人事部员工试用期转正总结报告

人事部员工试用期转正总结报告尊敬的领导：

您好！

首先，我要感谢公司给我这个机会，让我成为人事部的一员。过去的三个月里，我在这里学到了很多，也感受到了公司文化的魅力和团队精神的活力。今天，我站在这里，向您汇报我在试用期中的工作情况和感受，并申请转正。

一、试用期工作总结

1、岗位职责履行情况

在试用期间，我主要负责公司员工的招聘、培训、绩效管理和人事档案管理等工作。我认真学习并履行了各项职责，通过招聘渠道的优化和面试流程的完善，成功为公司引进了一批优秀的人才；同时，通过制定培训计划和实施绩效管理，提高了员工的工作积极性和工作效率。此外，我还加强了对人事档案的管理和维护，确保了员工信息的准确性和完整性。

2、团队协作与沟通

我深知团队合作的重要性，因此我积极与同事沟通交流，加强协作。在招聘工作中，我与各部门负责人进行了密切的沟通，了解了公司各岗位的需求和要求，并在面试中向候选人详细介绍了岗位的职责和公司的福利待遇等情况，为公司的招聘工作做出了积极的贡献。同时，在绩效管理和培训工作中，我与部门负责人和员工进行了有效的沟通和反馈，帮助公司了解员工的工作情况和需求，为员工提供了更好的职业发展机会。

3、个人成长与收获

在试用期间，我不仅在工作中不断学习和成长，还积极参加公司组织的各种培训和学习活动。通过学习企业文化和管理技能等方面的知识，我不仅提高了自己的专业素质和能力水平，还加深了对公司的了解和认识。同时，在工作中遇到的问题和困难也锻炼了我的应变能力和解决问题的能力。

二、转正申请及未来工作计划

基于以上工作总结，我申请转正成为公司正式员工。未来，我将继续努力工作和学习，不断提高自己的专业素质和能力水平。具体来说：

1、继续优化招聘流程和提高招聘效果，为公司引进更多优秀人才；

2、制定更加科学合理的培训计划和绩效管理方案，提高员工的工作积极性和工作效率；

3、加强与其他部门的协作和沟通，为公司的发展贡献自己的力量；

4、加强对公司文化和团队精神的了解和认识，积极参与公司组织的各项活动和项目。人事部转正述职报告尊敬的领导、各位同事：

我是公司人事部的员工，自X年月加入公司以来，一直从事人力资源管理工作。根据公司安排，今天我向大家汇报一下我在试用期间的转正述职报告。

一、试用期工作总结

在试用期间，我主要负责公司员工招聘、培训、考核和人事档案管理等工作。通过试用期的工作，我对公司业务流程和部门之间的工作协调有了更深入的了解，同时也提高了自己的人际交往能力和组织协调能力。

在招聘方面，我积极与各部门沟通，了解需求，筛选简历，组织面试，为公司输送了一批优秀的人才。

在培训方面，我组织了新员工入职培训、岗位技能培训和企业文化培训，提高了员工对公司的认知度和工作能力。

在考核方面，我制定了绩效考核制度，对员工的工作表现进行了客观评价，激励员工积极进取。

在人事档案管理方面，我完善了人事档案管理制度，对员工档案进行了整理和分类，确保员工信息的安全和准确。

二、存在的问题和改进方案

在试用期中，我也遇到了一些问题和困难。由于公司业务不断发展，人员规模不断扩大，导致招聘工作压力增大。为了解决这个问题，我将加强与各部门的沟通，提高招聘工作的效率和质量。在培训方面，由于公司业务繁忙，培训时间安排较为紧张，导致部分员工未能充分参与培训。我将与各部门协商，合理安排培训时间和内容，确保员工能够全面掌握所需技能。在考核方面，由于各部门的工作性质不同，考核标准难以统一。我将根据各部门的实际情况，制定更加科学合理的考核标准。

三、未来工作计划

在转正后，我将继续承担公司人力资源管理工作。我将以更加饱满的工作热情和责任心，认真履行职责。具体工作计划如下：

1、深入了解公司业务和各部门需求，为公司的长远发展提供有力的人力资源支持。

2、优化招聘流程，提高招聘质量，降低离职率。

3、完善培训体系，加大培训力度，提高员工整体素质。

4、制定更加科学合理的考核制度，激励员工发挥潜力。

5、做好人事档案管理工作的同时，积极探索数字化管理方式，提高管理效率。

6、积极配合公司战略发展目标，推动组织变革和团队文化建设。

7、加强与员工的沟通与交流，员工心理健康和生活需求，提升员工满意度和幸福感。

8、不断学习和提升自身专业素养和综合能力，为公司创造更多价值。

9、积极参与公司各项活动和项目，为公司的品牌形象和发展做出贡献。

10、行业动态和政策变化，及时调整人力资源管理工作策略以适应市场变化。

四、结语

在试用期间的工作中，我深刻体会到了团队合作的重要性、工作责任感和自我提升的重要性。同时感谢公司领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助。在未来的工作中我将继续努力发挥自己的优势为公司的发展做出贡献！谢谢大家！新员工试用期转正考试试题一、选择题（每题1分，共10分）

1、下列哪个公司不是上市公司？（）

A.中国石油

B.中国石化

C.中国建筑

D.中国平安

2、下列哪个国家不是金砖国家？（）

A.巴西

B.俄罗斯

C.印度

D.澳大利亚

3、下列哪个城市不是中国的三大金融中心？（）

A.上海

B.北京

C.深圳

D.广州

4、下列哪个银行不是国有五大银行？（）

A.中国工商银行

B.中国建设银行

C.中国农业银行

D.中国招商银行

5、下列哪个节日不是中国的传统节日？（）

A.春节

B.中秋节

C.端午节

D.圣诞节

二、填空题（每题2分，共20分）

1、中国的四大发明是__________、__________、__________、__________。

2、中国古代的四大美女是西施、王昭君、貂蝉和__________。

3、世界上的四大文明古国是古埃及、古巴比伦、古中国和__________。

4、中国的四大名山是黄山、庐山、峨眉山和__________。

5、中国的四大佛教名山是五台山、普陀山、峨眉山和__________。

6、中央集权制度是中国古代的一种政治制度，它最早出现在__________朝代。

7、中国成立于__________年，现有党员约__________人。

8、中国人民解放军成立于__________年，现有现役军人约__________人。

9、中国的五大淡水湖是鄱阳湖、洞庭湖、太湖、洪泽湖和__________。

10、中国的四大海域是渤海、黄海、东海和__________。试用期转正申请书尊敬的领导：

大家好！

非常感谢您给我这个机会在公司实习，这段时间里我一直努力工作，学习新知识，不断提高自己。我非常高兴地得知我的试用期即将结束，现在我诚恳地向您提交我的试用期转正申请。

在试用期间，我主要负责的工作包括但不限于、和等。通过这些工作，我不仅学会了新的技能和知识，还增强了自己的团队协作能力和解决问题的能力。同时，我也意识到自己的不足之处，比如在方面还有待提高，但我非常愿意接受公司的培训和指导，努力提高自己的能力。

在此，我想向您介绍我在试用期间的主要成就和亮点。我在项目中表现出色，成功地完成了项目中的关键任务，得到了领导和同事们的好评。我在培训中表现突出，获得了证书，这对我未来的工作将有很大的帮助。我在团队中积极参与团队活动，与同事们建立了良好的合作关系。

在试用期即将结束之际，我非常感谢公司给我这个机会，让我有机会展示自己的能力和才华。同时，我也意识到自己还有很多需要学习和提高的地方。因此，我非常希望能够在公司的支持和帮助下，顺利转正成为公司的一名正式员工。我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢您对我的和支持。期待您的回复！

此致

敬礼！员工试用期保证书尊敬的领导：

我谨代表我自己，向您表达我对员工试用期的保证。作为一名新员工，我深知试用期是评估自己是否能够胜任这份工作的关键时期，也是我个人展示能力和学习成长的宝贵机会。因此，我郑重承诺以下事项，以证明我对试用期工作的认真态度和敬业精神。

我将尽职尽责地完成本职工作。在试用期期间，我将以高度的责任心和敬业精神，全力以赴地完成公司分配给我的任务。我会努力提高工作效率，确保工作质量，并遵守公司的各项规章制度。

我将尊重公司的文化和价值观。我深知公司的成功源于每一位员工的共同努力和奉献。因此，我将尊重公司的文化传统和价值观，积极融入团队，与同事们保持良好的沟通和合作。

第三，我将不断学习和提高自己。作为一名新员工，我深知自己的不足之处，因此我会利用试用期的学习机会，不断提高自己的专业知识和技能水平。同时，我也会积极向同事们学习，虚心接受指导，以便更好地适应公司的工作环境和要求。

我将遵守公司的保密和安全规定。我明白公司的保密和安全规定对于公司的利益和声誉至关重要。因此，我将严格遵守公司的保密和安全规定，不泄露任何机密信息或敏感数据。

在此，我再次向您保证，我将以诚恳的态度、专业的素养、勤奋的精神和自律的行为，度过这段试用期。我深信只有通过不断地努力和学习，才能赢得公司的信任和支持，成为公司的一名合格员工。

谢谢大家对我的和支持！

此致

敬礼！

您的姓名]

日期]公务员试用期满转正个人总结范文尊敬的领导：

我谨此提交我的试用期满转正个人总结。

一、试用期工作回顾

在过去的试用期内，我认真履行公务员的职责和义务，积极投入工作，努力提高自己的业务能力和综合素质。我深刻认识到，作为一名公务员，我们的职责是服务社会，为人民群众提供优质高效的公共服务。因此，我始终坚持以人民为中心的思想，努力提高自己的工作能力和水平。

在试用期中，我主要承担了以下工作：

1、认真学习相关法律法规和政策文件，熟练掌握各项规章制度，严格遵守工作纪律和规定。

2、积极完成领导交办的各项工作任务，包括协助领导处理日常事务、组织协调各项活动、参加会议等。

3、深入基层，了解群众需求和意见，及时反馈问题，积极为群众解决实际问题。

4、积极学习业务知识，提高业务水平，不断优化工作流程，提高工作效率和质量。

二、转正后的工作计划

经过试用期的锻炼和学习，我深刻认识到自己的不足和需要进一步提高的方面。在今后的工作中，我将继续坚持以人民为中心的思想，不断提高自己的业务能力和综合素质，为人民群众提供更加优质高效的公共服务。具体来说，我将做好以下几方面的工作：

1、继续学习相关法律法规和政策文件，深入了解各项规章制度和规定，严格遵守工作纪律和规定。

2、进一步提高业务水平和工作能力，不断优化工作流程，提高工作效率和质量。

3、加强组织协调和沟通能力，积极协调各方面资源，确保各项任务的顺利完成。

4、深入了解群众需求和意见，及时反馈问题，积极为群众解决实际问题。

5、积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的综合素质和领导能力。

三、结论与建议

通过试用期的锻炼和学习，我深刻认识到自己的不足和需要进一步提高的方面。在今后的工作中，我将继续坚持以人民为中心的思想，不断提高自己的业务能力和综合素质，为人民群众提供更加优质高效的公共服务。我也建议单位能够提供更多的培训和学习机会，帮助我们不断提高自己的能力和素质。

感谢领导和同事们在试用期内给予我的关心和支持。在今后的工作中，我将继续努力工作和学习，为单位的繁荣和发展做出更大的贡献。人事部述职报告尊敬的领导、各位同事：

我是公司人事部的一员，现在向大家汇报本部门今年的工作情况。

一、招聘工作

今年，我们部门在招聘工作上取得了显著的成绩。我们通过各种渠道，积极寻找合适的人才，为公司的各个岗位输送了一批优秀的员工。在招聘过程中，我们注重候选人的专业技能和团队协作能力，以确保他们能够迅速融入公司的工作环境，为公司的发展做出贡献。

二、员工培训与发展

为了提升员工的综合素质和专业技能，我们组织了多次培训活动。这些培训涵盖了项目管理、沟通技巧、团队协作等多个方面。通过这些培训，员工们不仅获得了实用的技能和知识，还增强了自信心和职业发展意识。

三、绩效管理

今年，我们加强了绩效管理方面的工作。我们与各个部门密切合作，制定了更加科学、合理的绩效考核体系。该体系不仅员工的工作成果，还注重他们在工作中的表现和态度。通过这种方式，我们能够更好地了解员工的工作状况，并为他们提供及时的反馈和帮助。

四、企业文化建设

企业文化是公司发展的重要支撑。今年，我们加强了企业文化方面的建设，组织了多次文化活动。这些活动包括员工座谈会、团队建设活动和员工福利活动等。通过这些活动，我们增强了员工的归属感和凝聚力，也为公司的长远发展奠定了坚实的基础。

五、工作中的困难和不足

尽管我们在今年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些困难和不足。我们在招聘过程中面临着一定的竞争压力。由于行业的发展和变化，优秀的人才资源越来越稀缺。我们在绩效管理方面还有待完善。尽管我们已经制定了一套绩效考核体系，但在实际操作中仍存在一些问题和不足。例如，有时我们对员工的评价过于主观，导致评价