二零二五年度旅行社旅游培训合作合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅行社旅游培训合作合同合同目录第一章合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方基本信息1.5合同签订地点第二章合作内容概述2.1培训目标2.2培训对象2.3培训课程2.4培训时间安排第三章培训师资3.1师资来源3.2师资资格要求3.3师资考核与评估3.4师资费用第四章培训场地与设施4.1场地要求4.2场地提供方式4.3设施要求4.4设施提供方式第五章培训教材与资料5.1教材编写要求5.2教材提供方式5.3资料要求5.4资料提供方式第六章培训组织实施6.1组织机构6.2组织流程6.3报名与资格审查6.4考勤与纪律第七章培训费用7.1费用构成7.2费用支付方式7.3退费规定7.4逾期付款处理第八章合同履行与变更8.1合同履行8.2合同变更8.3合同解除8.4合同终止第九章违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点第十一章其他约定11.1保密条款11.2不可抗力11.3合同附件11.4合同解释第十二章合同生效与解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序第十三章合同附件13.1培训计划13.2师资名单13.3场地设施清单13.4教材资料清单第十四章合同签署14.1合同签署方式14.2合同签署日期14.3合同签署人签字盖章合同编号_________第一章合同基本信息1.1合同编号：_______1.2合同签订日期：2025年____月____日1.3合同有效期：自2025年____月____日起至2025年____月____日止1.4合同双方基本信息：1.4.1甲方（旅行社）：名称、地址、法定代表人、联系方式1.4.2乙方（培训方）：名称、地址、法定代表人、联系方式1.5合同签订地点：_______第二章合作内容概述2.1培训目标：2.1.1提升旅行社员工的专业技能和服务水平2.1.2增强旅行社的市场竞争力2.1.3促进旅行社的可持续发展2.2培训对象：2.2.1旅行社全体员工2.2.2特定岗位或部门员工2.3培训课程：2.3.1行业政策与法规2.3.2旅游产品知识2.3.3客户服务技巧2.3.4应急处理能力2.4培训时间安排：2.4.1培训总时长：____小时2.4.2培训周期：____天/次2.4.3培训频次：____次/年第三章培训师资3.1师资来源：3.1.1乙方内部师资3.1.2行业专家和资深从业人员3.2师资资格要求：3.2.1具备相关专业背景3.2.2具有丰富的实践经验3.3师资考核与评估：3.3.1定期进行师资培训3.3.2对师资进行教学质量评估3.4师资费用：3.4.1师资费用由乙方承担3.4.2师资费用明细见附件第四章培训场地与设施4.1场地要求：4.1.1可容纳____人同时培训4.1.2设备齐全，满足教学需求4.2场地提供方式：4.2.1乙方负责提供培训场地4.3设施要求：4.3.1多媒体设备4.3.2白板、投影仪等4.4设施提供方式：4.4.1乙方负责提供培训设施第五章培训教材与资料5.1教材编写要求：5.1.1结合旅行社实际情况5.1.2内容丰富，实用性强5.2教材提供方式：5.2.1乙方负责提供教材5.3资料要求：5.3.1丰富多样的教学资料5.4资料提供方式：5.4.1乙方负责提供教学资料第六章培训组织实施6.1组织机构：6.1.1甲方设立培训协调小组6.1.2乙方设立培训执行小组6.2组织流程：6.2.1培训需求调研6.2.2培训计划制定6.2.3培训实施6.2.4培训效果评估6.3报名与资格审查：6.3.1乙方负责组织报名6.3.2甲方负责资格审查6.4考勤与纪律：6.4.1严格执行考勤制度6.4.2维护培训纪律第七章培训费用7.1费用构成：7.1.1师资费用7.1.2场地费用7.1.3教材与资料费用7.1.4管理费用7.2费用支付方式：7.2.1甲方于合同签订后____个工作日内支付预付款7.2.2剩余费用于培训结束后____个工作日内支付7.3退费规定：7.3.1甲方因故取消培训，预付款不予退还7.3.2乙方因故取消培训，应退还甲方已支付的全部费用7.4逾期付款处理：7.4.1逾期付款，每日按未付款金额的____%收取滞纳金7.4.2逾期未付款，乙方有权终止合同并追究甲方违约责任第八章合同履行与变更8.1合同履行：8.1.1乙方应按照合同约定提供培训服务8.1.2甲方应配合乙方完成培训工作8.1.3双方应确保合同条款的全面履行8.2合同变更：8.2.1合同任何条款的变更需经双方协商一致8.2.2变更后的合同条款具有同等法律效力8.3合同解除：8.3.1合同任何一方违约，对方有权解除合同8.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同8.4合同终止：8.4.1合同履行完毕，合同自然终止8.4.2合同解除或终止后，双方应进行财务结算第九章违约责任9.1违约情形：9.1.1乙方未按约定提供培训服务9.1.2甲方未按约定支付费用9.1.3双方违反保密条款9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约方应赔偿对方因此遭受的损失9.3违约赔偿：9.3.1赔偿金额根据实际情况确定9.3.2赔偿方式包括但不限于货币赔偿、服务补偿等第十章争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方友好协商解决10.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁10.2争议解决程序：10.2.1提出争议一方应向对方发出书面通知10.2.2双方应在收到通知后____个工作日内进行协商10.3争议解决地点：10.3.1争议解决地点为____第十一章其他约定11.1保密条款：11.1.1双方对本合同内容及履行情况负有保密义务11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露11.2不可抗力：11.2.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任11.2.2不可抗力包括自然灾害、政府行为等11.3合同附件：11.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力11.4合同解释：11.4.1本合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准第十二章合同生效与解除12.1合同生效条件：12.1.1双方签署本合同并加盖公章12.1.2甲方支付首期培训费用12.2合同解除条件：12.2.1合同双方协商一致12.2.2因不可抗力导致合同无法履行12.3合同解除程序：12.3.1双方签署合同解除协议12.3.2进行财务结算第十三章合同附件13.1培训计划13.2师资名单13.3场地设施清单13.4教材资料清单第十四章合同签署14.1合同签署方式：14.1.1双方代表签署14.1.2各自加盖公章14.2合同签署日期：____年____月____日14.3合同签署人签字盖章：甲方（旅行社）：____________________（签字）____________________（盖章）乙方（培训方）：____________________（签字）____________________（盖章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导培训需求调研：1.1.1甲方负责组织内部培训需求调研，并形成书面报告。1.1.2甲方应在合同签订前____个工作日内提交培训需求调研报告。1.2甲方主导培训计划制定：1.2.1甲方根据培训需求调研报告，制定详细的培训计划。1.2.2甲方应在合同签订后____个工作日内提交培训计划。1.3甲方主导培训效果评估：1.3.1甲方负责组织培训效果评估，包括员工满意度、知识掌握程度等。1.3.2甲方应在培训结束后____个工作日内提交培训效果评估报告。1.4甲方主导培训费用预算：1.4.1甲方负责编制培训费用预算，包括师资费、场地费、教材费等。1.4.2甲方应在合同签订前____个工作日内提交培训费用预算。1.5甲方主导培训宣传推广：1.5.1甲方负责组织培训宣传推广活动，提高员工参与度。1.5.2甲方应在培训前____个工作日开始宣传推广。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导培训内容设计：2.1.1乙方根据甲方提供的培训需求，设计培训内容和课程体系。2.1.2乙方应在合同签订后____个工作日内提交培训内容设计方案。2.2乙方主导师资选拔与培训：2.2.1乙方负责选拔具备专业知识和教学经验的师资。2.2.2乙方应在合同签订后____个工作日内提交师资名单。2.3乙方主导培训场地与设施安排：2.3.1乙方负责选择合适的培训场地，并确保场地和设施符合培训需求。2.3.2乙方应在合同签订后____个工作日内提交场地与设施安排方案。2.4乙方主导培训资料准备：2.4.1乙方负责准备培训所需的教材、资料和辅助工具。2.4.2乙方应在培训前____个工作日完成资料准备。2.5乙方主导培训过程管理：2.5.1乙方负责培训过程中的组织、协调和监督工作。2.5.2乙方应在培训过程中及时解决出现的问题。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任：3.1.1第三方中介负责协助双方签订合同，并监督合同的履行。3.1.2第三方中介应具备相关资质，并遵守法律法规。3.2第三方中介费用：3.2.1第三方中介费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。3.2.2第三方中介费用应在合同签订前支付。3.3第三方中介保密义务：3.3.1第三方中介对本合同内容及履行情况负有保密义务。3.3.2第三方中介不得向任何第三方泄露合同信息。3.4第三方中介争议解决：3.4.1第三方中介在履行职责过程中产生的争议，由双方协商解决。3.4.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁。3.5第三方中介终止服务：3.5.1第三方中介在合同履行期间，如发现甲方或乙方违约，有权终止服务。3.5.2第三方中介终止服务后，应及时通知双方，并协助进行合同解除和财务结算。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训需求调研报告2.培训计划3.师资名单4.场地与设施安排方案5.教材及资料清单6.培训费用预算7.第三方中介资质证明8.合同解除协议9.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按约定提供培训服务甲方未按约定支付费用双方违反保密条款2.违约行为认定：乙方未按时提供培训服务，经甲方催告后仍不履行，视为违约。甲方未按时支付费用，经乙方催告后仍不履行，视为违约。双方泄露对方商业秘密或个人信息，经对方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.仲裁委员会：依法设立的仲裁机构，负责处理合同争议。3.财务结算：合同终止后，双方对已发生的费用进行计算和支付的过程。4.知识产权：指人类智力成果的创造性表达，包括著作权、专利权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训效果不理想解决办法：重新评估培训需求，调整培训内容和方法。2.问题：师资质量不达标解决办法：对师资进行评估和筛选，必要时更换师资。3.问题：场地设施不符合要求解决办法：与乙方协商，更换场地或设施，确保培训顺利进行。4.问题：费用支付不及时解决办法：明确支付时间节点，设立逾期支付滞纳金制度。五、所有应用场景：1.旅行社内部员工培训2.旅行社新员工入职培训3.旅行社特定岗位或部门员工培训4.旅行社与旅游行业相关方的联合培训5.旅行社为提升服务质量而进行的培训活动全文完。二零二五年度旅行社旅游培训合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1旅行社名称及注册信息1.2培训机构名称及注册信息1.3双方联系方式2.合同签订时间及地点3.培训目标及内容3.1培训目标3.2培训内容3.3培训课程安排4.培训师资及讲师4.1师资力量介绍4.2讲师名单及资质5.培训方式及形式5.1培训方式5.2培训形式6.培训时间及地点6.1培训时间安排6.2培训地点7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额7.2费用构成7.3支付方式及时间8.培训资料及教材8.1资料提供方式8.2教材提供方式9.培训效果评估9.1评估方式9.2评估时间9.3评估结果运用10.合同履行及违约责任10.1合同履行10.2违约责任11.保密条款12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同生效时间14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1旅行社名称及注册信息甲方：旅行社注册号：05地址：省市区路号联系人：联系电话：138xxxx56781.2培训机构名称及注册信息乙方：YYYY旅游培训中心注册号：09876地址：省市区路号联系人：联系电话：139xxxx56781.3双方联系方式2.合同签订时间及地点本合同于2025年1月1日，在省市区签订。3.培训目标及内容3.1培训目标提高甲方员工的专业素养，提升服务质量和客户满意度。3.2培训内容1.旅游法规与政策2.旅游产品知识3.客户服务技巧4.旅游安全知识5.团队管理3.3培训课程安排1.旅游法规与政策培训：2025年2月1日2月5日2.旅游产品知识培训：2025年3月1日3月5日3.客户服务技巧培训：2025年4月1日4月5日4.旅游安全知识培训：2025年5月1日5月5日5.团队管理培训：2025年6月1日6月5日4.培训师资及讲师4.1师资力量介绍乙方拥有一支专业、经验丰富的师资队伍，具备相关领域高级职称。4.2讲师名单及资质1.张教授，旅游管理博士，拥有20年旅游行业经验2.王老师，旅游法规专家，熟悉国家相关法律法规3.李师傅，客户服务顾问，具备丰富的客户服务经验4.赵师傅，旅游安全讲师，拥有多年旅游安全培训经验5.刘师傅，团队管理专家，擅长团队建设与领导力培训5.培训方式及形式5.1培训方式1.面授培训2.案例分析3.小组讨论4.角色扮演5.实地考察5.2培训形式1.线下集中培训2.线上自主学习3.培训考核6.培训时间及地点6.1培训时间安排详见第三条培训课程安排。6.2培训地点乙方培训中心：省市区路号7.培训费用及支付方式7.1培训费用总额人民币拾万元整（￥100,000.00）7.2费用构成1.师资费用2.场地费用3.教材及资料费用4.住宿费用（如需）5.交通费用（如需）7.3支付方式及时间1.甲方在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用，即人民币伍万元整（￥50,000.00）。2.剩余50%的培训费用在培训结束后15个工作日内支付，即人民币伍万元整（￥50,000.00）。8.培训资料及教材8.1资料提供方式乙方将在培训前将相关教材和资料发送至甲方指定邮箱，甲方应在培训开始前完成资料的学习和预习。8.2教材提供方式1.旅游法规与政策教材2.旅游产品知识教材3.客户服务技巧教材4.旅游安全知识教材5.团队管理教材9.培训效果评估9.1评估方式1.课后测试2.小组讨论报告4.甲方对培训效果的满意度调查9.2评估时间1.培训结束后一周内，进行课后测试。3.培训结束后一个月内，甲方完成满意度调查。9.3评估结果运用1.评估结果将作为乙方改进培训内容和方法的依据。2.甲方根据评估结果，提出改进建议，乙方将在下一个培训周期内进行改进。10.合同履行及违约责任10.1合同履行双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保培训活动的顺利进行。10.2违约责任1.若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。11.保密条款双方对本合同内容以及培训过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。12.争议解决12.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构本合同争议解决机构为省市区人民法院。13.合同解除13.1合同解除条件1.一方违约，另一方有权解除合同。2.发生不可抗力，致使合同无法履行。13.2合同解除程序1.解除合同的一方应提前30日书面通知对方。2.双方应就合同解除后的善后事宜进行协商，达成一致。14.合同生效及其他14.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效时间本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。14.3其他约定事项1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本合同如有修改，应经双方同意并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与合同履行、提供相关服务或协助解决争议的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入情形1.当甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以更好地履行合同或解决争议时。2.当合同履行过程中出现特殊情况，需要第三方专业意见或服务时。3.当甲乙双方在履行合同过程中发生争议，无法达成一致意见时。15.3第三方选择1.第三方的选择由甲乙双方协商确定，应具备相应的资质和经验。2.第三方的选择应确保其独立性，不得与甲乙双方存在利益冲突。16.第三方责任16.1责任限额1.第三方在履行合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，最高不超过合同总金额的10%。2.第三方责任限额的约定不排除甲乙双方根据实际情况提出的更高要求。16.2责任免除1.因不可抗力导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任。2.第三方在履行合同过程中，因甲乙双方提供的信息不准确、不完整或存在误导，导致第三方无法履行合同义务，第三方不承担违约责任。17.第三方权利17.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供相关资料、配合调查等。17.2第三方有权根据合同约定和实际情况，提出建议或意见。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分1.第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。2.第三方在履行合同过程中，因自身原因对甲方造成的损失，由第三方承担相应责任。18.2第三方与乙方的划分1.第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。2.第三方在履行合同过程中，因自身原因对乙方造成的损失，由第三方承担相应责任。18.3第三方与甲乙双方的划分1.第三方在履行合同过程中，因甲乙双方共同原因造成的损失，由甲乙双方根据各自责任承担相应的责任。2.第三方在履行合同过程中，因甲乙双方各自原因造成的损失，由各自承担相应责任。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申请1.甲乙双方协商一致后，由任一方向第三方发出介入申请。2.第三方应在收到申请后5个工作日内给予答复。19.2第三方介入的启动1.第三方同意介入后，甲乙双方应与第三方共同协商制定介入方案。2.介入方案应包括介入范围、时间、费用等事项。19.3第三方介入的终止1.第三方介入完成后，甲乙双方应共同评估介入效果。2.若第三方介入未能达到预期效果，甲乙双方可协商决定是否继续介入或采取其他措施。20.第三方介入的费用20.1第三方介入费用由甲乙双方根据实际情况协商分担。20.2第三方介入费用包括但不限于咨询费、服务费、差旅费等。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务。21.2第三方不得将甲乙双方的信息泄露给任何第三方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：旅行社及培训机构营业执照复印件要求：提供双方最新的营业执照复印件，需加盖公章。说明：用于证明双方合法注册的身份。2.附件二：旅行社及培训机构法定代表人身份证明要求：提供法定代表人身份证明文件，如身份证、护照等。说明：用于证明法定代表人身份。3.附件三：旅行社及培训机构联系人授权委托书要求：如联系人非法定代表人，需提供授权委托书。说明：用于证明联系人有权代表旅行社或培训机构签订合同。4.附件四：培训课程详细安排表要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师等信息。说明：用于明确培训课程的安排。5.附件五：培训师资及讲师资质证明要求：提供讲师的学历、职称、工作经验等资质证明。说明：用于证明讲师的专业能力和经验。6.附件六：培训费用明细表要求：详细列出培训费用的构成，包括师资费、场地费、教材费等。说明：用于明确培训费用的构成。7.附件七：培训效果评估报告要求：培训结束后，由第三方机构或甲方自行编制的评估报告。说明：用于评估培训效果，为后续改进提供依据。8.附件八：合同履行情况记录要求：记录合同履行过程中的重要事项，如付款时间、培训时间等。说明：用于证明合同履行情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方应在合同约定的付款时间内支付培训费用，逾期未支付，每日应向乙方支付欠款金额的千分之五作为违约金。示例说明：若甲方应在2025年2月1日支付培训费用，但至2月10日仍未支付，则甲方应向乙方支付逾期付款的违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定标准：乙方应在合同约定的培训时间内提供培训服务，如未能按时提供，每日应向甲方支付合同总金额的千分之五作为违约金。示例说明：若乙方应在2025年2月1日至2月5日提供培训服务，但未能按时提供，则乙方应向甲方支付逾期培训的违约金。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方在介入过程中，如未按约定履行职责，应根据合同约定和实际情况承担相应责任。示例说明：若第三方在介入过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任。4.违约行为：发生不可抗力导致合同无法履行责任认定标准：发生不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方均不承担违约责任。示例说明：如遇自然灾害、战争等不可抗力因素，导致培训无法进行，甲乙双方均不承担违约责任。全文完。二零二五年度旅行社旅游培训合作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1旅行社名称1.2旅行社法定代表人1.3旅行社地址1.4合作方名称1.5合作方法定代表人1.6合作方地址2.合同标的及培训内容2.1培训项目名称2.2培训内容概述2.3培训目标2.4培训对象3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点4.培训师资及课程设置4.1师资力量4.2课程设置4.3教学方法5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3支付时间及期限6.培训资料及设施6.1培训资料提供6.2培训设施及设备7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估指标7.3评估时间8.违约责任8.1旅行社违约责任8.2合作方违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密条款的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2通知送达方式14.3合同附件及补充协议的效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1旅行社名称：旅行社1.2旅行社法定代表人：1.3旅行社地址：省市区路号1.4合作方名称：旅游培训中心1.5合作方法定代表人：1.6合作方地址：省市区路号2.合同标的及培训内容2.1培训项目名称：旅游服务人员专业技能提升培训2.2培训内容概述：包括旅游服务礼仪、旅游线路设计、旅游产品销售技巧、旅游突发事件处理等2.3培训目标：提升旅游服务人员的服务水平，增强团队协作能力，提高客户满意度2.4培训对象：旅行社全体一线旅游服务人员3.培训时间及地点3.1培训时间安排：2025年3月1日至2025年3月10日3.2培训地点：省市区路号酒店4.培训师资及课程设置4.1师资力量：由旅游培训中心选派的具有丰富旅游行业经验和教学经验的资深讲师4.2课程设置：共分为五个模块，每个模块2天，共计10天4.3教学方法：理论授课、案例分析、角色扮演、实地考察等5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币伍拾万元整（￥500,000.00）5.2费用支付方式：分两期支付，首期支付30万元，培训结束后支付剩余70万元5.3支付时间及期限：首期支付时间为合同签订后10个工作日内，剩余款项支付时间为培训结束后30个工作日内6.培训资料及设施6.1培训资料提供：旅游培训中心提供培训教材、讲义、案例分析等资料6.2培训设施及设备：酒店提供教室、投影仪、音响设备、白板等教学设施及设备7.培训效果评估7.1评估方式：通过培训满意度调查、理论知识考核、实际操作考核等方式进行7.2评估指标：培训满意度、理论知识掌握程度、实际操作能力7.3评估时间：培训结束后一个月内进行8.违约责任8.1旅行社违约责任8.1.1若旅行社未能按照合同约定提供培训服务，应向合作方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。8.1.2若旅行社未能按时支付培训费用，每逾期一日，应向合作方支付未付款项的1%作为滞纳金。8.2合作方违约责任8.2.1若合作方未能按照合同约定提供合格的培训师资和课程，应向旅行社支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。8.2.2若合作方未能按时提供培训资料和设施，每逾期一日，应向旅行社支付违约金，违约金为培训费用总额的0.5%。9.保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限9.2.1本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3违反保密条款的责任9.3.1任何一方违反保密条款，应立即停止使用或披露保密信息，并承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。10.2争议解决机构10.2.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限11.2.1本合同期限自生效之日起至2025年12月31日止。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致，可以解除合同。12.1.2一方违约，另一方有权解除合同。12.2合同解除程序12.2.1解除合同应提前30日书面通知对方。13.合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。13.2合同变更程序13.2.1变更内容应以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、师资介绍、费用明细等。14.2通知送达方式14.2.1通知应以书面形式送达，送达地址为合同双方在合同中指定的地址。14.3合同附件及补充协议的效力14.3.1合同附件及补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义及介入目的1.1本合同所指的第三方是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的顺利执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方。2.2引入第三方前，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。3.第三方责任及权利3.1第三方在合同中的责任限于其提供的服务范围，不承担超出其服务范围的任何责任。3.2第三方有权根据其专业知识和经验，提出合理化建议，但最终决策权仍由甲乙双方共同拥有。3.3.1获取甲乙双方提供的相关资料和信息；3.3.2参与合同履行的监督和评估；3.3.3对合同履行过程中出现的问题提出解决方案。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。4.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。4.3第三方与其他各方的责任划分如下：4.3.1甲乙双方对合同履行的责任和义务不变；4.3.2第三方对甲乙双方提供的服务负责；4.3.3第三方对因其自身原因导致的合同履行问题负责。5.第三方责任限额5.1第三方的责任限额为本合同总金额的5%，且最高不超过人民币二十万元整（￥200,000.00）。5.2第三方责任限额包括但不限于：5.2.1第三方提供的服务不符合合同约定的；5.2.2第三方在合同履行过程中违反保密义务的；5.2.3第三方因故意或重大过失导致合同履行失败的。6.第三方介入的流程6.1第三方介入前，甲乙双方应签订《第三方服务协议》，明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用及责任等。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件包括：7.1.1合同履行完毕；7.1.2双方协商一致；7.1.3第三方无法继续履行服务；7.1.4出现不可抗力因素。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据《第三方服务协议》的约定进行结算。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中出现的争议，由甲乙双方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《二零二五年度旅行社旅游培训合作合同》2.《第三方服务协议》3.《培训计划书》4.《师资介绍及资质证明》5.《培训资料清单》6.《培训场地及设施清单》7.《培训费用明细表》8.《培训满意度调查问卷》9.《理论知识考核标准》10.《实际操作考核标准》11.《违约责任认定书》12.《保密协议》13.《争议解决协议》附件详细要求和说明：1.《二零二五年度旅行社旅游培训合作合同》：详细列明甲乙双方的权益和义务，合同期限，培训内容等。2.《第三方服务协议》：明确第三方提供的服务内容、费用、责任及权利。3.《培训计划书》：详细列出培训时间、地点、课程安排、师资安排等。4.《师资介绍及资质证明》：提供培训师资的个人信息、教学经验和相关资质证明。5.《培训资料清单》：列明培训所需的所有资料，包括教材、讲义、案例分析等。6.《培训场地及设施清单》：详细描述培训场地和所需设施的情况。7.《培训费用明细表》：列出培训费用的构成，包括师资费、场地费、资料费等。8.《培训满意度调查问卷》：设计调查问卷，收集参训人员对培训的满意度反馈。9.《理论知识考核标准》：明确理论考核的内容、形式、评分标准等。10.《实际操作考核标准》：明确实际操作考核的内容、形式、评分标准等。11.《违约责任认定书》：详细列明各种违约行为及相应的责任认定标准。12.《保密协议》：明确双方在合同履行过程中应保密的信息内容和保密期限。13.《争议解决协议》：明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按照合同约定的时间、地点提供培训；1.2第三方提供的服务质量不符合合同约定；1.3甲乙任何一方未按时支付培训费用；1.4第三方泄露甲乙双方的商业秘密；1.5甲乙任何一方未履行保密义务；1.6任何一方未按照合同约定进行争议解决。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2违约金金额根据违约行为的具体情况确定，一般不超过合同总金额的10%；2.3赔偿损失包括直接损失和间接损失，由违约方根据实际情况进行赔偿；2.4保密协议违约方应承担相应的法律责任。简要示例说明：1.若甲乙双方未按照合同约定的时间、地点提供培训，应向对方支付违约金，违约金为培训费用总额的5%；2.若第三方提供的服务质量不符合合同约定，应向甲乙双方支付违约金，违约金为服务费用总额的10%；3.若甲乙任何一方未按时支付培训费用，应向对方支付滞纳金，滞纳金为未付款项的1%；4.若第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；5.若甲乙任何一方未履行保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。二零二五年度旅行社旅游培训合作合同3合同编号_________一、合同主体1.1甲方（旅行社）：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________1.2乙方（培训机构）：名称：___________地址：___________联系人：___________联系电话：___________二、合同前言2.1背景鉴于旅行社在旅游业务中，为了提高员工的专业素质和服务水平，满足游客日益增长的需求，决定与培训机构开展旅游培训合作。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在旅游培训合作中的权利、义务和责任，确保合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）旅游培训：指乙方为甲方提供的旅游业务相关知识和技能的培训活动。（2）培训课程：指乙方为甲方设计的、针对旅游业务所需知识和技能的培训内容。（3）培训师资：指乙方为甲方提供的具有丰富旅游业务经验和专业知识的培训教师。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中承担旅游培训合作责任的旅行社。（2）乙方：指本合同中承担旅游培训合作责任的培训机构。（3）培训费用：指甲方支付给乙方的培训费用，包括课程费用、师资费用等。（4）培训人数：指甲方参加培训的人数。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。（2）甲方有权要求乙方提供培训师资的相关资料，包括师资简历、教学经验等。（3）甲方有权对培训课程内容和教学质量进行监督和评估。（4）甲方应按照合同约定支付培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训人数和培训时间。（2）乙方有权要求甲方配合培训工作的开展，包括场地、设备等。（3）乙方应按照合同约定提供培训课程和师资，确保培训质量。（4）乙方应按照合同约定的时间、地点和方式完成培训任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点培训地点：___________5.3合同履行方式乙方负责组织实施培训，甲方负责提供培训所需场地、设备等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同到期；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同到期前一个月，甲乙双方应协商确定是否续签合同；（2）如甲乙双方协商一致解除合同，应提前一个月书面通知对方；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定结算培训费用；（2）合同终止后，双方应妥善处理培训过程中产生的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）课程费用：根据培训课程内容和培训时间，甲方需支付乙方相应的课程费用。（2）师资费用：乙方提供的培训师资所发生的费用，包括但不限于讲师费、交通费、住宿费等。（3）场地费用：甲方提供或乙方租赁的培训场地所产生的费用。（4）设备费用：乙方为培训提供的设备租赁或购置费用。（5）其他费用：根据甲乙双方协商一致的其他费用。7.2支付方式（1）预付款：甲方应在合同签订后五个工作日内支付总费用的30%作为预付款。（2）分期支付：甲方应在每期培训结束后五个工作日内支付该期培训费用的50%。（3）尾款支付：甲方应在培训结束后十个工作日内支付剩余的20%作为尾款。7.3支付时间（1）预付款：合同签订后五个工作日内。（2）第一期培训费用：第一期培训结束后五个工作日内。（3）后续各期培训费用：每期培训结束后五个工作日内。（4）尾款：培训结束后十个工作日内。7.4支付条款甲方支付培训费用时，应提供正式的发票或收据，乙方应在收到发票或收据后五个工作日内完成款项的确认。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付培训费用，应向乙方支付相当于违约部分费用10%的违约金。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供培训服务，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失，并按照实际损失进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容甲乙双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属保密内容。9.2保密期限本合同项下的保密期限为合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式甲乙双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、战争、罢工、政府政策变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并采取措施减轻损失。如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。10.4不可抗力实例具体不可抗力事件由双方在合同签订时约定。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得转让其在本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形包括但不限于合同主体资格、合同权利和义务等涉及合同本质的内容。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方培训内容的知识产权，乙方不得未经甲方同意擅自复制、传播或用于其他商业用途。13.2特殊权力保留本合同中，甲方保留对乙方提供师资的最终决定权，以及根据培训效果对培训内容和方式进行调整的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式由甲乙双方共同签署，方能生效。14.2修改和补充效力修改或补充的书面文件与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互提供必要的协助，确保培训活动的顺利进行。15.2协作与配合方式甲乙双方应通过定期会议、书面通知等方式保持沟通，及时解决培训过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于旅游培训合作的完整协议，任何与本合同相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款本合同任何条款的增减，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（旅行社）：代表签字：____________________日期：____________________盖章：____________