2023年后勤竞聘演讲稿(10篇)

年后勤竞聘演讲稿(汇总10篇)后勤竞聘演讲稿篇一

敬重的各位领导、各位评委，同志们：

我叫xxx，今年38岁，19xx年毕业于海伦师专，同年8月参与工作，19xx年入党，20xx年晋升为中教高级职称，19xx年担当政教副校长，后任副书记兼副校长，现任副书记、常务副校长，主管后勤工作。

首先，我感谢组织和领导给我们供应了公开竞争上岗，展现个人才华的机会。同时，也感谢多年来组织的培育教育、领导的关怀支持和同志们的关心协作。

我竞聘的岗位是主管后勤的副校长。之所以竞聘这个岗位，主要基于三点考虑：

一是喜爱后勤工作。后勤工作的主要宗旨是服务，周到而细致的服务可以为全面搞好教学供应有力保障。多年来的实践让我感到，学校后勤管理的真谛是育人，是潜移默化过程中蕴含着的无声的教育，是着眼于同学将来、培育高素养人才的教育。这种教育是同学在课堂上、教科书中无法找到或看到的，而这些，对同学的成长、世界观、人生观的形成和价值取向又产生着深远的影响。这项工作做的越到位，老师们就越能够全身心地投入工作。每当看到自己和大家的努力成果，转化为促进教学进步的动力时，我心中总是无比欣慰，也鼓舞自己以更大的热忱讨论搞好后勤服务，以不辜负领导的重托、大家的厚望。

二是熟识后勤工作。近年来，受组织托付，我始终主管学校后勤工作。为了做好这项工作，多次进行实际摸底，较为精确     地把握基本状况，对后勤的各个方面都比较熟识，工作中，注意调动大家的乐观性和主动性，发挥了整体战斗力，与后勤的同志们建立了深厚的感情。同时，也与有关部门建立了良好的关系，促进了了工作有效开展。

三是具有肯定工作力量。为了支持教学，我们准时完成了师生们提出的一些问题，诸如水电供应、桌椅修理、校舍维护、环境美化等等，达到了领导满足、师生满足。尤其是主动协作主要领导与县交警队协调，打通了出口处解放路上的隔离带，给师生带来了便利，也消退了平安隐患。还乐观协调有关方面，为修理教学楼筹措资金，取得了良好效果。

假如我竞聘上主管后勤的副校长，我肯定根据组织要求，乐观主动地协作校长工作，团结和带领后勤的同志们，不断解放思想，开拓进取，抓住重点，扎实工作，推动整体工作登台阶、上水平，为全面搞好教学做出应有贡献。详细是抓住“三个重点”、搞好“两个关系”。

所谓抓住“三个重点”：

一是美化校内环境抓基础，突出环境育人。教育家夸美纽斯曾经说：“校内应当支配得美观，成为一个快意的场所和对同学富有吸引力的地方。”。我们应当把校内建设得更好，特殊是要推动校内的绿化、美化、净化，行“无言之教”，以此来影响人、熏陶人、感染人、教育人，努力营造“一草一木都能说话，一砖一瓦皆可育人”的布满艺术氛围和人文精神的校内环境，进一步培育和陶冶同学高尚的情操。

二是优化员工素养抓关键，注意示范育人。后勤人员是服务者也是教育者，他们的思想作风和工作态度对同学有着直接的影响，能起到春风化雨，润物无声的教育作用。为此，要通过学习培训、交心谈话、解决各个实际困难等方法，不断增加后勤人员的育人意识、服务意识、效率意识和求实精神、奉献精神、创新精神，造就一支高素养的后勤职工队伍。

三是强化后勤管理抓升级，坚持活动育人。要乐观转变被动式服务，增加工作的前瞻性、超前性和主动性。详细是要紧紧围绕学校中心工作，依据自身特点，乐观主动地实施后勤管理，开展育人活动，以优良的管理、优质的服务共书育人华章。在工作中，要着力强化“三性”来加强对同学的教育。

（1）服务活动的主动性。例如教室桌椅、玻璃、灯，寝室的水龙头、门锁坏了，有报必修，不推不拖，准时修理损坏的教育教学及生活设施，不断改善师生的学习和生活条件，使广阔师生感到家一样的暖和，产生归宿感，形成剧烈的仆人翁意识和集体主义观念。

（2）管理活动的规范性。健全和完善校产管理各项制度，并以适当的形式让同学了解把握，启发同学遵守规章制度的自觉性，增加他们的纪律性和组织性。

（3）教育活动的常常性。在为师生服务的同时，针对各个时期同学中消失的不良习惯，如环境意识差，乱扔杂物；缺少公共意识，损坏公物等问题，有针对性的开展教育活动。

所谓搞好“三个关系”：

一是处理好上下之间关系。就是坚决听从校长的领导，自觉维护民主集中制原则，遇到问题多请示、汇报，不擅自作出主见，做到帮忙不添乱，干事不越位。同时，与广阔师生公平和谐相处，主动了解他们的所想所需，做他们的贴心人；乐观向领导反映他们的看法和建议，做他们的代言人。二是处理好左右之间关系。就是主动与主管其它工作的同志搞好协调，生活上相互关怀，工作上相互支持，政治上相互关心，心往一处想，劲往一块使，合力搞好教学工作。三是处理好内外之间关系。就是乐观与有关部门、其它学校、周边群众搞好协调，营造有利于学校进展的良好氛围。

假如我在这次竞聘中失利，也绝无怨言，绝不气馁，敬重组织和大家的选择，一如既往地投入到实际工作当中，有一份光发一份热，为五中更加美妙的明天奉献自己的绵薄之力。

感谢大家。

后勤竞聘演讲稿篇二

敬重的各位领导，各位同事：

大家好!很荣幸站上今日竞争上岗的演讲平台，感谢大家的支持与信任，给我一个机会站在这里展现自己的力量，接受大家的评判与教导。

我叫，1976年诞生，今年29岁，大专文化，1995年毕业于**市财经学院，1998年招工，支配在偏远的**乡经管站上班，先后从事乡政府机关内务款待、保密员、机关出纳等工作，20xx年调入园林中心。始终从事文印打字、上传下达等工作。我要竞聘的岗位是后勤综合岗，从事文印打字和办公室后勤工作。

一、我喜爱这个岗位。我到园林中心后，我感觉到我们单位党支部有很强的分散力和战斗力，有很好的工作环境和氛围，尽管单位经济条件不是很好，但同事们都是团结一心，克服困难，心往一处想，劲往一处使，为园林中心求生存，为绿化事业求进展。在我心里，中心就是我的家，我爱我的单位，我也爱我的岗位，在文印打字、上传下达的后勤综合岗位上工作了3年，我对这个岗位积聚了深厚的感情。3年来，我常常到建设局等单位送文件、拿资料，为退休老职工送工资，今年上半年，我在搞好文印打字的同时，还收了30多个单位的义务植树款。我的小孩今年才3岁，爱人在乡镇上班，又没有老人帮忙照看小孩，节假日有时带着孩子来加班。尽管经受了不少风雨，还贴了不少车费，我也无怨无悔。我觉得在这个岗位上能够让我学到许多待人处事的学问，了解外部的各种信息，提高文化业务水平，熬炼综合工作力量。我为我们单位感到傲慢，我对自己的岗位感到满意。

二、我有从事该项工作的经受。我1998年刚刚安排到，就从事乡机关内务接待和守电话、收发传真、上传下达，文件收发登记管理，来中心后也始终从事文印打字、守电话，对上传下达的工作原则、程序、要求、法规可以说是轻车熟路，从不误事。

三、我有从事该项工作的相应力量。95年我在学校就选学了电脑操作打字，并取得了计算机技术三级等级证书。家里也有电脑供我练习，加上到中心又打了三年字，每年办公室和其他各线都有大量资料需要打印，节假日还常常加班，我的打字速度和质量都有很大提高，现在每分钟基本达到80字的中等水平。为保证自己的力量水平与所从事的工作相适应，我还参与了党校湖南行政学院大专班的函授学习，取得了大专文凭，自学了财会学问，取得了财政部颁发的全国统一会计职业资格证书，通过了会计电算化考试，计算机操作和日常维护学问也是与时俱进，不断更新。特殊是对各线的常用语很熟识，文字标点、文件格式也有肯定基础，能够削减文件的校对工作量，保证文件的严厉 性。

四、我有信念把该项工作做得更好。假如这次我能竞聘上岗，连续从事文印打字和办公室后勤工作，我将克服家庭困难，把本岗位工作做得更好。一是遵守纪律，坚守岗位。不迟到早退，即使节假日也不例外，保证各线工作的需要。二是敬重领导，听从支配。工作无论份内份外，都不讲价钱，先把工作干好了再说。三是热忱待人，搞好服务。对来人来客，笑脸相迎，接电话、打通知热忱礼貌。四是加强学习，提高素养。进一步加强政治理论和业务学问学习，不断提高自身综合素养。

我信任，以我所具有的文化水平和工作阅历、经受以及到中心来后这几年的表现，我肯定能够更好的为各条战线搞好后勤服务。请在座的各位领导、同事支持。

我的演讲完毕，感谢大家!

后勤竞聘演讲稿篇三

各位领导、各位老师：

大家上午好！

感谢县教育局和学校给我们供应了展现自我的机会，感谢大家的支持和鼓舞，使我有士气走上这个讲台，参与本校副校长竞聘。这次学校中层干部竞聘上岗，是我县深化学校人事制度改革，加强学校干部队伍建设重要举措。对此，我的态度一是拥护，二是支持，三是参加，今日，我怀着对教育事业的一片忠诚，靠着自己对xx镇二小的满腔喜爱，参加竞聘二小副校长这个职位，目的是盼望能够在查校长的领导下，连续在副校长岗位上更好地发挥自己的才智，为把义宁镇二小办成一流的学校贡献自己的绵薄之力。

我，叫xxx，生于19xx年xx月，xx年毕业，目前本科在读，学校高级老师。xx年参与教育工作，xx年调入二小，先后担当过班主任、少先队辅导员、出纳、政教处副主任、总务主任。xx年起担当副校长，主管后勤、兼管创卫、传统体校、阳光体育俱乐部等工作。曾荣获优秀辅导员，县会计局评定为优秀报帐业务员，教学讲课竞赛县一等奖，科学说课县一等奖，科学学科课件制作市二等奖等荣誉。

竞聘副校长这个职位，我认为有以下几个方面的有利条件：

第一，工作热忱高，能吃苦，愿做事。我年纪还是四十出头，正是生命力旺盛的时期，工作上吃苦精神较好。近几年县城创卫，我能够合理支配，亲自督促，早、中、晚坚守岗位，经常是中午、晚上就是在外面吃快餐应付一下，很少回家休息。在老师的协作下，我校创卫工作多次受到好评，20xx年11月电视台还把我校创卫工作作为亮点进行报道。总务工作需要超前服务的工作，为了保障教育教学领导工作需要，我能做到提前方案、提前支配、提前到位。学校的校建、修理、教学用品的选购入库等工作都是利用寒暑假进行。有时为了争取经费能准时到位，大年三十都在外面奔波。记得20xx年我到总务处后，我负责出纳、总务一摊子事外，第一年第一学期保管方典连离职，我就兼保管，其次学期会计陈jh老师退休，我又兼会计；其次、三学年转上了一班数学课，第四年会计方绪圆老师孩子的公公亡故，我是会计、出纳、保管、总务一肩挑。事情不能说不繁杂，工作不能不说累，但对此我毫无怨言。我常想，只要能把工作做好，领导、老师们满足，自己吃点苦多做点也算不了什么。

其次，我有较强的组织协调力量。在担当主管后勤副校长期间，我学会“十个指头弹钢琴”，支配工作有主有次，有先有后，有缓有急，有轻有重。做到主管工作与兼管工作两不误。比如我兼管的传统体校和青少年阳光体育俱乐部工作，我能够妥当支配自己的工作日程，坚持在做好总务后勤工作的同时，抓紧、抓实这两项工作。传统体校的训练，不论是上班时间还是节假日，不论是寒冷还是酷暑，我都支配好时间坚持与体育老师一道监督指导训练。去年12月，我校参与全省传统体校田径竞赛荣获学校组第三名，制造了我校参赛的历史最好成果。应当说，在荣誉的锦旗上也有我的一份心血与汗水。阳光体育俱乐部，对于我们来说一项新奇而又生疏的工作，为了做好这项工作，我处处查资料，多方请教，想方法，出点子，和体育老师一道反复探究，建立了一套符合校情、行之有效的活动制度和训练方法。上半年，顺当通过了市的复查验收。今年暑假俱乐部的活动都坚持每天检查督促，有时甚至顶班上课。在活动最终的汇报课和8月8日我县其次个全民健身的日展演活动上，俱乐部的“拉丁舞”表演精彩，受到观众好评，标志着在体育俱乐工作已经走上了正轨并初见成效。这些兼管工作能够取得肯定成果，与我平常留意妥当组织、协调各项工作是分不开的。

第三，作为后勤副校长，我具有较强的.业务力量和较高的专业管理水平。20xx年以来我就开头从事后勤总务工作，在七、八年的工作实践中，我学习了有关财务管理等方面的专业学问，积累了较丰富的后勤总务管理的阅历。熟识学校财经管理的各项制度、法律法规，懂得如何在经费管理上开源节流，合理使用。近两年来，我校先后接受过县检察院督查、县纪委检查、县税务清查各一次，我校均顺当通过，说明我校财务管理还是比较规范的。此外，20xx年，为了迎接省政府对我县教育工作督导评估，我校投入较多资金整治校内环境，在经受了修建塑胶跑道、标准球场等工作后，对校内建设工程的预算、结算等学问也有肯定的了解。因此，我认为为自己担当主管后勤副校长，还是称职的，能够胜任的。

第四，为人正直，与同事相处和谐。在为人上，我胸怀坦荡，公道正派，与人为善，不搞小动作，能够与人为善，与同事融洽相处。我始终信奉“缄默是金，忍让是银，奉献是德，吃亏是福”的格言，并付诸在行动上。在这么多年的相处中，这些都是大家有目共睹的。

当然，人无完人。我也存在一些不足之处，比如与领导、与同事交心少，沟通思想不够；有时工作上缺乏主动，谨慎有为，泼辣不足等等。我有信念，在今后的工作中，在同志们的关心下不断克服、改正。

假如我能竞聘胜利，连续担当学校主管后勤副校长，我将努力做到如下几点：

一是坚持“以人为本”的原则。学校的一切工作都要坚持“以人为本”，后勤工作也一样也要以同学的进展为本，以老师的进展为本。通过供应优质的后勤服务，促进师生的进展。我将以公正公正的态度对待每一件事和每一个人，力争让每一位同学学得快乐，让每一位老师教得舒心。二是搭建校长与各处室主任、教职工之间沟通沟通的桥梁，教学、教研、行政、后勤是学校工作不行或缺的四个方面，我肯定协调好部门的关系，形成合力，办好学校，让全体老师充分参加到学校民主管理中来，同心同德，群策群力，创建和谐校内。

一是树立“求实创新”的思想，从县情、校情动身，来制订方案、谋划工作、供应服务。在校长的统一指挥下，努力开创后勤工作新局面，免除校长的后顾之忧，使校长能集中精力，用心致志抓好教育教学工作，全心全意谋划学校的进展。二是树立与学校荣辱与共的思想，校兴我荣，校衰我耻，为学校的兴盛和进展，悄悄奉献，不争功，不诿过；不争名，不争利，找准位臵，当好配角，做好参谋，干好事业，与学校同进步、同进展、共荣辱。

一是抓好制度建设，促进学校后勤工作的规范管理。我将进一步健全学校后勤总务方面的各项制度，以制度管人。特殊要健全财经管理制度，严厉 财经纪律，规范学校收费，科学合理使用教育经费，加强财务帐目清算、结算和检查，做好校产校具的清理、登记和保管工作，使后勤工作走上规范化轨道。

二是抓好开源节流，提倡勤俭办校，努力提高经费使用效率。一方面要削减和杜绝铺张，严格实行县局要求实施款待费限额管理，确保款待费用不超标；加强督促检查，节省水电，杜绝“长明灯”、“长流水”等铺张现象，在基建、修理中，合理预算，严格结算，力争少花钱，多办事，办好事。另一方面搞好学校创收，增加学校财经“造血”功能，进一步做好青少年阳光体育俱乐部的工作，面对社会，开展丰富多彩的体育健身活动，扩大创收空间，尽可能提高老师福利待遇，当好学校“管家婆”。

三是提高服务意识，为学校、为教学、为老师、为同学供应优质后勤服务。常常联系教职工，倾听老师呼声，常常换位思索，设身处地为师生着想，准时收集各种信息，有方案的提前组织好办公、教学、基建、修理、卫生用品等各种物品的选购、保管和供应工作；同时，搞好学校环境卫生，保证师生水电正常供应，切实加强学校和同学平安工作，做好师生的“服务员”。

四是努力改善条件，提高后勤保障力量。

在校长的支持下，努力改善学校办学条件，搞好校内建设、校舍修理，不断绿化、美化校内，逐步改善老师们的教学、办公和生活条件，努力为大家创设良好的教学、生活环境。

后勤竞聘演讲稿篇四

敬重的教育局领导、小碧中学的各位领导、老师们：

大家好!我首先感谢领导、同志们的厚（爱）和支持，赐予我这样一个公正竞争、推举自我、参与副校长竞职演讲的机会。我今日演讲的内容分为两部分：一是我个人的基本状况;二是我对当好一名副校长的思索。我叫颜彪，今年35岁，本科学历，20xx年参与教育工作，中学一级老师，我先后在石井中学、小碧中学工作，担当过语文、数学、生物老师、班主任、政教员、政教处主任、团委书记、教育处主任。在15年的教育生涯中，6年从事学校教育教学管理工作，积累了较为丰富的教学与管理阅历。副校长竞聘（演讲稿）。在学校管理中坚持制度管人、真诚待人、襟怀坦荡，到位不越位、尽责不越权，为校长当好了参谋和助手，为学校的进展尽职尽责。

回顾过去的工作，无论是作为一名一般老师还是担当学校管理者，我都敬业爱岗，听从组织，顾全大局，勤奋务实，开拓进取，与时俱进，追求更好。

小碧中学——一个“让才智飞扬，让（心灵）奔放，让抱负起航”的圣地，在区教育局及小碧镇党委政府的领导关怀下，在历任校长的带领下，学校连续5年被评为“目标管理先进单位”，连续六年中考（成果）位居全区前列，目前已成为一所进展势头强劲的农村示范中学。长期以来，我们全体教职员工无私奉献，勇于探究，不断创新，学校建设正向标准化、规范化、现代化的方向不断迈进。学校工作得到了社会各界人士的确定。今日有机会参与小碧中学副校长竞聘，在这里接受组织和小碧中学的选择，是对我过去工作莫大的确定和鼓舞，我倍感荣幸。假如不能担当副校长职务，我也毫无心情，并将饱含深情地一如既往地喜爱小碧教育、忠于小碧教育。

如何让小碧中学在现有的高度实现可持续进展?下面谈一谈我个人肤浅的熟悉。

一、以人为本科学管理，着力推动优化管理工程

管理必需听从和服务于教学中心工作。强化管理，首先要强化对干部的管理。干部要做到“团结、求实、高效、廉洁”的领导作风，要像魏书生说的那样“多抢挑重担，少推卸责任，多转变自我，少埋怨环境，多干活，少得利，勤服务，无亲疏”，从而带领群众完成学校各项教育教学任务。

以人为本，确立师生主体地位，是充分调动和发挥师生主观能动性和乐观性的重要保证。我们学校所取得的成果，都离不开广阔老师的主观能动性和工作乐观性。学校的仆人是老师和同学。“以人为本”应是学校始终坚持的办学方针，就是以同学为本、以老师为本。

二、树立正确的老师观、同学观，全面推动质量建设工程。

我们应当（怎样）做老师?老师应当怎样对待同学?我将两个问题结合起来思索，我觉得应当遵循“敬重、关爱、引领、成全”八个字的基本理念。

老师应当真诚敬重每一个同学，要是正视和接受同学的现实状态。现代社会已经进入一个资讯极其发达的时代。旧时代的人，其学问来源、对社会的认知，基本源头来自于父母、师长，因此，很简单和父母、师长拥有共同的认知。现在孩子们猎取的学问与资讯，几乎有九成都是从电视、报纸、杂志和网络上来的，当父母亲们都忙于柴米油盐而在社会上努力打拼时，对子女的教养及学问的灌输已经显得无能为力。尽管我们都活在同一个时代，但所获得的资讯，已经消失一道道“代沟“，由孩子们的眼光来看我们，应当是我们out啦!

三、加强校风建设和（平安）教育，全力推动平安稳定工程。

校风，是由领导作风、老师教风和同学学风构成。它是学校精神文明建设的.重要标志。在领导作风方面，我要努力钻研业务，亲临教学第一线，带头搞好教育教学工作，按教育规律办事;关怀教职工（生活），多为教职工办实事，努力做好教职工的后勤保障。

在老师教风方面，要求对同学全面负责，教书育人，钻研业务，相互听课、相互（学习），扬长避短，形成不断改革教法的风气，以适应新课标的进展。在同学学风方面，要求同学仔细、踏实、勤奋、刻苦地学习，注意同学日常行为规范养成教育，通过乐观开展各种达标创优评比活动，在学校中形成竞赛风气，把学校建设成一个良好的育人环境，有力的促进“三风”建设。

建立平安隐患排查制度，常常对师生进行平安教育，最大限度保障全体师生员工的生命和财产平安。

各位领导、同志们，我有信念、更有决心做好学校各项工作，愿与各位同事一道风（雨）同舟，携手共进，共同制造小碧中学更加辉煌的明天。我信任在局领导的关怀和支持下，有小碧人的同心协力，把小碧中学办成一所同学憧憬、家长放心、老师安心的学校，这一愿望肯定能实现!

小碧中学的明天肯定会更美妙!感谢!

后勤竞聘演讲稿篇五

各位领导、各位评委：

大家好!我叫李__，今年__岁，财会专业本科毕业，来自工业开发区分理处。感谢行里给我这次学习和熬炼的机会，使我有幸面对机遇，迎接挑战。

从1993年7月毕业至今，我在农行已经整整工作9年了。9年间，通过不断地学习和实践，自已的理论水平、业务技能得到了明显提高。同时通过学习和实践，也使我的人生观、价值观有了很大转变，由安于本职工作到勤奋学习，乐观、主动地开展工作;由趋于守旧到敢于创新、勇于开拓;由一味地侧重理论学问的学习到学以致用，以学习促工作，以工作促学习。期间每一个过程都蕴含了行里领导和各位同事对我的支持和关心，同时也倾注了自己辛勤的汗水。

在多年的工作和学习中，我深深地体会到，只有不断学习、应用、再学习，实践、熟悉、再实践才能使自己各方面的素养不断提高，每一次提高的过程都深深鼓舞和激励着我，以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。同时，我也深刻地体会到，挑战和机遇对于个人进步的重要性。有了机遇，要擅长把握机遇，没有机遇，要努力制造机遇。

我这次报名参与内外勤副主任岗位的竞争，主要理由是：第一，我喜爱这份工作，情愿为这项工作付出本人最大的努力;其次，我认为自已充分具备担当这一职务的力量与水平，并情愿通过担当这一职务使自身的作用得到更充分的发挥;第三，我认为这次参与竞聘是熬炼自己的一次很好的机会，不管能否受聘，对自己都是一个提高。

竞争这一岗位，我认为本人具有以下优势：

具备丰富的工作阅历。在从93年跨入农行大门以来的9年时间里，我先后在不老屯营业所、溪翁庄分理处、檀洲储蓄所工作过，分别从事银行会计、储蓄等项工作。期间经受了商业银行的改革。在改革过程中，虽然工作程序和技术不断推除出新，但是在每一次新旧交替的过程中，我都能够很快地接受和适应。此外，通过长期与顾客打交道，我把握了很多单纯依靠学习而得不到的工作方法和工作技巧。使我能够针对不同顾客，实行不同的工作方法，保证以最有效的方式开展工作。9年的工作经受也使我渐渐能够跳出会计和储蓄等详细工作范畴，站在整体进展的高度熟悉工作，开展工作。我认为，有9年扎实的实践和丰富的阅历为基础，我肯定会很好地担负起这一职务所给予的各项任务。

后勤竞聘演讲稿篇六

敬重的各位领导，各位老师：

大家好！

记得有人说过：“人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人力量的20%”，很早的时候我就知道这句话。这么多年来，无论从事什么工作，无论遇到怎样的挑战，我都深深的信任自己。今日我站在这里参与后勤主任的竞聘，也是凭借着这个信念。我自信我有力量担当这一重任。

我竞选的缘由是由感动到喜爱、由喜爱到追求，在后勤工作的x年中，我时时到处被后勤老师的工作精神所感动着，后勤的大多数老师，特殊是老老师，在集中并校以前都是各村小的校长和教学的精英，集中并校后，由于工作的需要，他们自愿走下了讲台，给更多的年轻老师腾出施展才华，实现理想的空间；早晨，他们迎着第一缕晨曦来到学校，晚上，有的人披星戴月而归，有的人却吃在学校、住在学校，有家不能回，他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外，其余的劳动也毫不懈怠；说他们像农夫，他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气，说他们像学者，他们卷起裤筒、撸起袖子，劳动起来又是那么地像地道的农夫。烧火的徐景林老师，xx岁的年龄，自己推煤、扒灰，三个大灶，一个小锅炉，日复一日，年复一年，已在这个平凡的工作岗位上悄悄耕耘了十个春秋；十年如一日，从未因个人缘由晚过一顿饭菜。早晨，当我们还在睡梦中时，他已点燃了炉灶，开头了一天尘土飞扬，孤独而繁重的工作。

简洁机械，日复一日的工作，假如让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这或许很简洁，可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务，而且做到日复一日、年复一年，这的确很难，但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位；这就是我们后勤老师的一种责任，一种使命，一种豁达的人生境界，也正是如此，后勤的老师，工作起来是那么地乐观，他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵，他们以一颗平常的心干着看似简洁而又平凡的工作，在一般的岗位上，他们同样地塑造了老师的宏大形象，他们同样是为了教育事业呕心沥血，同样是对教育事业的一片赤诚。

老师的抱负并不只是表现在三尺讲台上，在后勤同样有一方热土，有一片蓝天，在后勤工作中，我们同样可以做得更好。骨干老师、教学能手、优秀班主任当然让人艳羡，但孩子们吃得好、睡着香，在愉悦的环境中学习、健康成长，我们同样可以打造出优良的服务窗口，并把这个服务亮点展现给我们的领导，展现给我们的兄弟学校，我们得到的一样有荣誉、一样有掌声，更有的是一种敬重。

在后勤工作中，由于感动，所以我喜爱后勤这份事业；由于我喜爱后勤这份事业，所以我追求。今日竞聘总务主任后备干部人选，我或许不是最好的，但我信任我是最努力的。

一树立服务育人的理念，全心全意为教育教学服务，为全体师生服务。

二制定具体的工作方案，定期进行工作总结，广泛听取师生看法。增加服务意识，提高服务质量。

三食堂的管理：

把食堂卫生和食品平安放在突出位置，为师生的健康负责，为师生的平安负责；建立严格的考评机制，层层落实责任状；食品选购、保管、加工一条龙管理，各环节手续健全，分工明确，责任到人，严格执行谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责；科学支配好食谱，抓好养分配餐，让同学吃得饱，吃得好。

四保育组的管理：

保育员的宿舍管理，其实是班级管理的一个外延；说白了，保育员就是孩子的生活父母，保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的进展，影响到他的健康。万事德为先，保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了，孩子们的身心才会健康成长，才能养成良好的生活习惯，形成良好的品行。

对于保育组的管理，主要从平安、纪律、卫生几个方面进行常抓不懈，警钟长鸣。

五三供组做到水暖电的有效供应，定期对三供系统进行检查和修理，确保三供设备准时投入使用。保证师生每天能喝上开水，保证宿舍、教室、餐厅的准时供暖，保证师生正常的学习、生活工作秩序。

六门卫人员严格执行岗位职责，工作尽职尽责，严防平安事故的发生。

七做好学校资产的登记、保管及修理工作。

八利用上班时间或假期做好校舍的简洁修缮工作。

后勤竞聘演讲稿篇七

敬重的各位领导、各位同事：

大家好！

我竞聘的职位是后勤中心主任。

我首先感谢局党组给我们这次熬炼和展现的机会，感谢领导和同志们的信任和支持，使我有士气和信念站在这里。下面我就把自己竞聘这一职位的一些想法，向各位领导和同志们做一汇报。

我从19**年*月参与工作。先后在财务会计、组织人事、文秘综合、后勤服务等岗位工作过。通过19年的学习和磨砺，使我在写作水平、协调力量、办事力量等方面打下了坚实基础，我这次竞聘后勤中心主任岗位，有三个方面的理由和优势：

第一，我喜爱这份工作。回首过去几年的工作历程，我为后勤服务工作倾注了辛勤的汗水和深厚感情，和同志们结下了深厚的友情。所以，我情愿连续在后勤岗位上，为同志们付出全身心的努力，奉献自己的青春和热忱。

讲大局的观念坚固在心，使我能跳出详细工作范畴，站在大局的高度来完成任务，使自己所带领的团队永久不会迷失方向。

第三，敢于攻坚克难，锐意进取。通过多年的工作磨砺，锻造出了不怕困难、敢于开拓的性格。我体会最深的是，在我担当中心副主任期间，和后勤中心的同志一道，在局领导带领下，克服重重困难，在省级机关领先解决了广阔无房职工住房补贴，办结了已故老局长何昌双的交通事故理赔案，解决了金河街房改房物业管理遗留问题，理顺了机关的资产管理，还解决了很多年轻同志幼儿入托的后顾之忧，等等。

假如我今日竞聘胜利，我将在以下三个方面做出努力：第一方面：牢记服务宗旨，提高服务水平。后勤中心的工作要坚持“为全局中心工作服务、为党组服务、为广阔干部职工服务”的三个宗旨，不仅要围绕中心工作促进展，同时，要围绕领导和同志们的需求和愿望来谋事、做事。要带头做到专心服务，坚决避开把服务口号停留在嘴皮上；要讲求效率，实行首问责任制，凡事要抓落实；还要建立服务质量考核评价制度，用制度规范促进后勤工作，凡事以同志们满足不满足为检验标准，准时听取领导和同志们的建议，改进服务。

争取与后勤中心每个人都建立良好的团结合作关系。其次，兼顾效率与公正，使中心每一位员工能够开心地开展工作，激发内在的潜力，释放出最大的工作能量与热忱，制造出一流的业绩。

第三方面：推行内部管理创新。管理水平打算工作效率和质量，海尔总裁张瑞敏曾经说过：“管理无小事。”就是说管理要从细节处抓起，要从小处做起。作为机关后勤服务中心，也要面对管理创新这一问题。我认为，后勤中心的管理创新要结合实际，行之有效的推动创新举措，比如：如何更好的解决业务用车的冲突问题？如何更好的实施资产的精细化管理问题？如何更好的优化大家的办公条件和环境的问题？如何更好的办好大家的午餐和早餐的问题？等等。

以上是我竞聘这一岗位的一些粗浅想法。

各位领导，各位同事，我始终坚决不移地认为：虚心谨慎、脚踏实地、不断学习是获得胜利的关键。假如我竞聘胜利，我肯定努力做到这一点。假如竞聘失败，我将以平和的心态面对，不断的完善自己，一如既往的为同志们做好服务工作！

感谢大家！

后勤竞聘演讲稿篇八

敬重的各位领导、各位评委：

大家好！我目前负责管理工作，感谢公司供应这次公正竞争、展现自我的平台，使我有机会站在演讲席上竞聘后勤副主管。

常言道：“民以食为天”，为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务人员的肩上了，可谓责任重大。假如我能得到各位信任，有幸竞职胜利的话，我将带领后勤全体员工本着“一切为广阔员工服务”的宗旨，围绕热忱服务、周到服务、标准服务，为公司打造一支优秀的后勤服务团队。详细将从以下几方面着手做起：

1、提高沟通力量，优化工作方法：做为一个管理者要学会沟通、擅长沟通，做好下行沟通（员工沟通）、平行沟通（各部门沟通）、上行沟通汇报（领导沟通），通过有效的沟通，不断完善后勤服务质量和水平，为后勤服务的高质量供应保障；同时，在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点，学会调动员工的乐观性，营造一个融洽的工作氛围，构建一个和谐的工作环境，提高后勤工作的质量及效率。

2、增加服务意识，提倡顾高满足度：传统意识中的服务行业始终提客就是上帝。但是，后勤岗位的“上帝”就是公司的广阔员工。我们将依生活管理委员会为平台，依每月的后勤服务回访为契机，不断收集广阔员工的珍贵看法，通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广阔员工的珍贵看法，不断提高后勤管理水平和服务质量，用我们主动、热忱、周到的服务换来广阔员工的满足。

3、加大后勤人员的学习和宣扬力度：依据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题，组织针对性的培训，从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满意公司员工的服务需求，同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解，以取得广阔员工的支持和理解。

4、完善物资选购验收流程，确保饮食平安：以降耗为核心，拓宽选购渠道，严格执行财务处、质控处、厨师、选购员共同现场验收的原则，严把选购验收关；加强食物储存设备的检查，对存在问题的准时联系进行修理，确保食品原材料的新奇，同时，做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控，避开因加工环节和饭菜预备过多导致的饭菜铺张或事物变质，做好食物的防腐、防烂等工作，确保饮食卫生平安。

5、精确     定位，转变观念：注意后勤人员的思想引导，稳定后勤队伍，并有效实施嘉奖机制，最大限度地调动每一个人的工作乐观性，同时，注意自身专业学问的学习，切实提高自己专业技能水平，更好的提高驾驭力量。

总之，假如我有幸竞聘上后勤主管，我会通过自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服务工作，更上一个新台阶，给领导及广阔员工一个满足的答卷，恳切盼望领导和广阔员工监督、支持。

感谢！

后勤竞聘演讲稿篇九

你们好!

我叫凌敏，今年32岁，xx年7月毕业于简阳师范，中学一级老师，现任塘坝九义校化学老师。在这里，我以乐观的心态，参加塘坝九义校后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们制造了这次公正竞争的机会!供应了一次展现自我的舞台。更感谢大家给我这次竞职演说的士气和力气。这次竞聘对我来说是一个机遇，但更重要的是一次挑战!今日我本着熬炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选后勤主任一职，盼望能得到大家的支持。

众所周知，后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰难。后勤工作将会随着教育事业的进展而日趋繁重，教学手段现代化的进展会对后勤工作的业务学问要求标准越来越高，一位合格的后勤管理人员必需全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建修理等状况。详细的讲有以下几个方面：

。教学工作是学校的重点工作，而课改工作又是重中之重。俗话说，大军未动，粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门，它在供应教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务，为课改服务。这就要求后勤工作人员必需树立为教学服务的思想，明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改制造良好的工作环境和必要的物质条件，使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密协作，保证教学工作和课改工作的顺当进行。

。搞好全校师生的生活、福利是后勤工应尽的职责。后勤工应努力改善师生的生活和搞好集体福利，让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除老师的后顾之忧，保证师生的健康，使他们有足够的时间和充足的精力投入到教育教学工作中。

。自力更生，开源节流。工作中坚持勤工俭学，勤俭办学的原则。合理使用资金，事事精打细算，量力敷出，保证重点，发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废，能自己干的自己干，能自己做的自己做。尽可能地节省开支，合理地把经费用到教育和教学急需上。

。在当前工作中作出常年规划，有方案、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、美丽的校内。

。后勤工作是一种群众性工作，它与广阔师生有广泛的接触。通过后勤工作对同学进行关怀集体、爱惜公物、勤俭节省、艰苦奋斗等思想品德教育，是它特有的教育任务。因此，学校后勤工作必需贯彻教育性原则。每做一件事情，都要考虑对同学是否产生乐观影响，每个工作人员都要留意一言一行，成为同学的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度，向同学进行思想品德教育。

以上是我个人对后勤工作的一些理解。假如我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责，服务学校、服务教学、服务广阔师生的宗旨，做好以下几个方面工作：

常常联系全体教职工、收集各种信息。有方案提前组织好办公、教学、修理、卫生用品等各种物品和设备的选购、保管和供应的工作。

。做好后勤工作，仔细管好学校财务，严格执行财经纪律，根据规定收好各种费用，做好同学学杂费等收缴和结算工作，做好学校基本建设、校舍的修理和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作，使学校有一个良好的教学环境和生活环境。亲密联系全校师生，乐观倾听大家的呼声，了解和关怀大家的疾苦，力争为大家产好“管