公司文职人员试用期转正工作总结范文

公司文职人员试用期转正工作总结范文公司文职人员试用期转正工作总结

加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。

两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、专业知识、工作能力和具体工作。

自从来公司上班的第一天起，本人就看和以往的有所不同，自己努力去做好自己该做的事，细细体会自己在这段时间里所做的工作，主要是保障公司的正常运转。行政助理的岗位职能决定了工作的综合性、复杂性、服务性以及多样性等特性。为了能及时准确的配合公司其他部门完成好各部门的工作，我平时会尽力做好每一件事情，每当部门领导派给我一项工作的时候，我会尽全力去完成，因为我知道这不光是公司对我个人的信任，更重要的是给予了我一种可以发挥自己才能的机会。比如：收集整理各个部门资料、对办公室的日常管理、打扫卫生、物品选购、使用和管理以及公司相关的资料整理等。还有公司临时的额外任务以及需要协助的其他工作等等。

2、临时任务。

3、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

总结两个月的试用期工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在公司的两个月的工作中，我得到了公司领导和同事的大力帮助，这是我非常感谢他们的地方，在他们的帮助下，我快速的适应了公司的工作环境，也基本圆满的完成了公司给我的任务，在今后的工作中我会继续努力，将工作做到最好！公务员试用期满转正个人总结范文尊敬的领导：

我谨此提交我的试用期满转正个人总结。

一、试用期工作回顾

在过去的试用期内，我认真履行公务员的职责和义务，积极投入工作，努力提高自己的业务能力和综合素质。我深刻认识到，作为一名公务员，我们的职责是服务社会，为人民群众提供优质高效的公共服务。因此，我始终坚持以人民为中心的思想，努力提高自己的工作能力和水平。

在试用期中，我主要承担了以下工作：

1、认真学习相关法律法规和政策文件，熟练掌握各项规章制度，严格遵守工作纪律和规定。

2、积极完成领导交办的各项工作任务，包括协助领导处理日常事务、组织协调各项活动、参加会议等。

3、深入基层，了解群众需求和意见，及时反馈问题，积极为群众解决实际问题。

4、积极学习业务知识，提高业务水平，不断优化工作流程，提高工作效率和质量。

二、转正后的工作计划

经过试用期的锻炼和学习，我深刻认识到自己的不足和需要进一步提高的方面。在今后的工作中，我将继续坚持以人民为中心的思想，不断提高自己的业务能力和综合素质，为人民群众提供更加优质高效的公共服务。具体来说，我将做好以下几方面的工作：

1、继续学习相关法律法规和政策文件，深入了解各项规章制度和规定，严格遵守工作纪律和规定。

2、进一步提高业务水平和工作能力，不断优化工作流程，提高工作效率和质量。

3、加强组织协调和沟通能力，积极协调各方面资源，确保各项任务的顺利完成。

4、深入了解群众需求和意见，及时反馈问题，积极为群众解决实际问题。

5、积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的综合素质和领导能力。

三、结论与建议

通过试用期的锻炼和学习，我深刻认识到自己的不足和需要进一步提高的方面。在今后的工作中，我将继续坚持以人民为中心的思想，不断提高自己的业务能力和综合素质，为人民群众提供更加优质高效的公共服务。我也建议单位能够提供更多的培训和学习机会，帮助我们不断提高自己的能力和素质。

感谢领导和同事们在试用期内给予我的关心和支持。在今后的工作中，我将继续努力工作和学习，为单位的繁荣和发展做出更大的贡献。工作转正申请书范文尊敬的[领导的名字]，

我写这封信是为了表达我对于转正为正式员工的强烈意愿。在过去几个月的实习期间，我已经充分体验到了公司的文化和工作环境，并且也看到了公司的发展潜力和机会。在这里，我非常感谢公司给我提供了这个机会，让我能够在这里学习和成长。

我始终积极努力地对待我的工作，并且始终以公司的利益为出发点。我已经掌握了大部分的基础知识和技能，并且也能够独立完成一些任务。我也非常愿意继续学习和提高自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

我相信，作为一个正式员工，我将会更加努力地工作，为公司创造更大的价值。我会继续遵守公司的规章制度，并且始终保持我的工作态度和责任心。我也相信，我的加入可以使公司更加有活力，并且也可以激励其他员工更加努力地工作。

我希望您能够考虑我的申请，并且给我一个机会，让我成为公司的正式员工。我保证，我不会让您失望的。

谢谢您抽出时间阅读我的申请书。

此致

敬礼！

大家的名字]

日期]新员工试用期转正考试试题一、选择题（每题1分，共10分）

1、下列哪个公司不是上市公司？（）

A.中国石油

B.中国石化

C.中国建筑

D.中国平安

2、下列哪个国家不是金砖国家？（）

A.巴西

B.俄罗斯

C.印度

D.澳大利亚

3、下列哪个城市不是中国的三大金融中心？（）

A.上海

B.北京

C.深圳

D.广州

4、下列哪个银行不是国有五大银行？（）

A.中国工商银行

B.中国建设银行

C.中国农业银行

D.中国招商银行

5、下列哪个节日不是中国的传统节日？（）

A.春节

B.中秋节

C.端午节

D.圣诞节

二、填空题（每题2分，共20分）

1、中国的四大发明是__________、__________、__________、__________。

2、中国古代的四大美女是西施、王昭君、貂蝉和__________。

3、世界上的四大文明古国是古埃及、古巴比伦、古中国和__________。

4、中国的四大名山是黄山、庐山、峨眉山和__________。

5、中国的四大佛教名山是五台山、普陀山、峨眉山和__________。

6、中央集权制度是中国古代的一种政治制度，它最早出现在__________朝代。

7、中国成立于__________年，现有党员约__________人。

8、中国人民解放军成立于__________年，现有现役军人约__________人。

9、中国的五大淡水湖是鄱阳湖、洞庭湖、太湖、洪泽湖和__________。

10、中国的四大海域是渤海、黄海、东海和__________。行政工作总结范文20年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在宁波万达商管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。

2、在中加大宣传力度。及时向公司决策层汇报工作进展情况，并针对一些重大问题迅速拟定实施方案。全面调动员工积极参与，树立了整体形象。

3、一切从员工切身利益出发。在工作上，积极关心员工机体利益，经常了解员工需求，热情为员工服务，考虑员工所想，为员工提供良好的工作环境。在政治上，积极宣传党的方针政策和公司的发展目标，提高员工们的政治觉悟，培养给养员工们入党积极分子的素质。在思想上，做到解放思想，实事求是，遵循社会发展规律，树立远大理想；在学习上，本人积极拓展知识面，以适应社会发展的需要。端正态度，谦虚谨慎，注重培养自己的综合素质；认真学习各项政策规章制度，努力提高自己的思想认识和及个人素质。通过学习，努力营造敬业爱岗的工作氛围。

三、加强学习，形成良好的学习氛围

公司能否持续发展下去很大程度取决于全体的工作和学习氛围。一年来整整一年的工作任务使大家的工作积极性都提高了不少，“爱岗敬业”四个字也慢慢被大家接受和传唱。为了提高大家的业余文化生活和养成好的学习习惯我们行政部从10月开始就开展了“每月一本书”的学习活动。另外我们还成功组织了公司历史回顾和展望未来征文活动、公司礼仪培训及观摩活动等。这些活动的开展都收到了很好的效果。其实我们最初的目的只是想让大家能在紧张的工作之余能有一个地方放松一下并充实一下自己而已。

四、加强协调，注意公司形象

行政部工作的机要性较强，对外接触面广，这就要求我们各个部门之间要紧密配合。一年来我们在配合集团及商管公司各项工作开展的过程中得到了他们的大力支持和帮助。同时我们也积极与政府部门沟通协调办理公司各项证照及批文手续等事宜。通过沟通协调工作的开展不仅顺利的完成了相关的工作任务同时也维护了公司的良好形象和社会信誉。

五、执行集团各项规章制度情况以及安全生产和员工权益保护情况

首先从考勤管理来说我们所有员工都能严格遵守公司的上下班及加班制度这和行政部的监督和日常的检查是分不开的；其次从办公纪律来说基本上杜绝了迟到早退以及离岗现象；从卫生方面讲整个广场办公环境卫生都较去年有所改善但仍需加强监督力度；至于安全生产方面公司所有员工都能遵守公司的各项安全制度及措施并能在日常工作中做好自我防范。

总的说来20年是公司在所有员工的共同努力下取得全年指标任务完成较好的一年也是公司发展更趋向成熟的一年。事业单位工作人员转正单位鉴定一、单位鉴定背景和目的

随着社会的发展和事业单位职能的转变，对事业单位工作人员的需求也在不断变化。为了优化事业单位的人力资源配置，提高公共服务效率和质量，单位需要对新进员工进行全面的鉴定，以决定其转正与否。此次鉴定的目的是评估该员工是否符合事业单位的岗位要求，能否适应工作节奏和文化氛围，以及其工作能力、职业道德、团队合作精神等方面是否达到标准。

二、单位鉴定内容和方法

1、工作能力评估：通过观察员工在工作中的表现，评估其是否能够独立完成工作任务，处理工作中遇到的困难和问题，以及在工作中是否具备创新思维和解决问题的能力。

2、职业道德评估：考察员工的职业操守和道德品质，如诚实守信、勤勉尽责、公正廉洁等方面。通过员工的行为表现和同事、上级的评价进行综合评估。

3、团队合作精神评估：考察员工在团队中的协作能力、沟通能力、领导力和执行力。通过团队活动的表现和同事、上级的评价进行综合评估。

4、学习和成长潜力评估：评估员工的学习能力、自我提升意愿和潜力，以及在工作中是否能不断进步和成长。通过员工的学习成果和上级的评价进行综合评估。

三、单位鉴定结果和建议

经过上述评估，我们得出以下该员工在工作能力、职业道德、团队精神和学习和成长潜力方面均表现出色。我们建议该员工转正，并继续加强团队合作和个人能力的提升，以更好地服务于公共事业。

四、单位鉴定的意义和价值

本次鉴定对于事业单位和员工本人都具有重要的意义和价值。通过鉴定，事业单位可以更加全面地了解员工的工作能力和潜力，为员工的职业发展提供指导和支持；同时也有利于事业单位优化人力资源配置，提高公共服务的质量和效率。对于员工本人而言，通过鉴定可以明确自己的优势和不足之处，进而制定职业发展计划，提升自身能力和素质。

五、总结与展望

事业单位工作人员转正单位鉴定是一项严谨而重要的工作，需要从多个方面对员工进行全面评估。通过本次鉴定，我们发现该员工具备优异的工作能力、职业道德、团队精神和成长潜力，因此建议其转正。未来，我们将继续完善鉴定机制，为员工的职业发展和事业单位的人力资源配置提供更加科学、有效的支持。公务员试用期满个人工作总结尊敬的领导：

我谨此提交我的试用期满个人工作总结。过去的一年，我在领导和同事的指导和帮助下，完成了从学生到公务员的转变，通过不断的学习和实践，获得了丰富的经验和能力。

一、工作成果

1、学习和适应：我积极适应新的工作环境，学习并掌握了相关的政策法规和业务流程。通过参加初任培训和业务指导，我快速了解了公务员工作的核心和要求，为后续工作奠定了基础。

2、尽职尽责：我以高度的责任感和敬业精神投入到工