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文档简介

人力资源三方合作协议1.引言本人力资源三方合作协议（简称“协议”）由合作方共同签订：甲方、乙方、丙方。协议旨在规范甲乙丙三方在人力资源领域的合作关系，确保合作各方的权益得到充分保障和实现。2.背景为了更好地满足人力资源需求，提高工作效率和资源利用效率，甲方寻求与乙方、丙方达成合作伙伴关系，并通过此合作协议明确各方的权责、合作模式、费用分配、保密机制等相关事宜。3.合作内容根据双方协商一致，甲方、乙方、丙方共同确定合作内容：3.1人力资源服务乙方作为人力资源服务商，将根据甲方的需求提供人力资源服务：人员招募：制定招聘计划和招聘策略，发布招聘广告，筛选简历，面试候选人等；人员培训：根据甲方的需求提供培训计划和培训课程，协助培养员工的专业技能和职业素养；人事管理：协助甲方进行员工档案管理、考勤管理、薪酬福利管理等人事管理工作；绩效考核：制定绩效考核制度和考核指标，协助甲方进行员工的绩效评估和奖惩工作。3.2合作期限本协议的合作期限为（合作开始日期）至（合作结束日期）。在合作期限届满前，各方可以提前90天书面通知对方，续签合作协议。3.3合作方式甲乙丙三方之间的合作方式将根据实际需求而确定，可采取方式之一或多种方式结合：委托代理：乙方或丙方按照甲方的要求，代为处理相关人力资源事务；共同合作：甲乙丙三方共同参与人力资源相关的工作，共享资源，共同承担责任。4.权责与义务4.1甲方的权责与义务甲方应履行权责与义务：提供准确的人力资源需求信息，并及时与乙方、丙方沟通合作事宜；合理安排工作任务，并提供必要的支持和配合；对乙方、丙方提供的服务及时进行评价和反馈，提供改进意见。4.2乙方的权责与义务乙方应履行权责与义务：根据甲方需求，提供符合要求的人力资源服务；保密甲方的商业信息和人力资源相关的机密信息；合理安排人力资源工作时间，保证服务质量。4.3丙方的权责与义务丙方应履行权责与义务：根据甲乙方要求提供必要的人力资源支持；保密甲方的商业信息和人力资源相关的机密信息；提供专业、高效的人力资源解决方案和咨询服务。5.费用与付款方式5.1费用分配根据合作内容，费用分配约定如下：人员招募费用由乙方承担；培训费用由甲方承担；人事管理费用由甲方和乙方共同承担；绩效考核费用由甲方和丙方共同承担。5.2付款方式甲方应在收到乙方、丙方提供的服务后的7个工作日内，向乙方、丙方支付相应费用。付款方式由甲方与乙方、丙方另行协商确定。6.保密条款甲乙丙三方应对在合作过程中所获悉的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向第三方提供。7.争议解决在履行本协议期间，若发生争议，各方应友好协商解决，若协商不成，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。8.附则本协议自双方签字之日起生效。本协议一式若干份，每方持一份，具有同等效力。甲方（签名）:_____________日期:___________乙方（签名）:_

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