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文档简介

培训学校劳动合同书1.引言本合同由双方，即培训学校（简称“雇主”）和雇员（简称“员工”）签订。双方同意按照条款和条件，以建立合法有效的劳动关系。2.雇佣期限本合同的起始日期为____________，终止日期为____________。本合同在双方达成一致之前，不得提前解除或终止。3.工作职责雇员在培训学校的工作职责如下：________________________________________________________________________________________________任何其他相关职责将由雇主书面通知员工并达成一致。4.工作时间和休假1.工作时间：雇员的工作时间为每周________小时，在工作天数和工作时间上可以根据实际需要进行调整。工作时间的具体安排将由雇主通知雇员。2.休假：雇员享有符合法律规定的带薪休假。休假应事先提出申请，并经过雇主批准。具体的休假政策将由雇主在入职时向员工进行说明。5.薪酬和福利1.薪酬：雇员将按照约定的工资标准获得报酬。薪酬将以每月/每周/每小时为计算单位，在每月/每周/每小时的第一个工作日支付给员工。工资支付将遵循相关法律法规要求。2.福利：雇员将根据培训学校的政策和实际情况享受相应福利。具体的福利项目将在入职时详细说明。6.保密协议雇员将对培训学校的商业机密和保密信息保持机密并不得披露给任何第三方。雇员在劳动关系终止后，仍需继续遵守保密协议。7.解雇和辞职1.解雇：雇主在情况下有权解雇员工：严重违反公司规章制度的；有损培训学校声誉的；工作能力不符合要求的。2.辞职：雇员如需辞职，应提前______天以书面形式通知雇主。8.其他条款1.合同变更：任何对本合同的修改或变更应由双方协商一致，并以书面形式确认。2.合同存档：本合同的原件将分别归雇主和雇员保存。3.不可抗力：如因不可抗力原因，导致合同履行不能或部分不能，不构成违约。9.争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决；若不能协商解决，则提交有管辖权的人民法院裁决。本合同自双方签字盖章之日起生效。雇主：________________日期：_

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