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文档简介

第页共页县级自来水公司规章制度范本【公司名称】县级自来水公司规章制度第一章总则第一条依据国家相关法律法规，制定本规章制度，对公司内部的管理进行规范和监督，促进公司的健康发展。第二条本规章制度适用于公司全体员工，包括领导、行政人员、技术人员和工作人员。第三条公司员工应遵守本规章制度，做到遵守规定、执行任务、团结协作、提高效益。第二章公司组织与管理第四条公司为县级行政单位，设立总经理办公室，负责公司的决策和管理工作。第五条根据公司业务需要，设立技术部、行政部、财务部、销售部等职能部门，各部门负责具体业务的执行。第六条公司建立健全各级管理层，明确各岗位职责，确保各项工作有序进行。第三章员工管理第七条公司员工必须具备相关技能和资格证书，并定期进行培训和考核，以保持工作能力并提升素质。第八条公司员工必须遵守公司纪律，包括工作时间、考勤、禁止擅自离岗等规定。第九条公司员工应保守公司机密，禁止泄露公司的商业机密和客户信息。第十条公司员工应积极参与公司的工作，提出合理化建议，共同推动公司的发展。第四章生产与运营第十一条公司设有自来水生产车间，严格按照国家相关标准进行生产和检测，保证出厂水质符合相关要求。第十二条公司设有供水运营部门，负责水质监测、管网维修、客户服务等工作，确保供水安全和稳定。第十三条公司设立水表管理部门，负责水表的采购、安装、维护和计量工作，确保收益的准确计量和合法接管。第五章奖惩制度第十四条对于表现出色、工作积极主动、能够创造业绩的员工，公司将给予适当奖励，包括物质奖励和荣誉奖励。第十五条对于违反公司规定、失职渎职、影响公司利益的员工，公司将按照公司纪律进行相应处罚，包括扣工资、停职、辞退等。第六章附则第十六条本规章制度由公司总经理办公室负责制定和修订，并向全体员工进行宣传和培训。第十七条本规章制度自制定之日起生效，并适用于公司内部所有员工。第十八条对于本规章制度未涉及的事项，公司可以根据实际情况制定补充规定，并经过相关程序审批后实

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