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文档简介

个人劳务用工合同(通用)合同编号：[合同编号]本个人劳务用工合同（以下简称“合同”）由以下双方于[合同签署日期]签署：雇主：[雇主全称]法定代表人：[雇主法定代表人名称]注册地址：[雇主注册地址]联系电话：[雇主联系电话]劳动者：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]联系电话：[劳动者联系电话]鉴于雇主对其经营活动所需的劳动力需求，劳动者愿意根据本合同约定，为雇主提供劳务，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则达成如下协议：第一条工作内容1.1工作岗位：雇主指定劳动者在以下工作岗位从事劳动工作：[工作岗位描述]1.2工作地点：劳动者的工作地点为：[工作地点]1.3工作时间：劳动者的工作时间为：[工作时间]1.4工作职责：劳动者应按照雇主的要求，认真履行其工作职责，完成雇主安排的工作任务。1.5工作条件：雇主应为劳动者提供适宜的工作环境和必要的劳动保护条件，确保劳动者的工作安全与健康。第二条劳动报酬及支付方式2.1劳动报酬：雇主按照以下方式向劳动者支付劳动报酬：[支付方式说明]2.2报酬标准：劳动者的小时工资为：[小时工资]2.3发放周期：劳动报酬按照以下周期发放：[发放周期]2.4工资支付方式：劳动报酬支付方式为：[支付方式]2.5税费扣除：根据国家相关法规，雇主有权在支付劳动报酬时扣除相关税费。2.6社会保险：根据国家规定，雇主应当按时为劳动者缴纳社会保险费用。第三条工作期限与终止3.1合同期限：本合同的工作期限自[合同生效日期]开始，到[合同终止日期]结束。3.2终止条件：本合同满期后自动终止，或者遇到以下情况之一，合同提前终止：-双方一致同意终止合同；-劳动者辞职，提前[提前辞职期限]以书面形式通知雇主；-劳动者因故无法继续履行合同义务（例如疾病、伤残等）；-雇主经营状况不佳或其他正当原因需要减少员工；-其他根据国家法律法规规定的终止条件。3.3解除合同程序：发生合同终止的情况，任何一方需提前[提前解除期限]以书面形式通知对方，并在指定期限内办理相关手续。第四条保密义务劳动者应对其在工作期间获悉的属于雇主商业秘密的信息予以保密，并严格遵守雇主的保密规定。第五条知识产权5.1声明：劳动者在工作期间创作的任何作品、发明或者发现，均归属雇主所有。5.2协助申请：劳动者应配合雇主进行相关专利、商标、著作权等知识产权的申请工作。第六条违约责任6.1若任何一方违反本合同的约定，未能履行其义务，则需承担违约责任，并赔偿对方因此所造成的损失。6.2若违约方给对方造成严重损失的，守约方有权解除合同并追究违约方的法律责任。第七条争议解决双方因本合同履行发生的争议，应友好协商解决。若协商无果，则应提交至[争议解决方式]解决。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。8.2本合同以中文书写，一式两份，雇主和劳动者各持一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效，在本合同约定期限届满或提前终止后失效。雇

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