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宁夏农村剩余劳动力转移问题研究的中期报告中期报告一、研究背景近年来，随着我国城乡经济发展水平的提高，农村剩余劳动力转移已经成为一个重要的社会问题，尤其是在宁夏这样一个典型的农业大省，农村剩余劳动力的转移更加重要。因此，我们开展了这项研究，以探讨宁夏农村剩余劳动力转移的问题。二、研究目的本次研究的目的是，通过对宁夏农村剩余劳动力的调查和分析，了解其转移的现状、存在的问题以及障碍因素。从而能够提出一些针对性的对策和建议，促进宁夏农村剩余劳动力的转移和农村经济的发展。三、研究方法1.文献资料法：通过查阅文献资料，收集有关宁夏农村剩余劳动力转移的相关信息，了解其转移的现状和问题。2.问卷调查法：通过编制问卷并在宁夏农村进行调查，了解农村剩余劳动力转移的现状、存在的问题及其对策。3.现场调查法：通过走访宁夏农村和当地政府部门，了解当地政策的落实情况，以及农村剩余劳动力转移的现场情况。四、研究内容1.宁夏农村剩余劳动力的基本情况2.农村剩余劳动力转移现状3.农村剩余劳动力转移存在的问题4.针对性的对策和建议五、研究结果1.宁夏农村剩余劳动力的基本情况宁夏是一个以农业为主的省份，农村占人口总数的70%以上。但是随着现代农业的发展和城市化进程的加速，农村劳动力的剩余量不断增加。同时，由于缺乏教育和技能，这些剩余劳动力无法找到合适的就业岗位，使得农村劳动力的经济价值相对较低。2.农村剩余劳动力转移现状宁夏的农村剩余劳动力主要集中在家庭农场、农村合作社、服务业和建筑业等领域。但是由于就业机会有限、收入较低，使这些剩余劳动力难以满足生活需要。3.农村剩余劳动力转移存在的问题（1）劳动力素质低，缺乏技能和专业知识；（2）就业机会少，岗位空缺；（3）缺乏社会保障和福利；（4）家庭困难较多，生活困难；（5）城乡差距大，剩余劳动力难以融入城市社会。4.针对性的对策和建议（1）加强教育和培训，提升劳动力素质；（2）发挥政府和企业的带动作用，增加就业机会；（3）完善社会保障制度，保障劳动力的权利和福利；（4）加强农村基础设施建设，改善农村生活环境；（5）加强城乡一体化建设，促进农村剩余劳动力融入城市社会。六、结论本次研究通过对宁夏农村剩余劳动力的调查和分析，了解了其转移的现状、存在的问

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