“有”更多层面是确定

性的、基础性的，是其他“有”的基础。（本题分数:2分）

A、独创B、创新C、无中生有D、新发觉

[A120.大量的事实表明，学问创建的源头往往来自（），来自“此

时此地此景”中的个人，虽然“此时此地此景”中的个人不止一个，

但具有“天时地利人和”因素交集的个人就是幸运儿了。（本题分数：2

分）

A、个人B、集体C、领导D、团队

二、多选题（多选题）共5题

[ACD]21、宏大的独创不仅仅在科技领域，在人类历史长河中，伴

随着人们对自身、社会的相识也做出了一系列宏大的独创，如：（）、

货币、（）、合伙人制、立法行政司法三权分立、银行、（）、质量认

证和质量标准、平安体系等等。（本题分数：4分）

A、度量衡B、血型C、股票D、股份公司

【ABC】22、实现胜利的学问管理体系的5项关键是：①制定企业（）,

建立学问创新激励机制，塑造学问共享的企业文化氛围；②设置学问

主管特地负责企业学问管理工作，开发学问创新实力；③及企业的业

务流程相结合，调整企业学问结构；④建立（），管理学问生产、交

换、整合和内化；⑤对学问管理体系制定（），以期改进。（本题分

数:4分）

A、学问管理战略

B、企业学问管理系统

C、评价方法和原则

D、学问管理制度

【ABD】23、（）就是学问拥有者，以其拥有的（）（专利、技术等）

作为资本，及出资人合作，成立股份公司，或者在经营者的公司里入

股，成为（），享受分红或者技术转让、供应技术服务带来的收益。

（本题分数：4分）

A、技术入股B、学问C、经营者D、股东

【AC】24、影响学问创建的个人因素有：（）及（）的因素。（本题

分数：4分）

A、遗传B、学历C、后天D、阅历

[ABD]25、学问的（）是指人（），详细包括学问构成的逻辑过程和

（）。（本题分数：4分）

A、逻辑形式B、认知世界的方式

C、技术体系的学问及经营、保障体系的学问D、逻辑思维形式

三、推断题（填空题）共20题

对26、学问创建的一个重要途径就是不同学问体系的交叉。（本题

分数：2分）

对27、人类独创也是人的本性之一，往往是新奇心所使、偶然的遇

见和运用、验证某种假说的结果。（本题分数:2分）

对28、从教化的角度看,学问问题不是一个学问产生的问题,而是及

学生发展过程相关联的学问再生产问题;不是关于客观事物的事实性

问题,而是关于学生成长的价值性问题。从根本上说,教化学的学问立

场的基点是人的生成及发展，它始终围围着人的发展来处理学问问

题。（本题分数：2分）

对29、利己及利他之间，冲突会更多一些。因为，资源是有限的，

机会是有限的。不同人的利益是不同的，想周全是很难的。人类社会

用法律和道德两个层面的学问体系去激励和约束人类的行为，促使利

己及利他的协调，并走向促进全部人健康可持续发展的将来。（本题

分数：2分）

错30、学问的创建是“科学家”，“文学家”、“艺术家”、“独

创家”..的事情，我不过是享受到了他们的创建而已。（本题分数:2

分）

错31、学问的特点是其在应用过程中很简洁保密，这使得他人无偿

运用学问创建者的劳动成果成为不行能。（本题分数：2分）

错32、学问本身可以自动地创建价值，只有“人”在运用学问，转

化为现实的商品、服务时，在运用学问发觉了新的学问时就实现了学

问的价值。（本题分数：2分）

错33、从教化的角度看,学问问题是一个学问产生的问题。（本题分

数：2分）

错34、学问的经营并非只是被动地经营已经存在的学问，经营学问

的学问往往也会对学问创建的方向起着重要的引导作用，尤其在企业

的学问创建过程中，往往是经营性学问及学问的创建过程相融合。（本

题分数：2分）

错35、除了个人和组织学问创建外，行业层面的学问创建也是特别

重要的一种形式。这种行业层面的学问创建主要是行业内的学问创

建。（本题分数：2分）

对36、学问产权制度是对学问创建者劳动成果的爱护。（本题分数:2

分）

对37、我们可以看到丰田的学问创建过程。可以说，TPS构成了一个

完整的管理体系，它的创建者、推动者面对市场的改变，受到外部和

已有思想、制度的启发，创建出属于自己的学问并应用于实践，取得

了惊人的绩效。（本题分数：2分）

对38、没有任何人、任何制度可以禁锢人的思想，而自由之思想正

是创建学问的源泉。（本题分数：2分）

对39、新工具新方法的涌现，背后有着人类最基本的价值导向，就

是可不行以更好一些？（本题分数：2分）

对40、学问鸿沟说明，一旦把学问社会的发展简洁地理解为推动学

问经济或信息社会，学问社会本身是包含着排斥力的。假如不提倡以

共享和合作为基础的新道德，最发达国家的资本化趋势必定会导致剥

夺最贫困人口的基本学问财产一如：医药和农学新学问一，并产生特

殊不利于学问发展的环境。（本题分数：2分）

对41、从某种意义上说，只要有新发觉、新信息、新方法、新工具、

新理论都构成创建学问的要素。（本题分数:2分）

对42、一部宏大的文学名著因其反映了时代背景下的社会真实状况,

描述了生活在其中的各类人群的状态，得到了读者的共鸣，以文学的

手段说明了一个社会的冲突和变迁，以及一种文学美感折服了世界，

这就是“真