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门卫劳动合同范本门卫劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（门卫姓名）身份证号码：（门卫身份证号码）住址：（门卫住址）联系电话：（门卫联系电话）鉴于甲方为保障公司安全和秩序需要雇佣门卫，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1乙方应按照甲方的工作安排，负责公司门卫工作。1.2乙方应认真履行门卫职责，维护公司内外的安全和秩序，保护公司财产和员工人身安全。1.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每天（具体时间段），每周工作（具体天数），共计（具体小时数）小时。2.2乙方的工作地点为甲方公司的门卫室及相关区域。第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资为每月人民币（具体金额）元，按照甲方设定的工资支付周期和方式支付。3.2乙方享受甲方的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。3.3乙方享受甲方规定的带薪年假、病假和其他法定假期。第四条保密义务4.1乙方应对甲方公司的商业秘密和保密信息保密，不得泄露或向外界透露。4.2乙方离职后，应将甲方公司的文件、资料和其他相关物品归还给甲方，不得擅自带走或复制。第五条违约责任5.1乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的经济赔偿责任。5.2乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，或者不按要求履行门卫职责的，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。第六条合同解除和终止6.1本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体期限）。6.2本劳动合同期满后，双方如无异议，可以继续续签合同。6.3本劳动合同可以提前解除或终止，但应提前（具体天数）通知对方，并经双方协商一致。第七条争议解决7.1双方因本劳动合同履行发生争议的，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。8.2本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（公司名称）：乙方（门卫姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：

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