版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
受审核部门:文管中心编制人/日期:周小丽/2Q13-4-1________________________批准入/日期:
审核准则:TS16949:2009,IS014001:2004,体系文件以叁适用法律法规|审核日期:内审员:吴卫静以及李灿华以及李灿斌以及袁鹏以及朱
维峰以及朱棋毛以及谢丽君
管理体系要力检查方法
是否参考检查
手册TS16949ISO14001检查内容文件现场
适用文件提问结果记录
条款条款条款查阅检查
4.2.14.2.14.4.4♦组织是否有文件的管理体系?相关文件♦与管理体系相关的文件有多少?
总则总则环境管理是否齐全?文件是书面形式还是电子形♦与受审核部门相关的文件是多少?
体系文件式?♦组织结构图以及管理方针以及三同时报
告等是否存完好?
♦电子形式文件的使用是否有效?
♦管理体系文件是否覆盖了标准的适用♦管理体系文件的内容是否满足TS16949
要素(或过程)并符合其要求?要素(或过以及ISO14001的要求?
程)之间相互作用关系是否给予确定及描♦手册管理体系要素(过程)间的逻辑关系
述?以及文件的接口是否清楚?
♦查询相关文件的途径♦有否规定查询相关文件的途径?
♦文件是否便于查阅?
4.2.24.2.2♦管理手册的覆盖面是否完整?如对♦管理手册是否包括管理体系的范围。
管理质量TS16949以及ISO14001标准有剪裁,剪裁♦管理手册是否包括任何剪裁的细节与合
手册手册细节说明的是否合理?理性。
♦管理手册是否引用或包括程序文件。
♦管理手册是否包括管理体系过程(或要
素)之间的相互作用的表述。
♦手册和程序是否相互协调,是否有可操
作性。
受审核部门:文管中心编制人/日期:周/、丽/2013-4-1批准人/日期:
审核准则:TS16949:2009,ISO14001:2004体系文件以及适用法律法规审核日期:内审员:吴卫静以及李灿华以及李灿斌以及袁鹏以及朱
维峰以及朱棋毛以及谢丽君
管理体系要求检查方法
是否参考检查
手册TS16949ISO14001检查内容文件现场
适用文件提问结果记录
条款条款条款查阅检查
4.2.24.2.2♦管理手册的控制情况♦手册的发放以及更改是否符合文件控制
管理质量要求。
手册手册
4.2.34.2.34.4.5♦制定的文件控制程序是否符合要求♦文件控制程序内容是否完整,是否有可
文件文件文件操作性?程序中是否对文件的编制以及发
控制控制控制布以及存档以及查找以及修订以及评审做
出了规定?
♦程序文件是否有效版本?J
♦外来文件(如标准)是否包括在控制范围
之例?
♦是否规定了文件夹的保管办法?
♦是否规定了适用和定期评审文件的有效
性?
♦对体系的运行起关键作用的岗位是否得
到现行有效文件?
♦是否规定了失效文件的处置以及管理办
法?
♦文件的编写以及批准以及发布以及保♦所有文件是否字迹清楚?
管以及修订以及评审情况♦所有文件标识是否明确?
♦文件发布前是否得授权人的批准?
♦所有文件是否均注明制定或修订日期?
受审核部门:文管中心编制人/日期:周/、丽/2013-4-1批准人/日期:
审核准则:TS16949:2009,ISO14001:2004体系文件以及适用法律法规审核日期:内审员:吴卫静以及李灿华以及李灿斌以及袁鹏以及朱
维峰以及朱棋毛以及谢丽君
管理体系要求检查方法
是否参考检查
手册TS16949ISO14001检查内容文件现场
适用文件提问结果记录
条款条款条款查阅检查
4.2.34.2.34.4.5♦文件的编写以及批准以及发布以及保♦文件修改后是否重新批准?
文件文件文件管以及修订以及评审情况♦识别文件现行修改状态的方法是什么?
控制控制控制是否满足要求?
♦使用处是否都使用适应文件的有效版
本?
♦文件的查找是否方便?
♦文件的保管是否有效?
♦外来文件的控制♦是否对外来文件夹的收集以及审查以及
批准以及归档以及发放以及使用以及评审
以及更新以及补充和作废等作了规定?
♦执行的如何?
♦作废文件的管理♦是否对保留的作废文件进行标识和管
理,以防止误用?
4.2.44.2.44.5.3♦是否有对记录进行管理的程序♦程序中是否对记录的标识以及收集编目
记录记录记录以及归档以及保存以及维护以及查阅以及
控制控制处置等管理内容做了规定?
♦本组织与有关的记录有哪些?
♦与受审核部门有关的记录有哪些?
♦程序中是否包含对记录的质量要求?
♦是否有保存期限的规定?
受审核部门:文管中心编制人/日期:周/、丽/2013-4-1批准人/日期:
审核准则:TS16949:2009,£014001:2004体系文件以及适用法律法规审核日期:内审员:吴卫静以及李灿华以及李灿斌以及袁鹏以及朱
维峰以及朱棋毛以及谢丽君
管理体系要求检查方法
是否参考检查
手册TS16949ISO14001检查内容文件现场
适用文件提问结果记录
条款条款条款查阅检查
4.2.44.2.44.5.3♦记录管理的实况♦是否对记录进行清理,列出了清单?
记录记录记录♦对记录的标识以及贮存以及检索以及保
控制控制护是否与书面程序的要求相一致?
♦记录是否填写正确以及字迹清楚?
♦贮存是否便于存取和检索?
♦贮存环境如温度以及湿度是否适宜,防
尘以及防蛀等保护措施是否得当?
♦过期记录是否完整?能否提供足够信息?
信息是否可靠以及可见证?
♦记录能否做到时相关活动以及产品或服
务的可追溯性?
♦员工在需要时能否从组织的记录/信息
管理系统获取相应信息?
受审核部门:总经理编制人/日期:周,、丽/2013-4-1批准人/日期:
审核准则:TS16949,ISO14001,OHSAS18001,体系文件以及适用法律法规审核日期:内审员:吴卫静以及李灿华以及李灿斌以及袁鹏以及朱
维峰以及朱棋毛以及谢丽君
管理体系要求检查方法
手册TS16949ISO14001是否参考检查
检查内容文件现场
条款条款条款适用文件提问结果记录
查阅检查
5.15.1♦最高管理者对其建立和改进管理体系♦总经理是否制定并批准书面的质量以及
管理管理的承诺能够提供哪些证据?环境方针和目标,并采取措施使员工正确
承诺承诺理解并贯彻执行?
♦是否通过培训以及宣传以及会议以及评
审以及报告文件等方式将相关方(客户)的
要求以及法律法规的要求传达到各阶层员
工?
♦各阶层员工是否充分理解这些要求的重
要性,并在工作中确保这些要求的实现?
♦是否定期进行管理评审,确保质量以及
环境以及职业健康安全管理体系的适用性
以及有效性和充分性。
♦是否为每项活动提供充分的资源。
5.25.2♦组织是怎样做到以顾客以及环境和员♦组织是通过什么方法掌握顾客以及员工
以顾客以以顾客工为关注焦点的?以及其他相关方对产品质量的要求以及对
及和相关为关注保护环境的要求?
方为关注焦点♦组织如何将顾客的要求以及环境保护的
焦点要求转化为各项工作的要求并实施,从而
达到顾客以及员工以及其他相关方的满
意?
受审核部门:总经理编制人/日期:周/、丽/2013-4-1批准人/日期:
审核准则:TS16949:2009,£014001:2004体系文件以及适用法律法规审核日期:内审员:吴卫静以及李灿华以及李灿斌以及袁鹏以及朱
维峰以及朱棋毛以及谢丽君
管理体系要求检查方法
是否参考检查
手册TS16949ISO14001检查内容文件现场
适用文件提问结果记录
条款条款条款查阅检查
5.35.34.2♦质量以及环境方针的制定♦是否制定了文化的管理方针?
管理质量环境♦管理方针是否经最高管理者批准
方针方针方针♦管理方针的内容♦是否与组织的宗旨相适宜。
♦是否适合于组织活动以及产品或服务的
性质以及规模,适合于组织环境
影响质量环境风险的性质和规模。
♦是否对满足顾客及其他相关方的要求,
对持续改进以及污染预防和降低风险作出
承诺;
♦是否对遵守有关质量以及环境法律以及
法规和其他要求作出承诺。
♦是否提供建立和评审目标和指标的框
架。
♦是否与公司的其他方针一致。
♦管理方针的传达与管理♦如何向全体员工传达的?
♦采取了哪些方式?
♦询问员工,看员工是否了解管理方针?
♦为公众如何获得管理方针?
受审核部门:总经理编制人/日期:周/、丽/2013-4-1批准人/日期:
审核准则:TS16949:2009,ISO14001:2004体系文件以及适用法律法规审核日期:内审员:吴卫静以及李灿华以及李灿斌以及袁鹏以及朱
维峰以及朱棋毛以及谢丽君
管理体系要求检查方法
是否参考检查
手册TS16949ISO14001检查内容文件现场
适用文件提问结果记录
条款条款条款查阅检查
5.35.34.2♦管理方针是否得到实施♦检查绩效测量结果,确认方针是否得到
管理质量环境实施?
方针方针方针♦管理方针的评审与修订♦是否有定期评审管理方针的规定?
♦最高管理者是否定期评审过管理方针?
♦如何对管理方针进行修订?
♦评审以及修订的依据是什么?
♦是否建立了环境因素识别和评价的程♦有无环境因素识别和评价的程序?
序♦程序中是否包括环境因素识别和评价的
要求”
♦是否对组织的活动以及产品和服务中♦是否按程序要求识别环境因素?
的环境因素进行了识别♦是否规定了识别的范围和对象?
♦是否有环境因素的清单?
♦受审核部门的环境因素有哪些?
♦用什么方法和怎样进行环境因素的识♦是否规定了识别环境因素的方法?
别♦方法是否适宜?
♦识别环境因素时,收集了哪些原始资料?
♦识别环境因素应把握的要点♦是否考虑了环境因素的七种类型?
♦是否考虑到可对其施加影响的相关方带
来的环境因素?
受审核部门:总经理编制人/日期:周,、丽/2013-4-1批准人/日期:
审核准则:TS16949:2009,£014001:2004体系文件以及适用法律法规审核日期:内审员:吴卫静以及李灿华以及李灿斌以及袁鹏以及朱
维峰以及朱棋毛以及谢丽君
管理体系要求检查方法
是否参考检查
手册TS16949ISO14001检查内容文件现场
适用文件提问结果记录
条款条款条款查阅检查
5.2.14.3.1♦如何进行环境影响评价♦有无规定环境影响评价的方法以及准则
环境环境和步骤?
因素因素♦有无重大环境因素清单?
♦评价结果是否合理?
♦对新项目和变化是否进行环境因素的补
充识别和评价?
♦如何对重大环境因素的控制进行策划♦是否根据环境因素评价结果,制定了重
大环境因素控制措施计划?
♦对重大环境因素的控制措施有哪些?
♦对潜在重大环境因素是否制定了应急准
备和响应措施?
♦环境因素的住处能否及时更新♦有无更新信息的规定?
♦是否按规定实施更新?
♦在制定方针以及目标和指标时,是否♦哪些重大环境因素列入目标和指标?
考虑了重大环境因素♦其他环境因素如何控制?
5.2.24.3.2♦是否建立并保持了识别以及获得和更♦程序是否规定了识别适合本公司的法规
法律法法律和新法律及其他要求的程序和其他要求的方法?
规和其其他要♦程序是否明确了获得法规的渠道?
他要求求♦程序中是否规定了收集以及登录以及保
存的责任单位和人员,是否规定了收集频
次以及途径登录方法?
受审核部门:总经理编制人/日期:周小丽/2013-4-1批准人/日期:
审核准则:TS16949:2009,6014001:2004体系文件以及适用法律法规审核日期:内审员:吴卫静以及李灿华以及李灿斌以及袁鹏以及朱维
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 4《电灯的能量转化》(教学实录)-2023-2024学年科学五年级下册人教鄂教版
- 2024年版:医疗设备使用与培训服务合同
- 郑州市房屋租赁居间合同
- 校园物业零星维修协议
- 2024年框架合作协议:短视频内容制作与分发合作框架
- 2023三年级英语上册 Unit 5 What colour is it Lesson 29教学实录 人教精通版(三起)
- 2024年中国电动内端门市场调查研究报告
- 2024年标准化进口塑料托盘销售协议范本版B版
- 2024版供应链金融短期借款合同规范2篇
- 2024年度假离婚协议书:法律保障与风险规避要点解析2篇
- 餐饮行业智能点餐与外卖系统开发方案
- 《中式家具设计》课件
- 24秋国家开放大学《企业信息管理》形考任务1-4参考答案
- 偏微分方程知到智慧树章节测试课后答案2024年秋浙江师范大学
- 2024年共青团入团考试测试题库及答案
- 2022年全国应急普法知识竞赛试题库大全-下(判断题库-共4部分-2)
- 花键计算公式DIN5480
- 《建筑与市政工程施工现场临时用电安全技术标准》JGJT46-2024知识培训
- 2024年事业单位招聘考试公共基础知识模拟试卷及答案(共七套)
- 《燃气安全知识培训》课件
- 高考及人生规划讲座模板
评论
0/150
提交评论