创伤骨科工作总结(16篇)

第页共页创伤骨科工作总结(16篇)创伤骨科工作总结篇一一、护理平安：科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估，各种标识标准应用；加强输血输液各环节管理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣。完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急才能。为患者提供优质、平安有序的护理效劳。二、护理文书：完善护理文件书写，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准化和标准化。三、根底护理、优质护理：以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷。1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及安康教育。3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括安康教育、理解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。5、给病人对护理工作满意度调查，对效劳质量好的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。6、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改良，真正做到想病人所想急病人所急；四、抢救药械：对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进展标准化管理。首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”，其次要求纯熟掌握抢救药品的用处，剂量，及用法；还要求每位护士纯熟掌握抢救器械及监护仪的应用。防止了抢救时的慌乱，进步抢救成效率。五、病房管理：首先应发扬节俭节约的传统美德，杜绝浪费；我要求全体医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开场，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处分；其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病房标准病房物品摆放，催促清洁员及时清扫，保证病区无异味，安静、整洁。六、消毒隔离：1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进展自查，发现问题及时改正。加强对卫生员的管理。3、科室坚持了每日对治疗室、换药室进展等离子消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进展监测。.4、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。5、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房____期用消毒液拖地，出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。七、礼貌礼仪：大多数护士做的比拟好，严格按着医院要求及时巡视病房，见着领导及本院职工热情主动打招呼，对待病人可以耐心细致，合理解释病人及家属提出的任何问题，上班时着装整齐，精神饱满，接打时使用标准用语。八、加强重点时段重点患者重点员工的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。如新调入院护士，对她们进展法律意识教育，进步她们的抗风险意识及才能，指定有临床经历、责任心强的老护士做新调入院护士的带教教师，培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。九、护理业务培训作为一个开展中的科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性强的难题。而针对这一现实，我果断决定:从我做起，全员培训.采取业务讲课和业务查房及晨会提问的方式，对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理知识进展学习，护士有了全面的认识和理解，进步了她们的专科理论程度。十、存在的问题1、护理平安方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。2、根底护理方面还存在缺乏，有的病人指甲长入院处置不到位，晨晚间护理做的不到位，一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。3、护理文书方面还存在涂改，内容不够准确，对于特殊病人体温绘制不正确。4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在翻开包后过期，手消不能按要求应用。5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。新的一年，新的开场，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。特别感谢护理部给我各种成长的时机，使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。护理工作就是实实在在地工作我将继续“享受工作，享受生活”！创伤骨科工作总结篇二一年来，骨外护理工作在院领导大力关心支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目的方案，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，获得了较好的成绩，现将这年的工作详细总结如下：全科现有护理人员7人，其中护师2人，护士5人。护理人员在抓好日常护理工作的同时，配合科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持，及时总结归纳相关病例护理经历，进步护理质量程度。一年共收治护理病人人次，手术病人人次。1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度：〔1〕要求每天医嘱双人核对，每天查对一次，每周护士长参加核对1—2次，并有记录。〔2〕护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法。〔3〕手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。3、认真落实骨科护理常规，专科护理平安指引，做好护理质量持续改良与标准，加强护理工作管理，提升护理效劳质量，为病人提供人性化效劳。4、开展优质护理效劳活动，落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施，实行了人性化弹性排班，简化护理工作流程，争取做到把护士还给病人。1、对科室护理人员进展各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。2、参加医院组织的业务学习，一进步专业知识。3、落实护理查房制度，对护理诊断、护理措施进展了讨论，并以提问的方式进展，以到达进步护士业务素质的目的。4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。2、使标准化护理质量标准落到实处，浸透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，让患者真正从质量管理中得到实惠3、责任护士的职责落实，患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责，纳入质量管理。充分调配每一位护士的能动性、主动性。1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度3、科室坚持了每天对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每周对紫外线强度进展监测。4、一次性用品使用后均能及时毁形，分类处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查。通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大业务学习力度，进步工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙繁忙碌的20xx年，圆满完成了年初工作方案，现将我科一年来工作总结如下：在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过标准临床护理工作，优化护理工作形式，施行护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施实在有效落实到位，扎实推进了优质护理效劳工作开展，病人满意度不断进步，真正到达患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。1、优化护理形式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理效劳示范工程”的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作形式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士掌握病人病情、落实根底护理措施，全面理解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进展护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分表达护士自身价值，让护士看到了职业开展的前景。2、护士长现场管理，“五查房”获得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量；医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况；午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求；下午上班后查房：查看连续工作情况；晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理形式督导根底护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题；建立了“要事交接本”，到达全程、全面、专业的无缝隙效劳。3、落实优质效劳，进步护理定期搜集病人反响意见，并在护士站公示分级护理标准；强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。施行个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的安康指导。落实核心制度，建立健全病区平安警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理顶峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理平安与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理平安潜在问题，将平安隐患消灭在萌芽状态。骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理平安管理是工作的重点，细节管理浸透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改良，成立以护十长为首的安康教育、护理病历书写、消毒隔离、根底护理4个科室质量管理小组，发现问题及时记录、总结。承受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理平安分析^p会，针对护理缺陷、过失，分析^p原因、制定整改措施并催促落实，保证护理质量的持续改良。2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现过失护士；特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导照顾的病人、本院职工认识的病人等。理论证明，这些人员身上往往存在不平安因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资，以保证各个环节的工作质量。定期对科内医生、护士进展消毒隔离培训，医疗废物的分类、搜集、贮存、包装、运送、交接登记等做到标准管理，严防因医疗废物管理不善引起感染爆发。并不定期进展工作质量检查。组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写标准要求，结合医院实际情况，按新省标详细执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，进步了护理质量。增收方面：遵循“社会效益化、经济效益合理化”的经营理念，纯熟掌握各项收费标准，开展护理效劳工程，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造的经济效益。护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在方案中提出，并对护士提出详细工作要求。创伤骨科工作总结篇三一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙繁忙碌的20xx年，圆满完成了年初工作方案，现将我科一年来工作总结如下：在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过标准临床护理工作，优化护理工作形式，施行护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施实在有效落实到位，扎实推进了优质护理效劳工作开展，病人满意度不断进步，真正到达患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。1、优化护理形式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营造推行“优质护理效劳示范工程”的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作形式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士掌握病人病情、落实根底护理措施，全面理解病人需求。护士长根据患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进展护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分表达护士自身价值，让护士看到了职业开展的前景。2、护士长现场管理，“五查房”获得显著效果早查房：上班后重点查夜间护理质量；医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况；午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求；下午上班后查房：查看连续工作情况；晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理形式督导根底护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题；建立了“要事交接本”，到达全程、全面、专业的无缝隙效劳。3、落实优质效劳，进步护理内涵定期搜集病人反响意见，并在护士站公示分级护理标准；强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。施行个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的安康指导。落实核心制度，建立健全病区平安警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理顶峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理平安与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理平安潜在问题，将平安隐患消灭在萌芽状态。骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理平安管理是工作的重点，细节管理浸透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改良，成立以护十长为首的安康教育、护理病历书写、消毒隔离、根底护理4个科室质量管理小组，发现问题及时记录、总结。承受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理平安分析^p会，针对护理缺陷、过失，分析^p原因、制定整改措施并催促落实，保证护理质量的持续改良。2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现过失护士；特殊病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导照顾的病人、本院职工认识的病人等。理论证明，这些人员身上往往存在不平安因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资，以保证各个环节的工作质量。定期对科内医生、护士进展消毒隔离培训，医疗废物的分类、搜集、贮存、包装、运送、交接登记等做到标准管理，严防因医疗废物管理不善引起感染爆发。并不定期进展工作质量检查。组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写标准要求，结合医院实际情况，按新省标详细执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，进步了护理质量。增收方面：遵循“社会效益化、经济效益合理化”的经营理念，纯熟掌握各项收费标准，开展护理效劳工程，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造的经济效益。护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在方案中提出，并对护士提出详细工作要求。创伤骨科工作总结篇四上海市临床病理质量控制中心2000年的工作重点由过去主要抓外在质量检查和质量控制逐步转向抓内涵质量，去年按方案主要开展了以下工作：上半年对全市37所二乙医院病理科按原质量检查标准进展了检查1、病理质量尚需进一步进步：石蜡诊断符合率和诊断报告及时性除个别单位外根本上能到达标准要求。常规切片优良率和病理报告书写标准率均为％〔30所医院〕；疑难病例讨论制度未建立的有9所〔％〕；快速诊断未开展的有22所〔％〕；能开展特殊染色或特殊检查的医院仅有25所〔％〕，其中真正能符合标准开展10种方法以上的只有6所〔％〕。工作人员的人数和构造有严重缺陷：从37所二乙医院病理科总工作量与人员相比来看根本符合要求，但各医院之间差异相当大。37所二乙医院病理科总工作人员93名，其中医师59名，技术员34名。医师中具有中、高级职称仅26名〔％〕，许多医院只有初级职称医师作病理诊断。技术员中具有中级职称及以上的仅4名〔％〕，绝大多数医院只有初级及以下职称的技术人员。而且有10所〔％〕医院只有1名工作人员兼做技术和诊断工作，工作质量难以保证，有些医院〔约10所〕病理诊断工作聘请外单位人员做参谋。工作环境有待进一步改善：37所二乙医院病理科工作用房最大面积200m2；最小面积15m2；平均面积55m2；平均间数3间。下半年抽查了20所医院，二甲和三甲各10所。重点检查病理申请单和报告标准、病理技术质量、胃粘膜活检标准以及细胞室设置和质量标准。切片质量以优和良为主，少数单位切片质量有所下降为中。特染开展工程少，免疫组化染色质量不稳定，结果判断困难。22、少数病理科〔约20％〕对恶性肿瘤〔胃、肠、乳腺、肺〕取材和诊断报告欠标准，缺淋巴结分组、切缘、脉管和神经进犯等情况描绘。胃粘膜活检报告普遍不标准，浅表性与萎缩性胃炎区分不正确，炎症程度不分等。部分医院细胞室归属检验科，无专门细胞学申请单，阴性涂片不保存，阳性检出率低，报告不标准。三、制订上海市医院病理科设置根本要求在广泛调查和征求意见的根底上已完成了上海市二级及三级医院病理科〔室〕设置根本要求的初稿。在工作人员、科室设置、根本设备和开展工程等方面都提出了根本要求以及技术和诊断质量标准。将上报市卫生局审批后下发各医院病理科试行，以期能在2－3年内使全市各级医院到达该要求。进一步加强国际间学术交流今年上半年已邀请美国.anderson癌症中心分子生物学实验室余棣华教授作了“乳腺癌neu基因研究进展”报告和____福岗产业大学医学院桥本教授作了“隆突性纤维肉瘤和先天性纤维肉瘤细胞分子遗传学研究”报告。下半年举办了第八届上海－大阪组织病理学研讨会，参加人数约100名，邻近省市〔浙江、江苏〕也派代表参加，大会讨论约30例病例，与会者收获很大，反响良好。与上海市卫生局和肿瘤医院病理科共同完成“诊断结果〔病理〕信息代码”编制工作初稿。已交上级部门审核。协助上海市卫生局执业医师资格考试办公室对今年13名病理医师资格考试的出题和阅卷工作。举办第二期病理技术人员上岗前培训班。有16名学员参加，经考核均已通过。根据2000年工作及检查情况，病理质控中心初步讨论了2024年工作方案，重点将继续放在和注重内涵质量的进步，完善和制订各项标准操作。调整和完善质量考核指标，改良检查方法。继续以上海市卫生局制订的《医疗护理常规》中病理科工作内容为根底，标准病理技术和病理诊断质量。1、从2000年检查发现，少数医院病理科的根底工作如制片质量等欠佳，取材和诊断报告书写欠标准。今年拟采取不定期巡视方法抽查部分医院病理科。2、今年第一季度安排一次全市胃粘膜活检标准学习，并作为今年检查内容和考核指标之一。标准细胞学的设置和质量标准目前全市仍有少数医院细胞室属检验科，管理和质量得不到应有的保证。提请市卫生局发文，规定各医院细胞室划归病理科统一管理，此项工作年内完成，并作为今年考核指标之一。标准细胞学申请单格式、报告单书写和报告时间等内容。标准和进步免疫组化技术质量全市三级医院和部分二级医院已开展免疫组化辅助病理诊断，但免疫组化技术操作、结果判断等仍不统一。1、今年继续教育举办免疫组化技术学习班一期。2、举办第四届病理技术竞赛〔以免疫组化技术为重点〕。加强病理医技人员的培养1、下半年举办病理技术人员学习班，主要对象为已上岗人员。目的进步病理技术理论程度和学习及掌握一些常用的病理新技术。加强与上海市医学会病理专科委员会协作，举办各类学术活动、病理大读片和疑难病理诊断咨询等工作。43、参与病理医师资格认定工作。继续开展国际学术交流。创伤骨科工作总结篇五作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民群众的医疗卫生、安康保健奉献自己毕生精力。参加工作至今的理论工作，我对自己工作有很多的考虑和感受，在这里我就近一年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简单的总结：在政治思想方面，充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论知识，学习各种法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同领导保持一致，保证在理论工作上不偏离正确的轨道，始终坚持全心全意为人民效劳的主导思想，坚持改革、开展和不断进取，不断进步自己的政治理论程度，积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的同情心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多观察病情变化并及时处理。工作以来，本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素质外，丰富的理论知识和高超的专业技术是做好骨科医生的前提。注重临床科研工作，积极参加科内各项科研工作并获得相关成绩，并能坚持理论结合实际，总结临床资料积极撰写论文，同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作那么，积极指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步进步自身根本理论知识。在过去的一年里，我获得了一定的成绩，但离我自己及组织的要求还有一定的差距。我将继续踏实工作，不断进步自身素质，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培养和期望。创伤骨科工作总结篇六一年来，骨科护理工作在院领导大力关心支持下，在护理部的正确领导和帮助下，在全科护士共同努力与团结协作下，针对年初制定的目的方案，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，获得了较好的成绩，现将这年的工作详细总结如下：全科现有护理人员9人，其中护师7人，护士2人。护理人员在抓好日常护理工作的同时，配合科室医生做好疑难病人的护理，为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持，及时总结归纳相关病例护理经历，进步护理质量程度。全年出院病人1450人次，手术病人516人次。1、各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度。2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度：〔1〕要求每天医嘱双人核对，每天查对，并有记录。〔2〕护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法。〔3〕手术患者与手术室护士做好交接患者等，进展手术前核查，防止护理不良事件发生。3、认真落实骨科护理常规，加强专科护理平安，做好护理质量持续改良与标准，加强护理工作管理，不断提升护理效劳质量，为病人提供人性化效劳。以病人为中心，强化根底护理，全面落实责任制护理，要满足病人根本生活的需要，要满足病人的平安，保持病人的躯体的舒适，对病人施行多样化安康宣教，如安康教育图册，现场演示，反式，制定康复方案。进步安康教育意识，培养护士的安康教育才能。用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。实行apn排班，简化护理工作流程，争取做到把护士还给病人。每月进展中医护理知识培训级中医护理操作技能考核，在本科室开展项弊病、腰椎间盘突出症的根底上，增加了骨痹、骨蚀、胫腓骨双骨折三个病种的中医护理方案的施行，定期进展总结分析^p，不断优化中医护理方案。对开展的中医护理操作拔火罐、艾灸、中药熏洗、红外线，中药湿敷，操作人次大幅度提升。1、对科室护理人员进展各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。2、参加医院组织的业务学习，进步专业知识。3、落实每月护理查房制度，进展现场护理查体，对护理诊断、护理措施是否认真落实，到达预期目的，并进展了讨论。并以提问的方式，以到达进步护士业务素质的目的。4、加强危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题，设置工作重点，坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。2、使标准化护理质量标准落到实处，浸透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质量管理有章可循，形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标，每位病人施行满意度调查，并进展回访。让患者真正从质量管理中得到实惠。积极上报本科室护理不良事件，本年度刺伤2例，发错药1例，定期召开护理不良事件分析^p会，进展分析^p总结。1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持了每天对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每周对紫外线强度进展监测。3、一次性用品使用后均能及时毁形，分类处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查。通过科室人员的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大业务学习力度，进步工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。创伤骨科工作总结篇七为贯彻落实《v中央v关于深化医药卫生体制改革的意见》〔中发〔20____〕6号〕提出的“注重预防、治疗、康复三者结合”的要求，逐步构建分层级、分阶段的康复医疗效劳体系，不断完善功能，进步才能，满足人民群众根本康复医疗效劳需求，______市中医医院康复科积极传达文件精神，结合______市中医医院实际，开展了建立完善康复医疗效劳体系试点工作。现将有关工作总结如下：20____年一月至十月，康复科共接待门诊病人3261人次，住院病人566人次，业务收入达5452268元。按照______市建立和完善康复医疗效劳体系试点工作的施行方案，______市中医医院康复科将建立成为能综合应用康复医学诊断和治疗技术，为患者提供全面、系统的康复医学专业诊疗效劳的临床诊疗科室。康复科在原有的康复诊室、康复评定室、运动治疗室、中药熏洗治疗室、作业治疗室、牵引理疗室、手法治疗室、冷热治疗室、针灸治疗室、中医特色诊室等设备的根底上，引进了骨质疏松治疗仪、低频治疗仪、set悬吊工作台等，并采用国际通用的康复评定量表，形成了系统的康复诊疗标准，建立健全了质控体系，完善了科室的康复诊疗手段。发挥云南省重点专科的优势，成立了“中西医结合骨伤康复研究室”。设置了物理康复技术、老年康复技术、儿童康复技术、工伤康复技术、中医康复技术指导中心等，以对应慢性病，老年化和亚安康人群对康复的需求，并通过全科人才培养方案定期派送人员外出学习，不断增加康复医学专业人才，进步队伍素质，不断进步康复医师、治疗师及护士的职业技能程度。屡次派医生和治疗师到参加全国康复学术交流。20____年，科室共接收云南中医学院、北京体育大学、云南新兴职业学院实习生、各个区县级医院进修生100余名；并将在11月举办国家级继教工程“中西医结合骨伤康复高级研修班”，同时科室还承办医管局会议“______市康复医疗效劳研讨班”。创伤骨科工作总结篇八20xx年，医院开展了“医疗质量提升年”，“温馨效劳年”活动，护理部开展了“五常法管理”和“护理质量持续改良”活动，我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，进一步强化“三好一满意”活动，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，根本完成了20xx年护理方案，现将工作情况总结如下：1、严格执行规章制度，确保医疗平安，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士分工明确，各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象2、坚持查对制度：(1)医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写各种信息数据登记本，4、坚持床头交接班制度及晨间护理，危重病人重点交接，预防了并发症的发生。1、保证护理质量的持续改良，成立科室质量管理小组，每月对护理质量进展检查，发现问题及时记录、总结，不断进步护理效劳质量。2、承受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，重视检查结果。3、根据科室制定的年方案、季安排、月方案重点进展催促施行，并监测施行效果，每月工作小结，根据出现的共性问题分析^p原因，制定整改措施落实到位，以利于总结经历，便于次月更好开展工作。4、每月召开科室护士会议，传达护理部会议精神，按要求进展学习，按时安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点。.5、护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理平安分析^p会，针对护理缺陷、过失，分析^p原因、制定整改措施并催促落实，保证护理质量的持续改良。6、加强重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。1、继续落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语。2、继续开展安康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在100%，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。4、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核。1、每月对科室护理人员进展三基三严业务培训和护理技能操作培训，并组织理论考试，培训率达100%。2、积极参加医院组织的业务培训，并鼓励年轻护士自学，一年来，年轻护士全部参加了成教考试，以进步专业知识。3、科室每周晨间提问2次，内容为根底理论知识和骨科知识。4、“国际护士节”举行了护理理论和技术操作比赛，我科参加比赛的三名护士全部获奖，获得了一个二等奖和两个三等奖的好成绩。5、11月下旬，护理部对全院护士进展了穿脱隔离衣护理技术操作考核，全科护士经过平时认真主动的练习，考核时动作利落标准，操作纯熟，获得了优良的成绩，得到了监考教师的好评。6、加强了危重病人的护理，坚持床头交接班制度和晨间护理。7、每月护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展讨论，以到达进步业务素质的目的。严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。创伤骨科工作总结篇九作为骨科的医生，这一年来，我认真的工作，积极的学习，不断的提升自己的才能，为病人去效劳，让自己能做一名更优秀的骨科的医生而努力。如今就我这一年的骨科工作做简单的一个总结。作为医生，我知道，经历是非常重要的，同时骨科知识的一个积累，也是特别的重要，在工作中去积累经历，在学习里掌握更多的骨科理论，更多的骨科知识，让自己能更好的去做好骨科的工作。积极的参加医院组织的各种的会议，学习会议的一个精神，领导下发的各类文件，力求思想上与医院是一致的，同时对于骨科类的各类培训我也是积极的去参加，不断提升自己在骨科方面的才能，业余的时间也是查看最新的医学期刊，各种最新的论文，相关的书籍，让自己一直处于在学习的状态当中。医生这个职业和其他的职业是有不同的，我们不但是工作，同时也是一种救死扶伤的，对于病人来说，一名优秀的骨科医生不但要有优秀的技术，同时也要有良好的一个医德，在这方面我也是一直有意识到作为骨科的医生，要为病人去着想，对待病人更是有耐心，有责任心，尽量多和病人沟通，理解病人的情况，用最适宜的方式来给病人去治疗，而不是相当然的觉得自己的方法是最好的，不争取病人的意见，像有些病人经济条件不是那么的好，我们也是尽量用最适宜的药物，能让病人承受的，而不是盲目的开药，只为了经济的效益。骨科的医生，对于技术的要求是非常重要的，我知道，作为一名骨科的医生，不但是要有良好的一个医德素质，丰富的骨科理论知识，同时也是需要有好的骨科专业技术，那样的话，才能更好的解决病人的骨科类问题，减少病人的痛苦。过去的一年里，我认真接待每一位的病人，帮他们解决骨科问题，有些是比拟细微的骨科问题，但是由于是病人本身的问题，所以他们格外的重视，可能我们医生觉得是小问题，但是其实假如站在他们的角度出发，确实是一个大的问题，我也是耐心的帮他们解决，同时也有一些比拟复杂的手术，也是很考验我的才能，还好都是在和同事的配合下，较好的完成了。过去的一年，我有一些小的成绩，自身的技术也是在工作积累中进步了，但我知道，作为一名骨科医生，我还需要进步的还有很多，要学习的要积累的还有很多，只有我不断的去进步，那么我的医术才会更好，才能更好地去为病人效劳。创伤骨科工作总结篇十如何写好在病理科工作自我鉴定？下面为大家整理好范文，。实习是一件很具意义的事情，在实习中可以学到书本上没有的知识，增加社会理论才能，我们必须在理论中来检验自己所学的知识，尽管有时候会认为，书本上的知识根本用不上，但是，具备了知识也就等于具备了学习的才能。这次暑期社会理论，我没有选择直接与病人解除，而是选择进入病理科见习。因为我认为，病理是诊断的金标准，能让我理解病情本质、开展、过程、转归。我这次的理论内容一共分为三大部分1、熟悉医院环境，理解工作流程。我第一天和同一批的同学熟悉了整个病理科的环境，以便于以后几天理论活动的顺利进展。同时我认真听取了医院里老医生的介绍，熟悉了病理科各部门的职责和分部间的工作联络，理解其之间的相关配合及工作流程。在熟悉病理科基本情况的根底上，我便按方案开场了我的工作。在熟悉病理科的过程中，我发现虽然每个部门的工作性质都有一些差异，但是只有各部门各司其职并且合理配合才能使整个病理科正常运转。病理科分为假设干个室，分别为取材室，细胞制片室，包埋室，切片室，免疫组化室，采图室，档案室和医生诊断办公室。2.见习期间，每天八点半准时到达医院，帮助医生和工作人员完成一系列取材、细胞制片、包埋、切片、免疫组化、采图、归档和诊断工作。虽然说我能做的不多，但是在医生和教师的热心帮助下，我理解了一块组织从取材到制成切片的一系列过程，并且亲眼看到不少之前只在书本上见过的病变组织，诸如畸胎瘤、中央型肺癌、子宫颈锥切、肝癌等。并且，我理解到，为了更好地为患者和临床效劳，进步病理诊断程度，防止不必要及纠纷和医疗过失的产生，要经常与有关临床医师进展临床病理睬诊与沟通，理解临床医师的诊断考虑和病人情况，并向临床医师通报病理诊断的疑难情况、初步拟诊、延期发报告的原因及术中冰冻会诊考前须知等。我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的理论经历使我终身受益，并会在我以后的学习工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的东西。这些将会使我终生受益的，期望我在将来的学习和工作中可以更好的展示自己的人生价值。作为一名新世纪的大学生，应该懂得与社会上各方面的人交往，处理医患之间微妙的关系，这就意味着大学生要注意到社会理论，社会理论必不可少。毕竟，几年以后，我已经不再是一位大学生，而是一名医生，要与社会交流，为社会做奉献。只懂得纸上谈兵是远远不及的，以后的人生旅途是漫长的，为了锻炼自己成为一名合格的，对社会有用的人才，在这次理论中，自然比拟关注这一环。虽然在理论中只是负责比拟简单的部分，但只要想到自己能把在学校学到的知识运用到实际工作中，我就会颇感兴奋!在学校上课时都是教师在教授，学生在听讲，理论部分占主体，而我自己对专业也只是能掌握而已，本想工作时间长了就应该可以应付的来，但实际上并没有想象中那么容易。“艰辛知人生，理论长才干”、“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。社会理论使我找到了理论与理论的最正确结合点。通过理论，原来理论上模糊和印象不深的得到了稳固，原先理论上欠缺的在理论环节中得到补偿。这个假期，来到医院，撒播希望，同时拥抱丰收，为自己的医学人生留下了光芒灿烂的一笔。最后，谨此衷心感谢广西医科大学第一附属医院及各位指导教师，能给我这个锻炼自己的时机和平台。让我理解了医院的日常医疗效劳流程、医生的工作制度，并且对将来从事的工作有了一定的感性认识，同时也知道了自己在医学理论根底、与病人沟通等方面的缺乏，这些使我开学后的理论学习更有积极性和针对性。病理科实习自我鉴篇二：转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××〔改成病理科岗位所在的单位〕病理科工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好病理科岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在病理科工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的病理科所有工作任务，履行好×××〔改成病理科岗位所在的单位〕病理科工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在××〔改成病理科岗位所在的单位〕病理科工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断进步自身修养病理科一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在××〔改成病理科岗位所在的单位〕病理科岗位上学习、工作理论活动。虽然身处在病理科工作岗位，但我时刻关注国际时事和中央最新的精神，不断进步对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在××〔改成病理科岗位所在的单位〕病理科工作岗位上认真贯彻执行中央的道路、方针、政策，尽职尽责，在病理科工作岗位上作出对国家力所能及的奉献。二、工作上加强学习，不断进步工作效率病理科时代在开展，社会在进步，信息技术日新月异。×××病理科工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以进步病理科岗位的效劳程度和效劳效率。特别是学习病理科工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能进步×××病理科工作岗位的业务程度和个人才能。定期学习×××病理科工作岗位工作有关业务知识，并总结汲取前辈在×××病理科工作岗位工作经历，不断弥补和改良自身在×××病理科工作岗位工作中的缺点和缺乏，从而使自己整体工作素质都得到较大的进步。回忆过去一年来在〔改成病理科岗位所在的单位〕病理科工作岗位工作的点点滴滴，无在思想上，还是工作学习上我都获得了很大的进步，但也清醒地认识到自己在×××病理科工作岗位相关工作中存在的缺乏之处。主要是在理论学习上远不够深化，尤其是将思想论运用到×××病理科工作岗位的实际工作中去的才能还比拟欠缺。在以后的×××病理科工作岗位工作中，我一定会扬长避短，克制缺乏、认真学习×××病理科工作岗位相关知识、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，为实现中国梦努力奋斗。展望新的一年，在以后的**〔改成病理科岗位所在的单位〕工作中希望可以再接再厉，要继续保持着良好的工作心态，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好病理科岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的病理科工作程度和业务才能，在以后的工作中我将加强与×××〔改成病理科岗位所在的单位〕病理科岗位上的同事多沟通，多讨论。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取为〔改成病理科岗位所在的单位〕做出更大的成绩。创伤骨科工作总结篇十一过去一年里，在院领导和分管领导的领导知道下，和各位同事的严密配合下，我顺利平安的完成了我的工作任务，作为一名救死扶伤的医师，我有权利和义务将我的病人看好病，平安安康的继续走上工作岗位上去。回首过去的一年，我做的虽然不是非常好，但是也没有什么过错，没有出现一例误诊，实在做好了对人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结，既是我一年的工作成果，也是对我来年工作的一种鞭策，催促我做的更好。我的工作总结内容有下：认真学习v思想，v理论和“三个代表”重要思想，学习贯彻____精神，积极开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的效劳理念，适应卫生改革，社会开展的新形势，积极参加一切活动，以效劳人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。认真学习《医疗事故处理》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故条例培训授课工作，让所有医生知道在市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，增强平安保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目的治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的形势，对医生工作提出了更高的要求，因此治疗部认真组织学习新条例，学习医生治理，严格执行医生执业。1、加强医生职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到每一个岗位，工作时间礼貌待患、态度和蔼、语言标准，举办了精神科学习班。2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，进步了整体医生素质及应急才能，全年的病人满足度进步到xxx%。3、加强业务学习，进步自身医术，做到对所有病人认真负责。4、选派医疗人员外出进修共x人，x次参加学习班共计xx人次。5、鼓励在职医疗人员参加大专学习，现专科xx人，本科学习的xx人，进步了整体程度。从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗平安优质效劳的主要车轮，因此治疗质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量治理，进步治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质效劳，做出了很大的奉献。1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科亲密配合，每月一次全面检查，并及时反响信息。2、加强危重病人的治理，做到纯熟把握急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，进步了危重病人抢救率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。3、加强病房治理，做到的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整洁、安静、舒适的休养环境。4、医疗部认真组织护理平安工作会议，对全院各科出现的缺点、过失，认真总结、分析^p、查找工作隐患，加强医疗平安治理，防患于未燃，使治疗工作到位率较高。作为一名救死扶伤的医师，我要时刻牢记人民群众的生命平安永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线，努力为病人效劳，对病人负责，做一个智慧心灵的高尚医生。医生的天职就是保护和挽救别人的生命，还有一个更大的任务就是挽救人的心灵，救人，救心，然后有更大的才能去帮助别人。作为一个好医师，我时刻关注着整个世界，关心人类的命运，关心自己的祖国，热爱自己从事的医学工作。党我全身心投入自己喜欢的失业后，即使在别人看起来很累，但我还不会觉的累。显然我做的仍然还不够，我要努力进步。我要与时代同步，思想要敢于承受新事物，顺应社会，顺应自然，顺应自己，不要在原地踏不动。努力自主创新，这就是我在新的一年要做的。创伤骨科工作总结篇十二上半年的时间就这样即将走过，在经过半年的努力后，我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。作为医院骨科医生的我，半年来认真努力的工作，今年上半年对我来说，也是一个相当值得思念的半年，我相信随着我渐渐的成长，我会有更多的进步，这些都是我会做好的事情，我相信我可以做好，我会在不断的成长中，得到最好的开展的。在下半年里，继续坚持：始终与v保持一致，紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题。从事医疗活动，紧跟国际国内形势，回绝行贿，以v员的标准严格要求自己；服从领导，团结同事，爱岗敬业，未发生一起医疗过失与纠纷；工作中，一切以病人为中心，全心全意为病人着想，本着“节约、节盛环保、优效”的原那么，选择简单的医学专用方法，做出最理想的医学专用效果。认真学习，勤于总结，对过去的经历进展“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术，如：各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术，以及各种仪器设备的保养使用。指导、辅导实习医生，低年资住院医生和主治医生，理论与理论相结合，学习掌握根本医学专用方法的操作技术和工作流程，言传身教，对他们进展良好的医德医风医技方面的浸染，充分发挥了一名副主任医师应有的作用。日间医学专用程度有所进步；学习掌握了医学专用科几种新药的详细应用；小儿、老人医学专用更加得心应手。今后，要更加擅长学习、擅长总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富自己的人生。就是这样的，作为一名医生，必需要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职，我相信随着时间的增长，我的医术会得到更多的进步。不过这些不是最重要的`，思想才是第一，只要本着为人民效劳的态度，我就可以做的更好，相信我可以做好。创伤骨科工作总结篇十三伴随着年末的到来，我们又平平安安兢兢业业地走过了一年。20xx年是收获的一年，在院领导及护理部的正确领导下，在全科医护人员的亲密配合支持下，针对年初制定的目的规划，全体医护人员狠抓落实、认真施行、不懈努力，为了创立三级医院积累材料。现将20xx年各方面工作作如下总结：一、护理平安科室建立护理链接本，建立护理风险评估单并动态评估，各种标识标准应用。加强输血输液各环节管理，加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，不断强化平安意识教育，发现工作中的不平安因素时要及时提醒，并提出整改措施，以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴，使护理人员充分认识护理过失因素新情况、新特点，从中汲取教训，使平安警钟常鸣。完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急才能。为患者提供优质、平安有序的护理效劳。二、护理文书完善护理文件书写，减少平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，标准护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原那么，即客观、真实、准确、及时、完好”，防止不标准的书写，如漏字、涂改不清、前后矛盾，与医生记录不统一等，既要表达综合护理问题记录，又要表达专科病症的特殊性，使护理文件标准化和标准化。三、根底护理、优质护理以病人为中心，提倡人性化效劳，加强护患沟通，进步病人满意度，防止护理纠纷。1、真诚接待新入院病病人，把病人送到床前，主动向病人家属做入院宣教及安康教育。3、要求责任护士每天与家属及家属沟通，包括安康教育、理解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等，护患沟通能缩短护患之间的间隔，是做好一切护理工作的前提和必要条件。4、认真执行临床检查及各项操作的告知程序，尊重患者家属的知情权，解除患者家属的顾虑。5、给病人对护理工作满意度调查，对效劳质量好的护士给予表扬鼓励，对效劳质量差的护士给予批评教育。6、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改良，真正做到想病人所想急病人所急。四、抢救药械对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进展标准化管理。首先要求每位护士严格掌握抢救车物品及药品的“五定”，其次要求纯熟掌握抢救药品的用处，剂量，及用法。还要求每位护士纯熟掌握抢救器械及监护仪的应用。防止了抢救时的慌乱，进步抢救成效率。五、病房管理首先应发扬节俭节约的传统美德，杜绝浪费。我要求全体医护人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开场，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处分。其次护理人员加强病区环境卫生的管理，勤下病房标准病房物品摆放，催促清洁员及时清扫，保证病区无异味，安静、整洁。六、消毒隔离1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，并每周对科室进展自查，发现问题及时改正。加强对卫生员的管理。2、科室坚持了每日对治疗室、换药室进展等离子消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每半年对紫外线强度进展监测……3、一次性用品使用后能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一巾一湿扫。4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地，病房____期用消毒液拖地，出院病人床单进展了终末消毒〔清理床头柜，并用消毒液擦拭〕。七、礼貌礼仪大多数护士做的比拟好，严格按着医院要求及时巡视病房，见着领导及本院职工热情主动打招呼，对待病人可以耐心细致，合理解释病人及家属提出的任何问题，上班时着装整齐，精神饱满，接打时使用标准用语。八、加强重点时段重点患者重点员工的管理如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配值班人员，同时组织护士认真学习，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。如危重病人，把危重病人做为晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。如新调入院护士，对她们进展法律意识教育，进步她们的抗风险意识及才能，指定有临床经历、责任心强的老护士做新调入院护士的带教教师，培养与患者之间的沟通技巧、临床操作技能等。九、护理业务培训作为一个开展中的科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性强的难题。而针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房及晨会提问的方式，对一些骨科疾病的常规护理，术前术后护理，保守治疗、护理知识进展学习，护士有了全面的认识和理解，进步了她们的专科理论程度。十、存在的问题1、护理平安方面护理风险评估单不能正确应用，措施不到位。2、根底护理方面还存在缺乏，有的病人指甲长入院处置不到位，晨晚间护理做的不到位，一级护理病人未能得到一级护士的效劳，仅次于日常工作。3、护理文书方面还存在涂改，内容不够准确，对于特殊病人体温绘制不正确。4、消毒隔离方面液体不能做到现配现用，一次性物品存在翻开包后过期，手消不能按要求应用。5、礼貌礼仪方面新护士做的不尽人意需要进一步加强。新的一年，新的开场，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。特别感谢护理部给我各种成长的时机，使我不断的鞭策自己努力学习和改良自我。护理工作就是实实在在地工作我将继续“享受工作，享受生活”！创伤骨科工作总结篇十四xx年度工作：在院领导的正确领导下，在我科全体医护人员的共同努力下，大家团结一心，勤奋工作、业绩日升、获得了社会效益及经济效益双丰收，为我县人民的安康作出了一定奉献，现将工作总结如下：我科现有医护人员xx人，医生8人，护士14人，其中主治医师1人，助理医师5人，合同医生2人，主管护师3人，护师6人，护士5人，清洁员2人，出勤率100%。在院党支部及行政领导的统一组织下，我科全体人员认真学习v理论，“三个代表”重要思想，深化贯彻落实科学开展观，加强对法律、法规的学习，严格执行卫生工作方针。年内无旷工、迟到、早退、脱岗、收受红包、礼品、请吃等现象发生，真正到达了医德好，医风正。组织并坚持政治思想及业务学习，及时传达院务会精神，积极向院领导汇报工作情况，保守机密。催促、检查医疗护理工作及各项规章制度落实情况，严防过失事故，严格把好医疗护理质量关，建立、健全各种登记统计工作，疑难病例及时会诊讨论，及时抢救好每一例危重病人，并做好抢救记录和讨论记录，做好病房的清洁、消毒、隔离、及疫情工作，认真抓好医德、医风教育，积极组织医务人员的业务学习，积极开展新技术，新工程和理论。使我科医疗技术程度得到明显进步。1、我科共有病床40张，实际开放总床位14600日，实际占用床日8766日，出院者占用床日数8867日，平均床位工作日，床位使用率，出院者平均住院日，病床周转率次，治愈好转率，未治愈，死亡率，抢救18例，成功率。2、医疗护理情况：全年收治住院病人798人次，出院758人次，门诊就诊人数1355人次，手术693台次，较去年减少60人次，其中住院手术340人次，门诊手术353人次，截肢术4人次，股骨骨折33人次，胫排骨33人次，肱骨28人次，尺桡骨26人次，髌骨2人次，锁骨46人次，肌腱吻合21人次，取内固定60人次，血管瘤切除术2人次，内外踝骨骨折手术5人，植皮术16人次，跟腱离断修补术3人次，手掌指骨骨折术4人，肩胛骨骨折1人次，残端整形2人次，胸腰椎骨骨折切开复位内固定术1人次，手外伤复杂清创12人次，神经探查吻合术8人次，疝修补术5人次，阑尾切除术15人次，精索静脉曲张手术2人次，胆总管探查1人次，动脉吻合术6人次，肩锁关节脱位切开复位内固定术4人次，椎间盘微创消融术13人次，截肢〔指〕术4人次，胆窝囊肿切除术6人次，内生软骨瘤切除术3人次，骨折外固定架固定术2人次，骨折手法整复术10人次，部分组织瓣修复术2人次，髂骨取骨术2人次，下颌骨骨折4次，睾丸鞘膜积液1人次，门诊清创452人次，门诊换药609人次，抽血1450人次，皮试2544人次，走小壶1222人次，加压1554人次，输血27人次，吸氧117人次，备皮498人次，导尿54人次，灌肠14人次，测血压6639人次，告病危12人次，特级护理2人次，一级护理85人次，二级护理8158人次，三级护理328人次，口腔护理266人次，尿道口护理164人次，留置胃管18人次，各种打包2243包，膀胱冲洗141人次，雾化吸入473人次，骨创伤治疗1137人次，会阴冲洗131人次，预防褥疮927人次，测血糖847人次。总收入xxx元，较去年增加xx元，支出xxx元，较去年增加xxx元，结余xxx元，较去年增加xxx元。1、术前案例讨论、术后随访不到位。2、个别手术不满意，医生工作主动性不强。1、臭氧椎间盘消融术继续扩展。2、加强业务学习、死亡讨论及病人随访工作。3、开展绞锁钉及外固定架业务。4、加强业务学习增强医务人员的工作主动。创伤骨科工作总结篇十五一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳宗旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙繁忙碌的20xx年，圆满完成了年初工作方案，现将我科一年来工作总结如下：20xx年6月，骨外科在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，拟定“奉献青春、重铸铁骨”优质护理主题，激情申请、正式启动优质护理效劳，成为医院湘雅医院5病室创伤骨科护士长彭伶俐，现场学习了全国重点护理专科优质护理管理，并在回院后实际工作中予以适当借鉴，获益匪浅！开展优质护理效劳以来，全科护理人员进步认识，转变效劳理念。扁平化床位管理使医护患联络更亲密、更融洽。护士责任到位，增加了病人平安感；减少了呼叫次数，缩短了应灯时间；连续、全程、全面的护理效劳将根底护理与专科护理有机结合，促进患者尽快康复，赢得了广阔患者的信赖。护理部患者满意率调查99%以上，屡次获患者提名表扬护士长、聂凤英、戴蓉。骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理平安管理是工作的重点，细节管理浸透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改良，成立以护十长为首的安康教育、护理病历书写、消毒隔离、根底护理4个科室质量管理小组发现问题及时记录、总结。承受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每周全院护士长检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理平安分析^p会，针对护理缺陷、过失，分析^p原因、制定整改措施并催促