半年度报告(十三篇)

第页共页半年度报告(十三篇)半年度报告篇一(一)经济持续开展街道始终坚持以经济建立为中心，深化挖掘潜力，建立健全经济运行机制，不断进步经济增长点。半年来，完成地区消费总值达8716万元，同比增长13.6；完成街道级财政收入742万元,占全年任务的61.58；完成全口径工业增加值5940万元,完成目的任务的60；引进到位资金12866万元,占目的值85；民营经济增加值(增幅)达16.3，民营经济增加值占地区消费总值的比重达46.3。农民人均纯收入同比增长10.7,城镇居民可支配收入同比增长10.6。(二)拆迁安置稳步推进街道把主动为科技园开展效劳作为重点，围绕科技园新引进工程建立用地需要，采取领导联络包村、中层干部挂钩驻村、走村入户的方式，扎实做好群众思想，集中人力、物力、财力，全力以赴，扎实推进了拆迁安置。一是拆迁稳步推进。1-6月，完成科技园新引进重点工程用地拆迁1408亩，涉及5个村(社区)，8个村(居)民小组，320户，1100余人。协调完成青岛啤酒、川沪工业园、太湖锅炉、叶氏龙凤工程、北京华兰盾等工程24个工程进场建立。二是天府街安置获得了阶段性成效。柳城街道德通桥路永宁路社区段(原天府街)旧城改造完成后，由于历史遗留问题，安置非常困难。街道党工委高度重视，深化调查研究，广泛征求意见，克制重重困难，不断处置诸如集中上访、阻街拦路、上房跳楼等问题，于2024年2月28日启动安置。截止目前，111户有铺面的安置户已有94户确认了铺面，安置率达84.7;113户有住房的安置户已有102户确认了住房,安置率达90.3。三是前进安置小区建立全面启动。该小区规划建立用地866.93亩，将承载街道9个村(社区)中的4个村(社区)3631户、10893人安置。1-5月该小区新型社区工程开工8万平方米。新居工程“天府家园”统建安置点占地327.15亩，35万平方米的建立工程在街道的努力协调下，已于年初全面开工，部分主体房屋已建立过半。(三)招商引资成效显著街道充分利用科技园这个平台，强化招商意识，壮大招商队伍，坚持招商促开展，开展促招商，强化投资效劳软环境和完善根底设施建立，做好招商引资。上半年，引进到位资金12866万元，占目的值85；实现全口径工业增加值5940万元，占目的值60；完成规模以上工业利润总额456万元，占目的值57；固定资产投资达1.5亿元。新增规模企业2个,完成技改投资0.16亿元,完成年目的的80;协助科技园引进了投资1-5亿元的成都华银工业港等重大产业工程。(四)劳动保障深化扎实地开展一是进一步开展定单培训，促进充分就业。1-6月，街办为三全食品、启兴电子、娃哈哈定单培训575人次；举办技能培训10期，培训732人次，完成年目的82；举办引导性培训8期，培训890人次，完成年目的56；举办创业培训班3期，培训69人次，完成年目的88。二是扎实推进____就业。结合街道地处科技园的实际，深化与企业沟通联络，实在解决____就业问题。1-6月，举办“惠民行动走进天府”大型现场招聘会2次，提供就业岗位3250个，推荐650名____就业。三是施行就业实名制动态管理和企业网络化动态管理。完成了新征地3200多名____实名制调查和录入，完成了163家企业网络化调查。四是大力施行962110就业援助方案，积极消除“零就业家庭”。新增城镇就业208人，帮助“4050”人员73人就业，66名就业困难人员实现就业，就业率达92.8,农村充裕劳动力向非农产业转移率达91。(五)城乡一体化全面推进一是加大根底设施投入力度，加快施行城乡根底设施“大并网”，加快了区域内集中安置小区建立。采取责令停工，通知撤除、强迫撤除等方法，严格查处违法建立行为，查处率100，上半年辖区内无新增违法建立。加大了公用根底设施工程建立，完成了梓潼和学府社区天然气入户220户、自来水入户270户；完成了前进社区8口沼气池建立补贴。二是推进城乡一体化、建立社会新农村为主题，加快“金马西湖”工程和成温邛以北生态园区的协调建立。三是深化开展标准化效劳型政府建立，强化对政务效劳中心的管理，不断完善功能配置、改良流程，促进全面效劳。上半年，政务效劳中心新增“流动党员效劳”、“外来民工子女就学”等12个效劳工程，共接件和办结了2892件，办结率达100。加强村(社区)全程代理员的培训管理，不断进步其实际才能、效劳质量和效率。(六)党的建立进一步加强一是坚持和落实举旗帜、抓班子、带队伍、促开展的思路，扎实开展了干部作风整顿建立活动，进一步加强了领导班子和干____伍建立，班子团结战斗力大大增强。二是扎实推进基层党组织建立。深化推进党务、政务公开。街道、村(社区)全部建有政务、党务公开栏。扎实开展“创先争优”活动和“三级联创”活动，制订了活动方案和考核机制，及时对困难____、下岗职工等进展走访慰问。加强基层党的活动阵地建立，中央援建的梓潼社区活动中心已完成地堪、图纸设计，青泰寺社区活动中心拟于近期开工建立。实在把村(社区)干部党员培训为基层政治建立的重要内容，上半年共培训各级干部150人次，11名干部参加学历再教育。培养开展新党员13名，转正预备党员15名。三是深化开展党风廉政建立和反____斗争，全面落实党风廉政建立责任制。进一步落实建立健全教育、制度、监视并重的惩罚和预防____体系，举办党风廉政建立专题讲座1期，开展廉政文化进社区活动2次，党员干部受教育面达90，全街办保持了无违纪案件和党风违纪行为发生。四是注重加强人大、政协联络小组的参政议政和民主监视作用，组织区人大代表小组和政协联络小组视察活动2次，搜集采纳建议意见10余条。(七)社会事业和民主法制建立全面推进一是积极开展“双创”活动。形式多样地开展了公民道德建立宣传月活动，各村(社区)建立了创立机构，制定了方案和详细方案，并落实了经费；开展创立文明村(社区)宣传教育活动11次，制作、张贴、悬挂宣传标语69余幅。社区成立了创文明社区青年效劳队2支，开展5次大型群体性文化活动。继续深化开展“五心”教育活动，评选表彰了“五心孩子”145名、“五心家长”90名、“五心老师”45名，进一步推动学校、家庭、社区教育的和谐开展。二是深化进展普法宣传。开展法制宣传4场次，发放宣传资料27200余份，悬挂宣传标语20余幅，接待法律咨询50人次，群众受教育率达90。加强人民调解，清理排查矛盾纠纷52件，不稳定因素5起，调处纠纷53件，调处成功52件，成功率98.1，防止了近百人的群众性上访1件，没有发生群体____事件和重大政治社会影响的闹事事件。认真开展“平安创立”活动，狠抓社会治安综合治理，街办万人发案数控制在32件以内；无“flg”聚集、重练事件发生。实在做好____，上半年共接待群众来访105批，500余人次，处理各类____案件91件，办结89件，办结率97.8，收到群众来信和督办件40件，件件有落实、有回音。街办领导班子坚持落实领导接待制度，领导接待群众来访8批，64人次，领导阅批群众信件达100。2024年6月12日下午，四川省律师协会会长彭永臣、成都市司法局局长王晓南等一行到天府调研司法所标准化建立，对天府司法所在司法行政、人民调解、法律效劳、法制宣传、刑释帮教、社区矫正等给予了肯定和赞扬。四是加大人口和方案生育宣传，完善人口和方案生育三级平台补录。上半年开展生殖安康普查一次，受检人数达4800余人；依法征收社会抚养费11万余元；标准化村(社区)计生效劳室建立面达95以上，已婚待孕妇女叶酸片登记发放率达96以上。积极开展惠民行动，落实帮扶16户，落实救灾预备金1万元；及时足额发放五保、低保经费。积极开展社会援助，募集善款4.9万多元,救助5人次,救助金额8500元;对14名白内障患者施行复明手术,落实发放补贴1400元。加强卫生宣传力度,印发____防治理和群宴管理宣传资料500余份,____疫情防治和群宴管理的知晓率达98以上。(八)重点及重点工程进展良好1、加强资金运行管理和干部离任审计。制定了村(社区)资金管理措施和方法，设立了会计核算中心，有力地加强了村(社区)集体资金管理。协助审计部门完成了对前任街方法人代表的离任经济责任审计。2、加强不稳定因素排查。进一步完善和健全预警机制,各村(社区)坚持每月排查不稳定因素，深化分析^p稳定形势，制定出处置预案，把矛盾消灭在萌芽状态。3、认真做好村(社区)换届选举前期准备。成立了专门的换届选举调研领导小组，制订发放了村(社区)组织机构建立调查问卷，及时掌握干部思想动态，为村(社区)换届选举奠定了坚实的根底。4、根本完成了芙蓉湖工程(金马西湖工程)红线范围内涉及拆迁的户数及人口统计核实，以及拆迁户地面附着物(含花木、青苗等)的丈量测算；分别对红线范围内搬迁企业进展了调查统计。(九)立足民生为民办实事1、调查确定了16户帮扶户；实地对8户安身工程人员进展了论证和安置前期准备；2、完成了9个村(社区)16个垃圾中转房建立，及时对积存垃圾进展清运；3、完成了学府北路665米主车道混凝土路面建立；4、完成前进安置小区8口沼气池的政策性建立补贴；5、根本完成了“三校合一”新校址140多亩地的拆迁，推进施行打围。一是拆迁受到物权法、重庆“最牛”钉子户及周边镇街拆迁标准的影响，进展比拟慢。二是部分目的完成还不尽人意，开展有一定难度；特别是安身工程等目的，受“大拆迁”的影响，施行较为困难。下半年，我们将在区委区政府的领导下，在区级部门的详细指导下，团结带着街道人员，整合社会和经济资，以目的为重点，加强统筹，合理安排，科学推进，奋勇前进，为构建富裕、文明、和谐新天府作出应有的奉献。以推进城乡一体化、建立社会新农村为主题，加快“金马西湖”工程和成温邛以北生态园区的协调建立。三是深化开展标准化效劳型政府建立，强化对政务效劳中心的管理，不断完善功能配置、改良流程，促进全面效劳。上半年，政务效劳中心新增“流动党员效劳”、“外来民工子女就学”等12个效劳工程，共接件和办结了2892件，办结率达100。加强村(社区)全程代理员的培训管理，不断进步其实际才能、效劳质量和效率。(六)党的建立进一步加强一是坚持和落实举旗帜、抓班子、带队伍、促开展的思路，扎实开展了干部作风整顿建立活动，进一步加强了领导班子和干____伍建立，班子团结战斗力大大增强。二是扎实推进基层党组织建立。深化推进党务、政务公开。街道、村(社区)全部建有政务、党务公开栏。扎实开展“创先争优”活动和“三级联创”活动，制订了活动方案和考核机制，及时对困难____、下岗职工等进展走访慰问。加强基层党的活动阵地建立，中央援建的梓潼社区活动中心已完成地堪、图纸设计，青泰寺社区活动中心拟于近期开工建立。实在把村(社区)干部党员培训为基层政治建立的重要内容，上半年共培训各级干部150人次，11名干部参加学历再教育。培养开展新党员13名，转正预备党员15名。三是深化开展党风廉政建立和反____斗争，全面落实党风廉政建立责任制。进一步落实建立健全教育、制度、监视并重的惩罚和预防____体系，举办党风廉政建立专题讲座1期，开展廉政文化进社区活动2次，党员干部受教育面达90，全街办保持了无违纪案件和党风违纪行为发生。四是注重加强人大、政协联络小组的参政议政和民主监视作用，组织区人大代表小组和政协联络小组视察活动2次，搜集采纳建议意见10余条。(七)社会事业和民主法制建立全面推进一是积极开展“双创”活动。形式多样地开展了公民道德建立宣传月活动，各村(社区)建立了创立机构，制定了方案和详细方案，并落实了经费；开展创立文明村(社区)宣传教育活动11次，制作、张贴、悬挂宣传标语69余幅。社区成立了创文明社区青年效劳队2支，开展5次大型群体性文化活动。继续深化开展“五心”教育活动，评选表彰了“五心孩子”145名、“五心家长”90名、“五心老师”45名，进一步推动学校、家庭、社区教育的和谐开展。二是深化进展普法宣传。开展法制宣传4场次，发放宣传资料27200余份，悬挂宣传标语20余幅，接待法律咨询50人次，群众受教育率达90。加强人民调解，清理排查矛盾纠纷52件，不稳定因素5起，调处纠纷53件，调处成功52件，成功率98.1，防止了近百人的群众性上访1件，没有发生群体____事件和重大政治社会影响的闹事事件。认真开展“平安创立”活动，狠抓社会治安综合治理，街办万人发案数控制在32件以内；无“flg”聚集、重练事件发生。实在做好____，上半年共接待群众来访105批，500余人次，处理各类____案件91件，办结89件，办结率97.8，收到群众来信和督办件40件，件件有落实、有回音。街办领导班子坚持落实领导接待制度，领导接待群众来访8批，64人次，领导阅批群众信件达100。2024年6月12日下午，四川省律师协会会长彭永臣、成都市司法局局长王晓南等一行到天府调研司法所标准化建立，对天府司法所在司法行政、人民调解、法律效劳、法制宣传、刑释帮教、社区矫正等给予了肯定和赞扬。四是加大人口和方案生育宣传，完善人口和方案生育三级平台补录。上半年开展生殖安康普查一次，受检人数达4800余人；依法征收社会抚养费11万余元；标准化村(社区)计生效劳室建立面达95以上，已婚待孕妇女叶酸片登记发放率达96以上。积极开展惠民行动，落实帮扶16户，落实救灾预备金1万元；及时足额发放五保、低保经费。积极开展社会援助，募集善款4.9万多元,救助5人次,救助金额8500元;对14名白内障患者施行复明手术,落实发放补贴1400元。加强卫生宣传力度,印发____防治理和群宴管理宣传资料500余份,____疫情防治和群宴管理的知晓率达98以上。(八)重点及重点工程进展良好1、加强资金运行管理和干部离任审计。制定了村(社区)资金管理措施和方法，设立了会计核算中心，有力地加强了村(社区)集体资金管理。协助审计部门完成了对前任街方法人代表的离任经济责任审计。2、加强不稳定因素排查。进一步完善和健全预警机制,各村(社区)坚持每月排查不稳定因素，深化分析^p稳定形势，制定出处置预案，把矛盾消灭在萌芽状态。3、认真做好村(社区)换届选举前期准备。成立了专门的换届选举调研领导小组，制订发放了村(社区)组织机构建立调查问卷，及时掌握干部思想动态，为村(社区)换届选举奠定了坚实的根底。4、根本完成了芙蓉湖工程(金马西湖工程)红线范围内涉及拆迁的户数及人口统计核实，以及拆迁户地面附着物(含花木、青苗等)的丈量测算；分别对红线范围内搬迁企业进展了调查统计。(九)立足民生为民办实事1、调查确定了16户帮扶户；实地对8户安身工程人员进展了论证和安置前期准备；2、完成了9个村(社区)16个垃圾中转房建立，及时对积存垃圾进展清运；3、完成了学府北路665米主车道混凝土路面建立；4、完成前进安置小区8口沼气池的政策性建立补贴；5、根本完成了“三校合一”新校址140多亩地的拆迁，推进施行打围。一是拆迁受到物权法、重庆“最牛”钉子户及周边镇街拆迁标准的影响，进展比拟慢。二是部分目的完成还不尽人意，开展有一定难度；特别是安身工程等目的，受“大拆迁”的影响，施行较为困难。下半年，我们将在区委区政府的领导下，在区级部门的详细指导下，团结带着街道人员，整合社会和经济资，以目的为重点，加强统筹，合理安排，科学推进，奋勇前进，为构建富裕、文明、和谐新天府作出应有的奉献。半年度报告篇二今年以来，我区纠风工作在市纪委、市纠风办和区纪委、监察局的正确领导下，创新工作机制，坚持把优化全区经济开展环境、加强政风行风建立作为纠风工作重点来抓，积极完成各项工作任务。一、重检查、严惩办，开展各项检查整治活动1、狠抓涉及民生的政府专项资金落实情况督办检查。4月上旬，我办组织人员对区渔政局、区林业局等单位国家燃油补贴专项资金进展了检查，检查中发现区渔政局将燃油补贴资金挪用于机关公用经费开支的情况，对此情况进展了立案查处，查处1人。5月上旬，以区两办的文件下发了《强农惠农政策及资金落实情况督办检查的通知》。6月中旬，组织全委之力开展了督办检查。根据委局领导包片挂点责任分工，我们将各乡镇场街的专项检查督办工作划分到科室，全方位开展督办检查，共发现超范围订阅报刊杂志1起，土地经营权证确权问题2起，强行调整土地问题1起，损害农民土地权益问题1起，以上发现的问题都催促相关乡镇处理到位。2、狠抓教育乱收费检查治理。20xx年春季开学以来，我们组织区教育局、区物价局对中、小学收费情况进展了检查。对检查中发现的违规违纪行为及时进展了纠正，对市纠风办在我区教育乱收费整治过程中查出的问题立案处理3起，共处分3人，其中区纠风办自办1起，处分1人〔给予车站中学校长ｘｘｘ党内严重警告处分〕，督办2起，处分2人〔分别给予陡岗中学常务校长张纯德和陡岗中心小学校长何林彬党内严重警告处分〕。3、狠刹医药购销和医疗效劳的不正之风。3月21日，在区卫生局组织召开了全区医疗机构医药购销和医疗效劳专项整治工作会，明确了整治范围和工作重点。结合市医疗机构专项整治小组在我区检查情况，我办重点对市一医院、孝南区妇幼保健院等医疗机构医药购销和医疗耗材采购、医疗效劳收费方面的情况进展了核实。发现两个医院自20xx年至今存在通过药品加价、自立工程和扩大工程收费的方式违规收费行为。区纪委对两家医院的相关责任人分别进展了立案查处，共处分3人〔给予市一医院副院长ｘｘ党内严重警告和行政记过处分，市一医院财务科副主任孙涛党内严重警告处分，区妇幼保健院副院长xxx党内严重警告处分〕，并督办两医院对相关责任人进展了处分。此后，我们结合区物价局、卫生局对全区乡镇卫生院、街道卫生效劳中心、6家民营医院和市中医医院医疗机构医药购销和医疗耗材采购、医疗效劳收费等方面的情况进展了检查。目前正在对检查结果进展核实，一旦发现有违规收费行为，坚决查处到位。4、狠抓公路“三乱”治理。为稳固治理公路“三乱”成果，今年以来，我办加大宣传教育和明察暗访力度，屡次组织有关部门座谈并开展随机检查活动。5月下旬，我办接到一起投诉公路乱收费的行为，根据所反映的情况，我们立即找到主管部门并责令整改到位。二、重评议、严整改，继续深化民主评议政风行风活动1、加强组织领导。成立了以区委常委、常务副区长ｘｘｘ同志任组长的民主评议政风行风领导小组，小组办公室设在纠风办，同时聘请了6名行评督查员和9名纠风监视员对评议工作加强监管。2、认真开展评议。5月17日，召开了全区民主评议政风行风发动大会，会上ｘ区长作了发动讲话，各行评单位及行评工作“回头看”单位代表分别作了表态发言。发动会后，我办组织6名行评督查员，分别到10家被评单位理解活动开展情况。自开展政风行风评议以来，10家行评单位在各种媒体上登载行评信息210余篇，行评简报120期，开拓行评专栏78期。7月份，各行评单位通过公布举报、设立意见箱、发放调问卷和召开座谈会等多渠道征求意见，共征求意见200余条。并对所征求评议组织代表评和单位自评，对发现的问题催促其积极整改，促进展评工作的有序开展。3、坚持边查边改。我区始终把整改工作贯穿于行评工作全过程，围绕群众反映集中的一些问题和多渠道征求的意见，边查边改，以整改推动行评工作的深化开展。10家行评单位征求意见和建议200余条中，有182条已在行评期间得到了整改，20多条正在办理之中，有160多条得到圆满答复。目前，10家行评单位正在对各自查摆出来的问题制订长效管理机制进展整改。三、重效劳、严纪律，深化开展“三抓一促”活动1、效劳企业，优化开展环境。今年来，为了加强全区优化经济开展环境的监视管理，ｘｘ区纠风办结合ｘｘ区经济商务和信息化局、物价局对全区21个涉企单位205个收费工程进展了核实。在核实过程中，要求相关单位取消收费工程22项，降低收费标准2项，行政事业性收费调整为经营效劳性收费16项。核实后，将各涉企收费工程印制成了《ｘｘ区涉企行政事业性收费标准目录》，发送到每个企业手中，给企业交费一个蓝本，为优化孝南经济开展起着积极作用。至目前，共送发《ｘｘ区涉企行政事业性收费标准目录》350余本。2、明查暗访，严明工作纪律。今年以来，我们将自身明查暗访与第三方暗访相结合，共发现工作人员在工作时间上网玩游戏6人；工作时间缺岗10人；上班时间在单位睡觉1人；工作时间看电视剧4人；工作时间听音乐1人；工作时间阅读视频4人；工作时间打麻将2起〔参与人员3人〕。共涉及到10个单位28人，责成相关单位问责25人，立案处分3人。在下步工作中，我办将重点抓好以下几项工作：一是继续加大“三抓一促”和“纠风正纪促跨越”活动明察暗访的力度，对迎风违纪行为实行“零容忍”。二是继续组织区纠风监视员走访全区个重点工程，理解影响企业开展的突出问题。三是实在将行评工作抓出成效，针对各行评单位整改阶段发现的问题，深化开展自纠整改，确保落实到位，见到实效。四是组织区物价局、区教育局对中、小学秋季开学收费情况进展检查。五是着实完成委局交办的其他各项工作任务，以优异成绩向建区20周年献。半年度报告篇三学期我校德育工作落实“为学生终身开展奠基，为社会培养优秀公民”的教育理念，坚持德育为首的观念，结合我校实际，落实全员育人，把德育工作根植于学生的实际生活中，立足于学生的生活世界，从学生身边的小事、细节、环境、人物切入，表达“小、近、亲、实”，充分利用各类德育载体，实现常规育德、生活育德、心理育德、文化育德。(一)做细做实常规管理1、继续实行学生常规评比，强化学生行为、道德习惯的培养。从最根本的标准——讲究卫生、佩戴红领巾、值日等入手，做到每天一检查、一周一表彰、每月一总结，在抓反复，反复抓中，使学生良好的行为习惯和道德习惯得到不断地稳固和强化。2、把常规管理和红领巾值日岗制度相结合，充分发挥学生自我管理的作用。(1)我们让班主任老师在教室里将《小学生守那么》、《小学生日常行为标准》、班级奋斗目的、班干部及值日表、流动红旗等都张贴在教室内，让学生一目了然，既增强了管理透明度，也有利于学生进取精神和集体荣誉感的增强，也有利于科任老师对学生根本情况的理解，更有利于对班级的管理。(2)举办领袖学堂，培养强有力的少先队群体学校大队委干部是学校进展管理的助手。本学期以竞选的形式，由学生投票决定人选。通过参与竞选，使学生有了自我表现的时机，有了获得成功的时机，使一些成绩不太优秀但工作才能强的学生脱颖而出，更使成绩优秀的学生也注重进步自己的全面素质与才能。本学期，我们大队部仍然举办领袖学堂来培养队干部群体的管理才能和民主意识。为充分调动红领巾值日岗同学的积极性、锻炼他们的管理才能，少先队大队部对学生的管理实行每周一小结，对优秀者给予一定的奖励。这种做法既发扬了学生的主人翁精神，也培养了学生的踏实、进取的精神，增强了自我管理、自我教育、自我效劳的才能。(二)加强班主任队伍建立，进步德育管理队伍的专业化素养1、完善规章制度，标准班主任工作要求。在充分讨论和听取意见的根底上，德育处修改了班主任工作每月考核细那么和综合考核细那么，这些制度的制定，强化了班主任岗位责任意识，使班主任工作更具标准性。2、引领理论学习，提升班主任思想素质。本学期，我们注重加强对班主任的业务素质教育，进步班主任的综合素质才能。四月份，我校以班主任根本功竞赛为契机，组织班主任学习《关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的假设干意见》、《小学生日常行为标准》、《小学生守那么》等，进步思想认识。3、强化培训工作，促使班主任练就专业才能。本学期，每月由德育处组织召开班主任例会和年级段专题研讨会，总结阶段性德育工作经历，剖析工作中存在的问题，研讨改良工作的措施和应对策略。通过研究、分析^p、讨论、学习，使班主任进步了自身修养和管理程度，确保德育工作的实效。对学生的思想、学生中出现的问题做到真正去教育、真正去落实，用好每一次德育教育的专门时间，使学生有所得有所获。4、鼓励班主任反思促进步。学校针对一些重点问题定期召开班主任座谈，通过参与研讨活动，班主任在许多问题上达成了共识，并为其业务程度的进步奠定了良好的根底。(三)专题教育系列化、主体化、课题化我们将以校园为主阵地，以课堂教学为主渠道，通过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、等途径，把常规教育与主题教育结合起来，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。充分利用各类德育载体，立足常规，进步专题教育的附加值。本学期，德育处还认真贯彻落实加强学校平安工作的有关文件，扎实做好学生平安教育工作。通过加强各任课老师平安责任心、加强对学生、家长的平安知识教育，努力进步学生的平安防范意识和自我保护才能。充分利用校园播送及宣传橱窗等对学生进展平安知识宣传和专题讲座，使平安警钟长鸣，防患于未然。本学期我校德育工作在“开展教育”办学理念的引领下，发扬“自立自强、团结合作”的实中人精神，坚持“自主教育、自主管理、自主开展”的“三自”育人形式，全面理论“开展教育”的尝试开展、自主开展和超越开展“三个阶段”的开展论，以促进学生的终身开展、老师的持续开展和学校的品牌开展为目的，结合学校整体工作要求和学生实际，突出工作重点，狠抓落实，获得了满意的成绩。一、促进老师专业开展，打造精良德育师资队伍在学校管理的诸要素中，我们认为老师是管理的第一要素，是学校的第一资，因此，我们奉行以“老师为本”的管理思想,坚持“尊重、培养、使用”的老师管理方针，帮助老师进展职业生涯规划，搭建成长阶梯，促进老师成长。本学期针对德育工作又从新修订了《xx市实验高中高级德育老师评价方案》、《xx市实验高中班主任评价方案》，还新制订了《xx市实验高中实习班主任制度》。通过对老师角色形象塑造、“三师制度”、校本培训、职务培训、优质化工程等方略全面提升德育师资队伍的素质。1、加强师德师风建立、进步德育师资程度首先、号召全体老师遵守“饮水思、宁静致远”的校训，高扬“自立自强、团结合作”的学校精神，共同营造“爱国、修身、敬业、多能”的良好校风、“爱生、垂范、善教、创新”的优良教风和“尊师、律己、会学、进取”的良好学风，通过多种途径开展师德师风建立和文明创立活动，进步老师职业程度和敬业精神。学校成立师德建立领导小组，形成了党政工团齐抓共管的师德教育网络，制定了《xx市实验高级中学德育导师制施行方案》、《xx市实验高级中学高级德育老师评价方案》、《xx市实验高级中学老师岗位任用指导意见》等制度，在全程催促鼓励下，有序推进了学校德育队伍的建立，增强了师德教育的实效性和针对性。其次，加强理论知识的学习，进步政治觉悟和道德素养。利用老师例会，结合教育教学实际，定期开展政治理论和德育知识的专题学习和研讨。开展校本培训，增强广阔教职工的政治责任感和历史使命感，进步老师的自我角色认识，奠定队伍建立的思想根底。再次，对照学习《老师职业道德标准》，表彰“优秀班主任”、“师德先进个人”,通过各种渠道和媒体，广泛宣传师德先进典型和优秀老师群体的感人事迹(如在校园网设立“高级德育老师介绍”专栏等)，完善建立德育导师制和高级德育老师制度，用制度和机制引领老师严于律己，以身作那么，无私奉献，爱岗敬业，教书育人,建立积极向上、朝气蓬勃的校园工作气氛。同时加强党组织建立，积极壮大党员老师队伍，充分发挥党员的模范带头作用。广阔党员在各自工作岗位上个个充当德育工作的骨干，兢兢业业、克尽职守、创优争先、为学校的开展做出积极奉献。2、继续施行“三师工程”，搭建德育师资成长阶梯我校按照老师成长的规律，本学期继续施行“三师工程”，探究和建立了“三师(经师、能师、人师)制度。经师，强调进步老师的职业境界，要求老师严肃、严谨、严格地对待教育教学工作，遵循教育教学规律，成为合格的老师。能师，强调进步老师的专业境界，要求老师成为智慧型的教育专家、研究型的老师，同时具有深沉的专业功底，形成独特的教学艺术和风格。人师，强调进步老师的事业境界，是深沉的文化修养、独特的教学艺术和高尚的人格魅力的完美统一，以自己的德、才、情给学生以潜移默化的、终生受益的影响和感化。“三师工程”是一个师资培养和开展的系统过程。在此过程中，学校制定了《xx市实验高中教坛新秀评价方案》、《xx市实验高中高级德育老师评价方案》和《xx市实验高中名师评价方案》，并通过程序产生了一批教坛新秀和高级德育老师，建立了高级德育老师工作室。“三师”既是一种荣誉，又是一种待遇(享有每月的特殊津贴)，还是一种岗位(有培养新老师和进展课题研究的职责)。这种做法，贯穿于整个老师生涯全过程，为老师营造了一个可持续开展的平台与动力，形成了“不用扬鞭自奋蹄”的喜人场面。3、建立高级德育老师联盟。制订了《xx市实验高中老师联盟章程》，联盟实行“契约管理”，联盟与学校签订契约，有章程，有组织，有活动，有目的，联盟活动经费实行“以奖代拨”。二、理论“三自”育人形式，继续施行“主题教育”本学期以来，学校德育线充分利用“三自”育人形式，以“生活德育、活动德育、文化德育”为德育方法与途径，促进学生道德品德的知、情、意、行的协调开展，实现学校“高远志向、高尚人格、高雅情趣”的“三高”德育目的。首先是根据国家《中学德育大纲》的要求，继续完善了《中山实验高中学生思想道德教育施行细那么》，明确提出了德育的目的要求和方法途径，并确定了十二个德育主题，做到月月有教育主题，包括：养成教育、道德教育、法制教育、审美教育、心理安康教育、感恩教育、鼓励教育、环境教育、责任教育、成人教育、公民教育、理想信念教育等。各年级又根据自身的特点，确定了不同的教育重点。高一年级着重养成教育，激发饮水思的校训情怀，培养学生的行为标准和文明礼貌;高二年级着重“三观”教育，培养学生正确的人生观、价值观和世界观;高三年级着重理想信念教育，培养学生宁静致远的校训品质。高一年级在养成教育中，通过反复的行为要求，把行为内化为学生的道德观念，这是现代文明人必备的根本素质，它是学生的“尝试开展阶段”;高二年级在“三观”教育中，通过“三观”的内化与外化过程，形成学生正确人生态度和道德判断力，它是学生的“自主开展阶段”;高三年级在理想信念教育中，培养学生独立人格、独特个性和独到的道德批判才能，学生对人生充满期待，对将来充满憧憬，它是学生的“超越开展阶段”。通过对“三个年级”学生的系统教育，学生不断成长，逐渐走向成熟，他们的行为方式由“他律”走向“自律”，再走向“律他”;行为表现也由“标准”走向“示范”，再走向“模范”。这样的成长轨迹，正是开展教育理念引领下，学校德育由“尝试开展”走向“自主开展”，再走向“超越开展”的“三个阶段”中所追求的目的。分页阅读第1页：高中德育上半年工作总结第2页：完善德育大体系，优化管理平台幼儿期是人生的启蒙期，是塑造安康人格和形成良好道德素质的重要时期，但是从当前独生子女所处的家庭环境看，幼儿所承受的道德熏陶和教育不容乐观，众星捧月般的地位，家长重智轻德的教育，使我们的孩子从小便养成了“以我为中心、任性、骄蛮、无礼”等不良道德意识和行为。幼儿园是孩子承受教育的最根底时期和主要场所，有责任和义务帮助我们的孩子克制缺点，逐步形成正确的道德意识和良好的道德行为，使他们将来能适应社会的开展，做一个有益于社会的人。因此在幼儿园向幼儿进展德育是非常重要和必要的。但是，我们也看到了目前幼儿园德育内容与方法上存在的诸多缺乏。如在德育内容上过于抽象，德育内容不遵循幼儿社会性开展的规律，将幼儿品德教育与幼儿社会教育相割裂。在方法上以老师主导为多，无视了幼儿的主体作用;以集体教育为多，无视了幼儿的个体特点和差异;以道德知识灌输为多，无视了幼儿的内在需要。幼儿园中“重说轻行”的倾向，使得有些孩子讲起来头头是道，而行动却是另外一套，德育成效不高，现行的德育内容和方法亟待更新。因此，我园也在开展德育工作的过程不断地探究着。一、在日常生活中浸透德育幼儿园的德育工作不是单独的说教，它是浸透在幼儿一日生活的各个环节之中的，它每时每刻都影响着孩子们的成长。例如在晨间活动时，我们引导幼儿主动地和老师同伴打招呼，来得早的幼儿还会主动关心班级的自然角，给自然角的植物浇浇水。我们改变了以往传统的点名方法，让幼儿自己来发现班中哪个幼儿没来园，使幼儿学会关心自己的同伴，热爱集体。自由活动时，我们引导孩子学会互相谦让，学习与人交往的语言，并乐意和同伴分享自己的玩具。午餐时，我们培养幼儿良好的进餐习惯，吃饭时不掉米粒、不剩饭菜，吃完后能自觉地将餐具拾掇好等，抓住有利的教育时机，有的放矢地进展教育。每两周的升旗仪式也是我园的亮点，因为它也是对幼儿进展德育教育的有利途径，在活动前我们会结合相应的季节和月教育重点，以及社会上的重大事件制定相应的方案，并选择幼儿喜欢的形式，如儿歌、歌曲、表演等形式，在宽松、幽默、愉悦的气氛中使幼儿受到启迪。二、优化教育活动，使幼儿成为德育活动的主人在开展幼儿园德育活动时，要把丰富多彩的教育活动作为德育工作的重要载体。德育活动要改变形式化、单打一的现状，与各科活动有机整合，开展综合性活动，要走到儿童生活中去，重感悟、体验，并充分释放儿童的生命潜能，激活创造精神，注重培养幼儿探究性研究、终身开展的才能，使幼儿在活动中学会做人与处世。我们不是通过灌输让幼儿掌握道德知识，而在于幼儿的理论和亲身体验。我们采用日常浸透、游戏、情境表演、幼儿主体参与的方式进展，鼓励幼儿成为德育活动的主人。如在幼儿游戏中浸透德育内容：给老奶奶让座、帮小弟弟穿衣。组织幼儿参加自助餐、玩具大家玩等活动，从中幼儿感受到了分享的快乐。一个个故事的表演那么让幼儿体会到了助人、关心别人的乐趣。在活动中幼儿成为活动的主人，幼儿园德育活动不枯燥乏味，幼儿产生了学习的兴趣和动机，这有助于幼儿将外在的道德观念内化为自己的行为准那么。三、在德育主题活动中深化德育教育新学期一开学，就迎来了三个新小班的小朋友，汾西幼儿园对他们来说既生疏又新颖，为了帮助他们尽快适应幼儿园的生活，融入集体中，我们中大班的小朋友充分发挥了他们做哥哥姐姐的作用，带着弟弟妹妹参观了幼儿园，通过才艺展示，帮助弟弟妹妹简单理解了幼儿园的学习生活，在大带小的过程中，孩子们的交往才能得到了培养，中大班的幼儿在活动中也逐渐学会去关心照顾弟弟妹妹，学会了谦让。中秋节我们那么是以年级组的形式开展大活动，孩子们纷纷从家里带来了月饼和糖果，在活动中，孩子们你尝尝我的，我尝尝你的，学会了与人分享。国庆节到了，我们开展了“我是中国小娃娃”的德育主题活动，在活动中我们和小朋友一起理解了祖国的大好河山、民族文化，深深促动了孩子们的爱国热情和民族自豪感。为了打扮教室，孩子们和爸爸妈妈共同制作了有特色的灯笼，还做了小国旗，把我们的教室打扮得格外美丽。而“秋天真美丽”“迎新年长大一岁”、“寒冷的冬天”等活动也都充分表达了对孩子进展德育教育的重要性。四、做好家长工作，家园共建促教育对幼儿进展德育教育，不能单靠幼儿园一方面的努力，必需保持教育的一致性。因此，家庭、幼儿园和社会各方面都要加强对幼儿德育的教育，促进幼儿的安康成长。我们通过宝宝成长册、家长园地、家长会、家长开放日及家园联谊活动来进展教育。如今的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是，我们通过宝宝成长册、家长园地要求家长树立正确的教育思想，多给孩子有利增强集体观念、劳动观念的理论时机，培养幼儿团结互助、尊老爱幼、热爱集体、艰辛朴素的好思想，及初步的劳动习惯。家长、老师必需行为正确，做幼儿的典范。家长和老师要不断加强自身修养，严格要求自己，以身作那么，要求幼儿做到的事，自己要先做到，不许孩子做的事，自己坚决不做，要用自己的言行为孩子创造一个文明安康的环境，确保幼儿的身心安康开展。五、注重幼儿园德育的隐性资陈鹤琴先生认为：儿童是好模拟的，外界事物的影响容易在儿童身上发生作用，但儿童的模拟是无选择性的，儿童的是非观念很薄弱，不可能只选择积极的事物去模拟，我们感到幼儿园应加强德育隐性资的建立。因为隐性的德育资具有潜移默化性和可模拟性，它能时刻无声无息地影响幼儿，能起到润物无声的成效。建立好积极的德育隐性资能给幼儿提供正面的、积极的模拟对象，让幼儿在不知不觉中受到影响，并能逐步将学得的道德经历内化为自己的品德行为。因此我们通过挖掘、建立幼儿园隐性的、潜在的德育资来进步幼儿园德育的实效。我们把幼儿园隐性德育资分为物质环境和人际关系两类，物质环境包括园容园貌、活动室墙面和区角环境，在物质环境的创设中，我们浸透了积极向上的思想，以生动、可感、有趣的形象塑造幼儿可模拟的对象，让幼儿在不经意间受到道德的熏陶。人际关系主要是指师生关系和老师与老师之间的关系。幼儿分开家庭来到幼儿园，老师成为他们一日活动的组织者，成为他们模拟学习的主要对象，老师的一言一行时刻都影响孩子良好行为的形成，为此我们加强了老师师德行为的建立，要求老师以身作那么，做好表率。要求老师用高尚的行为塑造自身良好的形象，以自身积极、正确的行为促进幼儿良好道德品质的形成。在积极向上的环境中，在潜移默化中，使幼儿变得自信、学会了分享、学会了助人等优良品德。以上是我们本学期德育工作的一些理论，我们还将在以后的工作中拓宽思路，寻求德育教育的各种新方法。半年度报告篇四根据《x州应急委员会办公室关于做好<政府工作报告》重点工作中应急管理防灾减灾工作材料报送的通知》要求，我县及时对上半年应急管理和防灾减灾工作落实情况进展了认真梳理和总结，现将有关情况报告如下：上半年报告总结半年度报告篇五20xx年已过半，这半年对于本人而言感慨颇多，经历也好教训也罢，都需认真总结回忆，为20xx年的下半年工作能更为有序有效的开展和完成提供借鉴，特梳理如下：20xx年上半年共收到xx个租赁工程，累计xx亿元；挑选后尽职调查xx个租赁工程，累计xx万元；上会审查5个租赁工程，累计xx万元；评审审批中。应该说，20xx年上半年工作任务完成情况不尽如人意。新工程开发方面，由于公司团队组建当中，导致新增租赁业务通过虑较少；新租赁业务开发及审查时间过长，无法跟上客户融资脚步，造成部分客户流失，直接导致上半年租赁业务下降。上述业务开发被动场面的形成，一方面系我司团队还未完成组建，导致反响时间过长，无法正确判断客户浪费了一些资。专业化租赁方面，由于未能投入较多的精力和时间，以及没有较好的切入点和合作伙伴，造成专业化租赁始终没有详细进展，未能在传统租赁业务缩量时形成良好的替代。此外，目前部分工程已至重要阶段，虽然我司最终风险不大，应该说，部分工程分散了本人较多的时间和精力，曾有一度其他租赁工程的开发根本处于停滞状态，在一定程度上影响了本人上半年工作方案的完成。尽管面临诸多不利因素，在今年上半年也还是抓住了几个主要客户，并在较短的时间内实现了租赁业务的本质性推进。面对20xx下半年更为艰巨的工作任务，不能回避已存在的缺乏，更应以积极的态度、踏实的努力，争取较好的完成新的任务，方案从以下几方面着手：1、抓住传统业务的同时，积极开拓更多新的中介业务。客观上讲，目前中介业务还是我司业务来的主要渠道，在积极依靠原有中介的根底之上，必须尽快建立更多新的中介，并能在较短的时间内实现较大程度的业务打破和推进，从根本上保证下半年租赁业务的投放规模和利润规模。2、依托中介介绍业务的同时，积极开拓厂商及售后回租租赁业务。应该说，厂商租赁业务是我司将来开展成长的方向，不管效果如何，下半年必须投入一定精力、时间开发新的行业、新的合作伙伴以求找到专业化租赁的切入点，为我司将来在专业化租赁业务领域内上规模、出效益趁早打下根底。但是在前期起步阶段，必须有一定的物力、财力、精力的投入和沉淀，做好“持久战”的准备。3、在公司现有制度根底上，积极寻求新的风险识别手段。我司现有的尽职调查等各项制度要求较严，但面对不同行业、不同阶段的企业时，在既有制度根底上，还应积极寻求新的风险识别手段、方式，尽量将风险断定提早在工程报审之前，及早躲避我司资金风险。借鉴别的融资租赁公司调查方式，根据我司实际情况，制定出简单适宜的早期风险断定方法，在躲避我司风险之外，也可在一定程度上进步业务开发效率。4、加强工程后期管理，积极做好原有工程的巡访工作。在完成租赁工程投放后，积极做好工程的巡访工作，一方面是跟踪调查理解我司租赁工程可能遭遇的不确定风险，做好工程的风险排查和防范，另一方面也能对承租企业进展跟踪效劳，维护客户关系。半年度报告篇六根据集团公司总经理在20xx年初作的工作报告指示精神，我工程部结合在建工程工程施工特点及管理形式，整合现有资，充分调开工程部人员的工作积极性，开展一系列改良工作，完善工程部管理体系的建立，明确工程精细化管理改良目的，提升工程管理程度，现将半年来工程部管理工作汇报如下。一、工作回忆20xx年工程部主要施工任务为“东港第”工程一期二次构造施工工程，本工程为东港第工程a7~a10号楼原楼板预留洞口二次构造封堵施工，构造楼板钢筋采用植筋、焊接和绑扎，然后浇筑c30砼封堵。其中，a7#~a10#楼洞口共计162个，其中a7#楼52个，a8#楼24个，a9#楼34个，a10#楼52个，整个工程涉及二次改造施工户数共计208户。按照合同约定，二次构造施工应于20xx年3月1日开场正式施工，但我方进场后迟迟未接到建立方准许施工指令，直至20xx年4月2日，我方才开场正式施工。考虑到建立方交付房屋时间的紧迫性，我工程部本着效劳业主、遵守合同的专业精神，仍然按照合同约定的完工日期，重新编排施工进度方案，制定增加施工人员、材料、工器具投入以及夜间不连续施工等相应赶工措施，确保目的工期实现。整个施工采取4栋单体楼依次流水施工，各工序间严密穿插施工;各施工段采取小段分包，充分调动施工人员积极性，克制赶工情况下的人手缺乏、材料倒运耗时耗工等施工困难。通过采取一系列的工期保障措施，在保证工程质量及平安的前提下，于20xx年5月30日顺利完成全部二次构造施工内容，其中，包括完成建立方后期增加的a7~a10号楼夹层砌筑改造工程;之后，完成a7、a8、a10号楼一层入户门口改造施工个任务。目前，工程工程已通过业主验收，结算资料搜集整理完毕，已向建立方提出结算申请，并开场审核流程，相关档案资料已向建立单位移交。20xx年上半年，“东港第”住宅工程一期工程根据总承包合同约定，已完成施工承揽范围内的全部施工内容。目前，工程部在做好向建立单位及物业单位验收移交工作的同时，已逐步进入工程保修阶段，配合建立单位做好售后维修工作，将房屋顺利交付给客户。一期工程结算工作是本年度工作重点之一，工程部全力配合集团公司预算部门工作，搜集、整理结算资料，及时与甲方沟通，为结算工作顺利结束提供便利条件。半年来，针对二次构造施工工期紧、局限大、困难多等的实际情况，以及工程结算工作的紧迫性，因此，工程部上半年工作重点：一是要保证工程能按照时间节点顺利交付;二是要配合好集团公司预算部门，尽早回收工程款;三、要配合好建立单位最后的移交工作，为二期合作奠定良好的合作关系。工程部尊照年初集团工作报告精神，加强工程部精细化管理以及规章制度落实，再小的工程也要做成，从工程进度、质量、平安、本钱控制等多方面入手，改良管理工作的缺乏。总结经历、找出缺乏，以此总结上半年工作中的得与失。二、巧提速、保工期“东港第”二次构造施工开工日期虽滞后，但这并没有成为我工程部不履行合同约定完工日期的理由。本来3个月左右的施工期限，被压缩到2个月不到。时间紧迫，要求工程管理者必须拿出行之有效的赶工措施。工程部从施工进度方案入手，将本来相对笼统的总进度方案细化到每日工作内容、每到工序的施工时间，例如将本来钢筋安装工程，细化成钻孔(含清孔)、植筋、钢筋绑扎、钢筋焊接等四道施工工序，每道工序限定完成时间、固定施工人员，各工序间流水施工，无时差严密衔接，为砼浇筑及养护节省出时间。细化的方案经反复理论检验，最终得以确定施行。做为施工的主要调度负责人，施工工长必须明确工作内容、工作顺序、持续时间及工作之间的互相衔接关系等并付诸施行;工程部管理任务就是在方案施行过程中经常检查实际进度是否按方案进展，一旦发现有偏向出现，应在分析^p偏向产生原因的根底上采取有效措施排除障碍或调整、修改原进度方案后再施行。在实际施工中，出现施工进度滞后的'情况，如白天排渣，因为需要利用电梯运输排渣，会长时间占用电梯，给钢筋绑扎、砼浇筑、墙面抹灰等上料工作造成影响，考虑排渣完全合适夜间作业，工程将原方案调整，墙体撤除后先装袋，将施工作业面清空，白天如作业工序多，那么不进展排渣，如此也可以防止给建立方房屋销售工作带来影响，方案调整后，给关键工作如模板安装、钢筋安装、砼浇筑让出时间，使工程中期形象已初具规模。在人工方面，为了保证工期，牺牲了工人夜间休息时间，根本每日晚间19点持续施工至23点。通过施工小段分包以及对于施工劳动强度大的工作，在到达施工作业量后给与一定奖励等措施，调开工人工作热情，夜间作业尽量安排粗活，如排渣、砼浇筑等施工任务，充分利用好夜间施工时间。材料方面，做好材料方案，保证现场施工需求。施工技术方面，由于年初气温较低，考虑砼浇筑后凝结时间较长，为缩短砼凝结时间，工程部进一批早强剂，按照配合比要求，进展配比。掺入早强剂后，砼初凝时间明显缩短2~3个小时，楼板底模撤除时间也相应缩短。通过理论的进度方案虽然已于工程初期大不一样，但正是通过不断地搜集数据、分析^p问题、调整方案，使得在进展最后一栋a9号楼施工时，实际施工已根本与方案工期相吻合，大大地缩短了工期。进度管理在获得成效的同时，也有很多缺乏，工期方案一再调整，使得施工不能保持连续性;人力及机械一直保持高负荷施工状态，难免出现不适的情况，如施工人员后期施工情绪不高、工器具损坏频率进步等。一直受这些问题困扰，使得施工进度放缓。三、重质量、赢信誉二次构造施工虽是小活，但也不应无视了施工质量，小活也要干出“”工程。二次构造施工工序多，质量控制点多。工程部的管理重点抓事前的交底工作及过程中的质量控制。例如在钢筋工程，在开场植筋前，因为不是专业植筋人员，需要把植筋的要点，如钻头直径的选择、钻眼深度、清孔要求、植筋胶的配比等等需一一向工人进展交底及培训，作业工人到达技术施工工艺要求，可批量作业后，在施工过程进展抽检，发现问题及时进展整改。二次构造施工质量控制重点：一是涉及构造平安类，例如模板安装、植筋、钢筋绑扎、焊接、砼配合比、浇筑振捣等;二是涉及建筑适用性类，例如墙面抹灰空鼓、开裂控制、地面面层压光、天棚刮浆开裂控制等。施工前工程部也做好质量的预控措施，在原施工方案的根底上，改良、细化施工方案，例如对模板拼缝的控制，对周转屡次的多层板，重新收边，拼装模板尽可能减少拼缝缝隙。在比方砼配合比，现场搅拌严格按照实验室出具的配合比单，进展配比;墙面虽未要求抹灰，但根据现场实际情况，二次施工部位墙面需重新进展抹灰找平;地面面层在与原地面接茬处增加打磨处理。一系列的措施表达了“精细化”管理的精神，重视质量工作也让我们赢得了业主的赞扬。四、压本钱、创效益a7~a10号楼二次构造施工，包括设备夹层改造工程、一层入户门口改造工程，按照现场施工实际发生统计，工程实际发生本钱为812，887.5元，合同施工审定总价款为万元，已拨付工程款为万元，占总造价的%;申请结算金额为万元，其中发生人工507，200.00元、水泥52，170.00元、砂子石子37，600元、空心砖4，275.00元、钢筋50，000.00元、五金工器具35，642.50元、施工用电20，000.00元、大白施工100，000.00元、试验费6，000.00元;实际发生签证、设计变更费用元、赶工费元。工程部重视对资金、资产的管理，始终坚持节省务实、杜绝浪费，坚持用好每一分钱。本钱管理工作是工程管理工作的重要一环。工程部重点加强对实际工程量测算、处理现场签证和变更为主的本钱控制。在施工过程中比照合同清单，对工程量增加项及时向甲方提出签证申请，主动与甲方获得沟通。二次构造施工过程中，我方就墙体撤除工程量增加、墙面抹灰工程量增加、地面面层砼工程量增加、赶工费等向甲方提出签证恳求，并予以了满足。五、经历及教训“东港第”工程一期工程，历时3年时间，在20xx年完成了工程移交、结算工作，标志着我方履行合同约定，顺利将又一“”工程交付给业主。并且，在施工管理、工程质量、平安管理、进度控制、合同履约率等多方面赢得了业主的信誉及口碑。这些成绩的获得，归功于工程管理工作逐步地精细化，从每月、每周、每日进度方案、到责任到人的岗位职责，再到细化的制度规章，工程部管理工作的精细化，让管理责任更加明晰、减少管理工作中“一窝蜂”、“踢皮球”问题，消除管理工作死角，发挥每个岗位作用，各司其职，有效降低管理风险，进而保证本钱目的的实现。六、下半年工作方案下半年，“东港第”工程将全面进入保修阶段，工程部各专业将设置专人负责维修工作，全力配合好业主单位的销售工作。同时，工程部将做好工程款的回拢工作，及时与业主方获得沟通。工程部剩余人员将妥善进展安排，并为新工程做好准备工作，随时投入先建立工程工作中。半年度报告篇七1-2月份，呢绒消费与上年同比增长较快，增幅明显高于上年程度，毛纱线消费累计同比增长3.37%，增幅略有下降(-2.78个百分点)。毛纺制品中的针织人造毛皮、毛毯、地毯消费1-2月份累计同比呈现明显增长的态势。1-2月份规模以上毛纺织、毛针织和毛纺制品业累计产销率分别为96.35%(+3.63个百分点)、99.49%(-1.67个百分点)和96.18%，产销根本平衡。初步统计，1-2月份毛纺织和染整精加工、毛制品制造、毛针织品及编织品制造行业固定资产实际完成投资同比均有较快增长，显然随着两个市场的复苏，行业投资升温。1、内销稳步上升内销是毛纺行业走出困境，进步自身应对才能最重要的支撑力量。初步统计，1-2月份全行业内销市场与上年同期相比明显好转，规模以上毛纺织企业、毛纺制品企业完成销售产值同比均有明显上升，与上年相比分别增长34.85和29.86个百分点，显现出较好上升势头。其中，毛纺织业销售产值增幅略高于纺织业增幅。毛针织企业销售产值同比增长11.7%，比上年同期增长6.59个百分点。分行业产品的内销比重进一步进步，内销市场的拉动作用进一步增强。观察1-2月份主要毛纺产品国内零售市场销售情况，全国重点大型百货商场的男西装销售同比进步3.12%，比上年进步了41.49个百分点;羊绒衫及羊毛衫销售同比下降.56%，回落.54个百分点，与上年根本持平。2、外销明显复苏上年一季度毛纺产品出口形势极为严峻，出现了严重下滑，因此，与较低基数相比拟，今年1-2月份多数毛纺大类产品出口数量呈现明显上升。规模以上毛纺织、毛纺制品企业1-2月份完成出口交货值同比分别增长15.58%和13.5%，但仍低于同期纺织业出口交货值平均增长17.6%的程度。据海关统计，1-2月份毛纺主要产品出口总额同比增长27.3%，进步41.57个百分点。各大类产品出口数量均出现明显的上升势头。总的来说，由于上年基数较低，1-2月份出口相比去年同期的困难场面有显著的好转，以羊绒为主要原料加工的服装类上下游产品出口数量增长幅度尤为明显，只有羊毛地毯等个别品种出口数量出现下跌。毛针织服装出口数量增长7.84%，回落了19.43个百分点，单价同比增长32.46%。梭织服装及毛织物出口单价继续下跌。1-2月份毛纺产品主要出口市场除____外，出口金额同比进步显著，欧盟、美国主要毛纺产品出口金额同比分别上涨24.17%和26.61%。但主要出口市场出口份额萎缩，欧盟、美国、____、____等主要出口市场所占总份额为54.57%，比上年下跌了近1个百分点。从出口地区观察，出口额排在前五位、总额占比达67.26%的江苏、浙江、上海、山东、广东等省市出口额均出现增长，其中浙江省上升速度最快，同比增长45.64%。1-2月份规模以上3841户企业共实现利润9.6亿元，同比增长11.25%，高于纺织业83.14%的增幅，行业效益明显好转。亏损企业亏损额为4.12亿元，同比减少了22.82%，比上年同期下降了47.99个百分点，亏损面为27.2%，仍高于同期纺织业亏损面2.2%的程度。1-2月份规模以上1499户毛纺织企业实现主营业务收入182亿元，同比增长27.97%;利润总额5.71亿元，同比增加2.89亿元(+12.12%)，效益明显进步。1-2月份规模以上214户毛针织企业主营业务收入126亿元，同比增长18.54%;消费与销售增长较快，相应的企业营业费用及管理费用同比增长。产成品同比下降了1.29%，应收账款同比减少了2.9%，资金周转加快。规模以上企业实现利润总额3.21亿元，同比增加1.54亿元(+92.13%)，行业运行质量同期显著进步，上升势头进一步增强。1-2月份规模以上238户毛纺制品企业实现主营业务收入19.62亿元，同比增长32.51%;利润总额.68亿元，同比涨幅高达147.9%。该行业复苏并恢复快速增长，效益进步。今年1-2月份国际市场羊毛价格增长较快，随着全球经济形势好转，主要羊毛出口国汇率走高，也助长了羊毛价格上涨。据海关提供数据，1-2月进口羊毛4.94万吨，同比增加29.48%(+49.24个百分点)，市场需求旺盛。1)内外销市场上升向好。内销市场潜力宏大，国际市场明显复苏，一季度全行业运行各项指标均明显好于上年同期。2)围绕《纺织工业调整和振兴规划》出台的关于企业管理、品牌建立等指导意见得到推进落实。有利于行业进一步加快调整步伐。3)企业积极应对危机，增强了自身的应对才能。企业更加重视节能减排、技术改造、营销渠道建立、科学管理和信息化建立，注重提升内涵将成为企业的自觉行动。素1)随着出口形势的好转，国内通胀预期增加，人民币升值压力将不断加大。2)人民币货币政策较上年有所收紧，有可能影响企业融资。3)羊毛消费供给缺乏，羊毛价格可能继续上涨。随着国内消费的进一步恢复，煤、电供给紧张，企业燃料动力方面的本钱压力较上年明显上升。4)劳动力本钱进一步上升。进入新的一年，行业产销稳步上升，运行质量稳定。一季度运行情况说明行业已开场走出上年的困难场面。但就当前情况看，由于国际市场变化难以预测等不确定因素的存在，上半年整体情况仍需进一步观望。毛纺企业应亲密关注两个市场的变化，调整产品构造，开发适销对路的产品，不断开拓新的销售市场，努力扩大内需，转变营销方式，加快市场化经营形式形成，进一步稳固获得成果，确保行业平稳开展。半年度报告篇八转眼间来到市场部快半年了，在这半年中从各方面严格要求自己，时刻要有一种危机感。深深理解与市场共存共亡的重要性，假如不尽心尽力地做好本职的工作，在剧烈的市场竞争中，所有员工都将可能遭到失业的命运，必须改变观望的态度以更为积极主动的精神参与市场管理的工作。在创立全中国文明城市活动中，我以个人的工作成绩，得到了上级领导的信任和支持，并以最大的热情投入到工作中去。由于北站市场环境复杂，管理繁烦琐，工作有相当的难度，但是在领导的正确引导下以及同事的亲密配合、大力协调、共同努力和家属的理解谅解下，使工作获得了较好的成绩，没有受到客观因素的影响。今年由于工作需要我由三交易区调到一交易区担任组长职务，详细工作范围是主管西一栋、西厅皮件、南墙展示台。现将我在这半年中的工作情况总结一.对市场工作，提早考虑，对任何工作做到要有方案。本职业务，及早考虑，早作打算。2.分析^p预测在前。对一些常规性的工作，要分析^p与以往不同的特点，预测会带来什么问题，从而及早提出解决的方法。3.方案准备在前。早作方案，确定根本方案，最好要有两三套路子，以便在讨论研究中予以取舍，假如临时抱佛脚，不仅难有质量，处于消极应付场面，而且会影响工作方案的贯彻落实。二.和市场全体人员一道，分工明确，责任明晰，精诚团结，亲密配合，将各项工作落实到位。详细措施是：标准市场管理、加强消防设施及其消防通道管理，由于市场经常出现乱堆乱放、出摊占道、严重堵塞了消防通道并影响了正常的经营活动，我已很抓了这项工作。保证消防通道随时畅通。及时杜绝消防隐患以免造成生命财产损失。2.催促市场经营户按时缴纳摊位费，不能拖欠。现已根本没有拖欠现象发生，如在市场管理中与经营户发生争执，必须顾全大局以整体利益出发，防止工作态度的解单粗暴，要进展说服作好思想工作并妥善解决问题。3.倡导经营户合法经营。对及个别经营户打扑克、下象棋的现象给予制止，制止小商小贩进入市场，以免影响正常的经营秩序，必须严格遵守作息时间，工作期间不能串岗聊天以及从事与工作无关的事，认真负责的搞好市场管理工作。三.认真负责的完成了上半年上级领导下达的各项管理任务。以上是我在上半年的工作情况，在工作中还有许多缺乏之处，敬请领导提出珍贵的意见。我会在以后的工作中再接再励更上一层楼。争取在下半年给上级领导交一份满意的工作业绩。半年度报告篇九20xx年以来，各级党委、政府认真贯彻落实中央1号文件精神，紧紧围绕“稳粮增收、提质增效、创新驱动”的总要求，强化科技兴农，大力转变农业开展方式，夯实农业根底地位，深化施行“富民升位”农村小康工程，农村经济社会全面开展,全市农村经济保持平稳的开展态势。全市上半年现价农业总产值(预计)57.3亿元，比去年同期增长0.7%。其中：种植业17.7亿元，增长4.2%;林业1.9亿元，增长2.7%;畜牧业26.9亿元，减少4.5%;渔业8.6亿元，增8.6%;效劳业2.2亿元，增长7.7%。由于去年遭受多年不遇的严重旱灾，给我市今年的备耕春耕消费造成了一定困难，为做好今年全市备耕春耕消费工作，各级政府高度重视，在“早”字上下工夫，做到早发动、早准备、早动手、早落实、早到位，早播种。年初就成立多个调研组深化金融机构、农户和涉农企业，理解春耕备耕准备情况和今年资金需求状况，并在第一时间召开涉农金融机构座谈会，要求金融机构优先保证春耕备耕资金需求，增加信贷额度和资金投放，今年金融机构投入春耕备耕资金7.7亿元，比去年增17.0%。全市安排农业综合直补1.4亿，良种补贴20xx多万，省下达1400万元农机购置补贴资金提早一个月下摆。建昌县地区特殊地理位置，个别地区根据气候条件3月末就进展了干埋播种，部分地区清明前后也都进展了播种，4月11-12日全市普降透雨，透雨后的4—5天全市进入了春播高潮，由于今春备耕春耕措施得利，全市春耕消费进展顺利，4月底全市大田作物已根本播种完毕，由于雨水调和，温度适宜全市庄稼普遍长势良好。今年全市农作物总播种面积18.7万公顷，比去年减少0.9%。其中谷物16.9万公顷，比去年减少0.4%、稻谷0.4万公顷，比去年减少39.7%、玉米16.1万公顷，比去年减少增长1.2%、豆类0.7万公顷，比去年减少10.6%。经济作物播种面积5.7万公顷，比去年增长4.3%、其中油料2.8万公顷，比去年增长10.9%、花生2.7万公顷，比去年增长11.1%、蔬菜及食用菌2.7万公顷，比去年减少0.6%。今年夏粮获得好收成，全市夏粮播种面积1.0万公顷，产量0.7万吨。年初以来，我市全力推进国家森林城市创立工作，扎实开展城市森林、森林村庄、绿色廊道、青山工程和防护林体系建立等“五大绿化工程”建立，目前建立绿化示范村53个，完成荒山造林绿化22.8万亩。绿色廊道工程建立方面，在稳固保护现有道路和水系绿化成果的同时，积极挖掘绿化潜力，通过新植、补植、改造等措施，打造一路一景、一岸一景的绿化形式，并加快对高速公路、国省道、铁路等交通干线的绿化美化，获得较好绿化效果，新增道路绿化里程123.4公里。生态旅游工程开展步伐加快，__山、__山、__山、__山等森林氧吧游、__山周边生态游已启动，__龙兴国家湿地公园、__岛菩提园等生态旅游工程建立已开工建立。搞好生态林业建立的同时，大力推动民生林业开展，积极开展经济林，今春共完成经济林建立面积26.7万亩，建成高标准重点示范基地64个，面积3.5万亩，栽植总量比去年增加11万亩。年初至四月份生猪消费一直低迷，养殖户一直处于亏损及微利状态，进入四月中下旬生猪价格逐步上升，特别进入7月中旬价格快速走高，目前生____均价格达16.0-18.0元/公斤，比一季度增长增长30.0%，生猪价格快速走高的根本原因是前期市场的持续低迷，前期持续低迷，导致存出栏大幅减少，二季度末全市生猪存出栏,分别是__.2和135.1万头，比去年同期分别下降16.8%和12.0%，环比下降2.2%和31.0%。预测受猪生长周期影响，一段时间内生猪价格仍将缓慢攀升，存栏将逐步增加。年初以来肉禽消费较为正常，存出栏较为平稳。蛋禽消费呈下降趋势，目前市场鸡蛋价格下滑到7.0-7.6元/公斤，比一季度下降10.0%左右，蛋禽消费进入亏损或微利状态，二季度末全市家禽存栏1938.6万只，比去年同期下降2.4%，环比增长6.7%、出栏2512.9万只，比去年同期增长2.7%，环比下降13.0%。预测一段时间内肉禽消费平稳运行，蛋禽消费呈平稳缓慢攀升。全市上半年水产品总产量20.3万吨，比上年同期增长2.5%;其中海洋捕捞4.3万吨，增长2.3%;海水养殖15.3万吨，增长3.4%：淡水0.8万吨，与上年根本持平。“春投一袋苗，秋收万斤鱼”多年的理论证明，海洋渔业资增殖放流是利国利民、功在当代、利在千秋的好事，渔业资增殖放流是目前恢复水生生物资量的重要和有效手段。近些年来，市海洋与渔业局在省海洋与渔业厅和市财政局的大力支持下，连续施行海洋渔业资增殖放流，获得了显著的经济效益和社会效益，5月23日，我市一年一度的海洋渔业资增殖放流正式拉开帷幕,截止6月6日，我市圆满完成中国对虾增殖放流工作，共计投放中国对虾2.1亿尾。20cc年我市海洋渔业资增殖放流方案投资700万元，增殖放流中国对虾、____对虾、三疣梭子蟹、褐牙鲆、梭鱼、沙蚕、大竹蛏等7个品种，预计于7月底完成所有品种的增殖放流。当前我市农村经济开展势头良好，但进入7月份以来，我市没有较大降雨，部分地区特别是西北部山区旱情已经显现，如今正是大田作物授粉抽穗关键时期，如今虽然是部分的旱情，但应引起各级政府高度重视，抗灾防灾一刻也不能放松。生猪及禽蛋消费的大幅波动，再一次提醒各级政府部门，一定要不断加快和拓宽农产品供求信息渠道建立，加强信息对农户消费的引导才能，最大限度预防谷贱伤农的发生。半年度报告篇十各位股东：根据《公司法》﹑《公司章程》赋予公司监事会的职责，我受监事会的委托，向股东大会做xx年监事会工作报告，请各位股东审议。(一)报告期内，公司监事会共召开了五次会议：xx、20xx年xx月25日，监事会召开了本年度第一次会议，讨论了公司资产被冻结及五万元律师咨询费用处的事宜。2、20xx年xx月30日，监事会召开了本年度第二次会议，讨论关于建议董事会提早或按期召开本年度第二次股东会，向股东通报公司资产被冻结和虹波苑小区成立业主委员会等问题。3、20xx年xx月5日，监事会召开了本年度第三次会议，通报讨论了公司中干会议关于追加一万二工程款之事，监事会认为工程款应该按合同办，即使是因不可抗拒的因素要追加工程款，也希望董事会按照公司章程办理，并建议召开临时股东会决定追加工程款问题。xx、20xx年xx月xx日，监事会召开了本年度第四次会议，监事会成员质询和咨询了一万二工程的监理刘老师，关于工程款追加和房屋保温设计变更问题。刘老师说房屋保温设计变更事先没有通过他。5、20xx年xx月xx0日，监事会召开了本年度第五次会议，讨论通过了《20xx年监事会工作报告》，审议通过了关于向股东会会议提出《关于派监事会代表列席经营班子会议》的提案。(二)、报告期内，监事会或监事会召集人列席了公司本年度召开的一次董事会临时会，三次董事会碰头会。列席或参加了中层干部或班组长以上的骨干会。报告期内，公司监事会仍然严格按照《公司法》、《公司章程》、《监事会工作细那么》和有关法律、法规及的规定，本着对公司和对股东负责的态度，认真履行监视职责，对公司依法运作情况、公司财务情况、投资情况等事项进展了认真监视检查，尽力催促公司标准运作。一年来，监事会列席了公司部分董事会会议，参加了公司班组长以上的骨干会，通过检查公司财务、抽查二级部门物管公司的财务，抽看了综合科的账本，对公司的财务着力进展了理解，对公司董事﹑经理执行公司职务时是否符合公司法、公司章程及法律、法规尽力进展了考察，对公司董事会、经营班子执行股东大会精神的情况进展了检查，对公司经营管理中的一些重大问题认真负责的向董事﹑经理提出了意见和建议，对公司经营中出现的疑问提出了质询。根据一年的工作理论，监事会对报告期内公司情况向股东大会作报告：1、公司依法运作情况公司的董事﹑经理和高级管理人员根本能遵循《公司法》﹑《公司章程》行使职权;可以按照上年度股东会上提出的工作目的开展公司的经营管理工作，各部门完成了董事会和经营班子所制定的20xx年度经济责任指标。但是公司董事会和经营班子没有认真贯彻落实上年股东大会精神，没有执行上年股东会形成的关于《xxx》、《xxx》决议，对上年股东会上监事会提出的关于对公司20xx年的三点建议不予重视，没有严格按照公司法、公司章程的有关规定和相关程序进展工作和处理问题，公司董事会、经营班子没有从机制上、制度上、分配上下功夫，缺乏大胆管理的精神，公司董事会、经营班子在对一些重大问题的处理和决策无视股东的权益，从而使得公司工作成效不大，职工积极性不高，股东不满