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文档简介
职业生涯人物访谈姓名:专业:1.访谈背景通过此次生涯人物访谈可以让新时代的大学生对现在的就业形势有一个明确的认识。要准确而认真的制定自己的职业生涯规划,清楚的认识到自己的优势能力与不足之处,让我的大学的时间不白白浪费,才可以学到有用的知识来充实自己,才可以在未来的求职道路上减少阻碍,而不至于在现如今人才济济的社会上无立锥之地。因此从现在开始我要为自己的未来做好打算,让自己的未来变得更加的充实,更加丰富多彩。2.访谈人物姓名:刘奕君年龄:28岁毕业学校:青岛科技大学所学专业:化学工程与工艺工作单位:山东省青岛实验初级中学工作岗位:初中化学老师访谈时间:2022年6月11日访谈方式:线上访谈3.访谈过程1、你是如何找到这份工作的?答:在毕业时,有学校来招聘教师,我所修的专业符合招聘条件,满足学校需求。经过面试后,获得工作。2、目前行业内要求从事这份工作的人应具备什么样的教育和培训前提?答:接受一般关于教育思维的培训以及其它熟悉学生工作的教育。3、您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好教师这份工作来讲是重要的?答:首先要有耐心,面对学生要不厌其烦,要对学生有爱心。再者性格要外向,沟通能力要强,能够调节学生间的矛盾。4、这项工作需要的的个人品质、性格和能力同别的类型工作的要求的有什么不同吗?答:从一般的角度来说,可迁移技能都是相同的。其它专业技能需要你们进行相应的学习。5、在教师行业内,咱们的学校会对刚进入该行业的新教师进行培训吗?会进行什么样的培训呢?答:学校是会进行培训的。学校会组织一些有关教育的培训和其它一些综合性培训。比如说:学校会组织新老师听老教师授课,组织新、老教师交流,组织一些有关如何做好教师的讲座。6、当初您在做教师工作时,做的成功的地方是什么?什么最具挑战性?答:成功的地方是我能和学生成为朋友,不仅帮他们解决学习问题,还能帮他们解决生活烦恼。能和学生和好的沟通。最具挑战性的是让学生们去爱上学习、主动学习,调动他们学习的积极性。7、作为一名教师管理方面需要做到哪些?答:主要包括两方面:一、对班级的总体管理;二是对班级中每个学生的个别指导。创新性教师在对班集体和学生管理时的中心原则是创设并维护一种易于是创造力得以表现的师生关系、同伴关系级班级风尚,使学生的创新潜能得到最充分的发挥。8、您所知,从事教师工作的人在单位或行业内的发展前景怎么样?答:教师这个行业发展前景还是很不错的。我国的教师岗位每年都在新增,教师职业也在成为热门。在80年代教师跳槽,师范类院校招不满学,教师职业很症吸引人们的目光。现如今随着各项教育政策的改善。教师职业开始备受青睐,如2006年时北京面向社会公开招聘教师,三天内竟有9万人应聘。上海、深圳等发达城市,教师一跃成为高薪白领一族。这一切都彰显了教师这个职业的美好前景。作为一名教师需要满足什么招聘条件?答:首先你要热爱教育事业品行,端正敬业,教育教学和教育科研能力强,再者就是学历要求,需要你是本科生或研究生,最好在学校是表现突出。普通话要达到二级水平以上,具备某些特长会优先录取,应聘者也应具备较好的沟通能力。我们在大四的时候有一个实习,在实习之前我们需要在哪些方面有所准备?答:实习的话当然专业知识方面是不能缺少的,因此实习前理论知识方面要准备充分,为了让自己的实习单位以后有意愿留下自己,在实习的期间要主动地去争取机会展示自己。而且实习单位的选择很重要,自己要提前锁定一些目标实习单位,然后积极争取去这些单位实习的机会,最后也是很重要的一点,是在上学的时候就尽量培养与他人沟通的能力,因为以后在企业中有很多同事,需要处理好和他们之间的关系,也会让自己的工作更加顺利。4.访谈总结通过对刘老师的访谈我了解到做一名教师应该具备的职能和经验。首先要有坚定的职业理想。教师工作很辛苦。教师是奉献的代言人,作为一名教师要有事业心和责任感,这是教师素质进一步提高的力量源泉。所以我们一定要坚定理想甘于奉献。二是要有丰富的知识结构。教师要精通自己所学专业,才能以此为基础对知识进行灵活的迁移,进行创造性教学。教师要具备多元合理的知识结构,要有丰富的科学知识,才能对创新性学生进行引导和启发。三是各种教育能力,即有较高的教学监控能力。如教学能力、语言表达能力、教育想象力、观察力等。四是应具备较强的管理艺术。能够对班级进行整体管理,对学生进行个别辅导。与学生建立一种良好的师生关系,形成良好的班级风气。五是要有创新性的教育观。在21世纪最需要的就是人才和创新精神,教学也一样,敢于创新,带给同学们不一样的感受。5.自身变化此次访谈使我了解到作为一名教师应具备的素质,通过与自身的现状对比,我深深意识到自己距理
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