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文档简介

Word版本,下载可自由编辑“青蓝工程”徒弟总结依据学校的“传帮带”方案,我被支配与杨超老师结成对子,对我的教育教学工作进行“传帮带”。两年很快地过去了,利用这两年的师徒结对,我体会较深的是:这是一个师徒相长的过程。大家都知道“教学相长”,就是在于师徒共同教研中,师父与徒弟共同获得大提升。下面我就从徒弟这个角度谈谈我的获得:

首先,青蓝工程提升了我的教学水平。杨老师最大的特征就是教学有序,特殊清楚。他的课给人的感觉从容不迫,课堂气氛也很好!真正的做到了让同学在欢乐的学习氛围中熬炼,将学问教学与情感教育结合在一起。同时杨老师常常听我的课,就授课中存在的问题和不足进行指正,将自己的教学阅历毫无保留传授给我,并就课堂上的不足要求我在以后的教学中进行完善。我感到师徒结对就像一条无形的纽带联结在师徒之间,使他们在有意无意之中增加了沟通和相互学习的机会,从而获得提升。

其次,青蓝工程帮忙我探讨出了有效的教学方法和实战阅历。我和杨老师常常就如何开展VB语言程序的教学进行争论,利用课余时间一起研发高二的教材,探究有效的教学方法。他指出应当以信息技术学业水平考试大纲上的内容为教学依据,而不是以书本上的内容。同时,他指出了当前我们所使用的教材的教学内容已经比较落后,有的学问点比较偏难、陈旧,他要求我上课的学问点要批判性地从书本上查找。其它,我们充分利用业务学习时间,依据学业水平测试中常考的重难点,总结一些好的练习题和测试题,并做到资源共享。利用集体备课,我的实战阅历有较大的提升。

再次,是在师生关系上:老师应当用自己博大的爱去暖和每一位同学。老师只有喜爱同学、敬重同学,才能去细心地培育同学,“爱”源于高尚的师德,“爱”意味着无私的奉献。有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,很多事情便迎刃而解。然而由于没有阅历,在宽与严的尺度把握上我拿捏得不是太准,让我很是头疼,经过反复的研发、总结,在师父的指导下,我深刻的熟悉到对同学的师爱肯定要掌控以下的几点原则:

1.严格要求同学。古人云:教不严,师之惰。老师的爱,不是对同学的纵容,而是对同学的严格要求。当然,严格也不是苛求,严格是体现在对同学思想品质、行为规范、组织纪律的正确引领,体现在教会同学为人处世,培育创新精神的真诚付出。

2.敬重理解同学。讲台不是上下尊卑的界限,同学有他们自己的人格。他们也渴望获得老师的理解和敬重。当然,理解和敬重他们的人格,不是让他们自由地形成和进展他们的人格,而是在老师的爱心引领下,使同学自觉地形成和进展健康的人格。

3.宽容同学。老师应以宽容、博大的胸怀,诲人不倦的精神,用人格的力气,来影响同学的言行举止,照亮同学的心灵。当然,宽容不是一种无原则的纵容,不是漠视同学的缺点和过失,宽容是要求我们将心比心去包涵、去开解和引领他们。

4.关怀同学。多留心,多观看,多关怀他们的学习、生活,帮忙他们各种困惑,指导他们如何学会学习,学会休息,学习自强独立,学会处理人际关系,让同学健康、欢乐的成长。

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