大学生安全教育 课件 郑冬冬 第3、4章 大学生实践活动安全、求职入职安全

大学生实践活动安全第三篇大学生安全教育01大学生生产实习安全安全标志与安全色：安全标志的种类安全标志又称为安全标识，是指使用招牌、颜色、照明标识、声信号等方式来表明存在信息或指示安全健康。根据国家标准规定，安全标志由安全色、几何图形和图形、符号构成。国家规定了禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类传递安全信息的安全标志。大学生生产实习安全安全标志的设置02设立于某一特定位置的安全标志应被牢固地安装，保证其自身不会产生危险，所有的标志均应具有坚实的结构。01安全标志应设置在与安全有关的明显地方，并保证人们有足够的时间注意其所表示的内容。大学生生产实习安全030504当安全标志被置于墙壁或其他现存的结构上时，背景色应与标志上的主色形成对比色。对于那些所显示的信息已经无用的安全标志，应立即由设置处卸下。多个标志牌在一起设置时，应按警告、禁止、指令、提示类型的顺序，先左后右、先上后下地排列。大学生生产实习安全安全色颜色常被用作加强安全和预防事故而设置的标志。安全色即传递安全信息含义的颜色。安全色要求醒目，容易识别，其作用在于迅速指示危险，或指示在安全方面有着重要意义的器材和设备的位置。安全色应该有统一的规定。大学生生产实习安全大学生实训安全的要求：大学生实训基本要求学生进入实训场地前，必须认真学习学校有关规定，熟悉本次实训内容和操作要求，配戴安全保护用品，牢固树立“安全第一”思想。每次实训开始时，必须认真听实训指导老师的安全操作规程教育，并认真记录。

大学生生产实习安全学生在启动实训设备前，要仔细检查，填好使用记录，发现安全隐患和异常情况，要及时报告指导老师，严禁“带病”使用。

在实训过程中，学生必须严格按照指导老师的要求，精心操作，规范操作；严格遵守岗位责任制，按组有序作业，不得串岗、抢做。大学生生产实习安全大学生实训特殊要求许多行业对特种作业人员有更细致的规定。例如，《建设工程安全生产管理条例》规定“垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗”。大学生生产实习安全01大学生实训安全纪律要求

自觉遵守实习单位操作规程和有关纪律及安全管理规定。

03校外集中实习学生应由指导老师带队，着装应符合安全要求。

02自觉遵守设备设施安全操作规程规范。

大学生生产实习安全040605外出实习期间，必须尊重当地的民族风俗及习惯。

不得参与传销等违法乱纪活动。

凡违反实习实训安全管理规定，造成个人人身安全事故和损失的，由学生本人负责，学校不承担责任。大学生生产实习安全服务类职场实习安全保护：旅游服务类职场安全西安某旅行社陈总说：“我干了三十多年导游，深深了解这个行业的辛苦。由于长年奔波，胃病、关节病成了导游人员的高发病。除去这些职业病之外，我认为对导游最大的威胁是人身安全缺乏保证。大学生生产实习安全导游常年带团，要乘坐各种交通工具，出现意外的概率非常高，但是目前为导游购买意外险的旅行社并不多，一旦出现问题，导游很被动。”陈总建议，在力所能及的范围内，导游还是应该为自己购买意外险。大学生生产实习安全餐饮服务类职场安全餐饮服务人员的工作性质比较特殊，在用电、用火时，安全隐患比较多；在接待客人的过程中，也存在一些意外安全问题。为此，每一位餐厅服务员必须了解和掌握安全操作规程。大学生生产实习安全市场营销类职场安全作为市场营销人员，出差是家常便饭。1）乘车开车安全；2）住宿安全；3）饮食安全；4）其他安全事宜。大学生生产实习安全生产类职场实习安全保护：电子与信息类职场安全大学生生产实习安全生产类职场实习安全保护：电子与信息类职场安全大学生生产实习安全生产类职场实习安全保护：电子与信息类职场安全大学生生产实习安全生产类职场实习安全保护：电子与信息类职场安全大学生生产实习安全机械制造类职场安全机械设备的危险主要针对设备的运动部分。如传动机构的刀具、高速运动的工件和切屑。如果设备有缺陷、防护装置失效或操作不当，随时可能造成人身伤亡事故。大学生生产实习安全维修类职场安全：维修工具的使用安全大学生生产实习安全维修器件的安全在维修的器件中，有毒、有害、易燃、易爆、易漏电等器件较多，在维修时要注意安全。维修前先了解器件的安全性，做相应的保护措施；维修中应注重对自己的保护。大学生生产实习安全维修环境的安全很多安全事故都是由自然环境中的一些因素引起的。例如，易燃易爆物品靠近火源就容易引起爆炸。在维修前要检查周围环境会不会对维修的器件造成安全隐患，应先排除安全隐患，在相对安全的情况下进行维修。大学生生产实习安全建筑类职场安全建筑施工安全问题是社会系统工程，是建筑业的生命线，关系到广大人民群众的切身利益，关系到社会的稳定。建筑业属于事故多发的高危行业，其中，高处坠落、触电事故、物体打击、机械伤害、坍塌事故等五种，为建筑业最常发生的事故，占事故总数的95%以上，称为“五大伤害”。大学生生产实习安全高处作业的基本安全技术措施大学生生产实习安全施工电梯使用安全大学生生产实习安全中小型施工机械使用安全建筑工地上常用的中小型施工机械主要有混凝土（砂浆）搅拌机。混凝土振动器、钢筋切断机、钢筋弯曲机、钢筋调直切断机、钢筋冷拉机、圆盘锯、蛙式夯实机、振动冲击夯、潜水泵、交流电焊机和气焊设备等，这些施工机械的使用必须按“定人、定机”制度执行。大学生生产实习安全02大学生社会实践安全团队成员安全：乘车安全乘坐公共汽车，要排队候车，按先后顺序上车，不要拥挤。乘车时不要把头、手、胳膊伸出窗外；也不要向车窗外乱扔杂物；乘车时要坐稳扶好；乘坐小轿车、微型客车时，应系好安全带；有条件的话，购买车票的同时购买乘车保险；注意在乘车过程中防盗。大学生社会实践安全财物安全团队成员应当认真学习国家发布的《学生伤害事故处理办法》。团队成员外出实践，随身不应携带过多现金，只留下少量零用，一般不要将自己的行李交给不相识的人看管；贵重财物随身携带，每天按时清点。大学生社会实践安全人身安全应当熟记自己在外地的住宿地址、电话号码等，以便在急需联系时取得联系；外出要将自己的行程和大致返回的时间明确告诉团队负责人。不独自往返偏僻的街巷、黑暗的地下通道，不独自一人去偏远的地方游玩；不搭乘陌生人的便车，不接受陌生人的邀请同行或做客等。大学生社会实践安全团队成员意外事故急救：晕厥大学生社会实践安全头痛大学生社会实践安全抽筋大学生社会实践安全中暑大学生社会实践安全烧（烫）伤大学生社会实践安全03交通安全大学生易发生的交通事故：大学生易发生的交通事故主要类型近年来，随着各种车辆的剧增，大学生发生的交通事故呈不断上升趋势。（1）被机动车撞伤、撞死；（2）乘坐汽车发生事故致伤、致死；（3）驾驶机动车违章发生交通事故致伤、致死；（4）被非机动车撞伤。交通安全大学生常见交通事故的原因分析近年来，随着社会的发展，高校办学规模的不断扩大和师生生活水平的提高，高校内机动车数量明显增加。校园周边机动车和非机动车辆密集，行人、自行车、机动车争道问题严重，而交通安全意识薄弱、交通标志标识欠缺、交通管理空白、外来车辆漠视校园规章制度等交通问题依然突出，造成师生交通安全事故增多，轻者受伤，重者死亡。交通安全主观人为因素包括思想麻痹、安全意识淡薄，交通安全知识缺乏，遵守交通法规的自觉性差，驾驶人员操控不当，等等。客观环境因素包括道路、交通设施等交通条件落后和车辆的机械性能差以及法律不健全、处罚力度不够等。交通安全步行交通安全：步行安全走路，谁不会呢？其实不然。如果我们不注意交通安全，走路也闯祸。因此，我们上学读书、放学回家、节假日外出时，走在人来车往的交通繁忙的道路上，要遵守交通规则，增强自我保护意识，走在人行道上。在没有人行道的地方，应靠道路右边行走。交通安全人行道上“十不要”①不要在道路上嬉笑打闹或玩耍；②不要在车前车后突然横穿；③不要翻越隔离栏或穿越隔离带；④不要在道路上边走边看书；⑤不要在道路上招呼出租车。⑥不要在道路上扒车、追车或强行拦车；⑧不要在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具；⑨不要在交通道口与机动车抢道；⑩不要借道妨碍在本车道正常通行的车辆和行人。交通安全乘坐交通工具安全据有关报道，全世界每年有100多万人死于交通事故，其中我国每年就有近十万人死于交通事故。交通事故已成为人类死亡的第五大要因，仅次于心脏病、癌症、突发病（中风）和肺炎。交通安全汽车驾驶安全：行车前检查良好的车况是安全行车的必要前提和基础。汽车启动三步曲：一看二查三启动。一看—围绕汽车转一圈，主要看汽车的外表状态和周围环境。二查—周期性检查发动机的机油、冷却水，灯光。三启动—每次启动时间不要超过5～10秒。交通安全系好安全带行车安全从系好安全带开始，系好安全带可避免二次碰撞。避免将驾乘人员抛离座位或抛出车外，而安全带能将驾乘人员束缚在座位上。交通安全安全带的正确系法：正确的位置是将其调整到当安全带不使用时，靠在B柱并与眼部相同或差不多高度的位置上。这样当安全带扣上后，才会刚好从胸前、锁骨通过，一旦发生撞击，不至于使冲击力过于集中在某个位置，而伤害到乘客。交通安全正确的驾驶姿势开车前的第一件事就是要调整好驾驶员座椅的高度。正确的座椅高度应调整到驾驶者的视线不会被方向盘挡住，并可以清楚地看见所有的重要仪表及街道标志。在调整好座椅的高度后，还要调整座椅的前后位置。交通安全不能超车的情形《中华人民共和国道路交通安全法》明确规定了四种不能超车的情形。一是前面的车正在左转弯、掉头或超车过程中的；二是与对面来车有会车可能的。交通安全三是前车是执行紧急任务的警车、消防车、救护车或工程救险车，为赶赴现场、抢险救灾、抢救生命和护卫重要警卫对象的。四是在复杂的路段，如行经交叉路口、人行横道、铁路道口、窄桥、下陡坡时，或者遇风、雨、雪、雾天气，能见度在30米以内时不允许超车。交通安全不要超速行驶交通安全突发情况科学处置交通安全酒驾醉驾危害交通安全酒驾醉驾成本交通安全大学生交通事故的预防与处理：大学生交通事故的预防大学生不管是在校内还是校外，不论是行走、骑车，还是乘车、开车，发生交通事故最主要的教训是思想麻痹、不遵守交通法规，缺乏交通安全常识，自我保护意识淡薄。作为一名在校大学生，遵守交通法规是最起码的要求。若没有交通安全意识很容易带来生命之忧。交通安全大学生交通事故处理措施（1）及时报告情况。无论是在校外还是校内，一旦发生交通事故后，首先想到的就是及时报警，有助于事故的公正处理，千万不能和肇事者“私了”。如在校外发生交通事故，除及时报警外，还应及时与学校取得联系，由学校出面处理有关事宜。交通安全保护现场。事故现场的调查结论是事故责任划分的依据之一。如果现场没有得到很好的保护，就会给交通事故的处理带来困难，甚至会造成“不合理的模棱两可”的情况。控制罪犯。如果肇事者想要逃跑，试着控制他；控制不了，寻求自己身边的人来帮忙控制；如果确实控制不了，要记住造成事故的车辆的车牌号等信息。交通安全求职入职安全第四篇大学生安全教育01求职中的自我定位职业与职业规划：职业的特征职业的社会属性：职业是人类在劳动过程中的分工现象，它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系。其实也体现出劳动者之间的关系，劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。求职中的自我定位职业的规范性：职业的规范性应该包含两层含义：一是指职业内部操作要求的规范性；二是指职业道德的规范性。不同的职业在其劳动过程中都有一定的操作规范性，这是保证职业活动的专业性要求。当不同职业在对外展现其服务时，还存在一个伦理范畴的规范性，即职业道德。这两种规范性构成了职业规范的内涵与外延。求职中的自我定位职业的功利性：职业的功利性也叫职业的经济性，是指职业作为人们赖以谋生的手段在劳动过程中所具有的逐利性一面。职业活动既满足职业者自己的需要，同时，也满足社会的需要，只有把职业的个人功利性与社会功利性相结合起来，职业活动及其职业生涯才具有生命力和意义。求职中的自我定位职业的技术性和时代性：职业的技术性是指不同的职业具有不同的技术要求，每一种职业往往都表现出相应的技术要求。职业的时代性是指由于科学技术的变化，人们的生活方式、习惯等因素导致职业打上那个时代的烙印。求职中的自我定位职业兴趣：霍兰德职业量表求职中的自我定位职业兴趣是以一定的素质为前提，在职业生涯实践过程中逐渐发生和发展起来的。它的形成与个人的个性、自身能力、实践活动、客观环境和所处的历史条件有着密切的关系，因此，职业规划对兴趣的探讨不能孤立进行，应当结合个人的、家庭的、社会的因素来考虑。求职中的自我定位职业规划职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。职业规划的期限，分为短期规划、中期规划和长期规划。求职中的自我定位职业生涯规划求职中的自我定位努力实现职业目标：实现职业目标求职中的自我定位自我定位的方法及技巧：自我定位前的自我分析明确自身优势首先是明确自己的能力大小，给自己打分，看看自己的优势和劣势，这就需要进行自我分析。求职中的自我定位发现自己的不足：性格的弱点。人无法避免与生俱来的弱点，必须正视，并尽量减少其对自己的影响。经验与经历中所欠缺的方面。“人无完人，金无足赤。”由于个人经历的不同，环境的局限，每个人都无法避免一些经验上的欠缺，特别是面对招聘单位纷纷打出数年工作经验条件的时候。求职中的自我定位明确选择方向：通过以上自我分析认识，我们要明确自己该选择什么职业方向，即解决“我选择干什么”的问题，这是个人职业生涯规划的核心。用长处来经营自己：有的毕业生存在过分的自卑心理，总认为自己技不如人，拿自己的短处与别人的长处去比，因而不敢主动地推销自己。求职中的自我定位个人简历中的自我定位100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨，已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。我每天用半小时浏览50份或更多的简历和求职信，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。求职中的自我定位求职之前，不管是面对什么样的招聘单位都要有一个准确的自我定位，要清楚地知道自己能否胜任所应征的工作，根据对自身准确的定位，来确定应征的职位。然后依照个人情况巧妙结合个人能力，铸就最出色的简历，在简历中正确表达自身的情况，然后表达自身对职业的看法，因为应届毕业生没有任何工作经验，所以对工作的看法非常重要。求职中的自我定位个人简历的撰写：个人简历的撰写原则求职中的自我定位简历的基本构成求职中的自我定位简历的基本构成求职中的自我定位02面试面试中的心理准备：什么是面试广义的面试，不仅指的是求职者与面试官双向书面、面对面的交流。而且包括线上交流（视频、电话）的形式来考察候选人的工作能力与综合素质，以此来确定是否符合组织的真正需要。面试一般情况，经过面试测评、双向交流，我们将面试结果归结为三类：A录用、B待定/储备、C放弃。面试，作为一种面对面的书面描述、情境化的测试，被广泛应用于人才选拔与考评之中。面试正确的面试心态凡欲通过面试者，不必拘泥于结果的得失，关键还是在于面试之前的充足准备工作。如果你没有准备好成功，那么你将随时面临失败的结局。面试在市场经济的大潮中，你要想找到称心如意的工作，往往要通过求职面试这一道关口。不管竞争多么激烈，也不管你本人是否乐意去面试，你必须尽力而为，因为这是求职成功极为重要的途径。面试大学生面试中的典型缺陷见表4-3。面试那么，上面这些缺陷（弱点）自己究竟有多少？如果你能用一分为二的观点对待，就能得出这样的结论。①相比之下，我的缺陷（弱点）还是不多的。②不是缺陷（弱点），就是我的所长。怕什么，我有缺陷，你也不是完人，我何惧之有？面试求职面试技巧：面试前的准备（1）注意形象，留下良好的第一印象；（2）了解面试单位的情况，做到知己知彼。（3）保持好心态；（4）各类材料的充分准备；（5）遵守时间；（6）对可能遇到的问题进行准备。面试面试过程面试正确应对面试第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答；第二招：留足进退的余地，随机而应变；第三招：稳定自己的情绪，沉着而理智。第四招：不置可否地应答，模棱而两可；第五招：圆好自己的说词，滴水而不漏；第六招：不拘一格的思维，“歪打”而“正着”。面试第七招：摆平自己的心气，委婉而机敏；第八招：放飞想象的翅膀，言之而有物。第九招：守好自己的人格，含蓄而大度；第十招：面对“刁难”巧“较量”，针锋而相对，礼貌又不唐突。面试求职面试说话忌讳（1）忌问毫无深度的问题。（2）忌狂妄自大，旁若无人。（3）忌唯唯诺诺，缺乏主意。（4）要懂得“包装”言语。面试03求职陷阱与识别规避求职信息风险：收集求职信息，常用的方法见表4-4。求职陷阱与识别获得求职信息的有效途径见表4-5。求职陷阱与识别招聘信息真伪鉴别求职者可以将各方面收集到的招聘资料进行对比分析。并且查阅相关网站或相关书籍资料，核实招聘信息及广告内容的真伪。求职陷阱与识别求职信息渠道的安全鉴别：某校毕业生求职信息渠道分布求职陷阱与识别大学生主要求职信息渠道的安全性分析见表4-6。求职陷阱与识别大学生主要求职信息渠道的安全性分析见表4-6。求职陷阱与识别预防面试陷阱：预防招聘敛财在求职前必须对劳动法规有一定的了解，提高自己的求职素质和独立思考的能力。当面试过程出现异常时，应该及时止损。例如，以培训费、服装费等为借口收取不正当费用；要求签订不平等协议时，要坚决拒绝，若产生严重的经济损失应及时报案。求职陷阱与识别预防盗取个人信息一些企业会要求求职者带上身份证、毕业证、职业资格证书等相关重要证件前往面试。有这些要求的求职面试，一定要谨慎对待，切记不可随意让用人单位扣押这些证件，未入职前不得将其原件及复印件交给单位，查看时确保证件在个人视线范围内。求职陷阱与识别预防骗取劳动力一些公司的确需要劳动力，但又不照实说出来，却将一些职位赋予“美称”。等你入职之后才发现，行政经理等于打杂的，市场总监就是拉业务的，财务分析师居然是推销员……求职陷阱与识别预防诱人犯罪一些所谓“公关”公司不惜重金租下高档写字楼作为招聘接待场所。给应聘者的第一印象不错；再经过招聘者的三寸不烂之舌，向你表述入职后轻松的工作、丰厚的待遇，渐渐打消应聘者的疑虑……求职陷阱与识别女生小心“色狼”通过查找女生求职被害案例，发现色狼常用伎俩：以面试、拿资料为借口，将女性约到自己的房子、宿舍、办公室。多选非正常工作时间避人耳目；或以考察为名单独