南方学习考察报告

-PAGE7-赴南方学习考察报告3月3日至7日在刘书记的带领下，我们先后到南京、扬州、泰州、无锡、苏州、宁波高新区考察学习。这次南方之行，解放了思想，开阔了眼界，看到了差距，找到了坐标，江浙地区许多先进的成功经验做法值得我们认真学习借鉴。具体感受如下：一、体会和收获（一）各地城市建设突出规划引领，资金投入空前，综合配套一步到位，打造了一批特色鲜明的标志性精品工程。一是注重规划引领，理念科学超前。苏州工业园区自94年建园之初，聘请国内外著名规划设计团队对苏州工业园区进行总体规划和专项规划设计，规划方案确定后，严格按照总规和专项规划要求组织实施，目前苏州工业园区按照苏州中心城市“一核四城”发展定位，形成了功能分区布局合理，基础设施配套完善，城市道路四通八达的国内一流园区，金鸡湖金融商贸区、独墅湖科教创新区、阳澄湖半岛旅游度假区等重点板块快速建设，圆融时代广场、文化艺术中心、摩天轮公园、李公堤国际风情水街等服务业载体相继建成，东方之门、九龙仓等多幢地标建筑在建和拟建达143幢。二是多方融通资金，资金投入巨大。无锡新区2011年累计建设资金投入480亿元，其中政府主导投入230亿元，社会融资250亿元；苏州工业园区2011年累计建设资金投入高达700亿元，其中政府主导投入400亿元，社会融资300亿元，园区国资办现已拥有国控一级公司20多家，国企总资产超过1200亿元。三是专业园区集中建设、统一配套。苏州工业园区内的独墅湖科教创新区按照苏州工业园的总体规划，已初步建成集教育、科研、新兴产业为一体的现代化新园区，已逐步建成中国人民大学国际学院等22所院校和1所国家级研究所组成的高等教育区；集聚通信、生物医药、集成电路设计、纳米技术等1000余家高科技企业组成的研发产业区；汇集了配套完善的体育馆、影剧院、酒店公寓、免费公交等于一体的生活便利配套区。区内管线全部进行下地化处理，采用宽6.2米、高5.5米的综合管沟将供水、信息、电力、热力、燃气、预留等管线全部敷设于地下综合管沟，从而使各类管线布局更加合理，地下空间得到合理利用，避免各类城市架空线对城市市容和地上空间造成景观破坏。从城市的长远发展看，综合管沟可以预留市政管线空间，能够满足城市长远发展，做到城市开发建设近远期有效结合，做到市政管线统一规划、统一建设、统一管理。四是彰显地域特色，打造精品工程。亮点一是苏州文化艺术中心。该文化艺术中心是苏州市重点实事工程项目，也是苏州迄今为止体量最大、功能最全、设备最好、最具标志性意义的文化艺术综合设施。原创建筑设计为法国路和航天路尚未打通；随着高新区城区的开发建设，清泉热电厂已不能满足高新区城市供热需求，清泉自来水厂的供水量已不能满足高新区未来发展的需求，辛安河污水处理厂已不能满足高新区未来污水处理的快速发展需求，现有两座110千伏变电站已不能满足高新区快速发展的供电需求。三是为企业服务的水平和能力需要进一步提升。高新区是高精端企业和人才的聚集区，为企业服好务显得尤为重要，与江浙地区的服务要求相比，我们为企业服务的工作和态度还存在很多的不足之处，以人为本和执政为民理念需进一步强化，为企业办实事、做好事的能力和为企业服务的本领还需不断提高。四是机构设置和人员配备上需要进一步充实。目前高新区正处在大开发大建设的关键时期，无论在机构设置还是人员配备上，都很难满足当前快速发展的需要，希望下一步完善机构设置，充实人员队伍，为高新区的建设发展提供有力保障。三、工作措施一是深化完善高新区城市规划。一要聘请国内外著名规划设计大师对我区总体规划进行深化完善和提升，提高总规和专项规划的科学性和可行性。二要对区内重点地段、重点项目和重要的标志性区域，比如滨海景观带两侧，要聘请国内外著名大师进行规划设计，务求风格独特、主体突出，别具匠心，做出精品打造亮点，展现新区风格和魅力。二是加快基础设施建设。一要加快推进创新路、航天路道路工程建设，加快三区融合；二要加快建设区域性锅炉房，满足我区近期城市供热需求；三要加快推进城市供水建设，满足我区未来发展需要；四要进行辛安河污水处理厂改扩建下地工程，满足我区长远发展需要；五要进行综合管沟建设，将电力、热力、通信等市政管线进行地下敷设，从城市长远发展看，可以做到预留市政管线空间，节省工程资金。三是打造高新区精品工程。一要积极做好创业大厦鲁班奖申报工作；山东商务职业学院教学楼C，绿叶制药新厂综合生产厂房，正元大厦，山核电研发、培训中心，金海名园等一大批泰山杯申报工作，通过申报创优工程打造高新区精品工程。二要全力打造创新路、海澜路、海天路三条道路的绿化精品工程，倾力打造“四季常绿、三季有花”的高新区绿化精品，树立烟台绿化看高新工作理念，打造城市绿地新景观。四是提高为企业服务本领。一要围绕自身工作职能，提高企业服务意识，变被动上门办理为主动上门服务，想企业之所想，急企业之所急，真心实意为企业办实事、办好事，最大限度满足企业的发展需要。二要积极培育和支持园区企业做强做大，积极协调解决企业发展中遇到困难和问题，使高新区成为真正意义上的高端企业聚居地。五是加强高新区队伍建设。一要完善周六学习制度。大力倡导学习风气，拓宽干部培训渠道，要把学习作为精神追求、事业需要和进步根基，深学政治理论、博学社会知识、精学业务技能，不断提高干部职工综合素质和业务能力。