计算机科学与技术人物访谈

职业生涯人物访谈姓名：学校：目录TOC\o"1-3"\h\u21857前言 前言俗话说，天生我材必有用，每个人都有攀登上成功的顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志。大学是一个过渡期，一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。而当今是一个信息时代，一个经济时代，光靠书本上的知识是远远不够的，本来对于这个社会的了解就少之又少的我们，如何能够快速加深对这个社会的了解，明晰自己今后的职业生涯呢？我想，借鉴别人的经验是虚需要的，俗话说：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，别人走过的道路，前人总结的经验，都是非常宝贵的财富。一、访谈目的职业生涯是一个人在自己的一生中所有与职业有联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程。这个过程曲折而复杂，充满了很多的未知性，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。一个不能靠自己的能力去创造未来、改变自己命运的人，是可惜的，也是不幸的。我们必须认识到，我们自己能做什么、要做什么、怎么去做。上天是不会辜负一个非常努力的人的。面对困难，与其消极被动地承受，不如积极乐观地应对。为自己的人生绘制一幅理想的图画。做到充实，为之坚持，为之努力进取。做好职业规划是实现人生价值的基础，通过职业生涯人物的访谈，可以让我认清职业形势，做好自己的职业规划。二、生涯人物选取我的职业目标是做一名软件工程师，备选目标为公务员，因为我所选择的访谈领域就是软件行业和公务员行业。我访谈的对象有两个，分别是通过学长学姐，以及亲朋好友介绍认识的。三、访谈提纲问题一：您是如何找到这份工作的？问题二：就您的工作而言，最喜欢什么？最不喜欢什么？问题三：您的职位的主要职责是什么？问题四：从事此行业的人做些什么？问题五：行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？您认为如何才能做好这份工作？问题六：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您此刻的工作满意吗？问题七：您对目前工作还满意吗？或者有什么想法可以简单谈一下。问题八：目前，您觉着本行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？问题九：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？问题十：在单位内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？问题十一：平常在工作方面，您每天都做些什么？问题十二：能对那些立志参加公务员考试的大学生说点什么吗？问题十三：结合您自身经历，对大学生毕业后找工作您有什么建议吗？问题十四：据您所知，从事这种工作的人在单位或行业内发展的前景怎样？问题十五：对我学习或就业方面的建议？四、访谈内容（一）被访谈人一1.被访人基本情况姓名：付匡瑞工作年限：2年职位：软件开发工程师访谈方式：线上微信访谈访谈时间：2022年12月29日2.访谈内容问题一：您是如何找到这份工作的？付匡瑞答：其实对我来说找到这份工作还是蛮幸运的，开始我只是抱着试一下的心态在网上投了简历结果就被选中参加了面试，之后就顺利经过了。问题二：就您的工作而言，最喜欢什么？最不喜欢什么？付匡瑞答：最喜欢的就是在工作找到自己存在的价值，在工作中找到乐趣，在工作中找到激情。最不喜欢的就是经常加班吧，主要加班对身体不好。问题三：您的职位的主要职责是什么？付匡瑞答：负责大型web网站的架构设计、核心模块的开发；负责项目组的工作安排和协作、人员培训、技术支持等；协助项目经理开展项目开发工作；根据it部工作计划，负责项目的实施工作，支持it部项目的正常开展；明确并确认公司对软件及开发内容的需求，参与项目的需求分析工作，并向用户解释开发计划说明；基于用户的需求制定内容开发计划，承担项目核心模块的开发任务，确保按时完成既定的开发内容；参与软件开发的整体规划及实施，解决项目中的技术问题，为公司的业务开展提供支持；负责指导软件工程师执行具体的软件开发工作，完善开发方法，提高执行效率。问题四：从事此行业的人做些什么？付匡瑞答：负责网站的前端开发，实现产品页面交互和功能实现；与程序开发人员密切合作，制定前端和后端程序接口标准；不断优化前端体验和页面响应速度，优化代码，保持良好的兼容性，提高web界面易用性；完成产品设计、开发、测试、修改等工作。问题五：行业内从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？您认为如何才能做好这份工作？付匡瑞答：对我来说，因为从事工作的时间才几年，经验也不是很足，我觉得不管是什么学历，能很好地掌握相关的理论知识并能很好地运用到实际工作中是最重要的，我觉得自己最弱的还是实践能力，所以学习期间要注意多动手实践。其实任何工作都需要一个人全身心投入，即使自己真的不喜欢这份工作，试着去接受它而不是要它来适应你，进入工作时要抱着一种开放、包容、谦虚的态度慢慢学习。问题六：从事这份工作实现了您的人生价值吗？家庭对您此刻的工作满意吗？付匡瑞答：工作又实现了我的人生价值。我才工作几年，目前只是在为以后自我创业积累知识和经验，也算是在积累资本吧！家里应对我的工作挺满意的，他们就期望我有个稳定的工作。（二）被访谈人二1.被访人基本情况姓名：张林工作年限：3年职位：科员访谈方式：线上微信访谈访谈时间：2022年12月29日2.访谈内容问题一：您对目前工作还满意吗？或者有什么想法可以简单谈一下。张林答：可以说基本满意，我当初也是自己决定报考公务员的，在大学期间就下定决心要这么做，也就是从那时就在准备着。现在我也在努力地工作着。问题二：目前，您觉着本行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背景？张林答：最好是大学本科学历以上，其次就是对个人专业知识的要求很高，需要扎实的会计和税收知识。问题三：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来讲是重要的？张林答：简单点说就是谦虚谨慎，扎实肯干，努力学习业务知识。具体点说就是公务员首先是一个人，因此第一点要求是会做人，懂得自己与别人是平等的人：对上，不点头哈腰；对下，不盛气凌人。第二点要求是要做事，别老指望着指挥别人做事。还有就是责任心，责任感。这是履行好本职工作的基础。所谓责任，就是不管有人无人监督，不管面对什么对象，都能扎扎实实地干好工作。概括起来就需要以下几点：1、亲和力，亲切感。百姓对公务员、领导干部突出的一个感受就是高高在上、脸色难看。这一点的确要向国外学习，他们的公务员亲和力很强。2、执行力，执行术。公务员肩负重要责任，没有真本事是干不了工作的。关键是要完善进入机制，杜绝关系户和庸才进入。3、讲廉洁，讲操守。这一点是底线。问题四：在单位内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？张林答：从基层的税收管理员开始做起，多与企业打交道，能迅速积累丰富的经验，把书本上的知识应用到实践当中。问题五：平常在工作方面，您每天都做些什么？张林答：做一些企业财务税收上的审核，检查工作等问题六：能对那些立志参加公务员考试的大学生说点什么吗？张林答：公务员发不了大财，社会保障好点而已。公务员考试竞争激烈，但未必像别人说的那么难，如果你下足够的功夫的话。问题七：结合您自身经历，对大学生毕业后找工作您有什么建议吗？张林答：第一，尽快找下工作养活自己，先独立。第二，工作认真，待人宽厚，还得继续学习，以求得更大进步。问题八：据您所知，从事这种工作的人在单位或行业内发展的前景怎样？张林答：大部分人一辈子做普通科员，少部分做领导，可享受到较高的社会地位和生活质量。问题九：对我学习或就业方面的建议？张林答：想要从事该行业，你们现在在学校就要掌握一定的理论基础知识，同时要尽量考取多种证书，学校是一个非常能够提升和包装自己的地方，考取一定的证书可以让你在未来就业时有一定的竞争优势。五、访谈总结通过这次访谈，我对我的未来职业有了更深的了解和认知。我们都已成年，到了自己对负责的年龄，很多事情自己完全可以独立地去决定和处理，无需依赖别人。而且我们也不想一直生活在别人的世界里，我们就是我们自己，我们掌控着自己的人生发展轨迹。而且经过这样有意识地培养，我们不仅独立决策、执行能力会大有提高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，让我更加了解了计算机行业的发展状况和发展前景、从事计算机行