2025年度企业内部培训项目合同书范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业内部培训项目合同书范本合同目录第一章合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的第二章培训内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训大纲2.4培训课程2.5培训讲师第三章培训时间安排3.1培训总时长3.2每期培训时长3.3培训具体日期3.4培训地点3.5培训时间变更第四章培训人员4.1参训人员范围4.2参训人员名单4.3参训人员资格要求4.4参训人员培训费用4.5参训人员考核第五章培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用变更5.5费用争议解决第六章培训场地及设施6.1场地租赁6.2场地设施6.3场地维护6.4场地使用时间6.5场地变更第七章培训资料7.1培训资料提供7.2培训资料版权7.3培训资料保密7.4培训资料修改7.5培训资料回收第八章培训讲师责任8.1讲师资质要求8.2讲师培训内容8.3讲师培训时间8.4讲师培训费用8.5讲师责任第九章培训考核与评估9.1考核方式9.2考核内容9.3考核时间9.4考核成绩9.5考核结果应用第十章合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止程序10.4合同解除与终止后果10.5合同解除与终止通知第十一章违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任免除11.4违约责任争议解决第十二章争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构12.4争议解决费用第十三章合同变更与补充13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同补充13.4合同变更与补充的效力第十四章合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：培训场地设施清单14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订双方1.1.1甲方：[企业名称]1.1.2乙方：[培训机构名称]1.2合同签订日期：[签订日期]1.3合同生效日期：[生效日期]1.4合同期限：自[生效日期]起至[终止日期]止1.5合同目的：提升甲方员工的专业技能和综合素质，促进企业发展第二章培训内容2.1培训主题：[具体培训主题]2.2培训目标：[具体培训目标]2.3培训大纲：[具体培训大纲内容]2.4培训课程：[具体培训课程列表]2.5培训讲师：[具体培训讲师信息]第三章培训时间安排3.1培训总时长：[总时长]3.2每期培训时长：[每期时长]3.3培训具体日期：[具体培训日期]3.4培训地点：[具体培训地点]3.5培训时间变更：[时间变更条件和程序]第四章培训人员4.1参训人员范围：[参训人员范围]4.2参训人员名单：[参训人员名单]4.3参训人员资格要求：[资格要求]4.4参训人员培训费用：[费用承担方式]4.5参训人员考核：[考核方式及标准]第五章培训费用5.1培训费用总额：[费用总额]5.2费用支付方式：[支付方式]5.3费用支付时间：[支付时间]5.4费用变更：[费用变更条件和程序]5.5费用争议解决：[争议解决方式]第六章培训场地及设施6.1场地租赁：[场地租赁信息]6.2场地设施：[场地及设施清单]6.3场地维护：[场地维护责任]6.4场地使用时间：[场地使用时间安排]6.5场地变更：[场地变更条件和程序]第七章培训资料7.1培训资料提供：[资料提供方式和内容]7.2培训资料版权：[版权归属和使用限制]7.3培训资料保密：[保密要求和措施]7.4培训资料修改：[资料修改权限和程序]7.5培训资料回收：[资料回收方式和时间]第八章培训讲师责任8.1讲师资质要求：[讲师资质要求]8.2讲师培训内容：[讲师培训内容要求]8.3讲师培训时间：[讲师培训时间安排]8.4讲师培训费用：[讲师培训费用承担]8.5讲师责任：[讲师责任和义务]第九章培训考核与评估9.1考核方式：[考核方式]9.2考核内容：[考核内容]9.3考核时间：[考核时间安排]9.4考核成绩：[考核成绩评定标准]9.5考核结果应用：[考核结果应用方式]第十章合同解除与终止10.1合同解除条件：[合同解除的条件]10.2合同终止条件：[合同终止的条件]10.3合同解除与终止程序：[解除和终止的程序]10.4合同解除与终止后果：[解除和终止的后果]10.5合同解除与终止通知：[解除和终止的通知要求]第十一章违约责任11.1违约情形：[违约的情形]11.2违约责任承担：[违约责任的承担方式]11.3违约责任免除：[违约责任的免除条件]11.4违约责任争议解决：[违约责任争议的解决方式]第十二章争议解决12.1争议解决方式：[争议解决的方式]12.2争议解决程序：[争议解决的程序]12.3争议解决机构：[争议解决的机构]12.4争议解决费用：[争议解决费用的承担]第十三章合同变更与补充13.1合同变更条件：[合同变更的条件]13.2合同变更程序：[合同变更的程序]13.3合同补充：[合同补充的内容]13.4合同变更与补充的效力：[变更和补充的效力]第十四章合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：培训场地设施清单14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：其他相关文件甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在培训项目中的主导地位，包括但不限于培训计划制定、讲师选择、培训内容调整等。条款内容：1.1.1甲方有权根据公司发展战略和员工需求，制定培训计划，并报乙方审核。1.1.2甲方有权选择或更换培训讲师，确保讲师符合甲方要求。1.1.3甲方有权对培训内容进行调整，以适应公司实际需求。1.2培训效果评估条款说明：本条款规定甲方对培训效果的评估方式和责任，确保培训目标达成。条款内容：1.2.1甲方负责对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度、实际应用效果等。1.2.2甲方应于培训结束后一个月内，向乙方提交培训效果评估报告。1.2.3若培训效果未达到预期目标，甲方有权要求乙方进行整改。1.3培训费用调整条款说明：本条款规定在培训过程中，如因甲方原因导致培训费用发生变化时的处理方式。条款内容：1.3.1若因甲方调整培训计划、增加培训内容等导致培训费用增加，甲方应向乙方支付相应费用。1.3.2若因甲方原因导致培训时间延长，甲方应承担相应费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在培训项目中的主导地位，包括但不限于培训计划执行、讲师安排、培训场地选择等。条款内容：2.1.1乙方负责执行甲方审核通过的培训计划，确保培训按计划进行。2.1.2乙方有权根据培训计划，选择合适的讲师和培训场地。2.1.3乙方应确保讲师具备相应的资质和经验，满足甲方要求。2.2培训资料提供条款说明：本条款规定乙方提供培训资料的责任和内容。条款内容：2.2.1乙方应向甲方提供培训所需的教材、讲义、案例等资料。2.2.2乙方提供的培训资料应保证质量，符合甲方要求。2.2.3乙方应确保培训资料版权合法，避免侵权行为。2.3培训场地及设施维护条款说明：本条款规定乙方对培训场地及设施维护的责任。条款内容：2.3.1乙方应确保培训场地及设施符合培训需求，并在培训期间保持良好状态。2.3.2若培训场地及设施出现故障，乙方应及时维修，确保培训顺利进行。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任条款说明：本条款明确第三方中介在培训项目中的责任和权利。条款内容：3.1.1第三方中介负责协调甲方、乙方及讲师之间的关系，确保培训项目顺利进行。3.1.2第三方中介应保证提供的信息真实、准确，避免误导甲方或乙方。3.1.3第三方中介有权根据合同约定收取中介服务费用。3.2中介费用条款说明：本条款规定第三方中介费用的支付方式和时间。条款内容：3.2.1第三方中介服务费用由甲方支付。3.2.2中介服务费用于培训项目结束后一个月内支付。3.2.3若中介服务费用因甲方或乙方原因导致无法按时支付，双方应协商解决。3.3中介争议解决条款说明：本条款规定第三方中介在培训项目过程中发生争议时的解决方式。条款内容：3.3.1第三方中介与甲方、乙方之间发生的争议，应通过友好协商解决。3.3.2如协商不成，可提交合同约定的争议解决机构进行仲裁或诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：培训计划2.附件二：培训场地设施清单3.附件三：培训费用明细表4.附件四：其他相关文件（如讲师资质证明、培训资料清单等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。认定：甲方在合同约定的时间内未支付培训费用，经乙方催告后仍不支付的，视为违约。2.违约行为：乙方未按照合同约定提供培训服务。认定：乙方未按照合同约定的时间、地点、内容提供培训服务，或者提供的培训服务不符合合同约定的质量标准，视为违约。3.违约行为：甲方或乙方未按照合同约定进行培训效果评估。认定：甲方或乙方未在合同约定的时间内进行培训效果评估，或者评估结果与合同约定不符，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同：是指平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担违约责任。3.仲裁：是指由双方当事人共同选定的仲裁机构，对争议事项进行审理并作出裁决的争议解决方式。4.诉讼：是指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院通过审判程序解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间或地点变更。解决办法：双方应提前沟通，协商一致后修改合同相关条款，确保培训顺利进行。2.问题：培训费用调整。解决办法：根据合同约定或双方协商，合理调整培训费用，并签订补充协议。3.问题：培训效果不达标。解决办法：分析原因，采取措施进行整改，必要时可重新安排培训。五、所有应用场景：1.企业内部培训项目。2.员工技能提升培训。3.管理人员培训。4.行业知识更新培训。5.第三方中介服务合作。全文完。2025年度企业内部培训项目合同书范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训师资及课程安排3.1师资力量3.2课程设置3.3教学方式4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2费用构成4.3支付方式及时间5.培训人数及选拔标准5.1培训人数5.2选拔标准5.3报名及审核流程6.培训实施与管理6.1培训组织6.2培训进度6.3培训效果评估7.培训资料及设备7.1资料提供7.2设备提供7.3使用及维护责任8.合同变更及解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更及解除流程9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：培训费用明细表13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知送达13.3合同份数14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：企业1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：培训机构1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.培训项目概述2.1培训目的2.1.1提高企业员工的专业技能和综合素质2.1.2增强团队协作能力2.1.3促进企业持续发展2.2培训内容2.2.1基础技能培训2.2.2行业知识培训2.2.3管理技能培训2.3培训时间2.3.12025年1月至2025年12月2.3.2具体培训时间以课程安排为准2.4培训地点2.4.1甲方企业内部培训室2.4.2如需外出培训，地点另行协商确定3.培训师资及课程安排3.1师资力量3.1.1乙方提供具备丰富教学经验和行业背景的讲师3.1.2讲师资质证明文件由乙方提供3.2课程设置3.2.1培训课程包括但不限于：沟通技巧、团队建设、项目管理等3.2.2课程设置以甲方实际需求为准，乙方根据需求提供个性化方案3.3教学方式3.3.1讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学方式相结合3.3.2鼓励学员积极参与，提高培训效果4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.1.1培训费用总额为人民币万元整4.2费用构成4.2.1师资费用4.2.2场地费用4.2.3资料费用4.2.4其他费用4.3支付方式及时间4.3.1甲方于合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用4.3.2剩余50%的培训费用于培训结束后10个工作日内支付5.培训人数及选拔标准5.1培训人数5.1.1培训人数为人5.2选拔标准5.2.1具备一定的专业技能和综合素质5.2.3对培训内容有浓厚兴趣5.3报名及审核流程5.3.1甲方组织员工进行报名5.3.2乙方对报名人员进行审核，确定最终参训名单6.培训实施与管理6.1培训组织6.1.1甲方负责培训的组织和协调工作6.1.2乙方负责培训的实施和教学管理6.2培训进度6.2.1乙方根据培训计划合理安排培训进度6.2.2甲方对培训进度进行监督6.3培训效果评估6.3.1乙方对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度等6.3.2甲方对培训效果进行审核，提出改进意见8.合同变更及解除8.1变更条件8.1.1任何一方在合同签订后，如需变更培训内容、时间、地点等，应提前30日书面通知对方。8.1.2变更内容经双方协商一致后，应以书面形式签署补充协议，作为本合同的组成部分。8.2解除条件8.2.1任何一方违反合同约定，严重损害对方权益的，对方有权解除合同。8.2.2因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方均可解除合同。8.3变更及解除流程8.3.1提出变更或解除的一方应向对方发出书面通知，说明理由。8.3.2收到通知的一方应在7个工作日内给予书面回复。8.3.3双方协商一致后，签署变更或解除协议。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按合同约定履行培训费用的支付义务。9.1.2任何一方未按合同约定提供培训服务或培训资料。9.1.3任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。9.2.2违约金数额按合同金额的%计算。9.2.3违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿损失。9.3违约赔偿9.3.1违约方支付违约金后，不影响守约方根据法律规定或合同约定要求赔偿的权利。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会。10.3争议解决程序10.3.1双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请。10.3.2仲裁委员会受理后，应在日内组成仲裁庭。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方代表签字盖章后，本合同自签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1培训项目完成，且双方无未了事项。11.2.2合同解除或终止。11.3合同终止后的处理11.3.1双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。11.3.2合同终止后，双方应相互退还已支付的款项。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：培训费用明细表13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的对方商业秘密负有保密义务。13.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。13.2通知送达13.2.1任何一方发出的通知应以书面形式，通过约定的联系方式送达对方。13.2.2通知送达时间为送达后的第一个工作日。13.3合同份数13.3.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于中介服务、技术支持、场地租赁、设备租赁、师资推荐等。2.第三方介入的引入与选择2.2第三方的选择应遵循公平、公正、公开的原则，由甲乙双方共同决定。3.第三方责任与权利3.1第三方应按照本合同约定和甲乙双方的要求提供相关服务。3.2第三方在履行职责过程中产生的责任，由第三方自行承担。3.3第三方享有按照合同约定收取服务费用的权利。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额为本合同总金额的%。4.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲乙双方根据各自过错承担相应责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方之间的关系为服务提供方与接受方的关系。5.2第三方与甲乙双方之间的关系不构成甲乙双方的连带责任。5.3第三方对甲乙双方之间的争议不承担调解或仲裁职责。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的协议6.1.1甲乙双方应与第三方签订单独的服务协议，明确服务内容、费用、责任等。6.1.2第三方服务协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。6.2第三方介入的流程6.2.1甲乙双方协商确定引入第三方并提供必要的信息。6.2.2第三方提供相关服务，甲乙双方监督第三方服务过程。6.2.3第三方完成服务后，甲乙双方进行验收。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更7.1.1甲乙双方可协商一致，对第三方介入的内容进行变更。7.1.2变更内容应以书面形式通知第三方，并经第三方确认。7.2第三方介入的解除7.2.1若第三方违反合同约定，甲乙双方有权解除第三方介入协议。7.2.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.第三方介入的费用承担9.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据合同约定和实际情况承担。9.2第三方介入费用在服务协议中明确列示。10.第三方介入的保密义务10.1第三方应遵守保密义务，对本合同内容以及甲乙双方之间的商业秘密负有保密责任。10.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。11.第三方介入的适用法律11.1第三方介入协议适用中华人民共和国法律。11.2第三方介入协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排表详细要求：包括培训时间、地点、课程名称、讲师信息、课程大纲等。说明：该表格应详细列出所有培训课程的详细信息，以便双方核对和执行。2.附件二：师资力量介绍详细要求：包括讲师姓名、专业背景、教学经验、学员评价等。说明：该附件用于证明讲师资质，确保培训质量。3.附件三：培训费用明细表详细要求：包括各项费用名称、金额、支付方式、支付时间等。说明：该表格用于明确培训费用构成，确保双方对费用有清晰的认识。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任、保密条款等。说明：该协议用于规范第三方介入行为，明确双方与第三方的权利义务。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括学员满意度、知识掌握程度、改进建议等。说明：该报告用于评估培训效果，为后续改进提供依据。6.附件六：违约通知详细要求：包括违约行为描述、违约方信息、处理意见等。说明：该通知用于告知对方违约行为，并提出处理意见。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按合同约定支付培训费用。1.2乙方未按合同约定提供培训服务或培训资料。1.3第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密。1.4甲乙双方未按合同约定履行合同变更或解除流程。1.5甲乙双方未按合同约定履行争议解决流程。2.责任认定标准2.1违约行为发生后，违约方应立即停止违约行为。2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金数额按合同约定执行。2.3违约金不足以弥补损失的，违约方还应赔偿损失。2.4若违约行为导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，并按合同约定处理相关事宜。3.违约责任示例说明3.1甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付培训费用的%。3.2乙方未按合同约定提供培训资料，甲方有权要求乙方补齐资料，并支付相应费用。3.3第三方泄露甲乙双方商业秘密，双方可要求第三方承担违约责任，包括赔偿损失和支付违约金。全文完。2025年度企业内部培训项目合同书范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（承揽方）：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景甲方为提高员工综合素质，提升企业竞争力，特委托乙方开展2025年度企业内部培训项目。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务，确保培训项目顺利实施，达到预期效果。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提及的专业属于，指甲方企业内部员工所需提升的职业技能、管理能力、综合素质等方面的培训。3.2关键词解释（1）培训项目：指乙方根据甲方需求，提供的相关培训课程、培训服务。（2）培训时间：指乙方按照本合同约定，完成培训项目的时间段。（3）培训地点：指乙方根据本合同约定，为甲方提供的培训场所。（4）培训费用：指乙方根据本合同约定，向甲方收取的培训费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供优质、高效的培训服务。（2）甲方应按照合同约定，支付乙方培训费用。（3）甲方应配合乙方完成培训前的准备工作，包括提供培训场地、设备等。（4）甲方应保证参加培训的员工按时参加培训，遵守培训纪律。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付培训费用。（2）乙方应按照合同约定，提供符合甲方需求的培训课程、培训服务。（3）乙方应保证培训质量，确保培训效果。（4）乙方应按照甲方要求，提供培训场地、设备等。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度企业内部培训项目全部完成之日止。5.2合同履行地点乙方根据甲方需求，在甲方指定地点或乙方提供的培训场地进行培训。5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，提供线上或线下培训方式，具体方式由双方协商确定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕，达到预期效果；（2）甲方因故提前终止合同，需提前30日书面通知乙方；（3）乙方因故提前终止合同，需提前30日书面通知甲方。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商；（2）协商一致后，双方应签署终止协议；（3）终止协议生效后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果（2）合同终止后，双方应按照合同约定，结算培训费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）课程开发费用：包括但不限于课程设计、教材编写、教学资源制作等费用。（2）讲师费用：包括但不限于讲师授课费、讲师差旅费、讲师住宿费等。（3）场地费用：包括但不限于培训场地租赁费、设备使用费等。（4）行政费用：包括但不限于合同管理费、文件印刷费、邮寄费等。（5）其他费用：包括但不限于意外支出、不可预见费用等。7.2支付方式（1）预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。（2）进度款：培训项目实施过程中，甲方应按照乙方提交的进度报告，支付相应比例的进度款。（3）尾款：培训项目完成后，甲方应向乙方支付剩余的70%作为尾款。7.3支付时间（1）预付款：合同签订后5个工作日内支付。（2）进度款：每完成一个培训阶段，甲方应在收到乙方提交的进度报告及发票后5个工作日内支付。（3）尾款：培训项目完成后15个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应提供合法有效的发票。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时开具相应的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付应付款项的1%作为违约金。（2）若甲方单方面终止合同，应向乙方支付已发生的培训费用及违约金。8.2乙方违约（1）若乙方未按时完成培训项目，应向甲方支付已发生费用的1%作为违约金。（2）若乙方提供的培训服务不符合合同约定，应重新提供或退还甲方已支付的相应费用。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金或赔偿金。赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方企业的商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）乙方提供的培训课程、教学方法、教学资源等；（3）双方在合同履行过程中产生的其他保密信息。9.2保密期限本合同项下的保密期限自合同签订之日起计算，有效期为5年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密信息的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法正常进行，且双方无法预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：如罢工、暴乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，尽量减少损失；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用；（2）政府政策调整导致培训内容无法实施；（3）罢工导致讲师无法按时授课。十一、争议解决11.1协商解决若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同选定的调解机构进行调解；（2）仲裁：将争议提交仲裁机构仲裁；（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形；（2）本合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对培训项目最终成果的所有权。（2）乙方保留对所提供培训课程、教学方法等知识产权的完整权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对培训项目实施过程中产生的任何改进建议的所有权。（2）乙方保留在未经甲方书面同意的情况下，不得将其提供的培训服务或内容用于其他客户的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本合同的修改或补充，自双方签字盖章之日起，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，确保本合同的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方要求，提供必要的培训场地、设备等。（2）乙方应按照甲方要求，调整培训时间、地点等事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2025年度企业内部培训项目的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：（签字）（盖章）日期：（年月日）乙方（承揽方）：（签字）（盖章）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训项目详细计划书2.培训课程大纲3.讲师资质证明4.培训场地租赁合同5.培训设备清单6.预付款和进度款支付凭证7.培训项目进度报告8.不可抗力事件证明文件9.争议解决相关文件10.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付培训费用。b.单方面终止合同。乙方违约：a.未按时完成培训项目。b.提供的培训服务不符合合同约定。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据甲方未支付的费用金额和逾期天数确定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指在合同履行过程中，双方就合同条款或合同履行产生的争议进行协商、调解、仲裁或诉讼。3.知识产权：指受法律保护的创造性智力成果，如专利、商标、著作权等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付培训费用。解决办法：甲方应在收到乙方催款通知后5个工作日内支付相应款项，否则乙方有权采取法律手段追讨欠款。2.问题：乙方未按时完成培训项目。解决办法：乙方应在发现项目进度落后时，立即通知甲方并采取措施加快进度，确保项目按期完成。3.问题：培训服务质量不符合预期。解决办法：甲方应及时向乙方反馈问题，乙方应在接到反馈后7个工作日内进行整改，直至达到甲方满意。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商解决，尽量减少损失，如无法协商一致，可按照合同约定的争议解决方式处理。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可依法申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体介绍：第三方名称：（请填写第三方全称）第三方地址：（请填写第三方详细地址）第三方联系人：（请填写第三方联系人姓名）第三方联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供与培训项目相关的服务或资源。第三方应保证所提供的服务或资源符合合同要求，并承担因服务或资源质量问题造成的损失。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。第三方有权要求甲方配合其完成相关工作。4.第三方义务：第三方应按时提供所需的服务或资源。第三方应配合甲乙双方完成培训项目的各项工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方在合同履行过程中，提供必要的协助和配合。乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同终止后，提供合理的补偿。乙方有权要求甲方在合同履行过程中，给予必要的支持和保障。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付培训费用，应向乙方支付滞纳金。甲方如违反合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方在培训项目实施过程中，及时提供项目进度报告。甲方可要求乙方按照合同约定，保证培训质量。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方在合同履行过程中，对甲方信息进行保密。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按时完成培训项目，应向甲方支付违约金。乙方如提供的服务或资源不符合合同要求，应承担相应的责任。全文完。2025年度企业内部培训项目合同书范本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目时间2.4培训项目地点3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训师资配备3.3培训教材与资料4.培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.培训实施5.1培训计划安排5.2培训过程监督5.3培训效果评估6.合同变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同变更与解除程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同份数13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同签署人14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：乙方：培训中心1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：乙方联系电话：13956782.培训项目概述2.1培训项目名称2025年度企业内部管理能力提升培训2.2培训项目目标提升企业内部管理人员的领导力、沟通能力和团队协作能力2.3培训项目时间2025年3月1日至2025年5月31日2.4培训项目地点市区路号培训中心3.培训内容3.1培训课程设置包括但不限于领导力、沟通技巧、团队建设、项目管理等课程3.2培训师资配备由乙方选派具有丰富教学经验和实战经验的讲师团队进行授课3.3培训教材与资料乙方提供与培训课程相关的教材、讲义、案例等学习资料4.培训费用4.1培训费用总额人民币叁拾万元整（￥300,000.00）4.2费用支付方式甲方应在签订合同后五个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后的十个工作日内支付4.3费用支付时间预付款支付时间：2025年2月15日前尾款支付时间：2025年6月10日前5.培训实施5.1培训计划安排乙方应根据甲方需求制定详细的培训计划，包括课程安排、师资安排、场地安排等5.2培训过程监督甲方指派专人负责培训过程的监督，确保培训质量5.3培训效果评估培训结束后，乙方将组织评估小组对培训效果进行评估，并将评估报告提交给甲方6.合同变更与解除6.1合同变更条件如遇不可抗力因素或双方协商一致，可对合同内容进行变更6.2合同解除条件1）一方严重违约，另一方有权解除合同2）合同目的无法实现，双方协商一致解除合同6.3合同变更与解除程序任何一方提出合同变更或解除，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更或解除协议8.保密条款8.1保密信息范围本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、员工信息等属于保密信息范围。8.2保密义务双方均应采取合理的保密措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。8.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构无9.3争议解决程序双方应按照相关法律法规和诉讼程序进行争议解决。10.合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件1）培训项目完成；2）合同约定的解除条件成立；3）双方协商一致解除合同。10.3合同终止程序合同终止后，双方应进行合同解除手续的办理，包括但不限于签署合同终止确认书、退还预付款等。11.其他约定11.1通知方式双方间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式发送至对方指定的联系方式。11.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方应相互理解，并根据不可抗力的影响程度部分或全部免除责任。11.3合同附件1）培训计划表2）师资配备表3）培训场地确认函4）其他双方认为必要的附件12.合同份数本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力。13.合同签署13.1合同签署日期本合同签署日期为2025年1月15日。13.2合同签署地点本合同签署地点为省市区路号。13.3合同签署人甲方代表：（签字）乙方代表：（签字）14.合同附件清单1）培训计划表2）师资配备表3）培训场地确认函4）保密协议5）其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关活动或提供服务的任何个人、企业或其他组织。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、培训场地提供方等。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因其自身原因导致合同无法履行或造成损失时，其责任限额为：3.1.1第三方直接责任造成的损失，由第三方承担；3.1.2第三方间接责任造成的损失，由甲乙双方根据合同约定和实际情况分担。4.第三方介入的审批程序4.1任何第三方介入，均需经过甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议或补充协议。5.第三方责任和义务5.1第三方应按照合同约定和合作协议的要求，履行其职责和义务。5.1.1第三方应保证其提供的服务或产品符合合同要求和质量标准；5.1.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方之间的关系：6.1.1第三方与甲方之间的关系，由甲方与第三方签订合作协议；6.1.2第三方与乙方之间的关系，由乙方与第三方签订合作协议；6.1.3第三方与甲乙双方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订补充协议。7.第三方介入的具体条款7.1第三方介入的具体条款包括但不限于：7.1.1第三方的名