员工加薪申请书

第第页员工加薪申请书

员工加薪申请书1

敬爱的领导：

您好！

首先很感谢公司及领导给我熬炼的机会，让我学会了许多东西；从20**年到公司以来，这几年里，我一贯认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历渐渐丰富，工作技能不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮助。其主要是负责——职位的职务。自从任职——职位以来，让我深感——职位对公司的重要性。

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，期望公司能够考虑把目前月工资**向上提升到**，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。

假如公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚挚的期望领导能够给出珍贵的看法建议，让我在以后的工作当中有更准确努力的工作方向以及目标，在提升个人技能的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。假如公司不予考虑本次申请，我依旧会用仔细、负责的立场做好我的工作。

期盼领导批复！

此致

敬礼！

申请人：***

20**年**月**日

员工加薪申请书2

敬爱的公司领导：

您好！

我自**年12月进入公司以来，至今已近*年，期间一向担负后勤管理员兼司机职务，本着以司为家的心情，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断进展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人潜力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。

现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅3000元，而台州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。

基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力进展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到8000元整。

也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的、用上心的、仔细负责的立场去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。

期盼您的答复！

员工加薪申请书3

敬爱的领导：

您好！

时间过得很快，来公司已经有八个月了，期间亲眼看见公司由十几个人进展到现在将近三十号人，看到这一切我由衷的兴奋，说明公司正在逐步进展壮大。

我自20**年3月2日来到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于这三个月让我受益匪浅，特别是技术上和沟通上使我得到了很大的提高。20**年5月30日，感谢公司对我的信任和栽培，提前使我转正，并调至“进展讨论部”这核心部门。在部门期间，我接触了公司十几项业务项目，使我看见公司将来进展的巨大前景。同时还要感谢领导的信任，在此期间让我负责一些重要项目，从公司网站建设与推广、建筑机械管理系统需求到现在的检测业务软件，每一份项目都让我受益匪浅，也使我更珍惜现在的工作。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助，让我觉得人生中的第一份工作非常重要，这决断了你将来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长，但是我对公司有着深厚的感情，这究竟这是我毕业后的第一份工作，我也期望这是我人生中最末一份工作。我相信，只要付出，就会有收获！在工作期间我觉得自己可以胜任大部分工作，同时基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作立场和工作量，我期望是在原基础上有所增加。假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚挚的期望您能提出珍贵的看法或建议，作为我今后努力的方向和目标，在提升自己技能的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。期盼您的答复。

诚心祝福几位领导身体健康、事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进！

申请人：***

员工加薪申请书4

敬爱的领导：

你好，随着公司的不断进展，我个人的技能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们予以了我许多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是公司五年的老员工，是公司成长的亲密相关者。我的技能和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事无巨细都情愿为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司可以完全信任的员工，从我的技能到我的人品。

现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同假如您情愿把我当成人才的话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的'更不用说了。而我经常从事了一些具有制造性的工作，能否从事制造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪恳求，期望领导对我的申请能够加以重视。

我认为我现在的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000〔叁千〕元人民币，调整为每月4000〔肆千〕元人民币。为此我简约说一下加薪理由：

1、我对公司有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不知道的可以问问别人，你不相信的也可以调查〔如：09年以前负责的qa部，我把相关检验标准制定并完善以后，交给了别人管理；为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案；为公司撰写编辑内刊10几期；顺当为公司通过5次sgs外审和质量体系改版工作，执行内审多次；为公司建立pcd，能正常运行后交予跟单，现在又要为公司推行6s管理活动，做好后不知还要给谁。这有许多工作都是别人做不了的，我做好后交予别人，纯粹的为别人做嫁衣。〕，而且我给公司带来的增值，多为制造性或预见性的增值，这在公司内是没有人可以做到的。

2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，假如学历可以作为薪酬参考的话。

3、我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人不简约。我知道他们是说的大实话，我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才期望提薪的人，少到只有我一个。

我的要求，仅仅是期望获得与自己工作技能和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。假如我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的风光生活而已。

我期望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求，请不要为此犯难任何人，正如我从未想过要犯难任何人一样。大多数人是自私的，犯难或责备他们只会把简约问题繁复化，把和谐的现状搞糟。期望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是牵强。

申请人：***

申请时间：**年**月**日

员工加薪申请书5

敬爱的**总：

自入职**公司以来，在过去的这几个月本人一贯负责生产、仓库、收购等一系列工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，能熟识运用相关电脑软件及相关设备，有很强的团队协作技能；的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而亲睦，协作同事胜利地完成各项工作；积极学习新知识、技能，着重自身进展和进步，并多次得到y经理的确定及赞扬。

目前企业处在极需快速进展阶段，有许多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并进展，而这正是几个月以来我常常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出的努力。

薪酬是衡量工作价值的标准，我们员工也特别理解在追求利润化的状况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了猎取经营利益，工资福利的目的那么是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力〔如知名度、美誉度、优秀员工等〕，进而影响到企业的生存和进展；对企业内部而言，薪情的高低径直决断了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有肯定技能和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前广东市场行情和所知道的状况、伙伴同行，依据生产类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在3000左右。由于我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺临时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和鼓舞，更是对将来工作积极性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批判指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望领导予以批准为感！

申请人：**

20**年**月**日

员工加薪申请书6

敬爱的领导：

您好！

首先很感谢公司及领导给我熬炼的机会，让我学会了许多东西；从**年到公司以来，这几年里，我一向认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历渐渐丰富，工作潜力不断提高，主要还是要感谢领导们的栽培和帮忙。其主要是负责**职位的职务。自从任职**职位以来，让我深感**职位对公司的重要性。

我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，期望公司能够思索把目前月工资**向上提升到**，主要目的是让自我能够安心的工作，更好的为公司效力。

假如公司认为我的工作资料和质量没有到达本次申请的标准，还诚挚的期望领导能够给出珍贵的看法推举，让我在以后的工作当中有更准确努力的工作方向以及目标，在提升个人潜力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。假如公司不予思索本次申请，我依旧会用仔细、负责的立场做好我的工作。

期盼领导批复！

此致

敬礼！

**年*月*日

员工加薪申请书7

吴总：您好！

我自20**年12月份进东茶公司以来，工作已经十几年了，也算是东茶的老员工了，十几年来我一贯努力工作，在自己的工作岗位上兢兢业业，不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断进展，我个人技能也有了肯定的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，使我更喜爱公司的工作氛围，真心感谢公司领导对我的栽培与帮助，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

我刚进公司是在精炼车间工作，09年调入现在的岗位，我特别珍惜这次机会，刚接手时工资是1300元，我的主要工作内容有：统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山全部土特产店的销售统计工作，吴总提出了要做好日报表的好提议，这样销售价格就一目了然，我也特别愿意去做这项工作，也尽力做到更好，各地发货、联系物流都是我份内之事，我也毫无怨言，由于我爱自己的岗位，除了不遗余力做好本职工作的同时，只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外，我也尽力的想把销售业务做上去，茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我，虽然量还不是很大，但我还是对自己充斥信心的。

由于现阶段物价水平的提高，使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄，由于09年开始1300元一个月的工资一贯没有变过〔目前是市场部应当说是全公司最低的工资〕，每个月除各项开销工资也所剩无几，但想到公司一向爱惜员工的传统，经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了改变，我期望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意，我定以努力工作回报公司。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，期望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次，但是一贯没有回复。

期望吴总百忙之中予以关怀为盼，给您添麻烦了，假如您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求，我诚挚地期望您能提出珍贵的看法和建议，找我面谈，让我在今后的进展中有更加明确的努力方向和目标，在提升自己各方面技能的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。

期盼您的答复！

***

二0一三年三月十五日

员工加薪申请书8

敬爱的公司领导：

您好!

我自20__年__月进入公司以来，至今已近__年，期间一贯担负主管职务，本着以司为家的心情，一贯努力工作，不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断进展壮大，我个人技能也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助。现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅_____元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工的传统，心中便有了一贯走下去的期望。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高_____元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。人追求的目标越高，他的才力进展的就越快，所以我正式提出申请，期望公司能将我个人工资提高到_____元整。

也请公司领导放心，无论申请胜利与否，本人仍会一如既往的、用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应当做到的。

期盼您的答复！

申请人：***

20__年__月__

员工加薪申请书9

领导您好！

本人从毕业后一贯在***工作，至今已经是第***个年头过半了。一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。

经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求，理由如下：

1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，帮助办公室内勤工作。作为帮助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、***是徐州市规模较大的外企之一，但至今本人的薪水为***，远低市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥***/月。两者相加，仍旧低徐州最低月薪水平。

3、以***内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

员工加薪申请书10

经理好：

随着我公司的不断进展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们予以了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是0**年8月进入公司的，自加入公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一向认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的职责，正因您是我的径直领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，期望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚挚的期望您能提出珍贵看法或推举，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予思索，我仍旧会像以前一样，用上心的、仔细负责的立场去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼

申请人：

申请日期：

员工加薪申请书11

**总，你好！

我来公司已经3年多了，到明年5月，已有整整四年，3年多以来，公司一向对我很照看，我心存感恩，也一向上心工作，在这三年多里，我一共换了三个部门，从售楼处到客服部，再到此刻的财务室，我一向很努力学习各个岗位该掌控的工作技能，尽职尽责地工作，三年多了，我的工资始终是***元，我期望您能思索给我调整工资！

多谢！

员工加薪申请书12

经理好！

随着我公司的不断进展，我个人的技能也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们予以了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是11年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一贯认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自己应尽的责任，由于您是

我的径直领导，这些您应当是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，期望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚挚的期望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己技能的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用积极的、仔细负责的立场去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

致辞

敬礼！

申请人：***

员工加薪申请书13

敬爱的各位领导：

我于20**年4月12日进入**有限公司，20**年4月12日—20**年4月20日担负**工程建设的专职监理工程师一职，在负责**项目基础与主体施工的同时还负责道路、地质灾难综合治理工程的日常监理工作及与甲方的各项交接工作，20**年年初总监代表**退休以后全部与甲方**的交接、收费、基础与主体初步验收工作由我负责并完成。20**年4月21日—至今担负**工程建设的专职监理工程师一职，主要负责**监理工作，主要负责**桩基、墩身、箱梁预制、桥附工程及路基段防护工程和雨污水工程。

本人于20**年年底取得建设厅颁发的监理工程师见证员证书，证书编号为**；20**年取得甘肃省人力资源和社会保障厅颁发的助理工程师证；20**年取得建设厅颁发的建筑工程二建建造师证书，证书编号为**。

自从参与工作四年多以来，在各级领导的关怀和帮助下，能够实时完成领导布置的各项监理工作，平常在工作上不遗余力、勤劳诚挚、学习上积极上进，能完全有效地履行岗位职责，能模范遵守监理人员的行为规范，严格质量管理，重视安全监督。由于现阶段物价飞涨及工作量加大等各方面缘由，在此我向公司申请我的薪金由监理员3晋升为监理工程师1的标准，望领导批准！

此致

敬礼！

申请人：**

20**年**月**日

员工加薪申请书14

敬爱的领导：

我是零售部商品专员***，自*年*月*日到公司入职至今已有*年。这*年里，我从一个对商品知识完全不了解，到此刻能熟知商品大部分业务，能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作；我明白这些都是公司予以的良好平台，离不开同事们的帮忙帮助，更离不开领导的栽培教育。

起初接触到这个岗位，以为不就是给终端补发货品，负责新品上柜及销售跟踪，这有何难，随着接触的越来越深才感到并没自我想象的简单。商品专员，它是一个服务型的岗位，能够说是各终端的后勤保障，既然是后勤就要求着重环节，这一点我深有体会。例如门店补货，有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够，但门店补货人员没留意到而多补，这是不允许涌现的，一开始我从未留意过这一点，直到发觉门店货品的某个尺码数量增多，而门店又未实时销售出库，造成库存积压，这才意识到这一小环节。所以我立即提示门店，并且在日常终端补货也留意起这一点。

有人说商品专员这个岗位非常简约，我觉得不是这样。去年，**店开业，由于终端POS系统由于一些因素迟迟未能用，十来天的销售业绩只能记在手工单上，直到POS系统能够用，店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店，不仅仅是店员，连店长也是聘请过来，她们对系统很不熟，加上输单量多和相互没打好招呼，最终好几个人轮番输单，导致超多单子重复，而她们也未在每一单后面备注相应日期，最终财务发觉系统业绩与迪索店汇到公司的款额严峻对不上。最终让**店把十来天的手工单寄到公司，我那么把系统业绩清零，对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入E*cel表格，应对着上百个货号，真的让人眼花，一不留神就会输错一个数字，但是最终还是胜利输完，确定每一天的业绩都与汇款额对上，才一一导入系统。

这期间，我很不想去理这些很乱的单子，由于它会导致工作量的增大和时间糜费；但是此刻身在岗位，又怎能不管呢。最终我还是认真输完单子，把业绩调整好。究竟，每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛苦又是我从这一岗位学到的。

鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加，期望公司领导能仔细思索从*月*日开始将我个人工资提升至3000元；如提升，我将会更加全力以赴，反之，我也不会放下，继续努力。

员工加薪申请书15

时间飞逝，毕业至今转瞬已在信息部工作这么长时间了。作为公司的一员，在这段时间内，我深刻感受到了工作的焦灼与劳碌，也体会到了这份工作带给我的欢乐和骄傲。这里全部的一切对于我来说，既新鲜也到处存在挑战。很庆幸我加入了**********公司这个大家庭，它给了我一份动力，我也从中学到了很多。其实，学到的东西不肯定是能感受