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文档简介

供应链协调员助理聘用协议书一、雇佣背景根据我司（雇主）的需要，同时考虑到被聘方（雇员）的资质与能力，双方达成以下协议，以确定雇佣雇员作为供应链协调员助理的相关事项。本协议的目的是确保双方的权益，明确工作职责和薪酬待遇。二、职位描述雇员将被聘为供应链协调员助理，协助主管完成供应链管理工作。雇员将负责跟踪和管理供应链活动，与供应商沟通并处理与供应链相关的问题。雇员将协助编制运输计划、优化物流流程，确保及时交货，并确保库存的准确性。雇员将协助分析供应链数据，制定相应的策略和改进措施。雇员将协助监控供应链成本，并提供相应的节约建议。雇员将根据需要协助完成其他与供应链管理相关的工作。三、时间和地点雇佣期限为自雇员入职之日起至主管书面通知终止之日止。工作地点为雇主办公地点，具体工作地点如有变动，须主管事先书面通知雇员。四、工作时间雇员的工作时间为每周40小时，具体工作时间按雇主要求进行调整。雇员必须严格遵守工作时间，如需调休或加班，须事先与主管商议并获得批准。五、薪酬待遇雇员的基本薪酬为每月固定金额，详见附表1。雇员享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，按照当地政策执行。薪酬支付方式为银行转账，雇员应提供正确的银行账户信息，确保薪酬支付的准确性。六、合同终止合同期满后，本协议自动终止。若雇员需要提前解除合同，应提前30天书面通知雇主，并与主管商议后确定解除时间。若雇员违反工作纪律或严重失职，雇主有权随时解除合同，无需提前通知或支付违约金。七、保密责任雇员必须保守雇主的商业秘密，不得将商业机密泄露给外部人员或利用商业秘密从事违法活动。在雇佣期限结束或合同解除后，雇员仍应承担保密责任。八、争议解决本协议的履行、解释和争议解决应依据所在国家（地区）相关法律法规执行。双方如有争议，应以友好协商解决；若无法达成一致，应提交相关司法部门裁决。九、其他条款本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。未尽事宜由双方另行协商解决，并作为本协议的补充部分，具有同等法律效力。以上所述为雇佣协议的全部内容，经雇主与雇员充分协商、互相谅解后共同签署，并遵守协议的相关约定。附表1：雇员薪酬详细信息薪酬项金额基本薪酬X

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