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文档简介

快递员聘用协议书背景介绍快递员聘用协议书是由雇主和快递员之间签订的一份合同。本协议旨在明确双方之间的权利和义务，保障快递业务的正常运营。双方约定及权责1.雇主责任雇主应向快递员提供以下支持和权益：-合理的工作安排和任务分配；-提供必要的工作工具和设备，如快递车辆、手机等；-提供必要的培训和技术支持；-按时支付快递员的工资和福利；-保证快递员的安全和身体健康；-遵守国家相关法律法规，确保工作环境符合法律要求。2.快递员责任快递员应履行以下义务和责任：-按时完成指派的快递任务；-妥善保管快递物品，保证交付的准确性和完整性；-遵守公司制定的相关规章制度，维护公司形象；-提供良好的客户服务，解答客户问题并及时处理投诉；-遵守交通规则，确保行车安全；-妥善使用和保护雇主提供的工作工具和设备；-遵守国家相关法律法规，不从事非法活动。3.工资与福利雇主应按照双方约定的方式支付快递员的工资。工资支付方式可以是日薪、月薪或按件计酬，具体工资标准由双方协商确定。除工资外，雇主还应向快递员提供以下福利：-社会保险：医疗保险、工伤保险等；-休假制度：带薪年假、病假、婚假、丧假等；-奖励制度：根据工作表现给予奖励或提成；-其他福利：如餐补、交通津贴等。4.保密条款快递员应对其在工作中接触到的客户信息、公司商业机密等保密。未经雇主许可，快递员不得将相关信息泄露给第三方，否则将承担法律责任。5.合同有效期及解除本协议的有效期为_______（双方协商确定，通常为一年），合同期满后双方可以续签或解除合同。解除合同的情况包括：-双方协商解除；-快递员严重违反合同条款；-快递员无故不再履行职责。6.法律适用与争议解决本协议的解释和执行适用中国法律。双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。其他条款1.文本格式本协议书采用Markdown文本格式输出，方便存档和传阅。2.协议变更和补充本协议在签订后若需变更或补充，应经过双方书面协商并签署补充协议。3.其他约定双方还有其他补充约定的，应在协议附件中详细写明。协议签署雇主（签名）：________________________

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