能源动力类职业生涯人物访谈

职业生涯人物访谈访谈对象刘伟，我的同校毕业的师兄。访谈对象基本情况姓名：刘伟现工作单位：比亚迪汽车有限公司工作年限：5年现任职务：机械工程师毕业学校：湘潭大学所学专业：能源动力类访谈内容1、您是如何找到这份工作的？您的教育背景是什么？怎样的教育背景或工作经验对进入该领域会有帮助？通过校招进入的公司，把握住了机会。我的教育背景是本科，学的能源动力类专业，学习成绩优良。2、您的日常职责有哪些？工作条件怎样？该领域要用到哪些能力？岗位职责：负责汽车车身（或者四门两盖一顶）焊接方案规划、工装设计、及项目跟进管理。完成上级完排的一些其它设备设计开发工作。任职资格：熟悉汽车钣金焊接工艺要求；熟悉汽车行业相关标准及要求；熟练运用3D及2D软件进行产品设计开发；熟练运用OFFICE相关办公软件进行办公；有在汽车生产相关行业的工作经验。工作条件：做汽车机械工程师工作环境是比较艰苦的，需要自己适应。3、您工作中遇到最棘手的问题是什么？整个行业面临着什么问题？已经采取了哪些措施来解决这些问题？最棘手的问题还是汽车制造方面的技术难关难以突破。整个汽车行业面临的问题汽车零部件生产比较混乱，质量参差不一，重要的部件都是依靠进口，核心技术很缺乏。目前对于新能源汽车的研发在进一步的完善。4、工作之余，您还需要尽什么义务？在着装、工作时间、假期方面的灵活性是怎样的？平时工作比较忙，休息时间会自己自由活动，看看书，做做运动。在公司上班要统一着装，工作时间较长，假期较少。5、除了薪酬，您认为从事该工作最大的收获是什么？参与了汽车核心技术的提升，也为汽车行业的发展提供了力量。6、入职新人的薪酬水平是怎样的？有哪些额外补贴？有哪些其他的福利？新人入职一般工资在5000元以上，社保、加班费、餐补、交通补助这些都有的。7、您今后几年的规划和长远规划是什么？我之后的职业规划还是做机械工程师，目前想要提升自己的技术能力以及管理能力，希望能够做到管理层。8、晋升空间大吗？一个人怎样从基层升至高层？跳槽的员工多吗？目前来看晋升空间比较大，但是需要能够坚持努力。在公司跳槽的员工还是比较多的，一般都会考虑工资待遇、工作环境、家庭影响等这些因素。9、您认为今后3-5年该行业的发展趋势是什么？该公司的前景怎样？我认为未来的发展趋势还是新能源汽车，公司目前也是往新能源汽车上进行发展的，我觉得公司前景挺好的。10、该工作的招聘人员是怎样的？哪里有这样的工作？还有那些其他领域工作和您的工作相关？我们公司的招聘人员我没怎么接触过，不太清楚招聘的流程。很多精密机械都与我的工作相关的。11、人们通常怎样进入您的领域？通过报纸广告？网络？熟人介绍？一般通过公司的招聘吧，有网上招聘，也有熟人介绍。12、招聘该职位的员工，最重要的因素是什么（教育背景、个人经历、个人性格、特殊技能）？我认为招聘这个岗位的员工，最看重的应该是个人经历和技能。做这个就是要看技术，你的技能过关，就可以的。13、大学毕业后如果想进入该行业需要通过什么方式提高哪些技能或素质？努力提升自己的学历，提升自己的专业技术水平，锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的环境里有意识地进行自我训练。能在较大的压力下进行工作，始终保持良好的心态。能够实现自身价值的需求。14、对我学习或就业方面的建议。你一定要充分利用大学在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。提高自己的涵养，丰富自己的眼界。积极参与组织班级活动，对于自己的交际沟通方面的能力有很大的提高，保持危机感，在学业和实践上再接再厉，为自己以后工作的道路打好基础。就业尽量选择与自己所学专业相匹配的职位当中，让自己可以学以致用，发挥自己的优势，实现自身的价值。访谈体会此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。让我明白要重视和精通自己的专业知识，多学做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。要摆正心态，对工作要严谨、认真、负责，乐观面对未来所从事行业的发展前景。同时帮助我了解了真实的社会就业现状，以及一些特殊信息，如潜在入职标准，核心素质要求，晋升路径以及工作者应具心态，等新颖信息。每个人对工作都满怀憧憬，希望在较短的时间就能找到适合自己的理想工作。这就要求我们要了解社会现状，尊重客观规律，择业前要对自身素质进行一次彻底的了解和评价，对自己的专业特长、兴趣