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文档简介

辅导班教师聘用合同第一条合同背景和目的为明确辅导班教师与辅导班管理机构之间的权益和责任，本合同由双方共同签署。本合同旨在确保辅导班教师能够按照约定的条件和要求进行工作，以及约定了教师与辅导班管理机构之间的权益和义务。第二条合同双方2.1辅导班教师（以下简称“教师”）姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：2.2辅导班管理机构（以下简称“机构”）名称：地址：联系电话：第三条聘用岗位和职责教师与机构就以下教学岗位达成一致：聘用岗位：职责描述：第四条工作时间和地点4.1工作时间教师的工作时间为每周（或每月）从__________到__________，共计__________小时。4.2工作地点教师的工作地点为机构的指定教室，具体地址为__________。第五条薪酬和福利5.1薪酬教师根据工作岗位和劳动内容，享受如下薪酬待遇：基本工资：绩效奖金：加班补贴：其他奖励：5.2福利教师享受以下福利待遇：社会保险：带薪年假：医疗保险：其他福利（如通勤津贴、提供工作用品等）：第六条工作要求6.1教学要求教师应满足以下教学要求：掌握所授科目知识；熟悉相关教学大纲和教学要求；能够根据学生的实际情况进行个性化教学；具备良好的教学技巧和沟通能力。6.2行为要求教师应遵守以下行为要求：严守教学纪律，不迟到、不早退、不旷课；保护学生的隐私和权益；诚实守信，不从事与教学职责无关的活动；遵守机构的规章制度。第七条终止合同7.1解除合同本合同在以下情况下可被解除：双方协商一致；教师提前__________天书面通知机构；教师因病等特殊情况无法继续履行合同。7.2违约和纠纷解决教师或机构违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。双方如发生争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，则提交解决机构或仲裁组织进行调解或裁决。第八条其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代之前双方书面或口头的一切协议。8.1特殊约定（可根据具体情况添加特殊约定，如试用期约定、奖罚制度等）8.2合同修改任何对本合同的修改必须经过双方的书面协商一致，并由双方签字确认后方可生效。8.3合同解释本合同的解释和履行应依据中华人民共和国相关法律法规执行。第九条合同生效本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。教师签名：______________日期

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