付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档-下载后可编辑妇女乳腺病普查结果分析摘要目的:通过社区医院每年定期乳腺病筛查,初步发现有或无症状的可疑乳腺恶性病变患者,做到早发现、早诊断、早治疗,降低乳腺癌死亡率。方法:2022年10月2022年10月在职女工采用手诊+高频乳腺彩超筛查乳腺病,结果:每年均发现数例经手术病理诊断的乳腺恶性病变,均为早中期,年龄36~53岁,随访预后良好。结论:积极改善工作环境,做好劳动保护,普及乳腺保健知识,定期进行乳腺病筛查,对维护妇女身心健康具有重要意义。
关键词乳腺病筛查;乳腺彩超;乳腺BI-RADS分级
乳腺癌是女性最常见的恶性肿瘤之一,发病率占全身各种恶性肿瘤的7%~10%,在妇女仅次于子宫癌,已成为威胁妇女健康的主要原因。目前,全球每年平均130万人新患乳腺癌,每年约40万人死于该病。在我国乳腺癌发病率已跃居女性恶性肿瘤首位,并以每年3%~4%的比例递增。乳腺病普查通过简便、经济、有效的乳腺检查措施,对无症状妇女开展普查,以早发现、早诊断、早治疗,其最终目的是降低人群乳腺癌的死亡率。现将2022年10月-2022年10月某造纸集团在职女工乳腺病普查情况总结分析如下。
资料与方法
2022年10月-2022年10月某造纸集团在职女工,年龄19~55岁,平均年龄37岁,含未婚和已婚。3年中因退休、调动、辞职及新人职人数,略有差异,见表1。
普查方法:接受检查的妇女,每人l卡,详细登记个人基本资料,如姓名、年龄、职业、婚姻状况、生育状况、避孕情况、月经史、既往史及有无不良嗜好等,妊娠期及哺乳期妇女未列入检查范围。检查流程:首先进行乳腺的视、触诊,然后常规高频乳腺彩超检查,对可疑病例结合钼靶X线、MRI或穿刺活检等进一步检查,最后以手术切除病灶,随访有病理结果作为最后诊断。
结果
根据乳腺BI-RADS分级,从普查结果分析,1~2级>60%,年龄25~40岁,3级以上
检查结果评估处理:根据乳腺BI-RADS分级进行不同的处理。l级:每年定期超声榆查;2级:6~12个月超声复查;3级:①年龄35~39岁妇女,3~6个月超声复查,如缩小、消失可变为2级,如无变化则3~6个月后再次复查,仍无变化则降为2级,如有增大、向恶性征象变化则升级,可行微创切除活检。高风险者和焦虑、不愿定期检查者、实性肿块、簇状囊肿、不能确定囊实性肿块者可行微创切除活检。②年龄≥40岁妇女,行MG,根据BI-RADS评估结果处理。BI-RADS4级以上,特别是高度可疑病例,行微创切除活检或定位开放手术活检。
该公司3年在职女工乳腺病普查,人员相对较稳定,虽然存在个别新人职及退休、离职、调动等因素,但人数不多,约l%~2%。随访方便,依从性较好,特别是高度可疑病例,随访率>98%。见表3。
讨论
病理确诊乳腺恶性病变的女职工,年龄36~53岁,正是年富力强、在单位起着重要作用的时期,庆幸的是病检结果均为早、中期,随访预后良好。笔者认为,乳腺疾病虽然与个人生活习惯、生活环境、家族史等有关,但所处的工作环境也很重要,因职业工种不同,是否有吸人性污染、接触性污染及某些放射性污染等,职工有无按要求做好安全保护措施等,都可能影响到妇女的身心健康。
因此,应积极改善工作环境,减少各种污染,做好劳动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 养老院入住老人医疗保健制度
- 2026年雄安雄商发展有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年雄安未来产业技术研究院(事业单位)招聘44人备考题库及答案详解参考
- 会议审议与表决程序制度
- 2026年西湖大学工学院刘沛东实验室招聘备考题库及1套完整答案详解
- 包头市九原区教育系统2026年中小学教师校园招聘15人备考题库及一套参考答案详解
- 2026年爱众集团中层管理储备岗公开选聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年济南市市中区残联公开招聘派遣制残疾人工作“一专两员”招聘备考题库带答案详解
- 中学教师教学基本要求制度
- 2026年闵行区人才局关于公开选聘外聘法律顾问的备考题库附答案详解
- 路树采伐协议书
- 2024年广东广州黄埔区穗东街道政府聘员招聘考试真题
- 广西南宁市本年度(2025)小学一年级数学统编版专题练习(上学期)试卷及答案
- 通信登高作业管理制度
- 上海市杨浦区2024-2025学年六年级上学期期末考试数学试卷(解析版)
- ERCP治疗胆总管结石的护理
- 2025年档案管理员试题及答案
- 2025年国际政治格局:多极化与地缘政治风险
- 2025年度大蒜品牌授权与合作推广合同
- “正则动量”解决带电粒子在磁场中的运动问题
- 有害物质管控标准
评论
0/150
提交评论