公司招聘信息模板

聘请信息一、〔急〕研发总监〔1人〕职位描述：1组织制定和实施技术决策和技术方案;2、负责组建和治理技术研发团队的职责23、主导公司系统架构整体设计，技术架构选型，功能模块设计、数据构造设计、对外接口设计；4、协作产品总监，从市场和客户需求动身，不断优化和升级公司系统，达成公司的线上业务运营目标；5、乐观了解互联网金融的进展、互联网相关技术及趋势，规划公司将来技术架构方向；6、制定保障公司系统可用性的实施方案，包括网络架构、日常维护机制、灾难恢复方案等等；建立信息安全的技术及治理方案;7、负责制定技术标准、完善开发流程、标准化建设、内部各类名目文档的编制、整理、治理。任职要求：1、63年互联网技术总监或组长阅历，具备金融行业产品研发阅历者优先；2、有丰富的公司研发阅历，企业级架构阅历；深厚的技术背景，有多个中大型工程负责人的阅历并具备较强的治理阅历；3、生疏当今流行的主流软件开发技术及数据库技术；4、能把握公司的技术进展方向，对公司的进展在技术上能准时提出指导性意见；5、能为中大型工程拿出可行性方案并完成总体设计；6、生疏软件开发的全过程，能对软件开发在其生命周期内进展全过程指挥；7、精通大型分布式网站架构相关技术，如Hadoop、HBase等；8、生疏移动互联网相关技术，如ios、Android等；9、精通JavaEE设计模式，精通JavaWeb应用的开发。11、具有良好的沟通、表达、团队协作、工程和人员治理力量。二、〔急〕WEB研发工程师〔3人〕职位描述：1、负责移动电商WEB端开发；2、负责公司互联网应用的前端开发与维护，兼顾体验优化和美化；3、实现产品前端UI和交互方面的开发需求，确保产品在不同平台、设备上兼具优质的用户使用体验；4、负责网站及web平台页面性能优化，深刻理解web标准，了解各扫瞄器间的差异，编写代码具有良好的兼容性；任职要求：1、生疏PHP，以及xhtml/js，两年以上web工程开发阅历；2、生疏至少一种主流PHP框架和模板；3、娴熟使用JavaScript、Ajax、jQuery，有与效劳端数据库〔MySQL/Oracle/MSSQL〕交互的阅历；具有良好的代码风格、接口设计与程序架构；4、有良好的编程思想、编程标准和文档编写力量；5、责任心强，有独立解决问题的力量；6、有电商、支付类开发，或工程治理阅历优先；三、〔急〕Java高级软件工程师〔5人〕职位描述：1、负责工程的系统架构和系统设计；2、负责核心/重要模块的设计、编码、测试以及相关文档的编写；3、负责产品需求分析、开发文档撰写、工程上线的技术维护；4、负责难点问题的攻关，并保持和团队成员的友好沟通；5、参与公司网站平台、网络支付等系统的开发；6、参与系统稳定性、性能和扩展性设计和测试。任职要求：1年以上JAVA开发工作阅历，有互联网工程〔电子商务网站、金融网站等〕开发阅历；2、生疏软件设计模式、概念和技巧，能初步准确理解领域驱动设计的思想和方法；3、对OOP有深刻的理解，有扎实的JAVA根底，能娴熟使用Struts、Spring、Hibernate、mybatis等框架，对其原理有肯定的了解；4、生疏HTML,CSS,JavaScript等界面技术；5、娴熟使用mysql数据库，生疏存储过程开发；6、生疏Tomcat、JBoss的配置和治理，对JVM有肯定的了解；7、生疏Linux/Unix，有zookeeper的使用阅历、有ngnix+tomcat的搭建和优化阅历优先。四、〔急〕IOS开发工程师〔3人〕职位描述：1、负责移动应用iOS端的开发；2、负责遵守既定需求完成应用的UI构建和规律开发，准确实现开发需求；3、依据工程进度安排完成需求开发；任职要求：1、计算机或相关专业专科及以上学历，具有一年以上Objective-C开发阅历；2、生疏iOS程序设计，了解XCodeiOSSDK及相关调试部署工具；3swift语言有兴趣或者已有应用在苹果AppStore上线者优先考虑；4、有推送、微信等SDK接入阅历者佳。五、〔急〕Android研发工程师〔3人〕职位描述：从事Android平台软件开发工作；依据产品需求，负责Android客户端的设计及实现；跟进Android技术进展，对现有技术方案进展演进，并编写相应技术文档；参与产品需求分析并制定技术实施方案；任职要求：计算机相关专业，本科以上学历；3年以上Android开发阅历，有成熟的产品面世，有扎实的Java根底；生疏AndroidAndroidSDAndroid应用；有手机应用软件设计和规划力量；生疏Android开发技术，包括UI，布局，动画，通信机制，JSON等；生疏TCP/IP，等协议；具备良好编程习惯，能独立解决问题，有较强的Debug力量，有肯定文档撰力量；良好的沟通力量和学习力量，具备团队合作精神，踏实严谨。六、〔急〕产品总监〔1人〕岗位职责：1、负责产品功能、产品需求的规划、定义和治理；2、负责与开发、设计、测试严密合作，完成产品功能的落地；3、负责跟进用户反响，并规划优化和落地；4、组织实施客户体验并优化，包含不限于视觉，性能，功能，交互等方面；5、争论相关竞争对手产品特性以及演进思路；6、参与产品运营工作，包含并不限于数据运营，用户运营，内容运营以及口碑运营等。任职资格：本科及以上学历，30-40岁；至少32年以上电商平台相关的产品设计工作阅历；曾有领导产品团队开发整个产品周期的阅历；对所在领域和产品进展趋势有良好的推断力量；对产品和市场有深刻的洞察力，具备产品数据分析力量；规律思维强，思维灵敏，动手力量强，把握常用设计和分析工具；具有良好的沟通与语言表达力量，良好的团队协作、执行力与学习力量和领导力量；知名电子商务或互联网公司高级产品经理或总监工作阅历者优先考虑。七、〔急〕产品经理〔3人〕职位描述：1、负责互联网金融平台产品设计；2、治理产品设计、开发、上线的全过程，协调各条线资源完成开发目标。包括：前期调研、交易构造设计、产品方案、需求编写、IT开发、推广、物料及协议文本的设计和制作等；3、跟踪、收集和整理各种金融理财产品并进展比较和分析，提出产品开发创意。4、设计、撰写、审核产品相关资料及合作方产品文件，负责公司各类金融产品的构造设计以及产品推广方案的制定，负责工程信息的对接，审核，撰写；论证产品投资策略、业务方案的可行性，设计各类金融产品解决方案。6、设计金融产品业务流程，帮助律师制作法律文本，从产品设计上降低产品风险；7、统筹产品生命周期治理，牵头执行产品〔线〕维护、升级，持续提升客户体验，保持市场竞争力；8、负责筹划或协作PR筹划产品推广方案，协调产品运营相关工作。任职要求：1、格外生疏互联网金融行业生态，对互联网金融产品，P2P、小贷、转债权、转收益权等有深刻理解。〔是开展产品设计的根底学问〕2成产品设计。3、对终端产品的UI/UE有深刻的理解，能独立编写筹划和具体流程；4、对各相关金融机构的业务范围、功能、需求、监管，有肯定了解。5、上手机客户端产品筹划或设计阅历，有工具类、理财类产品设计，有成功案例。6、具有1者优先7、生疏PC，Iphone、android等系统根本特性八、〔急〕交互设计师〔1人〕岗位职责：负责公司金融网站和APP的交互设计工作，从用户体验的角度动身，提出最正确的交互设计方案；设计产品的人机交互界面构造、用户操作流程，并输出交互稿及相关文档，对现有产品的可用性测试和评估，提出改进方案，持续优化产品的用户体验；跟踪和分析用户界面的易用性进展趋势，规划产品的整体体验和易用性，提升产品的用户满足度。任职要求：本科以上学历，工业设计、计算机、心理学、平面设计、广告设计等相关专业；2年以上UI/UX设计工作阅历，具有肯定的视觉设计力量；2年以上工作阅历娴熟使用visio、Axure、Photoshop、Flash等原型设计软件；认真细致，擅长创，擅长沟通及表达；具有优秀的创意与规律思维力量；具有钻研精神，沟通与语言表达力量，良好的团队协作、执行力与学习力量，具有猛烈的责任心，勇于承受挑战。九、〔急〕视觉设计师〔1人〕岗位职责：1、负责公司产品UI设计；2、参与公司各产品团队设计争论，和开发团队共同创立用户界面，跟踪产品效果，提出设计改善方案；3、依据需求完成有效的设计，保持高水准的设计品质，能到达像素级的细节把控；4、持续关注设计趋势，共享设计阅历、推动提高团队的设计力量。职位要求：1、二或三年以上设计相关工作阅历；2、生疏Android/IOS/windowsPhone平台特性，了解手机端设计标准3、宠爱设计，具有丰富的想象力和创意力量，良好的颜色感悟和把握力量；4、精通Photoshop、Illustrator等平面制图软件，生疏AfterEffectsDreamweaver者优先；5、对产品整体视觉有肯定的把控，能完成优秀的设计也能完成标准的UI切图。十、运营经理〔2人〕职位描述1、负责公司网站及手机端应用的产品运营工作；2、通过多种方式和渠道猎取用户并维系老用户；3、制定中长期的运营规划，推动平台用户和交易的快速增长；4、通过数据统计、分析等方法，关注产品的市场表现，不断提出改进意见；5、协调内外部资源运营目标；6、关注行业竞争状况并准时作出反响；7、运营工作指导和人才培育。任职要求：1、本科以上学历，三年以上互联网产品运营阅历；2、优秀的产品运营力量，扎实的筹划和文档功底，能高效地输出运营筹划方案；3、娴熟把握互联网及移动互联网产品运营方法体系；4、思维活泼，优秀的学习力量、创力量，过硬的文字组织力量；5、优秀的沟通协调和组织力量，亲和力佳、责任心强；6、较强的规律思维，条理清楚，擅长分析和总结归纳；7、很强的执行力，工作乐观主动，能承受肯定压力并高效工作；8、娴熟运用AxureRP原型工具以及Word、PPT、Excel等文档工具；9、具备肯定运营团队治理阅历者优先。十一、业务总监〔2人〕职位描述：1、开拓个人中、高端客户，依据客户的需求，帮助客户制定理财规划并向客户供给投资建议；2、向目标客户推举产品，依据公司基金工程制定销售方案并完成销售任务；3、负责银行、信托、证券公司、保险公司和理财参谋公司等营销渠道的开发与维护；4、准时收集、汇总本行业的相关数据资料，对业务状况进展分析，就业务状况及目前存在的问题为公司供给合理化建议。任职要求：1、3年以上金融机构〔银行、信托、基金公司等〕营销从业经受，具有肯定行业资源、客户资源及私人银行理财工作阅历者优先考虑；2、对金融产品、投资理财业务有肯定的根底，了解行业法律法规和其他相关政策，并具有很强的学历力量；3、生疏金融、信托、银行、证券行业，对金融产品有较深的理解；4、以客户为中心，对金融行业及投资理财布满热忱；5、具备很强的沟通协调力量、客户效劳力量和产品营销力量。十二、业务员〔10人〕职位描述：1、深度挖掘重点客户的投资需求，为客户供给满足的投资工程运行策略，指导客户理性投资；2、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜，跟踪客户后期操作进度，定期制定项目运行打算，维持长期合作关系；3、维护客户资源，为客户供给专业技术指导以供给优质的后续效劳，帮助客户实现利润最大化；4、支持公司各种金融投资工程的市场开发和推广，乐观开拓客户资源。任职要求：1、目前在深圳的人员，具有金融、外汇、证券、保险等工作领域阅历者；2、有一年或以上相关工作阅历及良好的人际关系〔个人力量较强或客户资源较广者可适当放宽条件〕；3、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的力量负责公司的业务拓展、产品的销售及客户的维护；4,关系治理力量以及优秀的营销技巧；5、性格开朗随和，语言表达力量及思维分析力量强，工作踏实认真乐观上进对工作有足够的热忱。十三、客服专员〔2人〕职位描述:1、承受客户询问，记录客户询问、投诉内容，依据相应流程赐予客户反响；2、跟分行、金融机构部对接网上放标事项；3、能准时觉察来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报；4、为客户供给完整准确的方案及信息，解决客户问题，供给高质量效劳；5、记录汇总询问大事，准时分析并反响给上级主管职责，供给流程改善依据；6、回复询问和网络询问，通过网上询问工具与客户进展沟通并推动销售；7、售前支持：产品介绍，引导说服客户达成投资；8、对不同类型的客户进展不定期回访和维护。任职要求:1、本科以上学历，市场营销或计算机相关专业毕业，1年以上客服工作阅历；2、生疏互联网金融，有肯定的市场营销学问；3、一般话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达力量强，擅于沟通；4、电脑使用娴熟，打字速度每分钟50字以上，生疏办公软件和网络工具；5、有团队合作精神，具有根本电脑使用力量，有网络销售或销售阅历者优先；6、要求肯定要有“客户为先”的效劳精神，一切从帮助客户、满足客户角度动身。十四、财务〔2人〕职位描述：1、具体负责监控公司的现金流量，银行账户治理工作。23(如银行存款日记账、资金日报表、银行存款余额调整表等)。4、了解公司资金运作流程，保证资金流顺，对资金可能消灭的问题予以提前预警。5、制定和实施资金低风险理财业务方案，提高资金使用率。6、完成领导交办的临时任务。任职要求：1、本科以上学历，金融、财会、统计等相关专业毕业。2、3年以上会计、财务治理、资金结算或相关职务任职资格。34、OFFICE操作娴熟，表格处理力量强。5、沟通力量强、表达力量强、规律清楚、具备打算力量。十五、行政人事专员〔1人〕职位描述：1、帮助上级建立健全公司聘请、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更劳动合同；34、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行聘请工作流程，协调、办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展员工入职培训，业务培训，执行培