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文档简介

劳动合同完整版一、合同目的本合同是为了明确雇主与雇员的权利与义务，建立良好的劳动关系，保障双方的合法权益，严格遵守国家法律法规和劳动法律法规的规定。二、雇主信息雇主：[雇主姓名]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主电话]三、雇员信息雇员：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]家庭住址：[雇员家庭住址]联系电话：[雇员电话]四、合同期限本合同自[合同生效日期]起生效，至合同期满或按法律规定解除劳动合同为止。五、工作内容和岗位职责雇员应按照雇主的安排和要求，认真完成所分配的工作任务。雇员在履行工作职责的同时，应当遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规的行为。六、工作时间和休假制度雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时，每天工作[工作小时数]小时，工作时间安排由雇主制定并告知雇员。雇员享有法定的带薪年休假，年休假天数为[年休假天数]天。雇员如果需要请假，需提前[请假提前天数]天向雇主提出申请，经雇主批准后方可生效。七、劳动报酬和福利待遇雇员的劳动报酬为每月[薪资金额]元。雇员享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。雇员享有带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等特殊假期。八、保密义务雇员在劳动关系期间及解除劳动合同后仍需继续履行保密义务，不得向任何第三方泄露与雇主相关的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。九、劳动纠纷解决双方对于劳动纠纷应首先通过友好协商解决，若协商不成，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，也可依法向法院提起诉讼。十、合同解除本合同期满时，若双方无异议，合同即自动解除。在合同期限内，任何一方如有下列情形之一，对方可解除本合同：严重违反劳动纪律和工作规定；严重失职，经教育或者改正仍不改进；患职业病或因工致残，不能继续从事原工作或者职位调整后仍不能胜任工作；经协商一致；法律规定的其他情形。十一、其他约定本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成的，可以根据相关法律法规进行处理。本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。十二、附则本合同以中文书写，以标明日期的送达地址的方式送达。雇主签字：______

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