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第页共页临时工聘用合同书新临时工聘用合同双方：（以下简称“甲方”）_____________，住址_____________；（以下简称“乙方”）_____________，住址_____________。鉴于甲方需要在其__________部门增加临时工，并经与乙方协商一致，双方决定签订本合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：第一条聘用事由1.甲方因生产力需求而需要在__________部门增加临时工。2.乙方愿意为甲方提供临时工服务。第二条工作内容1.乙方通过甲方安排，将从事以下工作：_____________。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。3.乙方应接受甲方安排的工作时间及工作地点，按时到达工作地点，并按时完成工作任务。第三条工作时间1.乙方的工作时间从__________开始，到__________结束。2.每天工作时间为__________小时，工作时间由甲方根据生产需要进行合理调整。3.在工作期间，乙方享有每天__________分钟的休息时间，甲方将为乙方提供工作餐。第四条工资待遇1.乙方的工资由甲方根据乙方的工作量及工作质量进行结算，并按月支付。2.乙方的工资标准为每小时__________元/小时。3.乙方的工资包括基本工资、绩效工资等，具体工资构成及发放方式由甲乙双方协商确定。第五条保密义务及知识产权1.乙方应对其在工作期间获得的甲方商业秘密及相关信息予以保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在工作期间创造的任何知识产权归甲方所有，乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权。第六条安全和劳动保护1.乙方在工作期间，应遵守甲方的安全生产制度和劳动保护规定，并配戴甲方提供的劳动防护用品。2.乙方在工作期间因工作原因造成的人身伤害和财产损失，由甲方负责赔偿，除非是乙方故意或重大过失所致。第七条违约责任1.如乙方违反本合同规定，擅自离岗或旷工，甲方有权停发乙方工资，并有权解除合同。2.如甲方违反本合同规定，未按时支付工资或未提供合法权益，乙方有权解除合同，并保留追究甲方法律责任的权利。第八条合同期限本合同期限自__________开始，至__________结束。如双方当事人协商一致，可提前解除合同。第九条争议解决本合同履行发生的任何争议，均应友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。第十条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同经双方签字盖章后生效。3.本合同内容如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________日期：____

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