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文档简介

人才招聘承包协议书1.合约双方本招聘承包协议书（简称“协议书”）由双方就雇佣与被雇佣关系而达成共识：雇主（简称“甲方”）：公司名称：[甲方公司名称]公司地质：[甲方公司地质]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系方式：[甲方联系方式]被雇佣人（简称“乙方”）：姓名：[乙方姓名]联系号码：[乙方联系号码]联系地质：[乙方联系地质]方式号码：[乙方方式号码]甲方和乙方在自愿、平等、互利的基础上，根据相关法律法规的规定，就乙方接受甲方雇佣工作事宜达成如下协议。2.工作岗位和职责2.1甲方聘请乙方担任[工作岗位]的工作职务，具体职责如下：[具体的工作职责]2.2乙方应按照甲方指导和要求，认真、负责、积极地完成工作任务，并保持良好的工作态度。乙方应遵守甲方的相关规章制度，协助甲方完成工作目标。2.3如乙方有需调整职责或岗位的情况，应提前与甲方协商，并在得到甲方书面同意后，方可进行变更。3.福利待遇和薪酬3.1甲乙双方确认，乙方担任[工作岗位]的工作职责将享有福利待遇：[具体的福利待遇，如五险一金、带薪年假等]3.2乙方的薪酬待遇为[具体薪酬金额]，以人民币计算，根据甲方规定的发放周期进行支付。3.3乙方应如实提供相关的个人身份信息和银行账户信息，以便甲方进行薪酬发放。3.4若乙方因工作需要发生加班，应按照国家相关法律法规的规定，享受加班工资或补偿。4.保密义务4.1乙方在服务期间和服务终止后应对甲方的商业秘密、技术资料、商业计划及其他与甲方相关的保密信息严格保密。4.2未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方透露、散布、复制或利用相关保密信息。4.3乙方应采取合理的措施，保护甲方的保密信息的安全。5.解雇和解除协议5.1如乙方有情况之一，甲方有权解除协议，并可以终止乙方的工作职责：乙方违反本协议约定的义务，且经甲方书面警告后未做出改正；乙方在工作中涉及严重失职、渎职、违法行为或其他严重违纪行为；乙方在工作期间被判刑，或涉及其他严重违法行为。5.2乙方有权提前[提前解除期限]通知甲方解除协议，但应承担相应的违约责任。5.3协议解除后，甲方应支付乙方已经完成的工作部分的薪酬，同时乙方应返还甲方未发放的薪酬或其他待遇。6.法律适用和争议解决6.1本协议的签订、履行和解释均适用相关法律法规的规定。6.2如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.其他约定事项7.1本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。7.2本协议自双方签署之日起生效，有效期为[有效期]。有效期届满后，协议自动终止。7.3本协议的附件和补充协议与协议正文具有同等法律效力。甲方（盖章）：（签名）：________________________乙

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