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文档简介

医师聘用合同范本合同编号：[合同编号]本合同由以下双方于[合同签署日期]签署：雇主：[雇主名称]联系地址：[雇主地址]联系电话：[雇主电话]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]雇员：[雇员姓名]联系地址：[雇员地址]联系电话：[雇员电话]身份证号码：[雇员身份证号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方达成以下医师聘雇合同（以下简称“本合同”）：第一条合同期限雇主聘雇雇员担任医师的期限为：自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。合同期限为[合同期限]。第二条工作职责雇员作为雇主医疗机构的聘雇员工，将根据雇主的安排和要求，按时按质完成雇主交办的医疗工作。雇员应具备相关医生执业资格并保持有效，保证具备良好的医疗技术和职业操守，忠诚履职，维护雇主的声誉和利益。第三条工作条件和薪酬雇员享有与其职位相对应的工作条件，包括工作场所、工作设施和必要的工作工具。雇员的薪酬由雇主支付，支付方式及时间双方另行协商，薪酬数额为人民币[薪酬金额]（大写：人民币[薪酬金额大写]）。雇员工资按月支付，支付日期为每月[支付日期]日。如遇法定节假日，将提前支付。第四条工作时间和休假雇员每周工作时间为[工作时间]，每天工作时段为[工作时段]。雇员享有法定节假日及休假权益，具体休假时间双方另行协商。第五条保密义务雇员在任职期间及任职结束后应对雇主工作中获取的商业秘密和保密信息进行保密，不得向外界披露或传递。雇员须对雇主的商业秘密和保密信息进行妥善保管，不得以任何方式擅自使用或泄露。第六条解除合同合同期满时，本合同自动终止。任何一方在合同期限内如需解除本合同，需提前[提前解除通知期限]书面通知对方，经双方协商一致，可以解除本合同。第七条违约责任若雇员违反合同约定，擅自离职或严重失职，雇主有权单方面解除合同，同时雇员必须承担由此产生的一切损失。若雇主违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，雇员有权要求雇主履行合同义务，并有权要求雇主支付相应的赔偿金。第八条合同争议解决双方如因本合同的履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任一方可向就近的劳动人事争议解决委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。本合同附件包括：劳动合同法律法规、医师资质证书等相关材料。雇主：______________

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