年度工作总结和计划(9篇)

第页共页年度工作总结和方案(9篇)年度工作总结和方案篇一(一)人事制度方面的工作根据部门经理的指示和要求，搜集人事制度的资料，借鉴行业内先进的管理制度，协助部门经理进一步完善了公司各项规章制度及相关表格。主要有：《薪酬管理规定》、《福利管理规定》、《考勤管理规定》、《奖惩管理规定》、《员工手册》。(二)人员招聘工作1.20xx年4月至12月，共搜索人员简历715份，预约600份，参加面试人员达300人，复试合格人员达150人，最终入职人员达92人。2.招聘渠道：现招聘途径主要为网络招聘、人才招聘会、员工互相介绍三种形式，网络招聘主要是以赶集网，前程无忧网为主，加上人才市场和员工推荐招聘方式相结合的招聘渠道，招聘效果不错，能根本满足公司的人员需求。3.招聘存在的问题：由于公司新成立，各种制度正在健全完善阶段，其次公司地处偏远上下班多有不便，再次公司薪酬制度竞争性不强给招聘工作带来不便。4.招聘流程：简历帅选，、邮件、短信预约面试，人事初面，用人部门复试，工程总经理、总经理终试。5.面试：以构造化面试为主，群体决策面试为辅的面试方法。(三)人员入职、转正管理1.入职：通过面试的员工按照人事部门提供的入职通知单，按要求办理入职手续，人事部门负责引导新员工熟悉环境，进入工作状态，配办公用品等一系列问题。2.转正：在通过职前培训，职前指导，以及试用期间的工作表现考虑此员工是否转正，有意向转正的员工将参加转正考核，部门领导谈话，及各级领导会签方可转正。(四)人员培训方面1.共组织各部门员工参加公司规章制度，办公室礼仪，薪酬，考勤等相关培训总计10次。累计培训人次超过了100人次。协助各部门做业务培训累计4次，并作培训评估，培训档案的建立工作。2.结合公司实际情况对新员工入职培训资料进展修改与完善20xx组织人事科工作总结20xx组织人事科工作总结。3.根据员工的实际培训需求，开发制作新的培训资料。在员工中试点施行，得到了很好的效果。4.根据培训的需求。以及公司办公的需要，特向单位申请购置投影仪等相关培训器材，并用于实际工作之中。5.根据20xx年得培训情况，以及公司的实际开展需要，各部门培训需求总结，制定20xx年公司年度培训方案。(五)员工档案、劳动合同管理1.建立员工档案信息登记台账，并对前期各部门人员信息进展补充完善，及时更新员工档案信息台账，对员工档案进展整理和分类和管理。2.员工劳动合同管理①对劳动合同进展修改并与公司所有人员签订劳动合同。对劳动合同到期，信息及时变更。②协助领导编写《平安责任书》并与所有员工签订，提醒每位员工高度重视平安消费工作。③试用期将近，预计转正的员工，人事部门负责和员工沟通，签订劳动合同。④劳动合同的管理：劳动合同一式两份均有人事部门保管，存放在档案柜中，并定期核查汇总，非经领导批准，不得借阅查看。(六)员工社会保险管理工作①自入职以来按月份(5-12月)及时足额为员工申报及缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗与生育保险。严格遵守公司关于社保缴纳方面的规定，随时对新入职、离任员工进展增减操作。按时去各社保科进展申报，及时结账。跟各社保业务科处理好客情关系，及时高效的完成社保办理。②计算每月缴纳社保的明细费用，将个人缴纳局部分摊的个人名下。在个人每月的工资中扣除。③完成20xx年社保年审，补缴差额工作。④按税务局的要求做社保费的网上申报工作，并按要求报送纸质报表。(七)员工考勤管理工作员工考勤管理对任何一个单位来说都是无比重要的，除了对每位员工做好考勤管理培训外，日常工作中更是严格要求自己恪尽职守，按考勤管理制度做好考勤工作20xx组织人事科工作总结工作总结。在每月月初导出上月的打卡记录，共统计4到12月的月考勤汇总情况，考勤异常汇总，每月员工的请假，调休，年假管理工作(八)工程档案管理工作①工程档案室的建立工作，先后4次从十冶、二建承受档案资料，并整理存放在二楼档案室，工程资料半数已经整理归档，剩余的等档案柜购置后再整理。②制定工程档案管理制度，档案借阅管理方法，档案借阅审批表格。每份资料的借阅都需相关领带的审批。归还时需做详细的记录。③根据借阅申请表上的信息，定期核实归还日期，对借阅日期将近的档案资料提醒及时归还，如需再用，需办理续借手续。(九)员工考核管理工作免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。年度工作总结和方案篇二一年来，我局紧紧围绕县委、县人民政府提出的开展战略，按照南张北扩的“大城建”的工作要求，凝心聚力，克难攻坚，锐意进取，认真履行住房和城乡规划建立职能，努力完成上级交给的各项工作任务，扩大城建规模，完善城市功能，提升城市品位，大幅度地推进我县城镇化进程。如今把工程进展作汇报如下：1、城乡规划编制工作〔1〕县城近期规划根据xx县委、县政府20xx年城建工作部署，由我局委托广西城乡规划设计院编制《xx县城近期建立规划〔20xx-2024〕》，城规股负责搜集根底资料，配合设计院做好xx县城近期规划编制工作，截至12月3日，设计院完成了初步设计方案，xx县城区近期规划建立用地为1960公顷。〔2〕县城控制性详细规划20xx年编制的三个片区控制性详细规划：城南、城北和定贯三个重点区域的控制性详细规划工作，规划面积642.03公顷。目前我局与设计单位对接，对控制规划方案进一步修改完善中。〔3〕乡镇总体规划、村庄规划根据自治区住建厅桂财建〔20xx〕112号文下达的20xx年村镇规划集中行动编制任务，我县任务是修编坡洪镇总体规划和100个村庄编制规划。坡洪镇规划修编工作完成初步方案。村庄规划已完成100个村庄的规划方案，并按规划程序在政府网、我局公示栏及各村庄进展公示征求群众的意见。根据桂财建【20xx】84号关于下达20xx年规划的编制任务，我县任务是编制五村镇总体规划，现已完成初步方案。共完本钱年度目的任务100%。2、城乡规划管理工作为了完善我县规划管理的规章制度，我局拟出了《xx县城规划管理技术规定》，目前该技术规定已经得到县人民政府批准，并于20xx年7月1日开场施行。20xx年，我局共办理规划审批事项共727件，其中办理建立用地规划答应证345件，建立用地面积202.6万平方米；办理建立工程规划答应证354件总建筑面积109.8万平方米。出具工程选址意见28份，主要有：xx县县城新增供水管网敷设工程工程的选址意见、田阳高中教学楼和宿舍楼建立工程的选址意见、百色新山铝产业示范园20xx年公共租赁住房建立工程二期工程用地的选址意见和甫牙水库工程建立工程的选址意见等。本年共完成建立方案和规划用地红线图及规划设计条件92份。其中审批建立总建筑面积124.03万平方米，主要有美妙生活广场工程、凤凰新城工程、田阳壮城二期调整总平面图、田阳百能商贸中心工程、田州古城一期修建性详细规划、xx县文体中心工程、xx县对外贸易公司旧城改造商住楼、田阳瑞田花园〔二期〕、中国东盟〔田阳〕果蔬综合批发市场一期等。规划用地红线图用地面积35.2万平方米，主要有城东工业园区广西地大集团led工程、红岭坡工业园区路吉沥清工程、新山工业园区拆迁安置工程、百矿集团煤电铝一体化工程、定律村1组4组三产用地工程等。3、重大工程和固定资产投资统计工作本年度我县市层面重大工程共三个，xx县华迅广场数码商业城五星级宾馆建立工程,xx县壮城大型高尚住宅小区建立工程,xx县万和新城工程，总投资289967万元，本年共完成投资6920万元。固定资产投资方案完成11.40亿元，其中市政根底设施5.4亿元,房地产建筑类6.0亿元。市政工程主要建立工程有百色大道、育才路、文体路、田州古城路网、瓦氏路、花园大道地下通道等完成投资55210万元。房地产工程有华迅一期工程、欧艺新城三期、万和新城二期、金业100、百盛中心广场工程、凤凰新城、美妙生活广场工程等共完成投资61020万元。完成方案数100%。4、完成老乡家园二期方案图、施工图；红康社区根底设施等工程。5、积极配合绢纺厂那谨房屋拆迁安置以及新安置用地的定点放线等工作。6、完成那满镇露美片区等24个村屯根底设施设计、预算、景观设计等工作。7、完成私人建房施工图54份〔约14234㎡〕，立面图129份〔约12897㎡〕、私人房红线图13份〔约887㎡〕。1、加快推进田州古城市政根底设施建立。一是抓好田州古城一二期路网建立，目前，开工建立的有古城北路、瑞田大道北延长线、香芒大道、百东路等四条市政道路，道路总长约4.5公里，总投资9410万元，目前已完成3.5公里的路基回填，给水、雨水、污水管及强弱电管线及局部人行道铺设；完成布洛陀大道441米青石板路面及800米水泥稳定层，古城北路430米水泥稳定层，香芒大道640米沥青砼路面，百东路1160米沥青砼路面，完成人行道路灯等安装并投入使用，完成总投资约7400万元。二是下大力气做好田州古城二期场地平整工程，二期场地平整总面积736亩，总投资7321万元，于今年7月份开工，目前完成220亩，完成投资2100万元。2、抓好瓦氏路工程工程建立。工程全长970米，总投资1996.5万元，现已完成800米沥青砼路面，剩余路段正在抓紧组织沥青砼路面施工工作，预计20xx年12月底完成验收并交付使用。3、花园大道地下通道工程建立得到稳步推进，该工程总投资16081.16万元，于20xx年6月开工建立，目前主体工程已全部完成，预计20xx年12月份开工。4、加快城北片区的文体中心路网包括文体路、育才路工作。文体路、育才路市政道路总长约990米，总投资2250万元，工程于20xx年10月开工建立，目前两条路道路已完成沥青砼路面、人行道路灯、绿化等工作，预计20xx年12月完成开工验收并交付使用。5、积极推进百色大道二期〔田阳段〕工程。百色大道二期〔田阳段〕工程是作为市委市政府推进“右江—田阳一体化”建立的一条城市的主干道局部，工程起于xx市xx区与xx县交界处〔即那吉路口〕，终于敢壮大道与324国道交接处，道路全长13000米，宽度66米，双向8车道，道路中间设10米宽绿化隔带，道路路面采用沥青砼路面，总投资约10亿元。该工程正在进展拆迁安置地回建、道路清表及局部路基开挖回填等前期工作。6、加快推进兴华路南段市政道路改扩建工程，工程全长1121米，总投资约2500万元，目前完成测量、勘察、施工图设计及工程blt投资人等招标工作，剩余拆迁、征地工作正在稳步进展中，力争于20xx年12月开工建立。7、加快推进城南组团县府片区规划纵一路南段〔荣鑫路延长线——右江江滨路〕市政道路工程，工程全长281米，总投资约850万元，目前完成测量、勘察、施工图初步设计等前期工作，力争于20xx年12月开工建立。8、积极推进田州古城一期配套停车场工程,该停车场位于香芒大桥与瑞田大桥中间，百东河北侧，总面积为6468m，总投资概算约800万元，目前已完成工程施工图设计及预算等前期工作，该工程的建成将进一步改善田州古城内市政道路的通行才能。1、xx县扶贫生态移民示范点〔老乡家园〕工程，总用地面积59146.1x平方米〔约88.72亩〕，总建筑面积约106000平方米，其中12层住宅6栋17个单元1122户，4层6个班幼儿园一栋，2至3层商铺两栋，工程估算投资2.5亿。目前已进入工程主体施工阶段。2、推进xx县扶贫生态移民示范点〔老乡家园二期〕工程设计工作，目前工程设计工作已完成，老乡家园二期总用地面积44084平方米〔约66.13亩〕，总建筑面积约84303.36平方米，12层住宅4栋16个单元1056户，工程估算投资1.8亿。分页阅读第1页：乡镇住建局年度工作总结及工作方案第2页：村镇根底设施建立第3页：新型墙体材料改革工作得到全面推进年度工作总结和方案篇三根据《东辽县中小学老师全员培训施行方案》精神，按照东辽县老师进修学校的详细安排方案，结合我校老师新课程培训的实际，对我校xx年下半年工作做如下安排：〔1〕校本培训领导小组组长：宪军副组长：高波成员：教革丽娜永涛高远〔2〕学科负责人语文组：德巍数学组：佳琦英语组：毅力政史地组：永涛理化生组：纯辉体音美劳微：凤波〔一〕学历晋级培训为完成“十五”方案中对老师学历达标的要求。我们决定对全校老师学历情况进展全面摸底、调查、采取必要措施，加大学历晋级的力度，提？和鼓励老师在职进修学习，到达中学规定学历。同时鼓励参加研究生课程班学习，确保我校老师队伍学历再上一个新档次。〔二〕老师综合素质进步培训1、培训对象：全体老师2、培训形式：〔1〕积极参加市县两级培训；〔2〕组织开展校本培训；3、培训课程安排：〔1〕老师全员培训教材〔四个模块〕：师德教育、新理念、新课程、新技术。〔2〕三类课程管理层次〔a、b、c三类〕各层次教材及学时、学分方案表：模块课程管理层次课程内容学时学分师德a新时期师德精神颂歌30.5b老师职业与开展20.2c老师职业道德的构建与修养30.3新理念a推进新课程——问题与案例分析^p101b新课程施行难点与教学对策80.8c自选202新课程a中小学各学科课程标准与大纲比照研究80.8b中小学各学科教学施行指南50.5c自选303新技术b信息技术高级培训教材151.54、组织形式〔1〕ab类课程培训参加市、县级骨干老师培训。然后由骨干老师在校内进展分散培训。xx年底完成以上全部课程。〔2〕c类课程由学校组织、利用校本培训施行完成。课程内容将根据我校老师实际进展选定〔见县培训安排中选修课程目录，学校将统一组织学习《老师职业道德与开展》，新理念和新课程，由学校选出内容培训。〔1〕b类课程以《老师职业与开展为主》，以市培训骨干老师为辐射，以光盘《爱的教育——全国优秀老师师德报告团》作为校本培训内容。〔2〕《新课程施行难点与对策》、《中小学各学科教学施行指南》两局部内容〔13课时〕配合教研部门详细方案施行。新技术培训，配合电教部详细施行。〔3〕a类课程：师德局部《新时期师德精神颂歌》、新理念局部：《推进新课程——问题与案例分析^p》、《中小学学科标准与大纲比照研究》18课时，骨干老师由市统一培训其余老师由县里详细安排培训。按着县全员培训施行方案要求，我校将加大力度，加强管理、完善制度。严格把关，保证质量。1、保证时间，保证地点2、注重过程性材料积累，各类记录齐全保证按时整理、归档。笔记勤检查，发现问题，及时整改。3、做好继续教育证书登记管理，保证各类课程学时到位、考核到位、考试到位。1、县级学科培训〔总负责：吴波〕学科时间地点参加人员带队组长语文9月3日局一楼会议室任课老师德巍数学9月4日局一楼会议室任课老师立民物理9月17日实验中学任课老师纯辉化学9月18日实验中学任课老师云刚历史10月16实验中学任课老师郑刚地理9月24日实验中学任课老师走健生物10月15日实验中学任课老师艳凤英语9月24日局一楼会议室任课老师毅力音乐9月23日局一楼会议室任课老师振阁美术9月24日局一楼会议室任课老师春平体育10月15日局一楼会议室任课老师凤波2、校本培训详细安排〔总负责：田永涛〕时间地点参加人员负责人周三7、8节校电教室全体老师高波教革周一6节校长室数学老师宪军莉岷周一8节校长室体音美劳老师高远凤波周二5节校长室语文老师丽娜德巍周四1节校长室理化生老师教革纯辉周四1、2节校长室英语老师高波毅力周五1节校长室政史地老师永涛周三9节微机室全校老师韩华书海年度工作总结和方案篇四20xx年，xx县大气污染防治工作在市委、市政府的高度重视和省、市环保部门的正确指导下，深化贯彻《大气污染防治法》、国家《大气污染防治行动方案》、《安徽省大气污染防治行动方案施行方案》、《xx市大气污染防治行动方案施行细那么》、《xx县大气污染防治行动方案施行方案》，落实xx县政府与市政府签订的《xx县20xx年度环境保护目的责任书》的要求。突出重点区域〔县城主城区、各类开发区等〕、重点领域〔扬尘、烟尘、机动车尾气、餐饮业油烟、工业废气治理、秸杆燃烧、矿山粉尘等〕，实在开展全县大气污染防治工作，大气环境质量得到较好改善。我县秸秆禁烧和燃煤小锅炉、黄标车淘汰工作在全市环保重点工作调度会上作了经历交流发言。现将今年工作总结如下：市政府20xx年下达我县的大气污染防治目的任务为：县政府所在地城镇pm10浓度年均值不超过90微克/立方米；全面完成年度大气污染防治工作任务，空气质量进一步改善。围绕上述目的，我县制定和施行了各项大气污染防治措施，3月12日召开了全县环境保护大会，以县委办、县政府办印发了《20xx年全县环境保护工作要点》，5月8日召开了全县秸秆禁烧与综合利用大会，全面部署和落实20xx年度全县大气污染防治工作，全县环境空气质量，特别县城空气质量有了较大程度的改善，经xx县空气自动监测数据说明，县城建成区pm10浓度75微克/立方米，控制在90微克/立方米责任目的以下。〔一〕狠抓县城大气污染防治。一是强化扬尘治理。推进建筑建造方式转变，开展建筑工地、道路、码头、物料堆场扬尘综合整治。16家建筑工地除民政局社会福利中心1家停工外，15家建筑施工工地全面落实了扬尘治理措施；催促华恒新型建材等6家搅拌站及物料堆场结合自身实际，改造和新建除尘设施39套，并采取了封闭、道路洒水等多种粉尘治理措施，获得了较好的效果。二是整治餐饮油烟污染。严格餐饮效劳经营工程环保审批。24家规模较大的餐饮效劳经营场所和单位食堂安装了油烟净化装置，并建立运行维护制度，确保正常运行；对县城城区及主次干道两侧、广场等公共场所的露天烧烤摊点开展清理和取缔。三是加强道路扬尘治理。每天2次对城区道路开展清扫和洒水降尘；出城口实行硬化、绿化；标准渣土车管理，县政府印发了专门的文件，成立整治领导小组，对零散小户进展整治，购置封闭运输车辆，并配置gps。四是县政府划定了县城高污染燃料禁燃区。县政府印发的《xx县城区生活燃煤小锅炉污染整治工作方案》中划定县城城区三里河路以南，南环路以北，鹿起路以西，万佛路〔含四条路两侧30米范围内〕以xx区域为高污染燃料禁燃区域。县城清洁能深化推广，清洁能使用率大幅进步，规模较大的10台城区生活燃煤锅炉、大型宾馆厨房、新建居民小区使用了天然气。催促淘汰禁燃区内餐饮、浴池等45家效劳业单位54台生活小锅炉撤除及改造任务，改烧燃气、电等清洁能。4家燃煤工业锅炉使用单位的6台锅炉按要求淘汰了4台，2台改为生物质燃料。〔二〕狠抓农村大气污染防治。一是严禁废弃物露天燃烧。严禁城区和集镇清洁工随地燃烧垃圾，城镇生活垃圾搜集清运率达90%以上。二是秸秆燃烧力度空前。县政府及时召开了夏、秋两季秸秆禁烧发动大会，印发了施行方案、巡查方案、宣传方案和禁烧通告。组建了4个昼间和1个夜间巡查组；安排96个县直单位对全县14全重点乡镇〔开发区〕共200个行政村进展包保，利用短信平台每天通报巡查督查情况。国家卫星和省、市巡查组在我县均未发现火点。通过大力推广秸秆还田、饲料化、基料化等，秸秆综合利用率达90%。三是施行石化行业“泄露检测与修复”技术改造。在20xx年的根底上，上报的31家加油站，目前完成26家，5家因道路改造停业，正在同步建立油气回收装置。〔三〕狠抓工业废气处理。一是减少颗粒物排放。20xx年，结合重点工业企业清洁消费审核工作，对水泥、化工等重点企业进展除尘设施晋级改造，进一步削减颗粒物的排放。二是标准脱硫设施建立及运行。华润雪花啤酒〔xx〕20蒸吨/小时的燃煤锅炉脱硫和除尘晋级改造设施已经投入使用，安装了在线监控设备，xx市环境监测站对其进展了验收监测和在线比对监测，并顺利通过市环保局验收，二氧化硫和粉尘排放量大幅下降。三是加强挥发性有机物污染治理。开展有机化工、外表涂装、包装印刷等行业挥发性有机物专项治理严控有机气体排放。催促安徽跨宇钢构造、xx诚信印务、安徽汇联机械、安徽光世门业、xx安泰塑料、安徽省中欣印务、安徽省益农化工等8家完成废气治理设施的建立与改造，减轻了有机废气污染。〔四〕狠抓机动车尾气治理。一是严格机动车环保管理。开展了县城主城区“黄标车”限行工作。标准建成了机动车尾气检测站，并投入使用，机动车尾气监测与控制得到加强。二是加大机动车污染治理力度。县政府及时印发了淘汰黄标车及老旧车工作施行方案的通知，加大对公交车、货运车及其他“冒黑烟”车辆和超标车辆的整治力度。20xx年完成淘汰黄标车1377辆，淘汰20xx年底前注册营运的所有黄标车。20xx年我县大气污染防治工作获得了显著成绩，但与省市要求还存在一些缺乏。新的一年里，我们将进一步加大整治力度，确保大气环境质量不断改善。围绕“持续改善空气环境质量，到20xx年，可吸入颗粒物〔pm10〕年平均浓度保持在68微克/立方米以下，重污染天气逐年减少，力争到20xx年或更长时间，根本消除重污染天气，空气环境质量较大幅度改善”这个总目的，以《xx县大气污染防治行动方案施行方案》为方向，进一步落实大气污染防治措施，努力改善全县空气环境质量。〔一〕稳固20xx年大气污染防治工作成果。催促20xx年新建成和原有大气污染治理设施稳定运行，发挥良好的削减作用，努力改善我县大气环境质量。〔二〕强化各项大气污染防治措施的落实。全面推进《xx县大气污染防治行动方案施行方案》工作任务的落实，强力施行秸秆禁烧和综合利用、扬尘污染控制，抓好餐饮油烟和城区生活燃煤小锅炉整治扫尾工作，全面整治工业有机废气排放，集中整治渣土车。〔三〕加大督查检查力度。将进一步加大督查检查力度，催促企、事业单位全力施行大气污染防治措施，有效控制大气污染物的排放，持续改善城区及农村环境空气质量。今年以来，xx镇党委、政府高度重视节能减排工作，明确提出要建立节约型机关。为了这一目的的实现，我镇党政班子领导带头厉行节约，发挥表率作用，确保了公共机构节能工作持续、有效进展，获得较大实效。现将详细做法汇报如下：镇成立了由镇长任组长，分管领导任副组长，镇直各单位负责人为成员的公共机构节能工作领导小组，设定了节能专职联络员和能耗统计员。领导小组下设办公室，办公地点设党政办。制定了全镇公共机构节能工作的详细措施、方法及节能工作相关制度，将节能减排工作作为一个日常性、长期性的工作常抓不懈，积极开展了公共机构节能检查和指导。自开展公共机构节能活动以来，在政府机关的带动下，全镇各公共机构单位结合实际，不断加大宣传教育力度。共悬挂横幅6条，组织干部职工集中学习节能降耗的政策规定3次，组织开展绿色出行活动1次，绿色办公活动1次，通过政务短信平台发送相关短息200余条。通过这些形式，广泛宣传了节能工作的重要意义，增强了机关干部和广阔职工的节能意识，普及了节能知识。如今全镇干部职工都能自觉做到从如今做起，从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，养成了节俭节约、爱惜公物的良好习惯。一是控制空调系统开启温度。我镇政府机关和其他节能单位一道，严格执行国家有关室内温度的控制标准，合理设置空调温度，做到了除特殊用处外，室内空调温度设置夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。并把“每天少开1小时空调”作为一项节能制度，落实到了每个办公室。机关工作人员带头自觉执行室内温控标准，确保室内无人时不开空调，开空调时不开门窗，并坚持定期清洗空调，进步空调能效程度。二是加快照明系统节能改造。提倡在全镇公共机构的办公室、会议室等场所尽量采用自然光，除阴雨天外，原那么上白天不开照明灯具，室内亮度足够时不开灯；三是节约办公设备用电本钱。在计算机、打印机、复印机及机等办公设备不用时，做到了随时关闭；在长时间不使用以及下班后，及时切断了电，减少了待机消耗；在办公室无人时，关闭饮水机电，并严禁在办公大楼内使用电磁炉、电热壶等大功率耗电设备。四是加强用电设备运行管理。对电器设备实行定时开关制度，在夏季下班时间实行拉闸限电。同时在保证车辆行人平安的前提下，各公共机构办公区及办公楼公共场所照明实现限时开启、间隔开灯，关闭了不必要的夜间照明。我镇政府机关对水设备施行日常维护管理制度，及时检查更换老化的供水管路及零件，对水耗超标的洗手间设施、绿化灌溉设施等进展了节水改造，并在用水区域内设置了节约用水标识；控制各个阀门、龙头的出水流量，杜绝了“长流水”现象。为实在做好节能工作，我镇加大公务用车日常管理力度，对公务车辆统一实行定点维修、定点保险和定点加油，推行一车一卡、专卡专用的智能ic卡加油制度，严格执行单车油耗定额，努力降低油耗。坚持科学、标准驾驶，按时保养，减少车辆部件非正常损耗，降低了车辆维修费用支出。在集体公务活动中，进展了集中乘车；在非紧急情况xx区范围内外出尽量步行，不使用车辆，大力倡导和鼓励步行上下班，杜绝了公车私用现象。一是加强对办公用品的使用和管理。在日常工作中，我镇逐步标准了办公用品的采购、装备和领取制度，建立了办公用品领取台帐。大力推行网络办公，积极推行了无纸化办公。二是强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗数量，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。已淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备3台。当打印机、复印机、机的油墨、墨粉用完后，我镇各公共机构都做到了重新灌装，再次使用。在西霞湾社区建立中，我们采用环保保温墙体材料，积极推行新技术和新能，创立生态、绿色、低碳、低耗能的居住环境。镇政府采取专项检查和年终考核评比相结合的方式，加强对机关节能减排工作的指导和监视。对完成节能目的，年度考评优秀的单位给予通报表扬；对未完成目的的单位在全镇予以通报批评。镇各公共机构都将节能工作纳入目的责任管理，结合能资的消耗情况，将节能目的分解落实到详细的管理部门或工作岗位。同时、将机关节能工作纳入精神文明建立的重要内容，实行实地抽查、定期考核等方式检查分析^p各单位节能情况，定期通报节能工作的进展情况，创立了一批节能措施得力、成效明显的示范单位。年度工作总结和方案篇五今年以来，市交通运输局紧紧围绕市委、市政府的决策部署，明确目的任务，狠抓措施落实，积极推进五城同建，交通运输事业保持了持续安康协调开展的良好态势。一是潍日高速公路建立进展顺利。积极会同有关部门和镇街，全面加快工程建立进度，目前已完成工程投资1。48亿元，修建施工便道34。8公里，桩基1238根，填挖土石方136。3万方。二是潍河堤顶路建立全面铺开。今年重点建立潍河堤顶路19。3公里，总投资1。5亿元，目前已全部开工。三是农村公路建立有序推进。全市方案新建改建农村公路100公里以上，目前已全部完成工程104个、180公里建立任务，完成投资1。4亿元。一是严格隐患排查整改。组织技术人员对全市农村公路〔桥梁〕进展全面排查，目前已完成农村公路610公里的小修保养工作，完成桥梁维修5座，完成投资950万元。二是强化监视考核。会同市督察局、财政局等单位组成检查考核小组，对全市农村公路一季度一考核，市财政严格根据考核结果兑付日常管护资金，养护不达标的从合同款中相应扣减养护经费并限期整改，进步了农村公路的平安畅通才能和程度。三是加大路政巡查力度。抓好日常巡查工作，对主要农村干线公路开展专项整治，结合镇街、城管等部门单位对摆摊设点、乱堆乱放，乱设挪动广告牌、占道经营等行为进展集中整治，获得了良好效果。截至目前，共查处各类路政案件240余起，及时制止违章侵路损路行为350余起，清理非公路标志12块、摊点213处、乱堆乱放317处、打场晒粮260处，有效地保护了路产路权。一是优化城乡公交线路。坚持“统筹城乡、效劳民生”的开展理念，以推进城乡客运公共效劳均等化为目的，优化整合城乡公交线路网络。目前共改造延伸公交线路7条，将公交网络延伸至各镇街的工业园和大型企业驻地，城乡居民出行条件得到极大改善。二是加快客运车辆转型晋级。围绕打造绿色动力之城目的任务，加快推进客运车辆节能环保和转型晋级。今年已新增纯电动公交车214台。三是增强交通运输保障才能。强化运力调配，制定应急预案，不断增强交通运输保障才能。特别在春节、“清明”、“五一”等重大节假日和中、高考期间，有效地保证了旅客和考生及时、平安、有序出行，未发生任何责任事故以及旅客滞留现象，给广阔考生、群众提供一个平安、顺畅、快捷、舒适的环境。一是加强客运市场秩序整治。以城乡公交、出租车辆为重点，定期组织开展客运市场秩序集中整治，严厉查处非法营运、客运超员车辆出站及客运车辆不按规定线路行驶等违规违章行为。共查处非法营运“黑车”32台次，违规违章客运车辆30台次、出租车87台次。二是积极推进超限超载运输治理。以超限运输高发的平日路、泰薛路为执法重点，开展不定时不定点全天候巡查，严厉打击超限运输、无证营运、脱落扬撒、危险品运输等道路运输违法行为。同时，积极配合潍坊组织开展的跨辖区结合执法行动，对超限运输车辆多发的路段进展了重点整治，超限及非法运输行为得到了有效遏制。今年以来，共出动执法人员4320人次，执法车辆2232台次，查处违章车辆1台，超限车辆98台，卸货7030。78吨。三是严格质量信誉考核整改。对全市91家机动车维修企业，开展平安消费、经营行为、效劳质量、管理程度及履行社会责任等方面质量信誉考核，对不合格企业下达整改通知书，限期整改。下达平安整改通知书108份。四是加强车辆检测。严把车辆技术状况检测关，确保客货营运车辆技术状况良好。截至目前，共检测车辆7978辆/次，其中二级维护检测1653辆/次，等级评定5828辆/次，新车检测491辆/次，委托2辆/次。一是狠抓落实层级责任。认真落实平安消费“一岗双责”，与交通运输行业21个单位签订了平安消费责任书，形成了“横向到边、纵向到底”的平安消费管理网络。二是强化从业人员岗位培训。通过日常培训和集中培训相结合方式，每季度分批次组织一次驾乘人员全员平安专项培训，增强驾乘人员的平安效劳意识，进步驾乘人员的平安行车程度。今年以来共集中开展平安教育培训21次，参训从业人员11250人次。三是加大隐患排查整改力度。针对道路客运、危险货物运输、路桥工程施工等重点领域和部位，定期不定期地开展平安隐患排查治理，及时发现平安消费隐患，建立整改台账，落实整改措施，确保按时整改到位，实在进步防控才能，杜绝事故的发生。全系统共排查各类平安消费隐患30余起，并全部整改到位。20xx年，全市交通系统将围绕以经济社会开展和人民群众对交通运输效劳的新需求，明确交通运输平安、高效、协调、创新的开展思路，努力推动我市交通根底设施建立、农村公路管理养护程度、客运行业效劳质量、道路运输市场监管等方面获得新打破，使人民群众实在享受到交通运输开展成果，为全市经济社会跨越开展提供强有力的交通运输保障。详细工作中，重点抓好以下六个方面工作：一是配合做好潍日高速公路建立。积极做好配合、协调和效劳工作，确保高速公路工程建立顺利推进。二是全面推进重点工程建立。全市方案新建改建农村公路100公里以上，概算总投资4亿元。1、相庵路206国道至央赣路段改建工程，总长17。9公里，概算投资1亿元。方案20xx年7月开工建立，20xx年10月开工。2、农村公路平安生命防护工程，概算投资3000万元。方案20xx年4月开工，同年10月开工。3、潍河堤顶路建立工程，总长24。7公里，概算投资2。06亿元，方案20xx年4月开工，同年10月开工。4、常山环山路自行车道建立工程，总长9。2公里，概算投资6500万元。方案20xx年4月开工，同年10月开工。5、马七路孟家哨子中桥维修工程，长55。1米，宽9米，概算投资280万元。方案20xx年4月开工，同年10月开工。1、加强对养护公司的监视管理。组织市乡公路管理处及各镇街县乡公路管理站，催促各专业养护公司严格按照按照招标文件有关要求，扎实做好县道〔含山区道路〕的日常巡查管理工作，及时处置各种突发事件和平安隐患。2、加大检查考核力度。将农村公路养护管理纳入镇街综合考核体系，会同市督查局、财政局对养护公司实行一月一抽查通报，一季一普查考核，根据考核结果拨付养护资金。建立起严格的市场准出机制，对不合格的路段实行限期整改，暂缓或不予拨付养护资金，两次不整改的终止养护管理合同，通过严管重罚调动养护公司的工作主动性。3、加强路域环境综合整治。成立4个执法中队，以中队为单位包镇街、包路段，建立日常巡查和重点巡查工作制度，坚持每天上路巡查一次，充分发挥路政执法职能，及时发现占用、损毁农村公路等行为并依法处理，保障农村公路“畅、安、舒、美”。在稳步增加线路、延长营运里程、扩大站点覆盖面的根底上，优化线网构造和运力配置，满足城乡居民日益增长的出行需要和多样化交通需求。1、优化公交线路布局。进一步优化整合城乡公交线路网络，本着公交线路和停靠站点尽量向新建居住小区、商业区、学校聚集区等城市功能区延伸的原那么，到达方便群众的目的。2、加快客运车辆更新。根据公交、出租车经营期限，分期分批对客运车辆进展更新。积极鼓励引导公交企业更新更换纯电动公交车型，推进展业节能减排。3、完善客运根底设施。为保证纯电动公交车的正常营运需求，加快充电站及充电桩建立，方案配套建立充电站1处、充电桩20个。重点加大对道路货运、旅客运输、驾培市场和机动车维修四个行业的监管力度，确保道路运输市场秩序得到有效标准。1、持续开展超限超载治理。结合公安交警部门，形成治超合力，采取固定检查与流动巡查相结合的方式，加大超限超载治理力度，严厉查处超限超载运输行为和漏撒、扬尘运输车辆，有效保护合法经营权益，维护路产路权。2、定期开展客运市场集中整治。以公交车、客运班车、出租车运营管理为重点，对无证经营、超范围营运、乱停乱靠、出租车不打表、拒载等违章违法行为，定期不定期开展集中整治活动，确保客运市场标准有序，为群众创造平安、舒适的出行条件。3、加强驾培和维修市场监管。做好驾驶培训教练员从业资格管理，严厉打击异地办学，标准驾培市场秩序，进步驾培质量。从市场巡查、维修企业质量信誉考核、打击非法经营业户等方面入手，对全市机动车维修市场进展清理整顿。严格贯彻“平安第一、预防为主”的方针，认真落实平安消费责任制，确保交通系统平安消费形势持续稳定，不断提升平安保障才能。1、加强头管理。严把市场经营准入关、营运车辆技术状况关和从业人员素质关。加强对汽车客运站及客运企业的监管，把好车、证关，同时对乘客携带包裹物品严格检查，杜绝“三品”上车，做到“三不进站、五不出站”，从头上标准客运经营行为；着重抓教育培训，对1700多名从业人员，每季度一次轮训，全面提升从业人员的整体素质。2、严格隐患排查整改。每半月一次深化客运企业开展监视检查，及时发现平安消费隐患，严格落实整改措施，确保按时整改到位；对道路旅客运输、危险货物运输、路桥工程施工等重点领域和部位，以及春运、黄金周、汛期、冰雪期等重点时段，实行集中排查、重点治理、全面整改，实在进步防控才能，杜绝事故的发生。3、强化应急管理。充分运用gps监控系统，对车辆、场站及其运营全过程施行动态监控，及时纠正、消除违章行驶、疲劳驾驶等违章行为。1、进一步标准执法行为。以全省交通系统开展的“严执法优效劳”专项整治活动为契机，进一步标准依法行政行为，增强文明执法意识，实现路政依法行政标准化、标准化、程序化，在行政执法活动中做到文明执法、勤政执法、廉洁执法，实现行政执法行为“公平公正、老实守信、公开透明”。2、全面落实行政执法责任制。强化执法监视，建立多层次、多方位的执法监视保障新机制，加强对作风纪律、制度落实、工作履行情况的全面督查，对违背行政执法责任制规定的，实行严格的责任追究问责。3、提升依法行政效劳程度。建立健全每半年一次的执法人员轮训制度，以“三个结合”抓培训：即结合执法资格抓培训、结合岗位抓培训、结合疑难抓培训，进一步进步执法人员素质，增强依法行政才能、业务才能，为执法工作奠定坚实根底。年度工作总结和方案篇六尊敬的各位领导及员工：大家好！今天我们在此隆重召开20xx年工作总结表彰大会，首先，我谨代表集团公司，向为铁雄的开展辛勤付出的各位领导及员工表示最亲切的问候和最诚挚的谢意，在这里，请允许我衷心地向大家一声“谢谢大家，你们辛苦了。”在付出辛勤和洒满汗水的道路上，我们脚踏实地地送走了2xx，在充满希冀和满怀激情的道路上，我们又信心百倍地迎来了20xx年。20xx年对于煤化公司而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年，更是公司收获颇多的一年。过去的一年，公司领导层在集团总部的正确领导和支持下,始终坚持“创绿色公司，做全球公民”的经营理念，审时度势，统揽全局，抓机遇、求开展，公司全体员工，齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干，以力争打造“资节约型，环境友好型”的新型企业为目的，实在完成了集团公司下达的各项消费指标。下面我将从经营、供销、消费、平安、节能环保几个方面对公司本年度的各项工作予以总结同时对20xx年工作方案进展全面部署。一、经营方面：标准制度、完善预算，加强本钱、费用控制，确保经营目的实现根据公司开展战略，11年我们将管理工作纳入首要位置，财务部认真领会管理效益年的含义，紧紧围绕公司经营目的，开节流、增收节支，着重从以下几个方面努力，确保了公司经营目的的实现，使财务工作提早步入了“标准化、制度化、法制化、科学化”的轨道。一是制定完善了部门规章制度。财务部首先从制度上标准了员工，修改、补充、完善了原有的财务制度，并制定了相应的岗位职责、分工到人，确保了每一项工作都由专人负责；二是完善预算体系。20xx年是公司管理年，预算工作尤为重要，可以说没有预算就没有管理。全面预算管理贯穿于企业经营工作的始终，做到全年开支有预算，有方案，确保资金平衡，是企业实现经营目的的保证；三是加强本钱、费用控制。为了寻求好的本钱核算方法，真实的反响本钱，财务人员亲自深化车间各岗位，虚心学习，对每一个产品、每台设备、原材料品种质量及各种消耗都做到了了如指掌。财务部还亲自到各部门理解有关业务内容，分析^p费用开支的合理性、必要性，标准了审批、执行、报销程序，减少节约不必要的开支，杜绝浪费现象；四是盘活闲置资产，充分利用资。对闲置材料进展分类整理，为各单位共享，减少重复采购，做到备品配件有货不买，无货储购，急用急买，缓用缓买。在财务部人员的共同努力下，圆满完成了全年的预算、本钱核算工作。20xx年实现销售收入亿元，比20xx年减少亿元，降幅约%；销售本钱亿元，较上年减少亿元，降幅约%；主营业务利润万元，较上年减少万元，降幅约%；毛利率%，较上年降低%，降幅%。上缴税金亿元，比上年减少。二、供销方面：积极调整供给、销售机构，供销工作井然有序在国际钢铁市场经历金融危机的大背景下，供给部准确掌握市场行情，紧紧围绕采购方案，积极调整采购机构，本着“价格更低、效率更高、质量更好，效劳更优”的原那么，精心安排，科学组织，加强与煤矿企业的沟通协商，不但扩大了与老客户合作的数量和种类，还增加了许多资丰富、煤质优良、运输畅通的新客户，各种精煤的采购时机把握得当，工作进展顺利，不但较好确实保公司煤炭供给及时，而且降低了采购本钱。20xx年以前，公司销售一直实行着外乡战略，效劳于本省的`钢铁企业，因受金融危机与煤价高价位的双重影响，焦化企业面对前所未有的市场经济带来的宏大挑战，面对内外困境，为摆脱不利的销售处境，迅速适应急剧变化的市场形势，销售部全体业务人员在领导的带队下加大走访力度，准确掌握市场信息变化，充分发挥营销技巧，在稳定省内老客户、开拓省内新客户的根底上，施行走出去战略和预付款形式，开展了一批实力雄厚的新客户，尤其是焦炭质量的不断进步，使我公司焦炭价格一直高于同行业，为公司赢得市场、占得先机，抵御市场风险的才能大大增强。20xx年6月份，随着公司组织构架的调整，供给部又增加了办公用品、辅助材料等物资采购工作。供给部全体员工在原有工作的根底上，再接再厉，强化采购管理，采取有效措施，严格控制采购本钱，为公司节省了开支。〔1〕、“阳光采购策略”：公开透明的按采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动承受相关部门监视。〔2〕、围绕控制本钱、采购性价比最优的原那么开展工作：继续围绕“控制本钱、采购性价比最优”的工作目的，采购人员在充分理解市场信息的根底上进展询比价，注重沟通技巧和会谈策略。同时调整了局部工作程序，增加了采购复核环节，力求最大限度的控制本钱，为公司节约每一分钱。〔3〕、加强对购置物品价格信息的管理：每一次采购票据都进展了复印留底，保持了信息资料的完好，同时输入电脑保存，建立供给部信息台帐，以备随时查阅、比照。〔4〕、进步员工的业务素质和责任感：供给部特别注重对员工业务素质和责任感的培训，除组织部门人员进展培训外，还注重在平时的每项详细工作和每个工作细节中不断的进步业务素质，同时反复强调采购人员的责任感，强调每个人对自己采购的材料负责到底，保证了对材料有效的追踪。物流公司通过与相关部门的通力合作，克制种种困难险阻，完成了本年度的货运任务，保证了煤化公司的正常运转。在供给部、销售部、物流公司全体员工的共同努力下，圆满完成全年供销任务。全年共计采购煤炭万吨；销售焦炭万吨，煤焦油万吨，粗苯万吨，硫酸铵吨；回收货款约亿元；物流公司完成万吨货物运输任务，确保了消费的正常运行。三、消费方面：及时调整消费工艺，加大技术改造，圆满完成消费任务针对焦化市场的严峻形势，消费部门始终坚持“保平安，提质量，抓技改，降本钱，增效益”的原那么，根据供销市场情况随时调整消费方案，根据各个部门每天的报表数据进展分析^p，下发整改通知及时调整工艺指标、工艺参数，保证产品产量、质量，对违章指挥、违章操作、违背劳动纪律的行为及时进展制止，全年消费工艺系统运行平稳，各项工作有序开展,全年共消费焦炭约万吨，焦油7万吨，粗苯约万吨，硫铵约万吨，煤气约亿立方米，发电量约万千瓦时，圆满完成了全年的各项消费任务。设备与消费都是消费部门的根底，工作中我们紧紧围绕“人员、设备、管理”三个工作重点实在开展好此项工作。一是建立健全各项规章制度：所谓有制度不执行等于零，有号召不响应等于一句空话。为把各项工作落到实处，由巡检办定期不定期去各部门、各车间进展检查、催促、落实，收到了良好的效果。二是加强设备巡检，使设备处于完好状态：为保证设备的正常运转，设备管理部每月26日-28日组织一次相关部门人员参加的设备大检查，巡检办根据整改时限，及时跟踪各单位整改情况，对查出问题逐项逐条核对落实，对未整改又无原因说明的，根据设备管理制度给予相应处分，保证设备在最正确状态下平安运行。三是强化设备的维护与检修，保证备用设备到达备用状态：公司正常的检维修工作由五冶、梅隆公司承当，为随时掌握设备检维修信息，由各车间每周出具一次五冶、梅隆检修信息反响和一周维修信息单，设备部会根据每周信息反响情况每月对其进展考核并与经济责任制挂钩，从而保证了维修质量，真正做到“紧急问题不过夜、重大问题不过周”，缩短了检维修时间。每次设备大检查都还将“备用设备”列为重点检查工程，从而使备用设备到达正常备用状态，为保证消费正常进展做好了保障。四是加强技术改造：为使设备充分发挥其效能，我们需要不断地用新技术、新工艺对设备进展技术改造和更新。为此我们施行“请进来、走出去”的战略，对难度较大的技改工程，或请有关专家到我方现场进展讨论论证，或派员工到同行业、兄弟单位进展学习，取长补短，学习先进经历，结我公司实际再制定出实在可行的、先进的、合理的技改方案。全年共进展各类技术改造项，直接经济效益近千万元，四、平安方面：加大平安教育培训，平安标准化运行顺利平安工作是稳定企业消费、保障职工权益、保证企业效益的重中之重。平安工作是我公司开展的根底，更是工作的难点之所在，每一个细小的管理破绽都会给平安工作造成不可预测的后果，为了克制各种不利因素对我们平安工作造成的影响，在公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的平安管理经历的同时，积极学习和探究先进的平安管理方法，结合实际对平安工作进展加强和创新，平安工作整体上是平稳的，平安消费的势头总体上是好的。1、平安检查：11年共检查各类隐患和问题项，平均整改率为%，隐患比拟突出的以平安设施维护保养巡检不到位、设备跑冒滴漏等；检查公司违纪人员人次，主要表如今睡岗、劳保用品穿戴、厂区内吸烟等；岗位操作规程、平安规程及公司相关制度文件等检查人次，平均合格率为%；特殊操作程序进展检查次，班组平安活动开展情况次，参加各车间应急演练次；全厂危险作业监护次；组织综合性检查次，季节性检查次，重大风险检查次。与调度中心共同对外供煤气进展检测次，发现问题，及时协调帮助解决，遏制了重大事故隐患的发生。2、平安教育培训：〔1〕、标准日常平安教育：为标准日常平安教育，我们着重从标准培训内容、改良培训方式、扩大培训对象范围、合理调整培训时间几个方面着手，使员工的平安观念从“要我平安”转变为“我要平安”，进一步大大进步了职工的平安意识。〔2〕、严抓外协监护针对七月份发生的两起重大事故，我们进展了深化的反省，重新修订了《外来施工队平安管理制度》、《平安作业管理制度》等，有效的标准了对外来施工队的管理并做好作业票办理与书面平安告知工作。保证外协单位施工平安。〔3〕外聘专业讲师：5月，聘请平安评价中心老师，对最新的法律法规、国内外先进的平安管理方法和管理经历、事故案例剖析、特种作业技术标准等内容进展了讲解，管理人员承受到最新的平安信息，进步了平安管理程度，特种作业人员理解最新的行业标准标准，进步了业务程度。参加培训的30名平安管理人员，23名特种作业人员全部考试合格。〔4〕、为增强员工的平安意识，各分厂、部门组织了“平安在我心”的演讲比赛，参赛选手用朴实的语言说平安、道平安、宣传平安，具有很强的感染力和教育意义，使员工受益匪浅。3、平安标准化运行：重点夯实平安培训和平安标准化两项根底工作，不断完善平安消费责任制和操作规程，修订完善各分厂作业规程和风险评价控制程序，补充了平安标准化考核施行方法和细那么，进一步完善了要害部位的平安管理规定，狠抓了现场平安监视与检查，经全公司共同努力，平安质量标准化到达平安、文明、清洁消费，实现了年初制定的平安奋斗目的。年度工作总结和方案篇七xx年全体建二人紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作，并获得了打破性的进展。一、经营业绩稳步上升，销售打破亿元大关。实际销售完成年度考核方案的130％，同比增长15％，所实现的纯利同比增长381％。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。打破常规，通过整合资，把握热点，推出个性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域领先优势。二、效劳体系不断完善，现场管理成效斐然xx年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式效劳”体系，在一线员工中开展“效劳意识”的大讨论。对商场硬件设施进展了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。三、“执行”观念深化人心，人力资不断挖潜。以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进展了900多小时，万余人次的各类培训，真正理论了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求。进展了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了强烈的反响。xx年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业开展的问题：问题一：经营构造与开展目的不协调的状况仍然非常明显。问题二：对市场形式的预见性与详细经营举措施行之间存在矛盾。问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的开展。问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。问题五：全场性应季商品的货及构造问题没有改变。问题六：供给商渠道的整合在xx年虽有改变，但效果并不明显。xx年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手：一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目的以春节营销工作为先导，全面施行旺季市场经营战略，确保一、二月份开门红及年度经营目的的顺利实现。二、准确把握市场定位，施行差异化经营略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。三、组建货品部，施行进销别离，加大招商调整力度通过组织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前开展，从而到达区域百货经典的经营格局。四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为xx年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，进步百万品牌的成功率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。年度工作总结和方案篇八__年，在局领导的高度重视和大力支持下，在各科、室、所和广阔信息员的积极努力和共同参与下，我局信息调研宣传工作坚持反映重点、热点和难点，坚持为领导、为部门、为基层效劳，在宣传财政政策和业务、发现和解决问题、树立财政队伍形象、打造学习型机关等方面发挥了积极的作用。现简要总结如下：全面落实《__区财政局信息调研工作奖励考核方法》，制定了《__区财政局宣传工作考核方法》，采用报送《财政调研课题方案任务书》的方式，对调研文章报送进度作出了合理安排。实行了定期通报、定期调度、定期考核等方法，及时通报信息调研、宣传工作进度，进一步调动了各科室和广阔信息员的写作积极性。信息工作创新思路，多措并举，创始了新场面。广阔信息员在做好业务工作的同时坚持勤动脑、勤练笔，进一步丰富了稿件来。信息中心严把加工这一关健环节，提炼信息，并采用即时报送和定期报送相结合的方式，及时、全面地向上级部门、社会各界反映财政工作。累计上报信息519条，其中65条信息被区委、区政府采用，27条信息被市财政局采用，34条信息被市委、市政府采用，6条信息被省财政厅采用。调研工作紧扣中心，把握重点，较好地指导了工作理论。一是对全区115个预算单位进展的我区有史以来规模最大、调查内容调查摸底,为定额预算编制方法改革奠定了根底。二是围绕效劳领导决策，形成了一批有价值的调研文章。其中财建立、教育欠款、农村税费改革、社会保障资金管理、教育收费一卡通等11篇论文反映了财政工作乃至全区工作的热点、重点和难点问题，先后被区委、区政府采用，打破了既往“区级刊物多为科级领导编发文章”的框框，使财政调研工作出现了“领导和部门共同参与、调研成果百花齐放”的喜人场面。综合科撰写的《深化票款别离改革标准教育收费行为》一文被省财政厅主办的《河北财政》杂志〔第12期〕采用，表达出较高的学术价值。宣传工作把握特色，突出亮点，反映了财政工作风貌。以信息中心为龙头，各科室广泛参与，竞相向各级媒体报送稿件。全年累计向各级新闻媒体投稿138篇，其中《今日__区》等区级媒体采用76篇，《秦皇岛日报》、《秦皇岛晚报》、市电视台、《燕赵都市报》冀东版等市级媒体采用55篇，省电视台采用1条，向全社会展示了__区财政工作的良好风貌。在原有根底上，将自办刊物《__财政》按不同功能区分为平刊、特刊、业务专刊三种形式。《__财政》平刊坚持精心编辑、定期出刊，通过“财政政策”、“工作动态”、“机关建立”、“基层瞭望”、“调查研究”、“财政文化”等栏目全面、及时地反映财政工作的全貌。每期印数达170余份，及时向市、区相关领导、相关部门报送，使之成为各级领导掌握财政信息、相关部门理解财政政策、财政干部职工交流工作的一个有效平台。新设《__财政》信息中心业务专刊，按季度通报各科室信息调研宣传工作进展情况，更好地把握工作脉搏；新设《__财政》特刊，浓墨重彩地反映财政工作的热点和亮点。20xx年，我局共编发《__财政》平刊16期，业务专刊6期，特刊1期，采编信息220条、调研文章18篇，刊物载体功能明显增强。首先，在区委信息中心悉心指导下，推出《风劲帆扬好行舟—__区财政体制改革走笔》、《情注“三农”促增收—区财政局支持农村经济开展侧记》、《百姓笑容社保情》三篇长信息，在区委信息中心特刊上刊载，收到良好效果；其次，紧抓建局二十周年这一良好契机，与局党支部结合举办了“纪念建局二十周年有奖征文”活动，对收到的42篇征文进展了评审，将15篇获奖作品集锦成册并刊发《__财政》特刊，还在区文联《__区文艺》上刊载，引起了良好反响；再次，成功举办了__区20xx年财政理论研讨会。对财政系统的54篇调研文章进展了认真评审，评选出14篇获奖文章，在此根底上举办财政理论研讨会，共同讨论了新形势下财政管理与改革的思路与方法。区委宣传部《今日__区》将获奖作品全文或缩写刊发，较好地展现了财政战线的理论成果。结合全局的“创立学习型机关”活动，我局先后邀请