企业疫情防控工作方案

企业疫情防控工作方案当前，全球新冠肺炎疫情大流行仍处于高位运行，奥密克戎等新型变异株不断出现，国内多省陆续报告本地新冠肺炎疫情，我区接连出现从越南偷渡入境人员引起的输入性新冠肺炎疫情，防控形势严峻复杂。2022年元旦和春节（以下简称“两节”）期间，境外回国人员增多，境内人员流动性增加，疫情输入和传播风险加大。为贯彻落实国务院疫情联防联控机制综合组《关于做好今冬明春企业疫情防控工作的通知》（联防联控机制综发〔2021〕29号）文件精神，切实做好今冬明春我区企业疫情防控工作，保障劳动者身体健康和企业生产活动顺利进行，结合我区实际，制定本工作方案。一、加强组织领导，强化主体责任（-）落实属地责任。各市县要落实属地责任，加强组织领导，坚持依法防控、科学防控、联防联控，健全企业疫情防控指挥和工作体系，确保防控措施落实到位。（二）落实行业部门主管责任。各行业主管部门要落实行业主管责任，强化企业疫情防控工作指导和监督检查。（三）落实企业主体责任。企业主要负责人是疫情防控第一责任人。企业要落实“谁用工、谁负责"疫情防控主体责任，严格执行疫情防控规定，主动接受卫生健康和行业主管部门监督指导，健全防控工作责任制和管理制度，制定完善应急预案，配备必要的防护物品、设施。加强员工宣传教育和健康监测，落实各项防控措施。（四）落实个人和家庭责任。企业员工个人和家庭要严格遵守疫情防控各项法律法规，自觉履行防控义务，主动配合相关部门做好疫情防控工作，依法接受有关调查、样本采集、检测、隔离治疗等，做好个人防护，发现患者或疑似患者及时报告，不造谣、不信谣、不传谣。二、健全工作体系，增强防控效力（-）制定防控工作预案。企业要根据属地疫情防控要求和行业领域生产经营特点，制定本企业今冬明春新冠肺炎疫情防控工作方案，提前安排“两节”期间疫情防控工作，结合工作需要和职工意愿统筹安排休假，引导错峰返乡和返岗，并做好节后职工返岗健康监测和新员工上岗前职业健康检查等工作。同时，要就企业涉疫突发事件等紧急情形的分级响应、处置流程、相关人员职责、处置应对措施等制定应急预案。（二）主动加强属地对接。企业应在属地政府的组织和领导下开展新冠肺炎疫情常态化防控工作，并接受属地卫生健康等部门的监督和指导，认真落实属地疫情防控各项措施。应建立与属地街道（城乡社区网格）、卫生健康等部门的信息报送和工作对接机制，指定专人负责本企业疫情防控情况收集及报送工作，并定期与属地街道（城乡社区网格）、卫生健康等部门进行工作对接。（三）加强防疫物资准备。企业要加大人防、物防、技防投入，保障必要储备，宁可备而不用，不可用时无备。应按照不低于企业人均15天的正常物资用量，做好口罩、手套、体温计、洗手液、消毒液等基础性防疫物资储备，鼓励企业职工家庭储备适量防疫物品。应设置临时应急隔离场所，有条件的企业可在所属招待所,培训学校或办公生产区域场所等相对独立的地方，配置必要的临时隔离宿舍或房间，并储备一定的常用生活物资。应组织动员在职职工和退休职工组成志愿服务团队，积极参与企业疫情防控工作，在必要时主动对接属地街道社区，参与社区疫情防控的志愿服务。（四）加强日常管理。企业要严格落实外防输入的各项制度，建立全员参与的防控责任体系，把防控责任压实到各个环节、每一位职工。企业应落实专人对防控工作方案及各项制度落实情况进行监督检查，全面排查疫情防控风险隐患，及时对疫情防控中出现的问题和漏洞进行纠正整改，不断完善企业疫情防控工作方案。（五）加强应急演练。企业要结合属地疫情防控形势，及时完善应急预案，定期开展应急处置演练，并主动接受属地社区、卫生健康和疾控等部门的指导，提升疫情应急处置能力水平。原则上企业应在“两节”前开展一次疫情防控应急演练，并根据属地疫情防控形势变化，增加演练频次，确保遇有突发情况能够及时妥善处置应对。三、落实防控措施，强化重点环节防控（-）生产区域管理。企业办公场所、生产现场、职工休息区、职工更衣室及淋浴室尽量避免多人集聚，对无可避免的多人办公、接待外来人员时，严格做好疫情防控措施。企业应尽量减少集中培训I、产品推介会、客户答谢会等大型现场会议和大型活动，对确需举办的展览、大型会议等活动，要制定防控方案和应急预案，并按照自治区疫情防控指挥部《关于做好2022年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（桂新冠防指〔2021〕119号）等有关文件要求，严格落实疫情防控措施。（二）生活区域管理。企业食堂及茶水间、集体宿舍、公共卫生间等生活区域均应保持清洁卫生，加强通风，定期消毒。企业主办的医疗机构、学校、商贸场所、餐饮单位、体育场所等，须按照相应场所行业主管部门要求，严格落实疫情防控各项要求。（三）进口货物管理。企业要严守“外防输入”各个关口，按照相关文件规定，加大对进口物品特别是冷链食品追溯管理，落实食品安全索证索票、进货查验登记、销售台账备查等制度，确保产品来源可查、去向可追。要针对加工人员、生产环境及相关设备和设施制定有效的清洁消毒制度，并定期对消毒措施的执行情况和效果进行评价，对直接接触冷链食品或进口货物等疫情高风险岗位工作人员实行闭环管理、轮班作业。要强化对来自高风险国家的进口非冷链集装箱内货物外包装、集装箱内壁及门把手等高频接触部位的检测和预防性消毒工作。一旦涉疫，应立即启动应急处置机制，并第一时间报告属地卫生健康部门和疾控机构。（四）人员管理。企业职工应加强常态化自我防护，科学佩戴个体防护装备。企业应组织职工积极接种新冠病毒疫苗，确保“应接尽接”，对涉外交往多、人员往来较为频繁、一线岗位人员较多的企业，加密核酸检测频次。企业要建立职工健康监测制度，要及时掌握企业职工外出信息，并对可能存有风险的人员按规定实行隔离管控。企业应加强外来人员（含外委作业人员、运输车辆驾驶员等）管理，尽可能减少不必要的人员进入，在企业入口处醒目位置设置健康提示牌，严格进出管理，对来访者和进入车辆严格登记，进入人员必须检测体温、佩戴口罩、查验健康码和行程码。原则上不得接受境外人员进入企业，严禁接受“三非人员”进入企业；来访人员体温异常者，按应急处置管理要求及时就医。（五）教育管理。企业要结合疫情防控形势要求做好防护知识宣传普及，教育引导企业职工牢固树立每个人都是自己健康第一责任人意识，提高自我防护意识和健康素养，不松懈不大意，持续严格遵守疫情防控各项措施，自觉履行防控义务，主动配合落实好自我健康监测、流行病学调查,核酸检测、疫苗接种等防控措施。应将疫情防控知识纳入企业职业卫生健康教育培训体系开展常态化培训。要在属地卫生健康部门或专业人士的指导下，加强企业内部防疫工作人员在体温检测、消毒、人员管控等疫情防控方面的操作技能培训。（六）强化应急值守。要严格执行企业防控工作应急值守和信息报告制度，企业要强化应急值班力量，企业负责人要坚守岗位，强化应急处置准备，保持24小时联络畅通，做到领导不缺位、岗位不缺人、责任不脱节、防控无缺漏，遇到紧急情况和突发事件，确保快速响应、有效应对，及时上报、妥善处置。对涉疫风险能够按照早发现、早报告、早隔离、早治疗“四早”要求，配合卫生健康部门开展快速响应、有效处置。四、加强监督检查，保护职工健康各市县要按照疫情防控和业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核”的工作要求，建立健全常态化监督检查机制，落实好疫情防控的各项工作措施，加强对从事进口冷链、生