企业管理服务咨询服务合同范本(通用)正规范本(通用版)

企业管理服务咨询服务合同范本（通用）合同主体本合同由双方共同订立：甲方（服务提供方）：公司名称：____________________法定代表人：__________________地质：________________方式：____________________乙方（服务接受方）：公司名称：____________________法定代表人：__________________地质：________________方式：____________________双方本着合作共赢的原则，按照平等自愿、互利互惠的原则，就甲方向乙方提供企业管理服务咨询进行合作，达成协议：第一条服务内容1.1甲方将根据乙方提出的企业管理问题，提供相关的咨询服务。具体咨询服务内容包括但不限于方面：战略规划、组织结构优化、业务流程优化、人力资源规划、绩效管理、渠道管理、品牌建设等。1.2乙方应提供详尽的相关企业信息和问题，配合甲方进行调研和分析，以便甲方能够提供针对性的服务。1.3甲方将根据实际情况，制定相应的咨询方案和计划，并在与乙方充分沟通协商后，开展咨询工作。第二条服务期限2.1本合同的服务期限为______个月/年，自合同签署之日起开始计算。2.2若需要延长服务期限，双方应在服务期限届满前以书面形式进行协商并达成一致意见。第三条服务报酬3.1乙方在接受甲方服务的同时，应按照双方约定的支付方式和时间按时支付服务报酬。3.2服务报酬根据实际咨询服务内容和工作量确定，并在本合同附表中详细列明。3.3乙方应按照约定时间支付服务报酬，若逾期支付，应承担相应的违约责任。第四条保密条款4.1双方同意在履行本合同过程中涉及到的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息的保密义务。4.2本合同签署后，双方不得向第三方披露上述保密信息，除非事先经对方书面同意或法律法规另有规定。4.3本合同终止后，保密义务仍然生效，双方应继续承担保密义务。第五条违约责任5.1若一方违约，应向对方支付违约金，违约金金额为本合同总价款的_______%。5.2一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1双方因履行本合同发生的争议应协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.2双方应本着友好合作的原则，通过协商解决争议，避免诉讼对双方的不利影响。第七条合同解除7.1合同期限届满后，双方如无异议，合同自动解除；如需继续合作，可另行签订新合同。7.2双方经协商一致可以解除本合同，解除合同应采取书面形式，并经双方法定代表人签字盖章。第八条其他事项8.1本合同的附件和补充条款与本合同具有同等的法律效力。8.2本合同的有效性、解释和履行均受到法律的约束。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（服务提供方）：公司名称：____________________法定代表人：__________________签字：____________________日期：____________________乙方（服务接受方）：公司名称：____________________法定代表人：__________________签字：___