办公室制度及考勤范文_第1页
办公室制度及考勤范文_第2页
办公室制度及考勤范文_第3页
办公室制度及考勤范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页办公室制度及考勤范文（____字）第一章总则第一条为规范办公室工作的秩序，增强工作效率，提高工作质量，确保员工的权益和公平竞争的原则，特制定本办公室制度及考勤规定。第二条本制度适用于本公司所有员工，包括办公室内的行政及管理人员。第三条本制度应与公司的其他规章制度配合执行，如有冲突，以本制度为准。第二章工作时间第四条办公室的工作时间为每天上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间。员工应按时上下班，并且每天保证工作时长达到8小时。第五条若员工有特殊情况需要迟到或早退，应提前向上级汇报，并按要求提供合理的解释。第六条员工因公外出的时间，应事先向上级申请，并填写出差申请表。第七条加班工时需提前向上级申请，并须由上级批准后方可进行。加班时长不得超过每天2小时，并享受加班餐补、交通补贴等相应的福利。第八条有些工作需要轮班执行，实行24小时运转的工作，由人事部门统一安排，并根据实际情况灵活调整。第三章考勤管理第九条全体员工应按照规定的时间上下班，未经批准擅离职守或旷工的，将会被扣除相应的工资，并进行相应的纪律处理。第十条公司将对员工的迟到、早退、无故缺勤等不正当行为进行考勤管理，迟到超过3次及以上的员工将会被纪律处分，早退、无故缺勤同样会受到相应的处罚。第十一条员工迟到早退的扣款标准如下：迟到或早退15分钟扣款10元，每迟到或早退30分钟后，每次追加扣款5元。第十二条每月的考勤记录将由人力资源部门统一核对，员工应配合核对工作，并在规定的日期内如实填写请假申请单、调休申请单等。第十三条考勤纪录的管理将作为员工晋升、工资调整的重要依据，不良的考勤记录将对员工的晋升和奖励产生不利影响。第四章其他规定第十四条员工应保证工作时间内不进行与工作无关的私人事务，如有特殊情况需要离开工作岗位，则应提前申请离开，并按规定时间返回。第十五条严禁在办公场所饮食，员工需在规定的休息时间在员工餐厅进行用餐。第十六条员工应保证办公室内的工作环境整洁、卫生，保持工作桌面的整齐，离开办公室时需要将电脑、灯等电器设备关闭，保证用电安全。第十七条员工应遵守公司的安全管理规定，严禁有意或无意泄露公司的商业机密和客户隐私信息，如有违反者将会受到相应的处罚。第五章附则第十八条对于违反本办公室制度及考勤规定的员工，公司保留相应的纪律处理权，甚至终止其劳动合同的权利。第十九条本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的地方，由人事部门负责，经公司领导批准后方可执行。第二十条本制度未尽事宜，由公司及人事部门根据实际情况制定相应的规定。第二十一条本制度为公司内部规章制度，员工应严格遵守，如有违反者，将会受到相应的处罚。第二十二条本制度解释权归公司所有，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论