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文档简介

退休返聘人员劳务合同一、合同背景随着人口老龄化问题的凸显，越来越多的退休人员选择回归职场，继续为社会做出贡献。退休返聘人员劳务合同作为双方合作的法律依据，明确了双方的权益和义务，为退休返聘人员提供了良好的劳动保障。二、合同内容2.1合同双方雇主：（公司名称）退休返聘人员：（姓名）2.2合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止。2.3工作内容退休返聘人员将按照雇主的安排，从事（工作内容）工作。2.4工作地点退休返聘人员的工作地点为（工作地点）。2.5工作时间退休返聘人员的工作时间为每周（工作时间）小时。2.6工资和福利退休返聘人员的工资和福利按照公司现行的薪酬制度执行，具体金额为（工资金额）。福利包括（具体福利）。2.7保险和社会保障退休返聘人员将获得与正式员工相同的保险和社会保障待遇，包括医疗保险、养老保险等。具体细则按照公司规定执行。2.8保密义务退休返聘人员在合同期限内和解除合同后，对于公司的商业秘密和技术资料等保密内容，承担保密义务，不得泄露。2.9争议解决双方如发生合同纠纷，应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。三、其他事项退休返聘人员在工作期间应遵守公司的各项规章制度。若退休返聘人员在工作期间出现违反劳动纪律行为，雇主有权解除合同。退休返聘人员应保护公司的财产和利益，不得进行损害公司利益的行为。本劳动合同一经签字盖章即生效，不得撤销或变更，除非双方协商一致并签订书面协议。本合同一式两份，雇主和退休返聘人员各执一份，具有同等法律效力。四、生效与解除本合同自双方签字盖章之日起生效。合同期满、双方解除合同或按照法律规定解除合同的，本合同终止。五、附则本劳动合同的未尽事宜由双方协商解决。本合同使用文本格式，可由双方自行打印并签字盖章。（公司名称）：______________（公司地质）：______________(公司方式）：______________退休返聘人员：______________（联系号码）：______________（住质）：_________

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